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1頁腳內(nèi)容 九字口訣，搞定酒店客房清潔全流程 九宮格人才盤點示意圖CA業(yè)績偏低但潛能較好的員工，員工處在角色或是進入公司，

BA AA業(yè)績與潛能雙優(yōu)的明星員工，業(yè)績合格潛能較好的員工，有力量擔當更高層級的任務，也是是企業(yè)的中堅力氣，重點在于幫外部挖獵的主要對象，需要集團重需要在工作方式方法上賜予輔導，助他們提高績效，可設定更高的點關注。這類人員可以擔當更高級或目前職位安排影響了力量發(fā)揮，工作目標，進展業(yè)績輔導。 任務、優(yōu)先考慮晉升進展，并留意一段時期的觀看其業(yè)績的變化。CB BB

力量轉型。AB能 業(yè)績偏低潛能員工員工有一

是大局部員工所在位置，業(yè)績與潛能均合格的員工，也屬于

業(yè)績優(yōu)秀但潛能合格的員工，這局部人員是企業(yè)的業(yè)務骨干，安定的力量還未轉化為績效呈現(xiàn)或 排適宜的導師、一些有延展性的工中 企業(yè)堅實的基層力氣，這類員工力 許目前職位安排影響了力量發(fā)揮， 作幫助他們提升潛能；這類人員可提升業(yè)績是關鍵，培育為業(yè)務骨嚴格的績效治理是關鍵。 以嘗試擔當更高級任務、留意力量干。提升后，優(yōu)先考慮晉升進展。CC BC AC業(yè)績優(yōu)秀但潛能偏低的員工，業(yè)績合格但潛能偏低的員多為老練的專業(yè)人員，讓他們連續(xù)業(yè)績達標。色充分發(fā)揮價值。期望通過力量提低中業(yè)績達標。色充分發(fā)揮價值。期望通過力量提低中升后有的職業(yè)時機。高業(yè)績

工，要給這類人員業(yè)績壓力，給發(fā)揮奉獻，認同他們的奉獻，通過予足夠的培訓與進展時機，促進培訓提升力量水平；讓其在現(xiàn)有角九字口訣，搞定酒店客房清潔全流程九字口訣，搞定酒店客房清潔全流程 九字口訣，搞定酒店客房清潔全流程 重大福利來襲：1、凡在公司工作滿1年的員工春節(jié)回家以車票憑據(jù)報銷〔可報銷金額以火車票價為標準，工作滿年的以群眾公交不限額報銷〔飛機除外〕2、目前公司薪資為年度13薪，本月月底前公司公司將發(fā)放年終紅包，敬請期盼〔依據(jù)工齡、根本工資核定〕320161以崗位工資增加500元/項，如修理技術、二手回收等，具體操作以內(nèi)部考評

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