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LOGO文件編號(hào)﹕ADM-WI-034版本﹕A/00頁(yè)碼﹕第PAGE5頁(yè)共6頁(yè)文件名稱(chēng)客車(chē)司機(jī)管理制度修改記錄改次修改內(nèi)容修改人修改日期00初版發(fā)行XXXXXX文件持有者/部門(mén)□總經(jīng)辦□市場(chǎng)部□工程部□綜合管理部□財(cái)務(wù)部□PMC課□品系部□採(cǎi)購(gòu)課□制造部文件持有部門(mén)簽署簽署欄審批﹕_______________擬制:日期﹕_______________日期:_目的為加強(qiáng)對(duì)公司小車(chē)出行管理,確保司機(jī)安全行車(chē),高效完成公司相關(guān)接送任務(wù),為公司領(lǐng)導(dǎo)及客戶(hù)提供良好的用車(chē)服務(wù),特制定本制度。范圍適用于公司公用接送小車(chē)、商務(wù)車(chē)。行為規(guī)范必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車(chē)。并同時(shí)遵守公司員工管理手冊(cè)及其他相關(guān)規(guī)章制度。出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在不準(zhǔn)停車(chē)的路段或危險(xiǎn)地段停車(chē)。司機(jī)離開(kāi)車(chē)輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車(chē)輛被盜。鑰匙交給保安處存放。不準(zhǔn)私自用車(chē)。對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。晚間司機(jī)要注意休息,不準(zhǔn)開(kāi)疲勞車(chē),不準(zhǔn)酒后駕車(chē)。車(chē)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車(chē)內(nèi)吸煙時(shí),應(yīng)當(dāng)實(shí)時(shí)禮貌地制止,不聽(tīng)勸告者匯報(bào)總經(jīng)辦處理;公司外的客人在車(chē)內(nèi)吸煙時(shí),可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人,但不能直接制止。用車(chē)時(shí),要準(zhǔn)時(shí)出車(chē),不得誤點(diǎn)。出車(chē)歸來(lái)后,按要求做好行車(chē)記錄,詳細(xì)記錄行車(chē)時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,將行車(chē)記錄于次月初交總經(jīng)辦文員進(jìn)行審核。上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車(chē)的,可在宿舍或保安室等候出車(chē)。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。如有要事去其他地方時(shí),要告知管理人員去向和所需時(shí)間,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi);出車(chē)外出回來(lái),應(yīng)立即到前臺(tái)報(bào)到。。對(duì)管理人員的工作安排,應(yīng)無(wú)條件服從,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車(chē)。對(duì)工作安排有意見(jiàn)的,事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。出車(chē)執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員,并說(shuō)明原因。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給其他人駕駛,如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車(chē)交給其他駕駛員駕駛,當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車(chē)人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車(chē)型及駕照真實(shí)性);嚴(yán)禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛或練習(xí)開(kāi)車(chē);任何人不得利用公司車(chē)輛學(xué)開(kāi)車(chē)。車(chē)輛養(yǎng)護(hù)規(guī)范應(yīng)愛(ài)惜公司車(chē)輛,平時(shí)注意車(chē)輛保養(yǎng),經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機(jī)件。每天至少用10分種時(shí)間對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行異常檢查,確保車(chē)輛隨時(shí)處于正常的待命狀態(tài)。出車(chē)前,要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),要立即加補(bǔ)或調(diào)整(“車(chē)輛日常點(diǎn)檢表”進(jìn)行每天點(diǎn)檢),確保車(chē)輛不帶病上路。應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車(chē)輛,以保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內(nèi)、車(chē)外的清潔)。出車(chē)回來(lái),要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí),應(yīng)立即加油,不得出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。發(fā)現(xiàn)所駕車(chē)輛有故障時(shí)應(yīng)立即排除。如不能自行排除的故障,應(yīng)立即報(bào)告總經(jīng)辦文員,并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等),呈維修申請(qǐng)單于副總經(jīng)理審批后將車(chē)輛外送維修。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車(chē)輛外送維修,違者費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。車(chē)內(nèi)的辦公用品,水和消耗品(紙巾、香水、傘等),要擺放整齊,保存完好并及時(shí)補(bǔ)充.因維修拆換下來(lái)的廢舊零部件,不可以丟棄,帶回公司開(kāi)單入庫(kù)報(bào)廢處理。費(fèi)用報(bào)銷(xiāo):司機(jī)所有因公費(fèi)用(停車(chē)費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報(bào)銷(xiāo)憑證,整理粘貼報(bào)銷(xiāo)憑證后交總經(jīng)辦文員審核簽字,再交財(cái)務(wù)呈副總經(jīng)理簽字,方可報(bào)銷(xiāo)。原則上一周報(bào)銷(xiāo)一次。禮儀規(guī)范司機(jī)應(yīng)注意保持良好的個(gè)人形象保持服裝的整潔衛(wèi)生;注意頭發(fā)、手足的清潔;個(gè)人言行得體大方;在駕駛過(guò)程中,盡量保持端正的姿勢(shì);對(duì)乘車(chē)人要熱情、禮貌,說(shuō)話(huà)應(yīng)文明。車(chē)內(nèi)客人談話(huà)時(shí),除非客人主動(dòng)搭話(huà),不準(zhǔn)隨便接話(huà)插話(huà),更不準(zhǔn)擅自散播與公司有關(guān)任何內(nèi)部信息;等候時(shí),司機(jī)不準(zhǔn)遠(yuǎn)離車(chē)輛,不得在車(chē)上睡覺(jué),不得翻閱乘車(chē)人放在車(chē)上的物品,更不得用喇叭催人;接送公司客人時(shí),司機(jī)應(yīng)主動(dòng)向客戶(hù)打招呼,然后打開(kāi)車(chē)門(mén)請(qǐng)客人上車(chē),關(guān)車(chē)門(mén)時(shí)要注意乘客的身體和衣物,防止被車(chē)門(mén)擠壓。違章與事故處理酒后駕車(chē)或私自用車(chē)造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān),并給予行政處罰。公司同時(shí)保留追加給公司造成其它損失的權(quán)利。駕車(chē)一定要遵守交通規(guī)則,文明開(kāi)車(chē),不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(chē)(包括超速、追尾、爭(zhēng)道、賽車(chē)等)對(duì)于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令,司機(jī)認(rèn)為會(huì)影響行車(chē)安全的,可以提出異議,請(qǐng)求變更指令。行車(chē)途中如發(fā)生交通事故,能適用快速處理的,應(yīng)采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場(chǎng)處理,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處,不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。如因我方違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的??鄢?dāng)月安全獎(jiǎng)金并依事故影響大小給予行政處罰及保留給公司造成其它損失的權(quán)利。因違章停車(chē)、證件不全、高速駕車(chē)或違反交通規(guī)則等罰款,扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)??己伺c獎(jiǎng)懲每月依情況給予司機(jī)手機(jī)一定數(shù)額的補(bǔ)貼。任何時(shí)候,司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。一般情況下,開(kāi)車(chē)時(shí)不可接、打電話(huà),安全第一。如遇緊急情況可??堪踩貛нM(jìn)行接、打電話(huà)。由總經(jīng)辦每年負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核,將考核等級(jí)作為一下年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對(duì)于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的,可視具體情況給予嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者,視具體情節(jié)給予警告、記過(guò)。降級(jí)
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