營業(yè)員勞動合同的模板

PAGEPAGE1營業(yè)員勞動合同的模板前言本文為營業(yè)員勞動合同的模板，為公司和員工建立了雙方的權(quán)利和義務(wù)，并且規(guī)范了雙方的勞動關(guān)系。此模板僅供參考使用，具體合同內(nèi)容還需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充，以確保合同的合法有效性。合同主體信息甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：營業(yè)執(zhí)照號碼：乙方：（個(gè)人或個(gè)體經(jīng)營者）姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：合同約定事項(xiàng)一、合同期限：本勞動合同自(年)年(月)日起至(年)年(月)日止，共計(jì)(年/月/日)個(gè)月，合同期滿后，除非甲乙雙方協(xié)議另有約定，否則不得續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和崗位職責(zé)：1.乙方將按照甲方的工作要求，執(zhí)行下列工作內(nèi)容和崗位職責(zé)：（1）銷售甲方的產(chǎn)品，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。（2）維護(hù)和拓展客戶資源，完成銷售任務(wù)和銷售目標(biāo)。（3）按時(shí)完成上級主管安排的其他工作任務(wù)。2.乙方必須具備以下資格和能力：（1）具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力。（2）熟悉甲方的產(chǎn)品和服務(wù)，能夠?qū)蛻暨M(jìn)行詳細(xì)的介紹和解釋。（3）良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。三、工資福利及保險(xiǎn)待遇：1.乙方的薪資待遇按月支付，包括基本工資、崗位津貼、績效工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方負(fù)責(zé)制定和調(diào)整。2.乙方享有社會保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇，甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納相關(guān)費(fèi)用。四、工作時(shí)間和休假制度：1.乙方的工作時(shí)間為：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，總計(jì)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。2.乙方享有法定假日、帶薪年假和病假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假時(shí)間和天數(shù)由甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定制定和調(diào)整。五、保密條款：1.在合同期限內(nèi)和合同終止后的兩年內(nèi)，乙方不得泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密或其他保密信息。2.對于因工作需要而獲知的甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密或其他保密信息，乙方必須嚴(yán)格保守，不得擅自利用或泄漏。六、違約責(zé)任：1.如果乙方不履行本合同約定的義務(wù)或違反相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，甲方有權(quán)采取下列措施之一或者多項(xiàng)：（1）責(zé)令乙方改正，限定期間；（2）扣除乙方的績效工資或其他待遇；（3）辭退乙方。2.如果甲方不履行本合同約定的義務(wù)或違反相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，乙方有權(quán)采取下列措施之一或者多項(xiàng)：（1）申請仲裁或提起訴訟；（2）停止履行勞動合同；（3）要求甲方支付違約金或者賠償損失。七、其他條款：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，不得違背法律、法規(guī)和公司的規(guī)定，并維護(hù)甲方的企業(yè)形象和聲譽(yù)。3.本合同的未盡事項(xiàng)，雙方可協(xié)商解決。如協(xié)商不成，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。合同生效此合同經(jīng)乙方簽字確認(rèn)后，即視為甲、乙雙方達(dá)成一致，具有法律效力。本合同的效力期限為（起止日期）。在此期間，雙方應(yīng)是誠信