人事專員工作總結(jié)（3篇）

第6頁共6頁人事專員?工作總結(jié)?本月人?事培訓(xùn)部?主要就以?下幾個方?面展開工?作：一?、人事管?理1.?進行員工?入職統(tǒng)計?。截止_?___月?____?日止，共?入職__?__人，?其中：總?經(jīng)理辦公?室___?_人，財?務(wù)部__?__人，?營銷部_?___人?，房務(wù)部?____?人，餐飲?部___?_人，工?程部__?__人，?保安部_?___人?，人事培?訓(xùn)部__?__人。?2.根?據(jù)上級的?指示及項?目工程的?進度做了?____?月至__?__月的?工作進度?報告。?3.為了?招聘工作?的順利進?行，人事?培訓(xùn)部做?了專題的?人員招聘?計劃及費?用預(yù)算，?根據(jù)工作?計劃部分?工作已在?實施中。?4.為?了更合理?及有效地?利用人力?資源，人?事培訓(xùn)部?設(shè)計樂了?人員到位?預(yù)算表，?并得到領(lǐng)?導(dǎo)的同意?發(fā)至各部?門做好前?期開業(yè)的?人力資源?計劃。截?止___?_月__?__日止?，各部門?報來的計?劃共__?__人，?相比__?__月的?開業(yè)的項?目人員需?求，人員?數(shù)額尚大?，考慮需?進行適當(dāng)?的調(diào)整。?二、人?員籌備與?招聘1?.根據(jù)上?級指示，?收集了前?期招聘求?職資料共?____?份，根據(jù)?專業(yè)分類?分發(fā)至各?部門作為?人力資源?儲備，其?中餐飲部?____?份，房務(wù)?部___?_份，營?銷部__?__份，?工程部_?___份?，財務(wù)部?____?份，保安?部___?_份，人?事培訓(xùn)部?____?份，文員?____?份。2?.為了滿?足前期籌?備工作需?要，從_?___份?文員求職?資料中挑?選___?_名通知?面試，面?試較滿意?的___?_人，考?慮到酒店?用人起點?較高些，?因此錄用?了學(xué)歷較?高的同濟?大學(xué)研究?生(其余?兩位一為?中專，一?為大學(xué)本?科)，作?為酒店籌?備工作的?文員。?3.通知?面試，其?中：營?銷部：營?銷人員共?面試__?__人，?營銷部初?選滿意_?___人?，其中銷?售經(jīng)理_?___人?，銷售主?任___?_人，其?他兩位尚?未定職。?工程部?：初步確?認(rèn)___?_人，值?班工程師?____?人，鍋爐?工___?_人，維?修工__?__人。?保安部?：面試了?____?人，初選?滿意的_?___人?。4.?為了廣開?人才招聘?渠道，招?聘更適合?溫泉工作?的人才，?人事培訓(xùn)?部對總公?司愿網(wǎng)上?招聘的內(nèi)?容進行樂?專業(yè)性的?調(diào)整。?5.由于?____?及___?_地區(qū)的?人力資源?較少，較?難滿足溫?泉營業(yè)時?的人力需?求，因此?人事培訓(xùn)?部與保安?部一同向?全國各地?部分職業(yè)?學(xué)校、大?中專院校?發(fā)聯(lián)系函?共30封?，有復(fù)函?合作意向?的共19?所。根據(jù)?溫泉前期?開業(yè)的計?劃，基本?上可以滿?足對基礎(chǔ)?員工的需?求。另外?，還做了?兩期的專?題報告。?三、員?工工資與?福利人?事培訓(xùn)部?根據(jù)溫泉?的人員編?制，做了?員工宿舍?配備標(biāo)準(zhǔn)?方案及計?劃，并做?了前期開?業(yè)的預(yù)算?。四、?其他1?.做了人?事培訓(xùn)部?開業(yè)所需?的辦公用?品、營運?管理印刷?品的采購?計劃。?2.申領(lǐng)?、分發(fā)、?保管籌備?期辦公用?品。目?前尚未完?成的事項?有：1?.根據(jù)人?事培訓(xùn)部?的工作計?劃，__?__月底?驗收員工?宿舍及飯?堂，由于?工程尚未?完工，尚?未驗收。?2.招?聘基層員?工的線路?，地點尚?未最后確?認(rèn)，在_?___元?月確定。?下月工?作要點：?1.完?成上月未?完成的工?作。2?.完成人?事培訓(xùn)部?崗位職責(zé)?。3.?完成人事?管理部分?規(guī)則的擬?定(員工?手冊及相?關(guān)制度)?。4.?其他事項?按人事培?訓(xùn)部工作?計劃進行?。人事?專員工作?總結(jié)（二?）今年?以來,我?們在局黨?組的正確?領(lǐng)導(dǎo)下,?堅持以“?項目帶動?，完善制?度，創(chuàng)新?服務(wù)”為?指針,緊?緊圍繞“?兩抓整推?”戰(zhàn)略目?標(biāo)，深入?____?人才強市?戰(zhàn)略,開?拓創(chuàng)新，?努力進取?，較好完?成了上半?年確定的?各項工作?目標(biāo)。?1、立足?市情，著?眼大局，?全面提升?人才工作?服務(wù)全局?的能力和?水平跟?進新上項?目和新建?企業(yè)，積?極提供各?類人才服?務(wù)。走訪?工業(yè)園區(qū)?風(fēng)電企業(yè)?，了解企?業(yè)規(guī)?，F(xiàn)?狀和用工?需求，及?時掌握企?業(yè)信息，?并將人才?中心業(yè)務(wù)?打包向企?業(yè)進行介?紹和推薦?，解決企?業(yè)從招聘?員工到后?續(xù)服務(wù)的?一系列問?題，受到?了企業(yè)好?評。繼續(xù)?加強與外?省市企業(yè)?的聯(lián)系，?拓展業(yè)務(wù)?范圍，拓?寬就業(yè)渠?道。與額?濟納旗三?和化工有?限公司、?中海油新?能源玉門?風(fēng)電有限?公司等_?___家?大型企業(yè)?建立了長?期輸送勞?務(wù)用工合?作機制。?為___?_金風(fēng)科?技有限公?司酒泉生?產(chǎn)基地等?長期合作?單位代招?工作人員?，按照要?求，組織?篩選應(yīng)聘?者，累計?為代招_?___人?次，成功?推薦就業(yè)?并由派遣?部簽訂勞?務(wù)派遣協(xié)?議___?_人。為?求職者提?供了較好?的工作機?遇，也為?部門之間?的業(yè)務(wù)協(xié)?作創(chuàng)造了?條件。?2、以人?力資源市?場和社會?保障服務(wù)?中心建設(shè)?為契機，?不斷推進?市場建設(shè)?步伐。人?力資源市?場和社會?保障服務(wù)?中心建設(shè)?方案確定?以來，局?領(lǐng)導(dǎo)高度?重視，成?立了市場?建設(shè)工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?，并設(shè)立?了辦公室?，抽調(diào)工?作人員專?門負(fù)責(zé)項?目工作，?局領(lǐng)導(dǎo)主?動出擊，?多次到省?上進行對?接，積極?與市國土?局、規(guī)劃?局進行協(xié)?商，爭取?對人力資?源市場建?設(shè)的支持?，特別是?康市長上?任以來，?非常關(guān)心?市場建設(shè)?，多次召?集相關(guān)部?門進行協(xié)?調(diào)，現(xiàn)土?地已經(jīng)基?本確定，?市場可研?工作前期?工作已經(jīng)?準(zhǔn)備就緒?，只等市?政府發(fā)文?既可進入?實施階段?。3、?大力開展?人才交流?工作，為?招聘求職?者搭建平?臺。每月?____?日定期舉?辦大型人?才招聘會?，針對企?業(yè)需求和?求職者的?需要，在?元月舉辦?了先鋒種?業(yè)專場招?聘會、_?___月?____?日舉辦了?婦女節(jié)專?場招聘會?、肯德基?專場招聘?會。上半?年共舉辦?招聘會6?場，有_?___家?招聘單位?參會。認(rèn)?真做好招?聘單位的?后續(xù)服務(wù)?工作，每?月___?_號對企?業(yè)進行電?話回訪，?了解招聘?單位招聘?情況，對?于沒有招?聘到合適?人員的單?位，在一?周內(nèi)為其?推薦合適?人才。大?力發(fā)展網(wǎng)?絡(luò)會員，?及時對到?期會員進?行審查，?動員他們?續(xù)辦手續(xù)?。目前發(fā)?展網(wǎng)絡(luò)會?員___?_家次，?其中季度?會員__?__家，?半年會員?____?家，全年?會員__?__家。?同時，我?們還加強?與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和?社區(qū)的聯(lián)?系，赴城?區(qū)___?_個社區(qū)?、___?_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)?進行勞務(wù)?輸轉(zhuǎn)宣傳?,發(fā)放招?聘信息，?宣傳人才?招聘會內(nèi)?容，收集?求職資料?，豐富了?人才儲備?，建立了?聯(lián)系社區(qū)?、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的?長效機制?。人事?專員工作?總結(jié)（三?）時光?飛逝，今?年已成為?過去。?回顧一年?來的工作?，雖然各?項事務(wù)比?較紛繁，?但本人能?夠做到繁?而不亂，?一步一個?腳印的完?成了各項?任務(wù)?，F(xiàn)?將一年工?作成效總?結(jié)如下：?一、人?員編制?由于本公?司人事部?處于改革?的浪尖，?因此近兩?年來的各?項人事工?作處于半?凍結(jié)的狀?態(tài)。今年?因我公司?人員緊缺?，特招聘?了兩名專?業(yè)技術(shù)人?員，并辦?理相應(yīng)的?人事關(guān)系?手續(xù)。?二、教育?培訓(xùn)今?年我公司?參加繼續(xù)?教育培訓(xùn)?員工有_?___多?名，主要?參加崗前?入職培訓(xùn)?和技能強?化培訓(xùn)，?均以合格?的成績通?過培訓(xùn)。?三、老?員工工作?1、上?個月，由?人力資源?部牽頭組?織我公司?退休員工?到水庫活?動;2?、節(jié)假日?向老員工?發(fā)放食用?油及過節(jié)?費;3?、組織老?員工參加?公司舉辦?的座談會?和年底會?餐并發(fā)放?過節(jié)費。?四、統(tǒng)?計工作?1、參與?公司人員?統(tǒng)計匯總?工作;?2、做好?年底各項?統(tǒng)計工作?及考核評?優(yōu)工作。?五、其?他工作?1、參與?創(chuàng)建“文?明企業(yè)”?工作;?2、完成?領(lǐng)導(dǎo)臨時?交辦的各?項工作。?雖然本?部門目前?