辦公室年終工作總結(jié)范文2023年范文（3篇）

第11頁共11頁辦公室年?終工作總?結(jié)范文2?023年?范文時?光總是轉(zhuǎn)?瞬即逝，?一轉(zhuǎn)眼來?____?項目工作?已經(jīng)一年?有余，回?顧反思初?來時的懵?懵懂懂以?及一年以?來對本職?工作的逐?步熟悉，?對綜合辦?公室文職?工作有了?切身感受?。___?_年，在?項目領(lǐng)導(dǎo)?的重視關(guān)?心和各部?門同事的?大力支持?下，我堅?持以服務(wù)?為宗旨，?始終嚴(yán)格?要求自己?，提高自?身素質(zhì)，?扎實勤奮?工作，努?力為項目?的進(jìn)一步?發(fā)展貢獻(xiàn)?自身的一?份力量，?勤勤懇懇?做好本職?工作。年?終歲尾，?對來自實?踐的零碎?體會和不?成熟心得?以及一年?來的工作?總結(jié)，愿?與各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們匯報如?下一、?綜合辦文?員是一個?能夠啟智?成才的崗?位綜合?管理部部?門工作的?綜合性強(qiáng)?，接觸面?廣，既要?乘上，又?要啟下，?還有橫向?聯(lián)系。工?作范圍廣?，既要做?好本部門?事務(wù)，又?要協(xié)調(diào)其?他部門事?務(wù)。其次?是服務(wù)面?寬，上下?左右、大?大小小的?事都會匯?集到辦公?室來，工?作內(nèi)容極?其繁雜。?對內(nèi)對外?，對上對?下的協(xié)調(diào)?很重要，?不論是上?報還是下?發(fā)，需要?辦公室一?一溝通，?協(xié)商并組?織落實。?由于工作?內(nèi)容的綜?合性，作?為綜合管?理部文員?，加班加?點多點，?特別是犧?牲的是休?息和娛樂?時間，得?到的是更?多學(xué)知識?、長才干?、強(qiáng)素質(zhì)?的機(jī)會；?工作要求?高、負(fù)荷?重、節(jié)奏?快，能夠?培養(yǎng)緊張?快干、嚴(yán)?謹(jǐn)高效的?作風(fēng)；做?不到精通?某項工作?，多學(xué)博?采，全面?熟悉也未?嘗不是一?件好事。?一年以來?的工作中?讓我感受?到，在這?個崗位上?，的確可?以受到多?方面、全?方位的鍛?煉，有些?收獲甚至?是終身受?益的。?1、接受?信息量大?，可以拓?寬視野，?開發(fā)思維?，了解掌?握更多的?情況。綜?合辦文員?在接受信?息方面有?著得天獨?厚的優(yōu)勢?。一方面?業(yè)主、監(jiān)?理、局、?工區(qū)以及?其他單位?的來文一?般都通過?綜合辦來?流轉(zhuǎn)；另?一方面領(lǐng)?導(dǎo)意圖早?知道，項?目經(jīng)理部?下發(fā)各工?區(qū)的文件?、傳達(dá)的?指示及相?關(guān)會議通?知早了解?；再一方?面各部門?的情況早?掌握。這?種信息渠?道暢通、?來源廣泛?、真實性?強(qiáng)的優(yōu)勢?，既為開?展工作創(chuàng)?造和提供?了有利條?件，也有?助于個人?充實頭腦?，活躍思?維。2?、涉及工?作領(lǐng)域廣?，可以博?采眾長，?吸取精華?，在完成?不同類型?工作中經(jīng)?受鍛煉。?項目經(jīng)理?部早會、?旬例會和?相關(guān)部門?組織召開?的專題會?議討論研?究的事項?，往往為?我標(biāo)段工?程建設(shè)以?及各部門?工作指明?方向；項?目領(lǐng)導(dǎo)講?話中涉及?到的，往?往是方方?面面的工?作；擬寫?維穩(wěn)預(yù)案?、擬寫紀(jì)?檢監(jiān)察工?作總結(jié)、?建立排查?問題庫、?上報京沈?公司維穩(wěn)?周報、上?報沈丹指?揮部征拆?問題庫、?上報本溪?市交通局?工程進(jìn)度?表所涉及?到的內(nèi)容?，往往需?要和不同?部門的同?事進(jìn)行合?作，一起?干。在不?同類型的?工作中，?采取不一?樣的工作?方法，常?常使自己?有這樣的?感受：多?接觸一項?工作，就?多熟悉一?個領(lǐng)域；?多參與一?個活動，?就多一份?工作經(jīng)驗?；多同其?他部門同?事合作共?事，就多?學(xué)到一種?工作方法?。3、?工作的標(biāo)?準(zhǔn)高、要?求嚴(yán)，可?以變壓力?為動力，?養(yǎng)成處處?謹(jǐn)慎、事?事認(rèn)真的?良好習(xí)慣?。作為綜?合部文員?，對項目?經(jīng)理部下?發(fā)各工區(qū)?的文件要?嚴(yán)格審核?把關(guān)。一?方面是行?文規(guī)范上?，分清楚?上行文、?下行文、?平行文；?另一方面?是文字格?式上，檢?查是否符?合規(guī)范，?是否存在?錯字、別?字，語句?是否通順?。再者，?嚴(yán)格執(zhí)行?各部門用?印登記制?度。初到?項目時在?用印這方?面犯了不?少錯誤，?未嚴(yán)格執(zhí)?行登記制?度，在項?目領(lǐng)導(dǎo)的?寬容教導(dǎo)?下，認(rèn)識?到用印登?記的重要?性。各部?門使用項?目印章時?必須有主?管領(lǐng)導(dǎo)的?審批，如?果領(lǐng)導(dǎo)不?在需通過?電話請示?，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?同意后方?可用印。?二、綜?合辦文職?工作無小?事作為?辦公室文?員不但要?做好辦文?工作，辦?事、辦會?工作一樣?也不能少?。在一年?多的工作?經(jīng)歷中，?做的最多?的往往是?大量、瑣?碎和事務(wù)?性的工作?，一年到?頭，忙忙?碌碌，不?能說出了?成績，但?是更多的?是防止出?錯和失誤?。一方面?是文件流?轉(zhuǎn)、分發(fā)?是否及時?；一方面?是領(lǐng)導(dǎo)閱?批內(nèi)容是?否按時傳?達(dá)到各部?門各工區(qū)?；另一方?面是流轉(zhuǎn)?完畢的文?件是否得?到妥善保?管；再一?方面，已?存檔的文?件是否可?以便捷快?速的查找?到，臺帳?登錄工作?是否細(xì)致?。在工作?實踐中，?自己比較?注意這么?幾點：?1、小事?當(dāng)大事辦?。這是個?工作態(tài)度?問題。綜?合辦公室?是各級文?件的收發(fā)?流轉(zhuǎn)部門?，作為綜?合辦文員?直接負(fù)責(zé)?著所有文?件的收發(fā)?流轉(zhuǎn)，如?果流轉(zhuǎn)不?及時，可?能影響到?相互關(guān)系?，貽誤工?作，造成?不必要的?麻煩。因?此，對待?接手的每?一份工作?，都要足?夠重視，?樹立主人?翁意識，?立即行動?，對工作?的完成情?況負(fù)責(zé)。?2、再?忙也要出?精品。這?是個工作?標(biāo)準(zhǔn)問題?。一年來?的工作經(jīng)?歷讓我感?到，活越?多，越需?要抓緊；?工作越忙?，越不能?亂了方寸?；要求越?急，越不?能浮躁。?整理文件?，辦理事?情，不僅?不能出差?錯，而且?要強(qiáng)化精?品意識，?做到干一?項是一項?，辦一件?成一件。?3、被?動之中求?主動。這?是個精神?狀態(tài)問題?。綜合管?理部工作?有著較強(qiáng)?的服務(wù)性?、從屬性?、被動性?的特點，?工作要服?從領(lǐng)導(dǎo)日?程，圍著?領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)。?一般來講?，工作事?項有著突?發(fā)性，但?這并不是?說只能等?米下鍋，?被動應(yīng)付?。事實上?，只有充?分發(fā)揮主?觀能動性?，才能變?被動為主?動。多打?進(jìn)攻仗，?留足提前?量，事事?想在先，?工作干在?前，在突?擊性工作?多的情況?下，才能?保質(zhì)保量?完成任務(wù)?。三、?日事日畢?，日清日?高，月度?任務(wù)月度?總結(jié)1?、自__?__年_?___月?份復(fù)工以?來，綜合?部共收到?____?公司、_?___指?揮部來文?____?份，__?__南站?工程建設(shè)?指揮部來?文___?_份，中?交一公局?來文__?__份，?監(jiān)理站來?文___?_份，工?區(qū)來文_?___份?；下發(fā)各?工區(qū)文件?中，調(diào)度?通知__?__份，?紅頭文件?____?份，會議?紀(jì)要__?__份，?內(nèi)部調(diào)度?通知__?__份。?每一日的?收文發(fā)文?以及領(lǐng)導(dǎo)?閱批后需?要各工區(qū)?辦理的文?件面單都?掃描后連?通文件發(fā)?送到各工?區(qū)，并及?時提醒項?目經(jīng)理部?各部門辦?理。每日?登記記錄?收發(fā)文臺?帳，并同?各工區(qū)綜?合部收發(fā)?文件人員?進(jìn)行核對?當(dāng)日發(fā)文?情況，確?保不漏發(fā)?。2、?針對各辦?公室用紙?情況出臺?《紙張管?理辦法》?，做到紙?張領(lǐng)取使?用有登記?。通過_?___年?____?月份至_?___年?____?月份__?__個月?份的統(tǒng)計?情況來看?，每個月?項目經(jīng)理?部各部門?的紙張使?用量大致?為___?_小包。?假設(shè)一包?紙___?_元的情?況下，每?月項目經(jīng)?理部打印?用紙的花?銷為__?__元。?此外，在?項目領(lǐng)導(dǎo)?的認(rèn)同下?，綜合部?采取以下?措施減少?以至杜絕?紙張的鋪?張浪費情?況：各部?門打印文?件發(fā)綜合?部，統(tǒng)一?由綜合部?進(jìn)行打印?；提倡雙?面打印，?提高紙張?利用率；?審慎審核?稿件，減?少出錯率?；加強(qiáng)監(jiān)?督，雙向?監(jiān)督。?3、嚴(yán)格?執(zhí)行辦公?易耗用品?購買領(lǐng)導(dǎo)?審批制度?、出入庫?臺帳登記?制度。項?目經(jīng)理部?辦公易耗?用品主要?為碳素筆?、筆芯、?筆記本、?訂書器、?訂書釘、?橡皮、2?B鉛筆、?膠水、抽?桿夾、印?油、7電?池、5電?池、檔案?盒、膠帶?、曲別針?、A4紙?張、A3?紙張以及?打（復(fù)）?印機(jī)碳粉?盒。綜合?管理部h?p傳真機(jī)?一般是每?一個半月?更換一次?碳粉盒；?hp彩打?機(jī)自購買?至現(xiàn)在也?已更換三?四次碳粉?盒，具體?更換頻次?根據(jù)當(dāng)月?打印數(shù)量?來定；佳?能大型打?印機(jī)碳粉?盒更換頻?次大致兩?月一次。?四、加?強(qiáng)溝通，?退一步海?闊天空?工作中，?由于所處?的位置不?同，考慮?問題的視?角不同，?難免存在?摩擦，這?就要求我?們在工作?過程中要?不斷加強(qiáng)?溝通。面?對問題，?而不是回?避矛盾；?解決問題?，而不是?證明對方?錯誤；換?位思考，?而不是固?執(zhí)己見。?通過溝通?，讓彼此?理解對方?所要表達(dá)?的意思，?進(jìn)而采取?有效的辦?法，化解?存在的問?題，以便?更好的開?展工作，?營造良好?的職場環(huán)?境。五?、繼往開?來，修正?行為一?年以來的?職場生活?中，也慢?慢的發(fā)現(xiàn)?自身還存?在很多的?不足和需?要改進(jìn)提?高的地方?：在工作?中主動性?不足，與?領(lǐng)導(dǎo)溝通?較少，遇?事考慮不?夠周全；?做事考慮?問題循規(guī)?蹈矩，不?夠靈活，?缺乏開拓?創(chuàng)新意識?；在正確?領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)?的意圖，?為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)的超前?性方面還?存在欠缺?；在領(lǐng)導(dǎo)?考勤問題?上，有些?瞻前顧后?，猶豫不?決。_?___年?即將過去?，充滿挑?戰(zhàn)和機(jī)遇?的___?_年即將?到來，在?新的一年?里，我將?總結(jié)經(jīng)驗?，克服弱?點，改正?缺點，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?以良好的?心態(tài)、堅?定的信念?和飽滿的?工作熱情?投入到工?作中。?辦公室年?終工作總?結(jié)范文2?023年?范文（二?）又是?年底了，?我對一年?來的工作?進(jìn)行一下?總結(jié)與歸?納，如有?不妥之處?請領(lǐng)導(dǎo)批?評指正。?一、認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?努力提高?一年來?，我首先?是認(rèn)真學(xué)?習(xí)了重要?思想。努?力提高自?己的理論?，用正確?的理論來?指導(dǎo)自己?的工作實?踐，指導(dǎo)?自己樹立?堅定的信?念，指導(dǎo)?自己不斷?改造自己?的世界觀?、人生觀?和價值觀?；其次是?認(rèn)真學(xué)習(xí)?____?，深入_?___，?弄清工作?的方向、?目標(biāo)和任?務(wù)，緊跟?時代潮流?，確保在?思想上、?行動上和?黨組織_?___保?持一致；?第三是努?力學(xué)習(xí)與?工作相關(guān)?的各種知?識，使自?己在工作?中不掉隊?、不落伍?，能夠更?好地勝任?本職工作?。通過學(xué)?習(xí)-思考?-提高，?自己的思?想素質(zhì)、?道德品質(zhì)?和工作能?力都得到?了明顯的?進(jìn)步。?二、腳踏?實地，努?力工作?辦公室是?一個工作?非常繁雜?、任務(wù)比?較重的部?門。作為?辦公室一?員肩負(fù)著?領(lǐng)導(dǎo)助手?的重任，?同時又要?兼顧機(jī)關(guān)?正常運轉(zhuǎn)?的多能手?，不論在?工作安排?還是在處?理問題時?，都得慎?重考慮，?做到能獨?擋一面，?所有這些?都是辦公?室人員不?可推卸的?職責(zé)。一?年來，我?牢固樹立?了“辦公?室無小事?”的思想?，盡職盡?責(zé)，努力?工作。首?先是熟悉?本職業(yè)務(wù)?，勝任工?作。在工?作之余，?通過自己?能夠找到?的一切資?料，逐漸?增進(jìn)自己?對調(diào)查研?究的了解?，使自己?能夠做好?工作。其?次是認(rèn)真?對待本職?工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?每一件事?。辦公室?是全縣機(jī)?關(guān)上情下?達(dá)、下情?上報的橋?梁，做好?辦公室工?作，對全?縣工作的?正常運轉(zhuǎn)?起著重要?的作用，?為此，無?論是什么?工作，在?工作中，?堅持做到?“六個不?讓”，即?：不讓領(lǐng)?導(dǎo)布置的?工作在我?手中延誤?，不讓正?在處理的?公文在我?手中積壓?，不讓各?種差錯在?我身上發(fā)?生，不讓?前來聯(lián)系?工作__?__在我?這里受到?冷落，不?讓任何小?道消息從?我這里傳?播，不讓?辦公室的?形象在我?這里受到?損害。?第三是注?意形象。?辦公室是?縣委機(jī)關(guān)?的窗口，?所以無論?是接個電?話還是迎?來送往，?我時刻注?意自己的?言談舉止?，不因為?自己的過?失而影響?到整個機(jī)?關(guān)的形象?。三、?端正作風(fēng)?，擺正位?置在工?作中，我?始終堅持?勤奮、務(wù)?實、高效?的工作作?風(fēng)，認(rèn)真?做好工作?。服從領(lǐng)?導(dǎo)安排，?不計得失?、不挑輕?重。對工?作上的事?，只注輕?重大小，?不分彼此?厚薄，任?何工作都?力求用最?少的時間?，做到自?己的最好?，自工作?以來，沒?有耽誤過?任何領(lǐng)導(dǎo)?交辦的任?何事情。?在生活中?，堅持正?直、謙虛?、樸實的?生活作風(fēng)?，擺正自?己的位置?，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同志，平?等相處，?以誠待人?，不趨炎?附勢，也?不欺上壓?下，正確?處理好與?領(lǐng)導(dǎo)、同?事相處的?尺與度的?關(guān)系，大?事講原則?，小事講?風(fēng)格，自?覺抵制腐?朽思想的?侵蝕。?四、存在?問題通?過一年來?的工作，?我也清醒?地看到自?己還存在?許多不足?，主要是?：一、?對辦公室?工作了解?還不夠全?面，有些?工作思想?上存在應(yīng)?付現(xiàn)象；?二、工?作的創(chuàng)造?性還不夠?強(qiáng)，缺少?吃苦耐勞?、艱苦奮?斗的精神?；三、?學(xué)習(xí)掌握?新政策、?新規(guī)定還?不夠，對?新形勢下?的工作需?求還有差?距；四?、調(diào)研工?作不夠深?透，工作?方法上還?有待改進(jìn)?。這些不?足，我將?在今后的?工作中努?力加以改?進(jìn)提高，?爭取把自?己的工作?做得更好?。總之?，一年來?，通過努?力學(xué)習(xí)和?不斷摸索?，收獲很?大，我堅?信工作只?要盡心努?力去做，?就一定能?夠做好。?做了一年?的辦公室?工作了，?有的時候?也覺得自?己有經(jīng)驗?，或是由?著自己的?判斷來處?理事情，?所以出現(xiàn)?了不少的?問題，給?領(lǐng)導(dǎo)添了?不少麻煩?，使自己?當(dāng)時也很?丟面子，?最后在領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?下都解決?了問題，?事后才知?道自己的?社會閱歷?缺乏，或?是處理方?法不當(dāng)，?我決心在?今后的工?作中要多?提高自己?的素質(zhì)與?休養(yǎng)，多?學(xué)習(xí)為人?處世的哲?學(xué)，才能?夠超越現(xiàn)?在的自己?，爭取更?大的進(jìn)步?！辦公?室年終工?作總結(jié)范?文202?3年范文?（三）?這幾年的?辦公室工?作讓我深?深體會到?，辦公室?的基本職?責(zé)就是搞?好服務(wù)。?在校長和?書記的具?體指導(dǎo)以?及同事們?的幫助下?，我深深?體會到，?作為辦公?室主任，?最重要的?是要擺正?自己的位?置，清楚?自己所應(yīng)?具備的職?責(zé)和應(yīng)盡?的責(zé)任。?因此我時?刻提醒自?己必須有?高度的事?業(yè)心，要?甘心吃苦?，有功不?居，努力?做好參謀?、協(xié)調(diào)、?聯(lián)絡(luò)和服?務(wù)工作。?同時，我?也體會到?辦公室的?工作相當(dāng)?繁雜，而?且看不出?明顯的政?績。正因?為辦公室?是綜合協(xié)?調(diào)科室，?說沒事可?以啥也不?做，說有?事可以讓?你忙得暈?頭轉(zhuǎn)向！?在這個學(xué)?期里，我?沒有“啥?也不管”?，而是在?自己的崗?位上，圍?繞協(xié)調(diào)協(xié)?助，努力?做好應(yīng)該?做的每一?件事情，?力求當(dāng)好?助手。下?面我就匯?報一下本?學(xué)期我是?怎樣完成?基本任務(wù)?，履行基?本職責(zé)的?：一、?文秘工作?每天及?時查閱市?區(qū)教育局?政務(wù)、教?師進(jìn)修學(xué)?校通知，?并做好上?傳下達(dá)工?作，認(rèn)真?填寫安全?月報表，?盡自己能?力完成上?級部門布?置的相關(guān)?工作。學(xué)?校年長的?老師比較?多，對電?腦的操作?有的不是?很熟悉，?盡管自己?也是一知?半解，但?都盡力去?幫助他人?。贈人玫?瑰，手有?余香。?二、接待?工作這?是辦公室?必不可少?的日常事?務(wù)工作，?接待工作?的好壞將?直接反映?本單位的?工作作風(fēng)?和外在形?象。為此?，只要有?客人來訪?或電話咨?詢，教育?局領(lǐng)導(dǎo)也?好，兄弟?學(xué)校的老?師也好，?或者是家?長，我都?盡力做到?誠懇、熱?情、細(xì)致?、周到，?努力為學(xué)?校創(chuàng)造一?個良好的?對外形象?。三、?會議管理?認(rèn)真細(xì)?致地做好?相關(guān)記錄?，會后及?時清理會?場，督促?落實會議?精神。?四、檔案?整理根?據(jù)教育督?導(dǎo)室的要?求，按時?完成了合?格學(xué)校建?設(shè)的檔案?材料收集?、整理和?立卷工作?，為學(xué)校?創(chuàng)建成功?也算出了?一份力；?本學(xué)期我?還協(xié)助教?務(wù)處完成?了初三綜?合素質(zhì)評?價工作，?以及小學(xué)?畢業(yè)微機(jī)?派位數(shù)據(jù)?的輸入。?為求數(shù)據(jù)?不出一點?差錯，經(jīng)?常加班加?點。五?、宣傳工?作作為?辦公室主?任，理應(yīng)?擔(dān)當(dāng)宣傳?報道的主?力軍。上?級領(lǐng)導(dǎo)