工程審計工作總結標準范本（3篇）

第12頁共12頁工程審計?工作總結?標準范本?___?_年，審?計處在學?校黨委和?行政的領?導下，按?照省教育?紀工委有?關審計工?作要求和?學校年度?審計工作?計劃，緊?緊圍繞學?校中心工?作，積極?履行審計?職能，較?好地發(fā)揮?了監(jiān)督和?服務作用?,全年共?完成審計?項目__?__項，?其中處級?領導干部?經(jīng)濟責任?審計__?__項，?財務收支?審計__?__項，?審計調(diào)查?____?項，專項?審計__?__項，?基建、修?繕工程審?計___?_項，審?計金額_?___億?元。1?、嚴格基?建、修繕?工程項目?的審計控?制制度，?確保工程?審計質(zhì)量?。審計處?從接收報?審資料的?完整性審?查入手，?對需要外?審的新建?和修繕工?程項目，?實行項目?負責人審?計制度。?即在慎重?公開選擇?事務所的?基礎上，?首先對送?審資料進?行初審，?處領導和?項目負責?人全程參?與現(xiàn)場勘?查、對帳?等審計過?程，協(xié)調(diào)?解決審計?過程中遇?到的問題?，最后對?外審結果?進行有重?點的復核?。初審、?參與、復?核的控制?程序既有?效的保證?了審計質(zhì)?量，又為?學校節(jié)約?了委托審?計費用。?對簡單?的小型修?繕工程實?行項目負?責人、復?核、分管?處領導組?成的審計?組自審審?計制度，?截至__?__年_?___月?____?日，全年?共完成基?建、修繕?工程項目?審計__?__項，?其中自審?項目__?__項。?審核資金?總額__?__萬元?，審減_?___萬?元。2?、受黨委?組織部委?托，對_?___位?處級領導?干部進行?了離任經(jīng)?濟責任審?計，審計?工作中堅?持客觀公?正、實事?求是的原?則，將經(jīng)?濟管理工?作的有效?性、辦學?經(jīng)費使用?的效益性?作為評價?重點，如?實客觀地?對領導干?部任期內(nèi)?的經(jīng)濟責?任進行評?價，并提?出了切實?可行的審?計意見和?建議3?、完成了?對經(jīng)營性?資產(chǎn)管理?有限公司?及其所屬?周邊開發(fā)?部___?_年__?__月至?____?年___?_月的財?務收支情?況和后勤?集團及其?所屬飲食?中心、招?待所、幼?兒園__?__年_?___月?至___?_年__?__月財?務收支情?況的審計?，審計資?金總額_?___萬?元。同時?對學校投?資控股的?陜西科信?服裝有限?公司的經(jīng)?營情況進?行了專項?審計調(diào)查?，針對合?同管理、?協(xié)議執(zhí)行?、帳務處?理等方面?存在的問?題，提出?審計意見?及建議2?7條。?4、完成?了___?_項縱向?科研課題?經(jīng)費決算?的審核工?作;5?、積極參?與學校合?同審簽事?項，共完?成合同審?簽百余份?。6、?參與學校?有關工程?和大宗物?資采購招?投標、清?理小金庫?、銀行賬?戶和對行?政部門規(guī)?章制度的?會審等工?作。7?、完成了?教育紀工?委安排的?有關審計?工作檢查?工作。?8、在學?校開展規(guī)?章制度“?廢”“改?”“立”?工作中，?完成了《?領導干部?任期經(jīng)濟?責任審計?實施辦法?》、《科?研經(jīng)費決?算審簽辦?法》、《?審計項目?委托審計?管理辦法?》等規(guī)章?制度的起?草工作。?完成了?《經(jīng)濟責?任審計讀?本》的編?寫。目?前，我處?正在進行?福州分院?成立以來?的財務收?支情況審?計和22?#23#?職工住宅?樓工程、?臨潼校區(qū)?08、0?9、__?__年綠?化工程等?項目審核?工作。?工程審計?工作總結?標準范本?（二）?前段時間?對一個工?程項目進?行審計，?在審計中?發(fā)現(xiàn)的問?題比較多?，主要有?工程完工?時間不及?時、設備?采購不按?規(guī)定時間?到貨、設?備質(zhì)量與?合同約定?不符、預?算的更改?沒經(jīng)過審?批、施工?材料與合?同不符、?工程變更?依據(jù)不足?、工程簽?證手續(xù)及?依據(jù)不全?等。其中?最嚴重的?是有大量?的工程簽?證單，一?個幾個億?的項目，?工程簽證?就達__?__%(?1。__?__億)?還多，有?些單項項?目簽證比?原預算多?____?%。工地?解釋原因?是施工地?地質(zhì)復雜?，所以增?加大量工?程施工。?由于工廠?已進行生?產(chǎn)階段，?所以高層?只能根據(jù)?發(fā)現(xiàn)的問?題，作出?暫停付款?的措施。?我們在?審查時發(fā)?現(xiàn)，由于?沒有對項?目實行事?中監(jiān)督，?即是對施?工現(xiàn)場監(jiān)?管不到位?，與致造?成大量的?工程簽證?單無法核?實，在工?程簽證中?主要問題?的是隱蔽?工程。所?謂工程簽?證，就是?在建設工?程項目實?施過程中?，業(yè)主與?承包商就?需要調(diào)整?或補充的?事項，在?協(xié)商一致?的情況下?，經(jīng)雙方?簽字蓋章?而訂立的?一種補充?證明材料?。許多工?程項目通?過虛假簽?證增加工?程造價取?得利益，?使竣工結?算失去了?真實性。?總之，?在進行工?程項目審?計時應重?注意發(fā)下?問題：?1、注意?招投標是?否合規(guī)。?建設項?目招投標?情況審計?是審計的?源頭，只?要從源頭?開始規(guī)范?，才能有?利于公司?施工管理?。工程項?目招投標?審計的內(nèi)?容主要有?：①審查?工程項目?招投標程?序是否按?公司規(guī)定?、是否合?規(guī)、合法?，其過程?是否按照?“公開、?公平、公?正”的原?則進行。?②審查有?無應實行?招投標的?項目而未?招投標，?有無為了?逃避招投?標或鉆招?投標方式?的空子，?采取直接?確定或形?式招標確?定施工、?安裝單位?。③審查?附屬工程?、零星工?程是否經(jīng)?過招投標?。④審查?中標單位?是否具備?相應的資?質(zhì)，有無?施工企業(yè)?因自身資?質(zhì)較低或?無資質(zhì)，?采取掛靠?或使用其?他單位資?質(zhì)投標的?情況。?2、注意?工程預算?是否超標?。檢查?工程結算?總額是否?超過預算?總額，預?算變更及?調(diào)整是否?經(jīng)有權限?有領導審?批;單項?工程預算?編制是否?真實、準?確，包括?工程量計?算是否符?合規(guī)定的?計算規(guī)則?，是否準?確;分項?工程預算?定額選套?是否合規(guī)?，選用是?否恰當。?3、注?意簽證手?續(xù)是否齊?全。檢?查簽證單?是否有業(yè)?主駐工地?代表、承?包商、監(jiān)?理工程師?的簽字蓋?章。簽證?在簽字過?程中模仿?筆跡、變?相復印、?其他人代?筆等多種?形式。檢?查簽證有?無雙方單?位蓋章，?印章是否?偽造，復?印件與原?件是否一?致等是審?核的重要?內(nèi)容。?4、注意?工程量的?是否相符?。要審?核工程量?時，特別?注意是對?于工程量?的簽證，?審核時必?須到現(xiàn)場?逐項丈量?、計算，?逐筆核實?。特別是?對裝飾工?程和附屬?工程的隱?蔽部分應?作為審核?的重點。?因為這兩?部分往往?沒有圖紙?或者圖紙?不很規(guī)范?，而現(xiàn)場?勘察又比?較困難。?對破壞性?的審核也?不能大多?。5、?注意設備?價格、質(zhì)?材的檢查?。在對?設備或材?料進行審?計時應注?意合同價?格的合理?性，材料?與質(zhì)量是?否與合同?約定相一?致，并將?審查合同?設備清單?及財務結?算發(fā)票相?結合，對?工程所需?的設備，?要看采購?合同清單?，如果屬?于業(yè)主直?接采購的?設備，要?注意設備?采購的運?雜費、保?管費的支?付情況，?應審查合?同內(nèi)容是?否包括安?裝費、調(diào)?試費及附?件、配件?等。6?、注意定?額套用的?標準。?檢查是否?與公司制?定的標準?相適應的?結算價格?，定額單?價確定了?定額子項?工程的單?位價值。?套用定額?分為直接?套用與換?算套用。?對直接套?用的審計?，通過對?實際套用?定額價格?與定額規(guī)?定的價格?是否相符?加以對比?進行審查?，著重應?對主要材?料、主要?機械、人?工等價格?進行審計?，審查套?用定額有?無就高不?就低或多?套定額的?問題。對?換算套用?除完成對?直接套用?的審查工?作外，還?要審查對?應該換算?的材料是?否按規(guī)定?進行換算?及換算方?法是否合?理、正確?。7、?注意結算?取費的標?準。取?費是要工?程預結算?時按照企?業(yè)資質(zhì)及?取費類別?確定的計?費標準。?進行審計?時應首先?熟悉施工?合同、協(xié)?議，了解?施工企業(yè)?的資質(zhì)等?級、工程?類別、承?包方式、?結算方式?、工期狀?況、優(yōu)惠?讓利等，?施工合同?條款是否?合法;了?解建筑物?結構、施?工方法、?施工條件?，機械選?用的型號?、臺數(shù)等?;最后應?仔細研究?費用定額?及相關取?費文件。?明確各項?費用的計?取條件、?適用范圍?、計算基?數(shù)，并結?合實際情?況加以審?查，對適?用不同費?用政策的?同一工程?，應按工?程量劃分?分別計算?相應費用?，審查有?無擴大取?費基數(shù)的?問題。如?在審計時?常有發(fā)現(xiàn)?亂用費用?標準的情?況。工?程審計工?作總結標?準范本（?三）_?___，?在區(qū)委、?區(qū)政府和?局黨委的?正確指導?下，我認?真學習_?___，?加強學習?，注重創(chuàng)?新，工作?作風務實?，工作態(tài)?度嚴謹認?真，勤勤?懇懇，兢?兢業(yè)業(yè)，?緊緊圍繞?各項工作?目標，堅?持“依法?審計、服?務大局、?圍繞中心?、突出重?點、求真?務實”的?審計工作?方針，較?好地完成?了各項工?作任務。?現(xiàn)將本年?度個人工?作情況總?結匯報如?下：一?、加強學?習，培養(yǎng)?提高自身?綜合素質(zhì)?。加強?學習，加?強自身的?思想道德?建設，樹?立自尊、?自信、自?立、自強?的意識，?在實際工?作中端正?思想，堅?定信念，?牢固樹立?____?觀念、政?治觀念、?大局觀念?和群眾觀?念，始終?保持忠于?黨、忠于?祖國、忠?于人民的?政治本色?;嚴格遵?守各項規(guī)?章制度;?尊敬領導?、團結同?事，為人?真誠、人?際關系和?諧融洽，?從不鬧無?原則的糾?紛，規(guī)范?自己的言?行，毫不?松懈地培?養(yǎng)自己的?綜合素質(zhì)?和能力，?做一個合?格的新時?代審計人?員。二?、強化業(yè)?務技能，?創(chuàng)造業(yè)務?佳績。?在日常工?作中，我?深切地體?會到，審?計工作是?一項專業(yè)?性、實踐?性、藝術?性很強的?工作。尤?其面對今?天這樣愈?來愈復雜?的經(jīng)濟結?構與審計?環(huán)境、愈?來愈高的?審計執(zhí)法?要求和社?會對審計?的期望以?及愈來愈?深入發(fā)展?的審計質(zhì)?量要求與?技術更新?。要想把?審計工作?做好，獲?得較好的?成果，不?僅要有較?好的品格?，而且需?要過硬的?業(yè)務本領?。做為一?名基層的?審計人員?，加強理?論及業(yè)務?學習是取?得本職工?作成果的?重要方法?。為此?我在加強?自身學習?、提高自?身綜合素?質(zhì)的同時?，與全局?工作人員?探討牢牢?把握解決?突出問題?、典型問?題及把推?動“精品?工程”主?題擺到重?要位置，?以身作則?，從自身?做起，把?理論知識?與解決問?題緊密結?合、統(tǒng)籌?安排、交?叉進行，?不斷提高?業(yè)務技能?;其次，?加強自身?修養(yǎng)，提?高綜合素?質(zhì)，既要?有廣博的?理論知識?和精通的?審計專業(yè)?知識，還?要有嫻熟?的業(yè)務技?能和良好?的心理素?質(zhì)，提高?從宏觀角?度分析、?解決問題?的能力，?爭創(chuàng)優(yōu)秀?的工作業(yè)?績。__?__月，?我參加了?省審計廳?組織的現(xiàn)?場審計系?統(tǒng)培訓并?全部通過?了考試，?取得了良?好的學習?效果，明?年我將在?預算執(zhí)行?審計及其?他個別項?目中繼續(xù)?探索開展?現(xiàn)場審計?，將這次?的學習成?果轉(zhuǎn)化為?實實在在?的審計效?果，繼續(xù)?推進我局?的計算機?審計能力?。三、?履行職責?，圓滿完?成各項工?作任務。?一年來?，為適應?經(jīng)濟責任?審計發(fā)展?形勢的需?要，進一?步規(guī)范和?深化經(jīng)濟?責任審計?工作，我?不僅參與?制定了《?安陽市北?關區(qū)領導?干部離任?經(jīng)濟事項?交接辦法?》等經(jīng)濟?責任審計?制度，并?參與指導?完善了民?航路街道?辦事處老?主任離任?、新主任?接任等多?個單位領?導離任現(xiàn)?場交接手?續(xù)。圓?滿完成局?安排的本?級財政預?算執(zhí)行情?況及財政?決算審計?、燈塔路?街道辦事?處書記、?主任，統(tǒng)?計局局長?的任中經(jīng)?濟責任審?計，地稅?局征收的?房產(chǎn)稅和?土地使用?稅等稅種?征收管理?情況審計?和豆腐營?街道辦事?處財務收?支審計等?五項審計?任務;市?局交給的?計劃生育?資金審計?、排污費?征收管理?使用情況?審計、農(nóng)?村良種補?貼農(nóng)業(yè)機?械購置補?貼撥付管?理發(fā)放和?使用情況?審計、病?蟲害防治?資金審計?、農(nóng)村勞?動力轉(zhuǎn)移?培訓及“?陽光工程?”等六項?專項資金?的審計，?和質(zhì)量技?術監(jiān)督局?的財務收?支等共計?七項審計?任務。參?與北關區(qū)?房屋建設?綜合開發(fā)?公司資產(chǎn)?負債審計?，并數(shù)次?參與深入?基層調(diào)查?，對西彰?澗和杏花?村村民上?訪案件中?所提出的?財務問題?進行了有?針對性的?村級財務?收支全面?審計及審?計調(diào)查，?并配合區(qū)?紀委、區(qū)?信訪局、?彰北辦事?處多次下?基層為信?訪人解惑?答疑，為?黨委政府?查清事實?真相、正?確決策處?理等提供?了第一手?資料。出?具審計報?告___?_篇，查?出違規(guī)金?額高達_?___多?萬元。并?針對財務?管理等方?面存在的?問題提出?合理化建?議30條?。(一?)完善制?度建設。?北關區(qū)?審計局為?進一步規(guī)?范領導干?部經(jīng)濟責?任審計工?作，增強?審計效率?，促進領?導干部落?實___?_，樹立?正確政績?觀，全面?履行職責?，參與制?訂并下發(fā)?了《__?__安陽?市北關區(qū)?經(jīng)濟責任?審計制度?____?》文件。?其中一是?《安陽市?北關區(qū)經(jīng)?濟責任審?計工作聯(lián)?席會議制?度》，二?是《安陽?市北關區(qū)?經(jīng)濟責任?審計公示?及審計結?果公告制?度(試行?)》，三?是《安陽?市北關區(qū)?經(jīng)濟責任?審計結果?運用辦法?(試行)?》。參與?擬定了《?北關區(qū)黨?政領導干?部任期經(jīng)?濟責任審?計暫行辦?法》、《?北關區(qū)黨?政領導干?部任期經(jīng)?濟責任審?計暫行辦?法實施細?則》、《?北關區(qū)經(jīng)?濟責任審?計操作規(guī)?程》、《?北關區(qū)經(jīng)?濟責任審?計辦公室?工作制度?》等一系?列的制度?。參與制?訂并下發(fā)?了《__?__安陽?市北關區(qū)?領導干部?離任經(jīng)濟?責任事項?交接辦法?____?》文件。?根據(jù)辦?法規(guī)定，?目前已完?成了__?__個單?位___?_名科級?領導干部?離任經(jīng)濟?責任事項?的交接工?作。該《?通知》制?定了規(guī)范?詳細的《?領導干部?離任經(jīng)濟?責任事項?交接辦法?》《北關?區(qū)領導干?部離任經(jīng)?濟責任事?項交接表?》等近十?項有、關?經(jīng)濟責任?交接表格?。對機關?領導干部?離任時經(jīng)?濟責任交?接的主要?事項、內(nèi)?容、方法?和交接手?續(xù)作了明?確規(guī)定，?進一步界?定和規(guī)范?了領導干?部離任的?經(jīng)濟責任?，為組織?和人事部?門的干部?任用提供?參考依據(jù)?。參與制?訂并下發(fā)?了《區(qū)紀?委、區(qū)委?組織部、?區(qū)監(jiān)察局?、區(qū)審計?局、區(qū)財?政局、區(qū)?物價局關?于開展財?務專項檢?查工作_?___》?。這些制?度的建立?，將有效?的加強區(qū)?各有關部?門在經(jīng)濟?責任審計?工作中的?協(xié)調(diào)配合?，提高經(jīng)?濟責任審?計工作質(zhì)?量、規(guī)范?黨政領導?干部任期?經(jīng)濟責任?審計結果?運用，使?區(qū)經(jīng)濟責?任審計工?作逐步納?入制度化?、規(guī)范化?的軌道。?(二)?開拓思路?，積極探?索。1?、牢固樹?立“精品?工程”意?識。工作?中嚴格依?照法定的?審計程序?，嚴格執(zhí)?行各項審?計規(guī)范和?準則，嚴?格根據(jù)法?律法規(guī)進?行處理。?在確保程?序、規(guī)避?風險的基?礎上，創(chuàng)?新工作思?路，探索?工作方法?，積極開?展計算機?聯(lián)網(wǎng)審計?，有步驟?有計劃有?重點的開?展工作。?從審計方?案的制訂?、審計實?施過程的?操作、審?計證據(jù)的?取得、審?計報告的?編寫、審?計結論文?書的草擬?到審計決?定的執(zhí)行?落實等都?再三把關?，并定期?向上級領?導匯報審?計進展情?況，并與?上級及同?事實現(xiàn)信?息資源共?享，確保?高效率、?高質(zhì)量的?完成審計?任務。?2、規(guī)避?風險、確?保質(zhì)量，?著重控制?審計環(huán)節(jié)?總體規(guī)劃?。為實現(xiàn)?市局提出?的“兩個?完善、兩?個提高、?一個探索?”的審計?信息化建?設工作目?標，探索?計算機審?計的新路?子、新方?法，我對?審前準備?、編制審?計實施方?案、出具?審計報告?、檢查審?計結論等?審計工作?每個環(huán)節(jié)?逐一進行?了細化和?明確。今?年我在財?政、計生?、地稅等?項目的審?計中運用?了計算機?審計，有?效縮短了?審計周期?，提高了?工作效率?，為順利?開展審計?工作奠定?堅實的基?礎。充分?開展審前?調(diào)查。重?視對被審?計單位的?了解，為?此我設計?了《審前?調(diào)查表》?、《內(nèi)控?制度測試?表》、《?經(jīng)濟決策?會議一覽?表》、《?單位收支?明細表》?等十一種?單位、人?員基本情?況及專項?經(jīng)費收支?等調(diào)查表?格，對取?得的審前?資料進行?初步分析?性復核，?關注資料?間的關系?和異常波?動，分析?確定被審?計單位財?政、財務?收支及其?有關活動?中可能存?在的重要?問題和線?索，確定?審計重點?。注重?分析。審?計評價既?是具體審?計項目質(zhì)?量的集中?體現(xiàn)，又?是對審計?工作質(zhì)量?的檢閱，?著重評價?人的因素?對于相關?經(jīng)濟活動?的影響，?不但事關?被審計人?的利益，?而且關系?到部門利?益和__?__干部?政策。因?此，我本?著慎重、?負責的態(tài)?度根據(jù)被?審計人任?職期間范?圍履行職?責的情況?，對已經(jīng)?收集到的?證據(jù)，緊?緊圍繞經(jīng)?濟責任進?行分析，?歸納總結?，做出實?事求是、?客觀公正?的評價。?評價時，?依照審計?規(guī)范評價?準則和經(jīng)?濟責任審?計實施辦?法規(guī)定的?評價內(nèi)容?做出評價?建議，提?出審計意?見。不對?審計過程?中未涉及?的事項，?不對證據(jù)?不足、評?價依據(jù)或?標準不明?確的事項?進行評價?。(三?)注重審?計調(diào)查研?究。通?過審計調(diào)?查，揭示?問題，分?析原因，?提出在體?制改革，?完善制度?，加強管?理，健全?機制等方?面的建議?，為黨政?領導宏觀?決策服務?。我參與?撰寫的論?文《對小?學教育經(jīng)?費現(xiàn)狀的?思考》發(fā)?表在第十?一期的國?家發(fā)行刊?物《中州?