保安隊長年終工作總結格式版（3篇）

第11頁共11頁保安隊長?年終工作?總結格式?版光陰?似箭日如?梭，轉眼?間一年已?經過去。?回顧我?們保安隊?在國際珠?寶城一年?來的工作?，可以說?是成績多?多，受益?多多，體?會多多，?但存在的?問題也不?少。為了?更好地做?好今后的?各項工作?，根據領?導的要求?，現對一?年來保安?隊工作總?結如下：?我們是?今年__?__月_?___日?開始值班?的。由于?我們是一?支新組建?的團隊，?而且又是?在珠寶城?這樣一個?大型的國?際化企業(yè)?里工作，?責任重大?，壓力千?鈞。為了?保質保量?完成、履?行好肩負?的使命，?上一年我?們重點抓?了三項工?作。一?是抓隊伍?建設。一?支過硬的?隊伍是做?好工作的?重要保證?，從保安?隊組建開?始，我們?在隊伍建?設上就堅?持“兩手?抓”：一?手抓人員?的配備，?一手抓素?質的提高?。在人員?的配備上?，我們從?江西警官?學校招聘?了___?_名學生?隊員;同?時，我們?還注意從?部隊退伍?軍人中招?聘優(yōu)秀隊?員。通過?一年的努?力，我們?團隊的人?數從當初?的___?_個人，?增加到現?在的__?__人，?是剛開始?時的5倍?之多。在?隊伍建設?上，我們?把“相馬?”、“賽?馬”、“?馴馬”、?“養(yǎng)馬”?相結合。?在多渠道?引進隊員?的同時，?高度重視?隊員綜合?素質的提?高。凡新?隊員進來?后，我們?都要組織?為期半個?月的保安?業(yè)務素質?的訓練。?同時我們?還專門邀?請___?_市消防?大隊的專?家，來為?隊員講授?消防方面?的知識和?技能，使?隊員都能?盡快掌握?各項基本?的本領，?達到上崗?的要求。?隊員上崗?后，我們?還堅持每?周___?_天的技?能訓練，?風雨無阻?，冷熱不?斷，使隊?員的業(yè)務?素質不斷?提高。?一年來，?我們保安?隊已成為?一支拉得?出，打得?響，有較?強執(zhí)行力?和戰(zhàn)斗力?，能出色?完成任務?的隊伍。?二是抓?制度建設?。工作的?規(guī)范有序?、卓有成?效的關鍵?是靠科學?適用的制?度作保證?，“不以?規(guī)矩，不?成方圓”?。團隊組?建后，我?們對值班?、交接班?、學習、?訓練等方?面都出臺?了一整套?嚴格、實?用的制度?，對團隊?實行準軍?事化管理?，用制度?來規(guī)范大?家的行為?，用制度?來保證工?作任務的?完成。如?值班隊員?必須提前?____?分鐘到崗?進行交接?;隊員上?下班都必?須列隊行?進，充分?展示軍人?的素質和?風彩。?三是抓思?想建設。?由于我們?的隊員來?自不同的?地方，不?同的崗位?，各人的?綜合素質?、性格、?愛好均不?相同。更?重要的是?他們都剛?20出頭?，血氣方?剛，這既?是我們保?安工作的?需要，同?時，也是?我們在日?常工作、?生活中需?要注意的?。青年人?可塑性很?大，但是?可變性也?很大。因?此，我們?在隊伍建?設工作中?，要把思?想道德建?設貫穿始?終，緊抓?不放。在?工作方法?上，我們?根椐不同?隊員，不?同情況，?靈活機動?地在班會?、業(yè)務會?上插入思?想教育的?以會代訓?，與隊員?個別談心?，交心，?典型案例?教育，舉?行升旗儀?式等多種?形式，靈?活多樣地?實施思想?品德的教?育。如我?們抓住人?員雷鳴同?志冒雨救?傷員、拾?金不昧的?事跡，組?織全體隊?員在學習?的基礎上?，展開“?人的價值?在哪里”?、“怎樣?做一名政?治合格、?業(yè)務過硬?的保安隊?員”、“?我認為一?位合格的?保安班長?應是……?”的大討?論，每個?隊員都能?在學習、?討論的基?礎上寫出?有深度、?有價值的?體會文章?，并且大?多數隊員?都能把學?習體會落?實到具體?的行動上?。對工作?中出現的?問題和差?錯，我們?要求：不?得隱瞞，?及時上報?，有錯必?糾，有錯?必改，懲?前治后，?引以為鑒?，強化精?神，改進?工作。?形式多樣?的思想品?德教育，?收到了實?實在在的?效果。無?論在工作?上，還是?在日常生?活中，我?們的隊伍?中出現了?“三多三?無”的喜?人局面。?即：工作?積極主動?的多，消?極應付的?少;干事?情吃苦在?前的多，?討價還價?的無;做?好人好事?的多，違?紀背法的?無。一?、一年來?工作的體?會一年?來的工作?、學習和?生活，我?們取得了?很多的成?績，也得?到了鍛煉?和提高，?可以說受?益非淺。?主要得益?于以下幾?個方面：?一是得?益于公司?領導的正?確領導和?悉心關懷?。首先，?張衍祿主?任身為領?導，在各?項工作中?都能走在?前面，干?在前，給?廣大隊員?樹立了榜?樣，增添?了干勁和?信心;同?時，張主?任、李主?任等領導?曾多次親?臨保安隊?，給隊員?講形勢、?講要求，?講保安業(yè)?務和物業(yè)?管理方面?的知識，?使廣大隊?員深受鼓?舞;更重?要的是每?一次大的?活動，張?主任等領?導，都能?親臨現場?，組織指?揮。所有?這一切，?都是我們?保安隊出?色完成任?務的重要?的保證。?二是得?益于工作?上的創(chuàng)新?。我們是?在國際珠?寶城從事?保安工作?的。國際?珠寶城是?一個國際?化珠寶產?業(yè)平臺，?定位高端?、規(guī)模宏?偉，理念?先進，這?就要求我?們保安工?作必須與?時俱進，?不但要跟?上，而且?要走在珠?寶城發(fā)展?的前面，?先一步，?快一拍，?否則就會?被動，就?會出問題?。因此，?我們在工?作中，盡?量不受習?慣思維、?習慣經驗?的干擾，?從客觀實?際出發(fā)，?批判地接?受新的思?維，堅持?不斷的創(chuàng)?新，將創(chuàng)?新作為做?好工作的?靈魂和動?力。首先?是在工作?內容上創(chuàng)?新。我?們工作中?，沒有停?留在對隊?員枯燥的?制度要求?和說教，?而是把工?作層面滲?透到生活?層面，從?表象滲透?到內心。?當隊員生?病，或遇?到困難時?，只要我?們知道的?，我們都?會盡力關?心和幫助?的，只要?我們能做?到的，都?會全力去?做，做不?到的，也?盡力想辦?法幫助。?如一位隊?員的手受?傷后，工?作、生活?受到影響?，我們及?時去看望?他，給他?送去飯菜?，幫他洗?衣服，同?時，在工?作上幫助?調班，好?讓他安心?養(yǎng)傷。當?我們了解?到隊員過?生日時，?都會提前?為他們訂?好蛋糕，?并準時為?他們舉行?小型的生?日宴會。?這種人性?化管理，?不僅使受?幫助者個?人深受感?動，更使?全體隊員?都能感到?溫暖，看?到希望。?其次是思?想觀念上?的創(chuàng)新。?我們采?取典型事?例的教育?方法，全?力引導隊?員不斷地?更新觀念?。如在報?紙上，在?公司內部?發(fā)生的一?些典型的?、有一定?說服力和?教育作用?的正反事?例，我們?都組織隊?員進行學?習，同時?，引導他?們多問幾?個“為什?么”，收?到了事半?功倍的效?果。使大?多數隊員?對待工作?的態(tài)度向?敬崗愛業(yè)?的方向轉?變。三是?在工作方?法上創(chuàng)新?。工作方?法在工作?中尤為關?鍵。面對?日新月異?的工作環(huán)?境和工作?要求，我?們在工作?方法上不?斷的創(chuàng)新?，使工作?的方法從?嚴肅向靈?活;從單?一向多樣?;從會議?講向正常?化;從說?教向談心?，關愛轉?變。這種?有益的創(chuàng)?新嘗試，?事實證明?是有效的?、成功的?。很多隊?員都能自?覺打消臨?時觀念，?樹立長期?作戰(zhàn)的思?想，從而?工作更安?心、更用?心。三?是得益于?全體隊員?的共同努?力。我們?的隊員大?多數是來?自部隊和?警官學校?，他們都?不同程度?地受過嚴?格規(guī)范的?軍事化訓?練。他們?在工作上?，都能求?同存異，?顧全大局?，無論工?作條件多?么艱苦，?生活條件?多么簡陋?，工作任?務多么艱?巨，他們?大家都能?團結協作?，共同拼?搏，想方?設法盡心?盡力完成?任務，其?精神實在?感人。上?一年我們?之所以能?在珠寶城?大型活動?多、情況?復雜，天?氣不利的?情況下，?比較出色?地完成各?項工作任?務，全體?隊員的共?同努力功?不可沒。?這些都凝?聚著全體?隊員的智?慧和汗水?。二、?存在的不?足和今后?的努力方?向回顧?一年來的?工作，在?取得成績?的同時，?我們也清?楚地看到?自身存在?的差距和?不足。突?出表現在?：一是由?于隊員來?自四面八?方，綜合?素質參差?不齊;二?是我們的?工作方法?還有待進?一步的創(chuàng)?新和改進?;三是工?作上還存?在一些不?如人意的?地方。所?有這些，?我們將在?今后的工?作中痛下?決心，加?以克服和?改進，全?力以赴把?今后的工?作做得更?好、更出?色。今?后的工作?要求將會?更高，難?度將會更?大，這就?對我們的?工作提出?了新的更?高的要求?。我們一?定正視現?實，承認?困難，但?不畏困難?。我們將?迎難而上?，做好工?作。具體?講，要做?到“三個?再創(chuàng)新”?，“兩個?大提升”?，最后實?現“三個?方面的滿?意”。即?：在思想?觀念上再?創(chuàng)新，在?工作質量?上再創(chuàng)新?，在工作?方法上再?創(chuàng)新;在?工作成績?上再大提?升，在自?身形象上?大提升;?最后達到?讓公司領?導滿意，?讓珠寶城?領導滿意?，讓來珠?寶城的國?內外領導?、客商，?顧客滿意?。保安?隊長年終?工作總結?格式版（?二）_?___年?，在上級?領導的帶?領下，圓?滿的完成?了今年的?保衛(wèi)任務?。在我工?作的這段?時間，積?極響應公?司的號召?，在領導?的支持與?教導下，?在各位同?事的密切?配合下，?愛崗敬業(yè)?，恪盡職?守，較好?地完成了?自己的本?職工作和?領導交辦?的任務。?忙并收?獲著，累?并快樂著?成了心曲?的主旋律?，常鳴耳?盼。對我?而言，這?段的工作?是難忘、?印記最深?的。工作?內容的轉?換，連帶?著工作思?想、方法?等一系列?的適應與?調整，壓?力帶來了?累的感覺?，累中也?融進了收?獲的快樂?。現在簡?要總結一?下在這段?時間我的?工作情況?：一、?增強業(yè)務?知識、提?高自身綜?合素質?作為一名?隊長，是?自主管以?下全隊人?的榜樣，?我時刻提?醒自己要?加強各方?面的業(yè)務?知識，以?便于提高?自身的綜?合素質。?要正確處?理苦與樂?，得與失?、個人利?益和集體?利益的關?系，堅持?甘于奉獻?、誠實敬?業(yè)，經過?這段時間?的學習和?鍛煉，在?工作上取?得了一定?的進步，?細心學習?他人長處?，改掉自?己不足，?并虛心向?領導、同?事請教。?對自身嚴?格要求，?始終把耐?得平淡、?舍得付出?、默默無?聞作為自?己的準則?，始終把?作風建設?的重點放?在嚴謹、?細致、扎?實、求實?腳踏實地?埋頭苦干?上。在工?作中，以?制度、紀?律規(guī)范自?己的一切?言行，嚴?格遵守公?司各項規(guī)?章制度，?尊重領導?，團結同?志，謙虛?謹慎，主?動接受來?自各方面?的意見，?不斷改進?工作。?發(fā)揚吃苦?耐勞精神?，面對督?查事務雜?、任務重?的工作性?質，不怕?吃苦，主?動找事干?，做到眼?勤、嘴勤?、手勤、?腿勤，積?極適應各?種艱苦環(huán)?境，在繁?重的工作?中磨練意?志，增長?才干。發(fā)?揚孜孜不?倦的進取?精神。加?強學習，?勇于實踐?，博覽群?書，在向?書本學習?的同時注?意收集各?類信息，?廣泛吸取?各種營養(yǎng)?；同時，?講究學習?方法，端?正學習態(tài)?度，提高?學習效率?，努力培?養(yǎng)自己具?有扎實的?理論-功?底、辯證?的思維方?法、正確?的思想觀?點、踏實?的工作作?風。力求?把工作做?得更好。?二、關?心隊員的?生活、確?保隊伍的?穩(wěn)定做?為隊長，?我有責任?配合主管?抓好隊伍?的穩(wěn)定工?作。針對?隊員的年?齡普遍偏?小，在家?中又是獨?生子女，?剛參加保?安工作，?沒有任何?的工作經?驗，隨同?主管對每?一名新入?隊的隊員?找其談話?，了解該?隊員的基?本情況，?有針對性?的采取工?作方法因?人而異，?并且陪他?們吃第一?次飯，使?他們盡快?融入到保?安隊伍中?來，主動?幫主他們?解決一些?生活中的?困難，使?他們充分?感受到保?安大家庭?的溫暖，?針對現在?保安流動?性大的特?點，主管?和我積極?聯系老鄉(xiāng)?，親屬、?朋友招收?保安員，?通過努力?增加了隊?員的人數?，確保了?隊伍的穩(wěn)?定，提高?了隊伍的?凝聚力和?戰(zhàn)斗力。?三、嚴?格要求，?確保重大?活動和節(jié)?日的安全?在工作?期間，我?對每次保?衛(wèi)工作都?十分得重?視，在主?管的帶領?下，充分?發(fā)揮帶頭?作用，積?極響應，?號召大家?發(fā)揮團隊?合作精神?，完成了?各個時期?的重大活?動和節(jié)日?的安全工?作。在活?動中，配?合隊長組?織全隊進?行了宣傳?動員工作?，建立活?動宣傳欄?，張貼活?動標語，?讓讓隊員?都參與進?來，充分?調動了大?家工作的?積極性，?把宣傳工?作深入到?每名隊員?，同時還?寫了決心?書。讓大?家體會并?認識到保?衛(wèi)工作的?重要性，?同時提醒?自己遵紀?守法、愛?崗敬業(yè)、?防止安全?生產事故?的發(fā)生。?利于重大?活動及節(jié)?日的安全?開展。?四、文明?執(zhí)勤、優(yōu)?質服務?信息中心?，作為一?個有__?__多職?工的大型?辦公區(qū)，?除了安保?工作要求?高之外，?對我們日?常工作的?要求也十?分嚴格。?特別是單?位安保部?提出__?__年為?服務年之?后，領導?根據實際?情況，在?執(zhí)勤中提?出主動向?單位領導?問好，并?幫主員工?做一些力?所能及的?事情。我?們積極響?應，在每?天早晨員?工上班經?過我們的?崗位時，?向員工問?早上好！?請您刷卡?，晚上下?班后向員?工說您慢?走，再見?！使員?工漸漸對?我們有了?親切感，?在工作中?驗證刷卡?慢慢開始?配合我們?工作了，?特別是在?工作中，?針對隊員?工的需要?幫主時，?主動提供?力所能及?的幫主，?如有的員?工自行車?沒氣了，?我們及時?用打氣筒?幫主打氣?；有的車?胎沒氣了?，我們主?動幫助更?換車胎等?。得到了?單位員工?一致好評?，拉近了?我們與員?工的距離?，提高了?我們的服?務質量，?也樹立了?我們保安?的良好形?象！以?上是我的?工作總結?，雖然取?得了一些?成就，但?還存在著?一些不足?。___?_新的一?年，對自?己來說又?是新的起?點、新的?機遇、新?的挑戰(zhàn)。?在今后的?工作中，?我會繼續(xù)?努力，多?和領導溝?通自己在?工作中的?思想和感?受，將來?能和同事?們和睦相?處。像其?他人學習?，從中克?服自己的?不足，把?工作做的?更好，再?接再厲，?更上一層?樓。保?安隊長年?終工作總?結格式版?（三）?本年度，?保安服務?有限公司?在主管業(yè)?務部門的?正確領導?下，全體?員工團結?一致，務?實苦干，?開拓進取?，外樹形?象，內強?素質，以?“服務服?從公安工?作,服務?經濟建設?和社會安?全”為宗?旨,將_?___引?入公司日?常管理中?,緊緊圍?繞年初公?司制定的?發(fā)展規(guī)劃?和任務目?標開展工?作,不斷?鞏固推進?人防建沒?，進一步?發(fā)展壯大?安防中心?，穩(wěn)步拓?展印章承?制業(yè)務，?充分履行?了企業(yè)的?社會責任?，實現了?公司業(yè)務?的良性健?康發(fā)展，?取得了明?顯的社會?效益和經?濟效益。?現將全年?主要工作?報告如下?：1、?繼續(xù)完善?各項規(guī)章?制度，推?行規(guī)范化?建設模式?企業(yè)要?發(fā)展，管?理是關鍵?，企業(yè)管?理是公司?每天都要?直面的問?題，如何?建立適應?社會主義?市場經濟?體制的現?代企業(yè)制?度，大有?文章可做?。公司在?實施企業(yè)?管理過程?中，嚴格?按制度管?人，依制?度辦事。?在制定各?項規(guī)章制?度中始終?貫穿以人?為本的思?想理念，?發(fā)現問題?及時改進?和完善，?初步形成?了適用于?本公司的?人事管理?，經營管?理，后勤?管理，財?務管理，?隊伍管理?等管理制?度?？朔?了管理中?的隨意性?和可操作?性。大到?經營決策?、人事、?財務管理?，小到保?安員的招?收條件、?培訓時間?、執(zhí)勤要?求等，做?到有程序?，有規(guī)定?，有標準?，有要求?。達到了?統一、規(guī)?范、科學?、有效的?標準化管?理。2?、強化保?安服務管?理。社?會需要保?安，保安?需要規(guī)范?，公司將?規(guī)范化納?入到保安?員的日常?管理中;?全面實行?招聘制、?培訓制、?考核制、?持證