2023年關于工會工作總結

2023年關于工會工作總結關于工會工作總結1

一、學習工作方針政策，統(tǒng)一廣闊職工思想。做到三個一百。

根據(jù)上級工會的部署支配，我們實行召開工會會議、組織廣闊職工集中學習、利用業(yè)余時間廣泛自學等形式，仔細學習《工會法》和上級工會有關支配、文件，現(xiàn)我局人員入會率、工會經(jīng)費透亮度，學習到會率三個指標百分之百，使全部會員都能剛好正確了解工會工作的方針、政策和法律法規(guī)，提高搞好工會工作的自覺性，為開展好工會工作打下堅實的基礎。

二、結合實際、加強學習，主動開展各項工會工作。

一年來，我局工會結合工作實際，開展了各種各樣的勞動技術競賽活動、技術大練兵活動，大力提高了工作質量和效率。文物普查工作人員冒寒冷酷暑、蚊蟲叮咬開展轟轟烈烈的勞動競賽活動，在測量、繪圖、勘探、文本輸入、資料匯編等大家都八仙過海，各顯神通，較好地完成了的20xx年既定的工作目標；綜合科、文物科、行政執(zhí)法科同心協(xié)力完成了全縣26個建設工程文物愛護評審工作任務和建設工程文物調查勘探收費任務；行政執(zhí)法隊伍作風過硬，紀律嚴明、高效廉潔，主動開展《中華人民共和國文物愛護法》《行政許可法》執(zhí)法業(yè)務訓練和學習活動。全局干職工主動參與“迎奧運環(huán)城公路賽”，“拔河競賽”，在年初冰凍期間身先士卒，不怕困難戰(zhàn)風雪，掃除冰雪1000多噸，清掃全縣26處各級文物愛護單位的積雪，為文物愛護單位的平安和社會的和諧做出了應有的貢獻。在地震災難面前，全體干職工先后三次踴躍捐獻共計一萬多元，分別向汶川，綿竹等地慰問和捐助。每年分批組織部分優(yōu)秀職工外出參與文物專項的培訓，開闊了視野，熬煉了人才，提升了業(yè)務實力。在創(chuàng)建升級文明城市工作中，幾次組織全體干職工在所屬區(qū)域主動宣講創(chuàng)建文明城市的重要性，對沿途的門店進行教化宣揚，督促三包責任制，為創(chuàng)建工作打下良好的基礎。

三、注意解決問題，切實做好服務基層、服務群眾工作。

在今年工會工作中，局工會剛好深化基層了解狀況，聽取職工看法，幫助單位順當完成今年的各項工作，穩(wěn)定了職工心情，促進了各項工作。工會還常常到基層了解實際狀況，幫助解決實際問題，在工會的協(xié)調和努力下，今年以來我工會會員主動開展“三個一”幫扶活動，主動到社會上找尋、照看和幫助弱勢群體，給貧困家庭、貧困黨員、貧困學生贈送生活用品等物資，送去黨的暖和和職工的愛心；同時接著加強基礎建設的投入，在何叔衡故居、謝覺哉故居架設有線電視，修建高標準水泥道路，完善職工的生產(chǎn)和生活設施，幫助職工開拓菜園，實現(xiàn)了蔬菜自給自足。整修了故居職工生活用房，進一步提高偏遠職工生產(chǎn)生活質量。在傳統(tǒng)節(jié)假日，工會組織職工常常慰問遺屬、退休干職工和特困家庭，使他們感受到和諧社會大家庭的暖和。

新的一年就要到來，我們要以十七大精神為指針，以《工會法》為思想武器，與時俱進，求實創(chuàng)新，總結閱歷，接著堅持不懈地作好工會工作，為維護本單位的穩(wěn)定和發(fā)展作出更大的貢獻。

關于工會工作總結2

二○xx年，我公司工會在×××的正確領導下，公司黨委領導的支持下，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這一中心，堅持解員工之所難，辦員工之所需，充分調動廣闊職工群眾參加公司生產(chǎn)經(jīng)營和工會工作的主動性，為企業(yè)的發(fā)展做出了主動的貢獻。

一、領導重視齊抓共管

公司領導非常重視工會工作，黨委定期將工會工作納入黨組會議上探討，形成主要領導親自抓，分管領導全力抓，各分工會協(xié)作抓的工作機制。為了給工會工作供應有力的物資保證，公司把工會經(jīng)費的撥繳工作制度化，實行專人管理、集中撥繳的方法，確保代收工作的順當開展。在此基礎上，我們還加強了工會內部監(jiān)督約束機制建設，進一步收好、管好、用好工會經(jīng)費，讓工會經(jīng)費的管理和運用接受監(jiān)督。

二、維護職工合法權益

我們將維護職工合法權益作為工會工作的日常工作來抓，主要做了以下幾點：一是廣泛吸納工會會員，工會工作覆蓋聘用人員，最大限度的把職工組織起來，讓更多的員工感受到工會組織的暖和。今年我們又新吸納工會會員20余人；二是協(xié)調日益困難的勞動關系，維護職工合法權益。

公司主動調整用人制度，轉變用人觀念，開展“首席設計（勘察）師”、“青年優(yōu)秀拔尖人才”選拔活動，經(jīng)過個人自薦、部門舉薦、公司技術委員會考核、考核領導小組審批及公示五個程序，評出首席設計（勘察）師6名，青年優(yōu)秀拔尖人才7名；三是運用“以人為本”的管理理念，敬重職工、理解職工、善待職工，正確處理好促進企業(yè)效益的增長與維護職工各項權益的關系。近年來勘察設計行業(yè)任務飽滿，設計人員常常加班加點，為此工會提高補助標準，延長休假時間，開展了員工集體旅游活動；我們還選派優(yōu)秀員工出國考察，開展共青團員長沙韶山紅色之旅，與×××等兄弟單位開展各種球類競賽等開展豐富多彩的文體活動，讓員工緩解壓力，增進了溝通，用更飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去。員工過生日，送上生日蛋糕……通過組織系列活動和“暖人心工程”，增加了企業(yè)的凝合力，提高職工對工會的支持和熱忱。

三、加強職工民主管理

我們在加強職工民主參加、民主管理和民主監(jiān)督方面，實行了以下幾項詳細方法：一是本著有利于維護廣闊職工的合法權益，有利于構建穩(wěn)定和諧的勞動關系，有利于共謀企業(yè)發(fā)展的原則，不斷建立、健全職工持股會（職代會）、理事會為基本形式的政務公開民主管理制度。我公司每年都召開職工持股會（職代會），審議通過公司工作報告、對收益安排方案作出決議、對公司重大事項參加探討并行使表決權；二是努力使民主管理工作納入到企業(yè)的各項管理之中，實現(xiàn)民主管理工作的標準化、程序化、制度化和規(guī)范化,確保各項工作落到實處。

今年我們對各項管理制度進行了全面的修訂和補充，修改完善了《醫(yī)療管理方法》、《食堂管理方法》、《公司二級班子、部門負責人年度考核管理方法》，制定了《外地分院管理方法（試行）》；三是公司的重大決策通過公告欄、局域網(wǎng)進行公示，設置看法箱，加強民主監(jiān)督，切實保障職工對企業(yè)建設、發(fā)展的參加權、知情權，從而有效地限制了“暗箱操作”。

四、推動工會組織建設

我們不斷推動工會組織建設：一是調整機構，今年初我們調整工會組成人員，針對工會工作中部分干部工作不力，吸納一些年青的職工擔當分工會主席；二是加強宣揚教化,工會長期堅持每兩個月組織召開一次分工會會議，傳達上級工會會議精神，探討工提出的一些看法和建議。今年員工提議為樹立企業(yè)形象，就餐統(tǒng)一運用餐盤。

我們接受了這個建議，對食堂就餐進行了改革，花了近17000余元配備了消毒柜、IC卡機、鋼制餐盤、碗等。為了確保員工的用餐衛(wèi)生，還組織員工體檢，查出有傳染病帶菌的員工發(fā)給專用的餐具，每三個月請江漢區(qū)疾控中心對食堂餐具、食物進行抽查。我們還增加中餐的花色品種，確保每位員工吃到養(yǎng)分可口衛(wèi)生的飯菜；三是增加服務意識。工會只有為企業(yè)供應高效、便捷的服務，立足于促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權益的“雙贏”立場，才能增加職工對工會組織的信任，提高對工會的支持和熱忱。我們對員工生病、分娩、兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的慰問工作已形成制度。在此基礎上，還對困難員工賜予幫助。

勘測分院員工陳子強身體不好，長年在家養(yǎng)息 ，今年又被查出患有“腎積水”等疾病，治療花去了四萬多元，工會為他送去了3000元的慰問金。長鑫公司員工陳敏被查出患有“卵巢腫瘤”，工會主動與平安保險公司、市總工會聯(lián)系，讓這位女職工獲得了二萬元的賠付；我們出臺了為生育的女員工報銷70%住院費的醫(yī)療政策，為員工購買了《補充住院醫(yī)療保險》、《職工醫(yī)療互助保險》、《女職工生殖健康保險》，讓患病住院的員工解除了后顧之憂；今年8月，我們還提高了女職工婦檢的標準，在“×××醫(yī)院”為71名女職工進行了B超、防癌檢查等多個項目的婦科檢查；舉辦了趣味運動會、青年員工設計方案演講競賽；完善了職工持股會會員建帳建卡工作，進行了改制后股利的計算、核算，制定了較為合理的股利安排及配股等方案，解決了部分歷史遺留問題，完成了首次股份紅利的安排和配股工作。今年以來，我們有多名員工獲得市上級部門賜予的榮譽：****等4位同志入選《全市勞模全傳》；****兩位職工家庭榮獲“武漢市文明家庭”稱號；****榮獲“工會系統(tǒng)先進工作者”稱號；****同志榮獲“市老勞模新貢獻先進個人”榮譽稱號；****同志被市總工會評為“巾幗建功十行百星”和“三八紅旗手”.

五、開展“雙創(chuàng)雙爭”活動

公司貼近企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工思想實際，著力提高職工的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務技術水平，把“雙創(chuàng)”活動寓于企業(yè)經(jīng)營活動之中。我們主要作法是：一是搞調查，制定工作目標。今年年初，我公司針對各部門去年目標完成狀況和今年工作的實際進行調查分析，制訂以產(chǎn)值、收入、產(chǎn)品合格率、技術管理創(chuàng)新、科研課題及論文發(fā)表、稅前利潤為主要目標值的《“雙創(chuàng)雙爭”活動方案》。二是抓相識，全面統(tǒng)一思想。為了調動大家的主動性，我們統(tǒng)一相識到：公司發(fā)展與“雙創(chuàng)”活動是統(tǒng)一的，開展“雙創(chuàng)”活動，全面提高職工素養(yǎng)是實施新型職工素養(yǎng)工程的一個重要載體；三是抓學習，推動活動開展。努力為職工創(chuàng)建更多的學習機會和成才機會，不斷提高大家的學習實力、實踐實力和創(chuàng)新實力，在公司內逐步形成了全員學習、全程學習、團隊學習的良好機制和氛圍。我們今年編制了《員工手冊》和《新員工培訓手冊》，組織接著教化培訓84人次，專業(yè)技術培訓140人次。

“雙創(chuàng)”活動開展以來，有效促進了公司的健康發(fā)展，取得了較好的經(jīng)濟效益。各生產(chǎn)部門還抽調技術骨干，支配資金和時間對重大技術難點開展了“×××”等7項課題探討，目前正在組織實施中。

關于工會工作總結3

今年以來，我鎮(zhèn)工會在市總工會的關切指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，堅持以規(guī)范化建設為重點、以活動為載體、以維權為中心、以幫扶為紐帶，切實履行工會職能，服務大局、務實創(chuàng)新，各項工作穩(wěn)步推動，呈現(xiàn)良好態(tài)勢。

一是推動基層工會組織規(guī)范化、制度化，配齊配強了基層工會干部的隊伍，完善職工之家建設，建立起黨委領導、政府支持、各方協(xié)作、工會運作、職工參加的工會工作格局，夯實組織基礎。

二是完善困難職工長效幫扶救助機制，建立困難職工檔案，協(xié)作總工會做好送暖和、金秋助學等幫扶助困活動，推廣職工互助保障安排，拓寬救助渠道，擴大幫扶網(wǎng)絡，爭取社會力氣共同做好困難職工的幫扶濟困工作，彰顯人文關懷

三是豐富職工的業(yè)余文化生活，成立女子樂隊、合唱團、舞蹈隊、話劇社等團體，為職工搭建展示平臺，緩解工作壓力，增加工會活力。組織機關、社區(qū)職工80余人參與市總工會舉辦的五·一合唱競賽，受到了市委領導和全體觀眾的一樣好評。

四是維護女工權益，重視女工工作

我鎮(zhèn)工會始終堅持以人為本，堅決維護女職工的合法權益，不斷加強女職工組織的規(guī)范化建設，提高組織、引導、服務女職工的實力。接著做好國壽團體女性安**險的宣揚、組織工作，圓滿完成了保險費收繳工作，女職工參保率達100%。

為豐富女職工的業(yè)余文化生活，結合女性特點，工會組織全鎮(zhèn)機關、社區(qū)干部、群眾等40多人成立了全市第一支女子樂隊。為落實市委提出的5851打造消遣商都的戰(zhàn)略，結合鎮(zhèn)黨委的工作支配，**鎮(zhèn)女子樂隊常常深化基層，為老百姓呈現(xiàn)多場文藝演出，不僅豐富了群眾的精神文化生活，提高了職工的音樂素養(yǎng)，同時也增加女職工隊伍的凝合力和向心力，豐富了**鎮(zhèn)的文化內涵。同時，多次擔當全市五一、七一等重大文藝活動的演出任務。節(jié)目排練期間，女職工們常常在工作之余，放棄休息時間堅持排練，甚至常常排練到深夜，以保證演出效果和質量。７月１５日晚，美食節(jié)系列演出**鎮(zhèn)專場，東方之門--現(xiàn)代交響樂音會上，女子樂隊演奏的《春天的華爾茲》、《東方之門》、《仲夏之夜》等樂曲帶給聽眾美的享受，用高雅、好聽的音樂聲迷醉了聽眾，贏得了群眾的一樣好評。

我鎮(zhèn)工會在上半年工作中取得了一些成果，今后的工作中，我們要在實事求是的基礎上與時俱進，接著落實好強化職工之家建設、抓好職工培訓、完善基層工會組織建設等各項工作，根據(jù)市總工會的統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮工會的主動作用。

工會工作總結精彩

標簽：工作總結

時間：2023-10-21

總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成狀況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確相識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，我想我們須要寫一份總結了吧。我們該怎么去寫總結呢？以下是我為大家整理的工會工作總結精彩，歡迎閱讀，希望大家能夠喜愛。工會工作總結精彩1

年初以來，xx區(qū)總工會根據(jù)《xx區(qū)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》的工作部署，在區(qū)婦女兒童工作委員會的指導下，切實結合自身職能，按要求仔細實施了婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，扎實開展了婦女兒童的相關工作，主動推動了我區(qū)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃有效開展。現(xiàn)將我單位實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃工作狀況匯報如下:一、健全工作機制，提高思想相識為了進一步搞好我會婦兒工作，區(qū)總工會高度重視，加強對婦女兒童發(fā)展規(guī)劃工作的領導，并制定了工作方案，完善了組織機構，一是堅持領導責任制，確保工作順當開展。成立由區(qū)總工會副主席、女工委主任為領導的工作小組，特地負責婦女兒童發(fā)展規(guī)劃工作，切實保障了“兩個規(guī)劃”實施工作順當開展、持續(xù)推動。二是注意加強女職工的思想政治學習教化，把握中心及相關部門婦兒發(fā)展規(guī)劃工作文件和精神，進一步提高對婦兒發(fā)展工作重要性和必要性的相識，明確婦兒工作任務和要求，切實履行自身職責，努力達到規(guī)劃目標。二、圍繞中心工作，發(fā)揮組織作用（一）健全維權機制，有效保障女職工合法權益一是大力落實合同簽訂工作。主動督促非公企業(yè)與女職工依法簽訂勞動合同及女職工權益愛護專項集體合同的簽訂工作。截止目前，482家區(qū)屬非公企業(yè)有477家簽訂了“三項合同”，其中勞動合同簽訂率達100%，女職工專項合同簽訂率達98%。在加大勞動合同簽訂力度同時在企業(yè)推動落實女職工“五期愛護”工作。二是推動婦兒維權機制的完善。為了有效維護女職工合法權益和特別利益，保障婦女兒童的合法權益，區(qū)總工會女工委利用困難職工幫扶中心設立“女職工兒童維權中心”，通過幫扶中心的信訪接待、政策詢問和法律救濟等方式，更好的發(fā)揮“婦女兒童維權中心”作用，推動婦女兒童維權工作深化開展。

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關于工會年終工作總結模板工會工作年度工作總結

標簽：年終工作總結

時間：2023-10-21

總結是把肯定階段內的有關狀況分析探討，做出有指導性結論的書面材料，寫總結有利于我們學習和工作實力的提高，為此我們要做好回顧，寫好總結。你所見過的總結應當是什么樣的？下面是我?guī)痛蠹艺淼年P于工會年終工作總結模板工會工作年度工作總結，希望對大家有所幫助。關于工會年終工作總結模板工會工作年度工作總結1

XX年度是我校教化事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的一年。一年來，工會圍繞中心，服務大局，全面履行各項社會職能，最大限度地維護了全校教職工的合法權益，在學校黨政與教職工之間起到了橋梁與紐帶作用，調動了全體教職工完成學校根本任務的主動性和創(chuàng)建性。我們常常了解教職工的心情、看法和要求，并剛好反映。為了滿意廣闊教職工的正值需求，我們主動協(xié)作黨總支和校行政，通過物質推動力、精神推動力、信息推動力等三種力氣的綜合作用，激發(fā)了廣闊教職工的責任感、成就感、榮譽感，從而使大家與學校同呼吸共命運，真心實意地為學校發(fā)展實現(xiàn)新跨越，為爭創(chuàng)“五星級”一般中學作貢獻。一年來，我們通過努力，創(chuàng)設了一個安靜祥和的工作環(huán)境，讓教職工們感受到了家的暖和，從而促使大家以平平經(jīng)常的心態(tài)、高興奮興的心情、認仔細真的看法，快節(jié)奏、高效率地做好平平凡凡、實實在在的工作。一、組織學習教化活動，激發(fā)驕傲感在昆山老百姓眼里，哪怕你是在昆中看門掃地，也似乎因與書香為伴而高人一籌，要對你敬重有加了，更不用說在昆中做一個老師了?！袄ブ欣蠋煛笔鞘苌鐣粗氐囊粋€群體，其中每一個人的一言一行都影響著昆中的聲譽和發(fā)展，因此激發(fā)昆中人的驕傲感，從而喚醒責任感，培育集體榮譽感，是關系到學校發(fā)展的頭等大事。

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小學2023年工會工作總結通用

標簽：工作總結

時間：2023-10-21

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成狀況，包括取得的成果、存在的問題及得到的閱歷和教訓加以回顧和分析的書面材料，通過它可以正確相識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，讓我們一起仔細地寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是我細心整理的小學2023年工會工作總結通用，希望能夠幫助到大家。一年來，我校工會在區(qū)教化工會和校黨支部的關切領導下，仔細學習貫徹市區(qū)工會有關工作會議精神，提升民主管理水平，開展“創(chuàng)爭”活動，強化工會基本職責，抓好送暖和工作，規(guī)范工會自身建設，為我校教化教學改革和發(fā)展盡到了自己的力氣?，F(xiàn)將一年來，我校工會委員會的工作做以下總結：一、以校為本，落實民主管理1、規(guī)范教代會工作今年我校召開了第三屆三次教代會，這次教代會的主要議題有：審議、通過《徐東路學校人事制度改革方案》、《徐東路學校崗位結構工資方案》、《徐東路學校班主任津貼發(fā)放方案》;對教工代表進行培訓。依據(jù)學校發(fā)展狀況，學校行政重新制定了結構工資安排方案，進一步完善考勤制度。在教代會召開前，教代會主席團發(fā)出會議通知，并將行政草擬的兩個方案，印發(fā)到每個代表與各工會小組，請教職工充分探討、醞釀，再由代表將教職工的看法和建議收集并整理，在教代會正式會議上向行政提出來，學校行政在充分考慮代表們的看法后，對兩個方案做出了13點說明，有的接受了代表們的建議，有的對方案不明確之處，做了進一步說明，在代表們充分探討和協(xié)商后，全票通過了兩個新方案，在運行過程中，效果良好。針對教工代表進行了有關培訓。

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2023年學校2023年工會工作總結范文

標簽：工作總結

時間：2023-10-21

總結是對過去肯定時期的工作、學習或思想狀況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以有效熬煉我們的語言組織實力，讓我們一起來學習寫總結吧。那么總結要留意有什么內容呢？以下是我收集整理的2023年學校2023年工會工作總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。2023年學校2023年工會工作總結范文1

20xx年，我校工會在上級教化工會的正確領導下，根據(jù)“組織起來，切實維權”的工會工作方針專心開展工作，切實維護教職工的權益，在構建和諧校內中發(fā)揮著專心作用。以學校工作大局為重，聽從服務于學校的中心工作，根據(jù)科學發(fā)展觀的要求搞好工會工作，依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權益。在學校黨支部和校行政的關切支持下，全體工會委員團結協(xié)作，熱心為教職工服務，全體教工專心參加工會組織的活動，專心主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。1、加強民主管理和推動校務公開工作組織召開教工大會，征集提案11項，將提案的落實狀況進行公示;民主測評干部，測評狀況統(tǒng)計匯總，并予以公示;評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參與的評審小組進行評比，最終將評定結果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發(fā);學校的食堂、商店貨物選購 請工會委員或教職工代表參加調研;學校重大事情交由工會委員工會、教研組長和工會小組長聯(lián)席會議探討透過;全面審核了上年度學校財務狀況，并在教工大會上予以通報公示。

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縣總工會上半年工作總結

標簽：工作總結

時間：2023-10-20

總結就是把一個時間段取得的成果、存在的問題及得到的閱歷和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們一起來學習寫總結吧。那么總結要留意有什么內容呢？下面是我細心整理的縣總工會上半年工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。xx縣總工會在縣委、政府的正確領導下，在市總工會的詳細指導下，仔細學習黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深化實行科學發(fā)展觀，以維護職工合法權益為主線，以實施《勞動合同法》為契機，以加強工會實力建設為保障，接著深化開展基層工會組織建設、“五好”工會組織創(chuàng)建、職工技能素養(yǎng)提升、勞動關系和諧單位創(chuàng)建、困難職工幫扶活動。創(chuàng)新思路，完善機制，強化措施，狠抓落實，全面提升工會工作水平，努力建設中國特色社會主義工會，團結動員廣闊職工為推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出貢獻，圓滿完成了年初確定的半年工作任務?，F(xiàn)將工作狀況總結如下。一、主要工作1、組織干部職工主動學習黨的十七大精神和中共瓜州縣十三屆二次全委會議精神及省市工會重點工作部署，規(guī)范和完善各項工作職責，堅持每周學習日制度，學習溝通思想工作閱歷，剛好探討解決存在的問題。以進一步實施治慢工程為突破口，主動開展解放思想大探討，干部職工的責隨意識、服務意識、民辦法識、法制意識得到有效提高。2、幫貧扶困和送暖和工作取得顯著成效。我們在經(jīng)過廣泛調查摸底的基礎上，充分發(fā)揮工會幫扶職能作用，主動開展“冬送暖和”、“夏送涼爽”、“金秋助學”等幫扶活動，努力為特困傷殘職工、工亡職工遺屬、大病致貧職工、單親困難女職工、就業(yè)困難職工以及困難農(nóng)夫工供應幫扶救助。今年“兩節(jié)”慰問活動，得到了縣委政府的高度重視和大力支持，縣政府撥專項慰問款81450元，縣總工會自籌13250元，全縣共慰問343戶。共慰問困難職工305名，每人慰問金250元，其中：生活困難職工174人，傷殘職工35人，職工遺屬32人，企業(yè)離退休困難人員64人；慰問各級勞模15名，其中：全國勞模1名，省勞模10名，省勞模遺屬2名，市勞模2名；慰問度科、教、文、衛(wèi)等戰(zhàn)線先進工作者23名。五月份對3戶因病致困職工家庭進行了剛好求助，發(fā)放救助金1500元。

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最新學校工會工作總結

標簽：工作總結

時間：2023-10-20

總結是事后對某一階段的學習或工作狀況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作狀況，不妨坐下來好好寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是我為大家整理的最新學校工會工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。最新學校工會工作總結1

本工會堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深化學習實行黨的十八大精神，在上級工會和學校黨支部的領導下，以科學發(fā)展觀為指引，以維護教職工合法權益為主線，以推動民主政治建設、創(chuàng)建和諧校內為重點，結合我校實際，與時俱進，創(chuàng)建性地履行工會各項職能，團結廣闊教職員工，充分發(fā)揮教職工的主動性和創(chuàng)建性，充分發(fā)揮民主參加、民主監(jiān)督和民主管理作用，為深化學校教化改革，優(yōu)化老師隊伍建設，強化學校特色建設，全面提高教化質量而努力。現(xiàn)將本年度工會工作總結如下：一、加強了工會自身組織建設1、切實加強工會隊伍的思想和作風建設。加強學習，以科學的看法和求實的作風去探討新狀況，思索新問題，探究新路子，總結新閱歷。親密聯(lián)系群眾，為廣闊教職工辦實事，為學校分憂，真正把工會建成了政治堅決、作風深化、團結向上的堅持戰(zhàn)斗集體。2、仔細學習貫徹了《工會法》，增加依法治會和依法維權的自覺性，充分發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用。3、建立了工會委員小組長例會制，每月一次。4、做好了日常工作資料的收集、上報、宣揚和歸檔工作。二、促進了老師隊伍的建設

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公司工會個人工作總結

標簽：個人工作總結

時間：2023-10-20

總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它能夠使頭腦更加醒悟，目標更加明確，不如我們來制定一份總結吧?？偨Y你想好怎么寫了嗎？以下是我為大家收集的公司工會個人工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜愛。20xx年以來，在公司領導和投資公司工會的正確領導下，在公司全體員工的大力支持與主動協(xié)作下，工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，強化自身建設，根據(jù)年初制定的工作安排，結合自身特點，充分調動職工的聰慧才智，銳意進取、開拓創(chuàng)新，全面落實依靠方針，組織引導職工主動開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動，推動了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素養(yǎng)、加強了企業(yè)文化建設、推動了公司經(jīng)濟發(fā)展，增加了企業(yè)凝合力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年的各項工作任務，取得了一年來的工作開展狀況匯報如下：一、加強政治理論學習，提高工會干部素養(yǎng)為提高員工的整體素養(yǎng)，培育一支有思想、有學問、有文化、有道德、有紀律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊伍，在公司領導的親切關懷下，工會與行政、黨辦親密協(xié)作，主動開展技術業(yè)務培訓、黨的群眾路途教化實踐等活動，利用各種會議有針對性地開展員工思想政治教化活動。針對近年來出現(xiàn)的新技術、新業(yè)務學問和新政策等隨時組織培訓，使員工在第一時間了解新技術、新學問、新政策，并通過學習評比，促進員工自覺學習，爭相用先進的文化武裝自己，用先進的學問填充自己，用先進的理念更新自己，使得員工的技術業(yè)務學習走向正規(guī)。

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鎮(zhèn)工會工作總結范文

標簽：工作總結

時間：2023-10-19

總結是對過去肯定時期的工作、學習或思想狀況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，為此要我們寫一份總結。但是總結有什么要求呢？以下是我整理的鎮(zhèn)工會工作總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。一、基本狀況目前，我鎮(zhèn)已建工會13家，發(fā)展會員100人。其中XXXX年新建工會6家，發(fā)展會員700人。新建工會是：XX化工公司工會、XX化工廠工會、xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會、XX工會、XX村工會、XX社區(qū)工會。二、完成目標狀況及主要做法一是根據(jù)成都市、崇州市總工會的要求，今年以來，我們對已組建的工會和新建的工會，實行以各工會單位為主的形式，在職工當中進行工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教化和愛崗敬業(yè)職業(yè)道德教化，職工參加面達9%，極大地增加了工會的`凝合力和感召力。二是仔細落實崇州市總工會年初下達的目標任務，截止XXXX年10月份，完成新建工會6家，發(fā)展會員700人，超額完成了市總工會下達的目標任務。三是完成了企業(yè)與職工代表同等協(xié)商集體合同簽訂制度，在與企業(yè)簽訂集體合同中，明確了企業(yè)執(zhí)行最低工資標準，完成了帝利斯工資同等協(xié)商和集體合同簽訂。四是仔細督促所屬企業(yè)實行廠務公開，今年，我們先在帝利斯皮鞋廠實行廠務公開試點，效果不錯，職工反映較好，并自覺地參加企業(yè)中開展的“雙愛雙評”活動。五是著力協(xié)調解決勞動市場、工會、用工單位代表的人事關系，切實維護職工合法權益。六是在企業(yè)職工中廣泛開展學習勞模、敬重勞模、關愛勞模、崇尚勞模、爭當勞?；顒?，主動為貧困職工解決生活上的困難。七是組織各級各類職工進行職業(yè)技術培訓，開展“群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程”溝通活動，建立工會勞動愛護監(jiān)督檢查隊伍，定期組織職工開展平安生產(chǎn)、事故等重特大擔心全、不因素妥當處理好職工與企業(yè)之間沖突與糾紛，剛好報送機關信息。全年共完成信息條;八是做好對貧特困職工的送溫曖活動，為貧困學生捐資助學，完成市總工會交辦的其它工作。

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企業(yè)工會工作總結范文

標簽：工作總結

時間：2023-10-19

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)狀況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成果，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是我整理的企業(yè)工會工作總結范文，歡迎大家共享。企業(yè)工會工作總結范文1

進入20xx年以來，在公司黨委和上級工會的正確領導下，在各基層分會的大力支持與協(xié)作下，公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，，強化自身建設，根據(jù)年初的工作安排和省公司三抓一創(chuàng)總要求，結合自身特點，充分調動職工的聰慧才