


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁2023年車間員工崗位職責(zé)及考前須知(四篇)車間員工崗位職責(zé)及考前須知篇一2、負(fù)責(zé)組織施行車間消費(fèi)方案;3、負(fù)責(zé)消費(fèi)過程管理;4、負(fù)責(zé)消費(fèi)現(xiàn)場管理;5、負(fù)責(zé)車間消費(fèi)平安管理;6、負(fù)責(zé)車間消費(fèi)本錢控制;7、負(fù)責(zé)車間員工管理;8、上級安排的其他工作。車間員工崗位職責(zé)及考前須知篇二·負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場日常的工藝和質(zhì)量控制,工藝紀(jì)律管理等;·協(xié)助車間主任進(jìn)展車間日消費(fèi)方案安排,以及相應(yīng)的人員調(diào)配安排;·協(xié)助車間主任制定或修訂相關(guān)消費(fèi)管理文件,并檢查、催促消費(fèi)技術(shù)文件執(zhí)行情況;·負(fù)責(zé)車間員工的培訓(xùn)工作,按照培訓(xùn)程序要求,施行各類相關(guān)培訓(xùn);·參與車間各類工藝改善工程,幫助車間效率持續(xù)改善;·定期進(jìn)展車間消費(fèi)技術(shù)總結(jié),對消費(fèi)中出現(xiàn)的問題查找原因,提出解決問題的方法,并在現(xiàn)場中負(fù)責(zé)監(jiān)視施行;·負(fù)責(zé)消費(fèi)試驗(yàn),完成相關(guān)工藝驗(yàn)證等工作。車間員工崗位職責(zé)及考前須知篇三1、根據(jù)消費(fèi)方案,按班組要求,每天及時(shí)完本錢崗位裝配任務(wù)。2、正確理解并純熟掌握本崗位加工產(chǎn)品的工藝或作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,以及所用設(shè)備、工裝、工具的性能、操作規(guī)程和消費(fèi)中可能出現(xiàn)的問題。3、熟悉上下工位的工藝卡片或作業(yè)指導(dǎo)書的要求,嚴(yán)格執(zhí)行三檢制度。4、每天嚴(yán)格按規(guī)定要求正確使用和管理裝配設(shè)備,確保人身和設(shè)備平安,并做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。5、能正確判斷所做產(chǎn)品的質(zhì)量狀況并作出正確處置,每天作好消費(fèi)過程中的各項(xiàng)記錄工作。6、做好產(chǎn)品消費(fèi)過程中零部件、半成品、成品的搬運(yùn)、貯存和防護(hù)工作。7、遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,搞好現(xiàn)場平安文明消費(fèi)和“5s”管理活動(dòng),及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作。8、積極參加培訓(xùn),進(jìn)步技術(shù)質(zhì)量程度和綜合素質(zhì)程度,提出合理化建議車間員工崗位職責(zé)及考前須知篇四一、協(xié)助部門經(jīng)理按消費(fèi)方案組織安排消費(fèi)活動(dòng);二、協(xié)助檢查落實(shí)工藝操作規(guī)程及對工藝操作規(guī)程提合理化建議;三、協(xié)助監(jiān)管車間設(shè)備的日常維修和保養(yǎng);四、協(xié)助部門經(jīng)理制定消費(fèi)管理方法和制度,進(jìn)步效益和效率;五、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理及控制,及時(shí)處理工作現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;六、負(fù)責(zé)對車間員工的平安消
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 書包里的爭論550字13篇
- 多元時(shí)序異常檢測混合模型研究與實(shí)現(xiàn)
- 過年包餃子的作文400字(13篇)
- 今天我值日150字15篇
- 職業(yè)生涯規(guī)劃在培訓(xùn)行業(yè)的應(yīng)用
- 2025年醫(yī)保政策調(diào)整下的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇調(diào)整:醫(yī)保知識考試題庫及答案
- 2025年印尼語等級考試三級試題
- 2025年大學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)期末考試題庫基礎(chǔ)概念題深度解析試卷
- 2025年大學(xué)輔導(dǎo)員招聘考試題庫:班級管理策略與心理健康教育案例分析試題
- 2025年安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施案例試題集
- 店面出讓股權(quán)協(xié)議書
- 深圳2025年深圳市住房公積金管理中心員額人員招聘8人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 英文電影鑒賞知到智慧樹期末考試答案題庫2025年北華大學(xué)
- 美容診所合作協(xié)議書
- 2025年人教版小學(xué)一年級下學(xué)期奧林匹克數(shù)學(xué)競賽試卷(附答案解析)
- 2025年滁州市軌道交通運(yùn)營有限公司第二批次招聘31人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年高考英語考前熱點(diǎn)話題押題卷(新高考Ⅰ卷)-2025年高考英語模擬考試(解析版)
- 浙江國企筆試題目及答案
- 電力現(xiàn)場安全管理課件
- 分子生物學(xué)技術(shù)在檢驗(yàn)中的應(yīng)用試題及答案
- 中考語文專題一非連續(xù)性文本閱讀市公開課一等獎(jiǎng)市賽課獲獎(jiǎng)?wù)n件
評論
0/150
提交評論