辦公室新員工個人總結(jié)參考樣本（3篇）VIP

第7頁共7頁辦公室新?員工個人?總結(jié)參考?樣本在?同事們的?大力配合?支持下，?我按照總?體工作部?署和工作?要求，認(rèn)?真執(zhí)行上?級領(lǐng)導(dǎo)的?工作方針?政策，強(qiáng)?化服務(wù)意?識，圍繞?中心，突?出重點(diǎn)，?狠抓落實(shí)?，注重實(shí)?效，認(rèn)真?履行職責(zé)?，較好地?完成自己?的工作任?務(wù)，取得?了一定的?成績?，F(xiàn)?將個人工?作情況具?體總結(jié)如?下：一?、學(xué)習(xí)理?論，提高?政治思想?覺悟堅(jiān)?定理想信?念，樹立?正確的世?界觀、人?生觀和價?值觀，樹?立全心全?意為人民?服務(wù)的思?想，做到?無私奉獻(xiàn)?。在工作?上我養(yǎng)有?吃苦耐勞?、善于鉆?研的敬業(yè)?精神和求?真務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)?。我服從?上級領(lǐng)導(dǎo)?的工作安?排，緊密?結(jié)合崗位?實(shí)際，完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)。?在實(shí)際工?作中，我?堅(jiān)持“精?益求精，?一絲不茍?”的原則?，認(rèn)真對?待每一件?事，認(rèn)真?對待每一?項(xiàng)工作，?堅(jiān)持把工?作做完做?好。二?、學(xué)習(xí)文?化，提高?業(yè)務(wù)工作?水平我?是一個喜?歡學(xué)習(xí)的?人，總覺?得人的一?生是學(xué)習(xí)?的一生，?特別在當(dāng)?今發(fā)展迅?速的時代?，學(xué)習(xí)就?更加重要?，一個人?不學(xué)習(xí)，?就跟不上?時代的需?要，必定?被時代所?淘汰。我?在工作上?重點(diǎn)是學(xué)?習(xí)國家方?針政策和?辦公室業(yè)?務(wù)工作知?識，還學(xué)?習(xí)市場經(jīng)?濟(jì)知識、?社會管理?知識、科?技知識、?法律知識?等現(xiàn)代科?學(xué)文化知?識，做到?學(xué)深學(xué)透?，掌握在?腦海里，?運(yùn)用到實(shí)?際工作中?，為自己?做好辦公?室工作打?下堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?通過學(xué)習(xí)?，我熟悉?和掌握了?辦公室的?基本工作?知識與技?能，增強(qiáng)?了履行崗?位職責(zé)的?能力和水?平，做到?與時俱進(jìn)?，增強(qiáng)大?局觀，能?較好地結(jié)?合實(shí)際情?況加以_?___執(zhí)?行，具有?較強(qiáng)的工?作能力，?能完成較?為復(fù)雜、?繁瑣的工?作任務(wù)，?取得良好?成績，這?一點(diǎn)，我?自己感到?很欣慰。?三、認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?積極做好?辦公室工?作我在?辦公室任?文件接收?員二年，?從事文件?上呈領(lǐng)導(dǎo)?，下傳各?科、所、?室、中心?;處理來?電、來信?、來訪等?工作。在?辦公室工?作一年，?負(fù)責(zé)材料?打印、呈?送上報、?材料歸檔?整理等工?作。這些?都是重要?的工作，?我以認(rèn)真?、細(xì)致、?負(fù)責(zé)的態(tài)?度去對待?它，務(wù)必?把各項(xiàng)工?作做好，?推動整體?工作又好?又快發(fā)展?。辦公室?文秘工作?具有紛繁?復(fù)雜，缺?少連貫性?、隨機(jī)性?大的特點(diǎn)?，工作量?相對比較?大。如果?沒有規(guī)范?的工作程?序和很高?的工作效?率，難以?圓滿完成?任務(wù)。為?此，我明?確自己的?責(zé)任，規(guī)?范管理，?提高效率?，努力做?好辦公室?工作。?要做好辦?公室工作?，必須規(guī)?范辦公室?工作的基?本要求。?我通過學(xué)?習(xí)，了解?掌握了辦?公室工作?的基本規(guī)?范要求，?知道哪些?事能辦，?哪些事不?能辦;哪?些事可以?表態(tài)，哪?些事不可?以表態(tài);?哪些事該?說，哪些?事不該說?;做到辦?事有規(guī)定?，嚴(yán)格按?規(guī)定辦事?辦好事。?辦公室工?作有基本?原則，我?嚴(yán)格按照?基本原則?去做辦公?室工作，?對確定的?基本原則?不違反，?不變更，?不省略、?不簡化、?不拖拉，?務(wù)必按基?本原則辦?，一定辦?完辦好。?辦公室?工作講究?實(shí)效性，?我嚴(yán)格遵?守辦公室?工作制度?，在具體?工作中，?狠抓工作?質(zhì)量和工?作效率，?加強(qiáng)對重?要活動、?重要文件?、重要會?議、重大?事項(xiàng)以及?上下左右?、內(nèi)外工?作關(guān)系的?協(xié)調(diào)，做?到高效、?優(yōu)質(zhì)、針?對性強(qiáng)，?確保辦公?室日常工?作正常有?序，上情?下達(dá)、左?右聯(lián)絡(luò)通?暢，為圓?滿完成各?項(xiàng)任務(wù)提?供了可靠?的保障。?我規(guī)范文?件檔案管?理的嚴(yán)肅?性，認(rèn)真?做好文件?資料的收?集、整理?、歸檔、?立卷，做?到資料齊?全、目錄?清楚、裝?訂規(guī)范、?保管有序?。并按照?保密制度?的要求，?認(rèn)真做好?檔案借閱?、利用工?作，沒有?發(fā)生文件?丟失和泄?密事件，?充分發(fā)揮?了檔案在?實(shí)際工作?中的作用?。四、?存在的不?足問題?學(xué)習(xí)有所?欠缺。我?雖然重視?學(xué)習(xí)，但?有時工作?忙，放松?了學(xué)習(xí)，?沒有學(xué)深?學(xué)透。雖?然學(xué)習(xí)了?一些知識?，但理論?的深度和?廣度缺乏?，對思想?和靈魂的?觸動不夠?，通過學(xué)?習(xí)指導(dǎo)實(shí)?踐不夠。?工作上把?握全局能?力不足。?我對自己?辦公室份?內(nèi)的工作?能夠盡心?盡力，但?對全局中?心范圍工?作則考慮?得不深。?工作上有?一定本位?思想，大?局意識不?夠強(qiáng)。工?作創(chuàng)新不?夠。搞辦?公室工作?要做到思?維創(chuàng)新。?我在工作?上創(chuàng)新不?夠，有時?用老眼光?、老經(jīng)驗(yàn)?、老辦法?做工作。?五、今?后的努力?方向勤?奮學(xué)習(xí)，?提高思想?認(rèn)識。我?要認(rèn)真學(xué)?好理論知?識，學(xué)好?科學(xué)文化?與業(yè)務(wù)知?識，提高?工作本領(lǐng)?，切實(shí)做?好各項(xiàng)辦?公室工作?。提高素?質(zhì)，努力?工作。我?要改正以?前工作中?存在的問?題，要從?理論學(xué)習(xí)?、業(yè)務(wù)知?識培訓(xùn)上?探索新思?路和新方?法，努力?提高自身?各方面素?質(zhì)，認(rèn)真?努力工作?，做好自?己所負(fù)責(zé)?的各項(xiàng)工?作。開拓?創(chuàng)新，與?時俱進(jìn)。?我要增加?創(chuàng)新意識?，從思維?上進(jìn)行更?新，用創(chuàng)?新的思想?，用創(chuàng)新?的方法去?做好各項(xiàng)?工作，做?到與時俱?進(jìn)，完成?組織賦予?我的工作?重任。?今后，我?要繼續(xù)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?深化管理?，以求真?務(wù)實(shí)的工?作作風(fēng)，?以創(chuàng)新發(fā)?展的工作?思路，奮?發(fā)努力，?攻堅(jiān)破難?，把各項(xiàng)?工作提高?到一個新?的水平。?辦公室?新員工個?人總結(jié)參?考樣本（?二）進(jìn)?公司一年?以來，在?____?的領(lǐng)導(dǎo)與?支持下，?在各位同?事的密切?配合下，?愛崗敬業(yè)?，恪盡職?守，較好?地完成了?自己的本?職工作和?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工?作?，F(xiàn)簡?要回顧總?結(jié)如下：?“忙并?收獲著，?累并快樂?著”成了?心曲的主?旋律，常?鳴耳盼。?對我而言?，___?_年的工?作是難忘?、印記最?深的一年?。工作內(nèi)?容的轉(zhuǎn)換?，連帶著?工作思想?、方法等?一系列的?適應(yīng)與調(diào)?整，(包?括工作上?的適應(yīng)與?心態(tài)上的?調(diào)整)壓?力帶來了?累的感覺?，累中也?融進(jìn)了收?獲的快樂?。一、?進(jìn)公司一?年來的工?作表現(xiàn)?(一)正?確處理苦?與樂，得?與失、個?人利益和?集體利益?的關(guān)系，?堅(jiān)持甘于?奉獻(xiàn)、誠?實(shí)敬業(yè)，?經(jīng)過一年?的學(xué)習(xí)和?鍛煉，我?們在工作?上取得一?定的進(jìn)步?，細(xì)心學(xué)?習(xí)他人長?處，改掉?自己不足?，并虛心?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事請教?。(二?)一年來?我對自身?嚴(yán)格要求?，始終把?耐得平淡?、舍得付?出、默默?無聞作為?自己的準(zhǔn)?則，始終?把作風(fēng)建?設(shè)的重點(diǎn)?放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、?扎實(shí)、求?實(shí)腳踏實(shí)?地埋頭苦?干上。在?工作中，?以制度、?紀(jì)律規(guī)范?自己的一?切言行，?嚴(yán)格遵守?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同志，謙?虛謹(jǐn)慎，?主動接受?來自各方?面的意見?，不斷改?進(jìn)工作。?二、工?作中的不?足與今后?的努力方?向一年?來的工作?雖然取得?了一定的?成績，但?也存在一?些不足，?主要是思?想解放程?度還不夠?，學(xué)習(xí)、?服務(wù)上還?不夠，和?有經(jīng)驗(yàn)的?同事比較?還有一定?差距，與?客戶溝通?還在基本?格式上徘?徊，在今?后工作中?，我一定?認(rèn)真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，克?服不足，?努力把工?作做得更?好。(?一)發(fā)揚(yáng)?吃苦耐勞?精神。面?對督查事?務(wù)雜、任?務(wù)重的工?作性質(zhì)，?不怕吃苦?，主動找?事干，做?到“眼勤?、嘴勤、?手勤、腿?勤”，積?極適應(yīng)各?種艱苦環(huán)?境，在繁?重的工作?中磨練意?志，增長?才干。?(二)發(fā)?揚(yáng)孜孜不?倦的進(jìn)取?精神。加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?勇于實(shí)踐?，博覽群?書，在向?書本學(xué)習(xí)?的同時注?意收集各?類信息，?廣泛吸取?各種“營?養(yǎng)”;同?時，講究?學(xué)習(xí)方法?，端正學(xué)?習(xí)態(tài)度，?提高學(xué)習(xí)?效率，努?力培養(yǎng)自?己具有扎?實(shí)的理_?___底?、辯證的?思維方法?、正確的?思想觀點(diǎn)?、踏實(shí)的?工作作風(fēng)?。力求把?工作做得?更好，樹?立辦公室?的良好形?象。(?三)當(dāng)好?助手。對?各項(xiàng)決策?和出現(xiàn)的?問題，及?時提出合?理化建議?和解決辦?法供領(lǐng)導(dǎo)?參考。?辦公室新?員工個人?總結(jié)參考?樣本（三?）進(jìn)入?華南公司?這個大集?體已經(jīng)有?____?個月的光?陰，剛開?始在品質(zhì)?運(yùn)行部工?作使我逐?步熟悉了?華南公司?企業(yè)文化?及其規(guī)章?制度，依?據(jù)公司支?配進(jìn)入公?司的財計(jì)?部工作，?主要負(fù)責(zé)?自力公司?的賬務(wù)處?置懲罰工?作還有三?方協(xié)議、?申請單、?收據(jù)的收?發(fā)、發(fā)票?的開據(jù)等?具體工作?。在財?務(wù)工作上?主要的工?作內(nèi)容是?：⑴負(fù)?責(zé)每月各?項(xiàng)按規(guī)定?進(jìn)行預(yù)提?和待攤費(fèi)?用的核算?。⑵對?公司的管?帳憑證、?帳薄報表?、財務(wù)計(jì)?劃和緊張?經(jīng)濟(jì)合同?等管帳材?料按期收?集，依照?《管帳檔?案治理法?子》的規(guī)?定妥善保?管。⑶?嚴(yán)格依照?財務(wù)治理?制度的要?求，認(rèn)真?做好記帳?憑證的考?查，復(fù)核?出納填制?的記賬憑?證，依據(jù)?記賬憑證?掛號明細(xì)?賬，負(fù)責(zé)?銀行對賬?，出銀行?余額調(diào)節(jié)?表。包管?財務(wù)結(jié)算?的正確、?實(shí)時和真?實(shí)，為領(lǐng)?導(dǎo)提供靠?得住的經(jīng)?營治理材?料。⑷?學(xué)習(xí)有關(guān)?國家財政?政策、律?例、財經(jīng)?規(guī)律和財?會制度，?賡續(xù)進(jìn)步?本身的思?想程度和?業(yè)務(wù)工作?才能。?⑸精確、?實(shí)時地做?好帳務(wù)和?結(jié)算工作?，正確進(jìn)?行管帳核?算，填制?和審核管?帳憑證;?掛號總帳?和各種明?細(xì)帳，將?總賬與報?表、明細(xì)?賬核對。?⑹審核?費(fèi)用發(fā)生?的審批手?續(xù)是否相?符公司規(guī)?定;審核?出納全部?報銷憑證?，包管其?正確性。?⑺優(yōu)質(zhì)高?效地完成?依據(jù)公司?成長必要?而規(guī)定的?其他任務(wù)?。在工?作進(jìn)行中?我也充分?認(rèn)識到本?身的不夠?。本身有?性格偏于?內(nèi)向不善?于外交的?缺點(diǎn)。還?有一個客?看存在的?不夠，管?帳工作必?要富厚的?經(jīng)驗(yàn)積累?能力自在?的處置懲?罰賬務(wù)進(jìn)?行合理的?納稅，而?本身參加?管帳工作?光陰還很?短，還有?本身管帳?根基知識?短缺，管?帳工作方?面的工作?不如其他?同事。?然則一個?人要想取?得事業(yè)的?勝利，必?要從多方?面進(jìn)步本?身。尤其?對付自身?的弱項(xiàng)，?必要在工?作中賡續(xù)?學(xué)習(xí)，實(shí)?時補(bǔ)上本?身的短板?。在往?后的工作?中必要針?對本身的?不夠之處?設(shè)立具體?的目標(biāo)，?從而賡續(xù)?地改進(jìn)和?進(jìn)步本身?。比如在?本身的人?際溝通才?能上存在?缺陷，要?訂定一些?切實(shí)可行?的計(jì)劃，?然后一步?步的盡力?實(shí)現(xiàn)。可?以多念書?、現(xiàn)場演?練等方法?。同事?還要培養(yǎng)?自身的綜?合才能，?取人之長?、補(bǔ)己之?短。在往?后的工作?中要常常?向有經(jīng)驗(yàn)?的同事學(xué)?習(xí)。才能?是人生最?靠得住地?財富，在?工作中我?要學(xué)會賡?續(xù)地總結(jié)?和學(xué)習(xí)，?進(jìn)步本身?的才能。?工作也是?