營業(yè)員用工合同

營業(yè)員用工合同合同雙方本用工合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方簽訂：雇主：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人（或授權(quán)代表人）：[姓名]聯(lián)系方式：[電話、郵箱]營業(yè)員：[姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]聯(lián)系方式：[電話、郵箱]工作內(nèi)容和工資待遇營業(yè)員的工作內(nèi)容為負責公司商品的銷售、服務(wù)和維護，確保客戶滿意度，并完成公司的銷售任務(wù)。營業(yè)員的薪資以底薪加提成的方式進行計算。底薪為【XXXX元/月】，提成為銷售額的【XX%】（不含退換貨），提成的計算公式如下：提成金額=銷售額*提成比例其中，銷售額定義為該營業(yè)員售出的商品總額，提成比例為【XX%】。另外，公司還將為營業(yè)員提供相應(yīng)的社保和公積金等福利福利待遇，具體待遇以公司政策為準。營業(yè)員的工作時間為每周工作【40】小時，每日工作時間為【8】小時。同時，公司普通員工享有每年【X】天的帶薪假期，如有需要醫(yī)療假、事假、產(chǎn)假等，按公司規(guī)定進行申請。合同期限本合同從【XXXX年XX月XX日】開始生效，至【XXXX年XX月XX日】結(jié)束。合同期滿前1個月，員工須向公司提出是否續(xù)簽合同的申請。工作地點營業(yè)員的工作地點為[公司地址]，但如公司業(yè)務(wù)需要，需要配合公司在[其他地點]的銷售活動，營業(yè)員將根據(jù)公司要求進行調(diào)崗。工作規(guī)定營業(yè)員應(yīng)遵守公司的各項規(guī)定和制度，正常出勤、服從管理、遵守業(yè)務(wù)流程、維護公司形象。營業(yè)員應(yīng)遵守商業(yè)秘密，保護公司的商業(yè)機密和商業(yè)數(shù)據(jù)，不得私自泄露公司的信息。營業(yè)員應(yīng)根據(jù)公司需要，開展銷售推廣、市場調(diào)研及客戶維護工作，并定期向公司匯報工作情況。終止合同本合同期滿，雙方在協(xié)商一致的情況下繼續(xù)延長合同期，否則合同自動終止。本合同期內(nèi)，如營業(yè)員的工作態(tài)度、工作能力或工作成績不符公司要求，經(jīng)公司書面通知后，公司有權(quán)解除本合同。本合同期內(nèi)，如營業(yè)員因病或其他不可抗拒因素不能履行合同，須在3天內(nèi)提交醫(yī)院或其他機構(gòu)出具的有效證明，并由雙方協(xié)商解除合同；如未能提交有效證明，本合同將自動終止。其他注意事項本合同如需修改或變更，應(yīng)在雙方協(xié)商一致的情況下進行。本合同中如有未盡事宜，雙方應(yīng)由協(xié)商解決。本合同一式兩份，雇主和員工各持一份，具有同等效力。合同生效及簽字本合同自【XXXX年XX月XX日】起生效。雇主簽字：______