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文檔簡介

超市營業(yè)員聘用合同本合同由以下雇主（以下稱為“雇主”）和以下雇員（以下稱為“雇員”）之間簽訂，以明確雇傭和工作條件，簽署日期為__工作職責(zé)雇員將擔(dān)任超市營業(yè)員職位，執(zhí)行以下職責(zé)：按照超市規(guī)定誠實(shí)地為客戶提供服務(wù)，包括但不限于收銀、推銷和維護(hù)商店按時出勤、規(guī)范工作時間，保持良好形象和儀表，并服從管理層指示定期對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行貨架整理和清理其他管理層分配的合理任務(wù)雇傭期雇傭期為__年/月/日起始，到__年/月/日結(jié)束。超市保留根據(jù)業(yè)務(wù)需要對雇傭期進(jìn)行變更、延長、終止的權(quán)利，但需提前7日通知。工資和福利工資：每月__元，于每月__日支付社會保險和住房公積金：按國家規(guī)定繳納加班工資：按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行支付其他補(bǔ)貼和福利：根據(jù)超市政策進(jìn)行支付保密與禁止競爭為了保護(hù)雇主的商業(yè)機(jī)密和商譽(yù)，雇員同意在勞動合同期間和之后絕不向任何可能的第三方透露公司的機(jī)密信息和商業(yè)內(nèi)容，不參與任何直接或間接競爭公司的活動，并保護(hù)公司聲譽(yù)。其他條款解釋權(quán)：本合同及相關(guān)條款的解釋、執(zhí)行和變更，均由雇主全權(quán)負(fù)責(zé)違規(guī)處理：如果雇員違反約定，雇主有權(quán)單方面解除本合同，并扣除該雇員工資爭議解決：因本合同的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)提交當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會解決本合同用電子文本版本為原件，雙方各簽

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