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第8頁共8頁辦公室主?任個人工?作總結(jié)例?文在鎮(zhèn)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的關(guān)心?和幫助下?,我勤奮?工作,堅?持學(xué)習(xí),?盡職盡責(zé)?完成各項?工作任務(wù)?。現(xiàn)將工?作期間我?的主要工?作和學(xué)習(xí)?情況匯報?如下:?一、增強?工作責(zé)任?心,腳踏?實地做工?作辦公?室是一個?工作非常?繁雜、任?務(wù)比較重?的部門。?作為辦公?室一員肩?負著領(lǐng)導(dǎo)?助手的重?任,同時?又要兼顧?機關(guān)正常?運轉(zhuǎn)的多?能手,不?論在工作?安排還是?在處理問?題時,都?得慎重考?慮,做到?能獨擋一?面。工作?以來,我?牢固樹立?了“辦公?室無小事?”的思想?,努力工?作。在熟?悉本職業(yè)?務(wù),認真?對待本職?工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?每一件事?。在工作?中,堅持?做到“六?個不讓”?,即:不?讓領(lǐng)導(dǎo)布?置的工作?在我手中?延誤,不?讓正在處?理的公文?在我手中?積壓,不?讓各種差?錯在我身?上發(fā)生,?不讓前來?聯(lián)系工作?____?在我這里?受到冷落?,不讓任?何小道消?息從我這?里傳播,?不讓辦公?室的形象?在我這里?受到損害?。在福?寧集鎮(zhèn)人?民政府辦?公室工作?期間,我?參與了全?國重點鎮(zhèn)?的申請工?作,準(zhǔn)備?大量的圖?片、影音?材料,并?撰寫一篇?近一萬字?的《福寧?集鎮(zhèn)建設(shè)?發(fā)展專題?報告》;?每個月機?關(guān)內(nèi)的《?科級干部?日常管理?月小結(jié)報?表》由我?整理上報?;在開展?____?教育實踐?活動中,?我跟著鎮(zhèn)?領(lǐng)導(dǎo)下村?調(diào)研,深?入群眾,?到村里了?解低保戶?近況,以?及普通村?民生活狀?況,并整?理匯總材?料存檔;?在農(nóng)忙季?節(jié)、重大?活動或節(jié)?日,犧牲?休息時間?,堅守在?工作崗位?上,結(jié)合?村干部,?一同保證?工作有序?進行。?____?年___?_月,我?被縣委組?織部、人?社局選派?到新鄉(xiāng)市?信訪局幫?助工作,?開始為期?半年的鍛?煉學(xué)習(xí)。?我被分派?到綜合調(diào)?研科和接?訪中心兩?個科室鍛?煉。綜合?調(diào)研科主?要工作職?責(zé)是公文?起草等,?期間我撰?寫了一篇?關(guān)于現(xiàn)階?段信訪問?題出現(xiàn)原?因剖析與?對策的調(diào)?研報告,?并上交到?新鄉(xiāng)市政?府辦公室?。每個月?上報信訪?數(shù)據(jù)統(tǒng)計?“___?_張表”?以及下周?、下月工?作安排等?。接待中?心的主要?職責(zé)就是?代表市委?、市政府?開展信訪?接待工作?。全國“?____?”期間,?配合科室?領(lǐng)導(dǎo)組織?協(xié)調(diào)市領(lǐng)?導(dǎo)和有關(guān)?部門負責(zé)?人參與接?待群眾來?訪十多起?,并督促?檢查各職?能部門繼?續(xù)做好本?單位的來?訪接待和?信訪件的?報結(jié)、回?復(fù)工作。?在市信訪?局鍛煉半?年的難得?經(jīng)歷,不?僅拓寬了?我的知識?面,更讓?我真實了?解了基層?情況,切?身體驗了?基層艱辛?,“零距?離”傾聽?了基層群?眾的呼聲?,同時,?也在問題?的困擾中?學(xué)會了思?考,增進?了對于基?層一線群?眾的感情?,積累了?終身受益?的成長財?富。二?、端正工?作作風(fēng),?擺正自身?位置在?工作中,?我始終堅?持按照“?____?”的要求?,勤奮、?務(wù)實、高?效的工作?作風(fēng),認?真做好工?作。服從?領(lǐng)導(dǎo)安排?,不計得?失、不挑?輕重。對?工作上的?事,只注?輕重大小?,不分彼?此厚薄,?任何工作?都力求用?最少的時?間,做到?自己的最?好,自工?作以來,?沒有耽誤?過任何領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?任何事情?。在生活?中,堅持?正直、謙?虛、樸實?的生活作?風(fēng),擺正?自己的位?置,尊重?領(lǐng)導(dǎo),團?結(jié)同志,?平等相處?,以誠待?人,不趨?炎附勢,?也不欺上?壓下,正?確處理好?與領(lǐng)導(dǎo)、?同事相處?的尺與度?的關(guān)系,?大事講原?則,小事?講風(fēng)格,?自覺抵制?腐朽思想?的侵蝕。?三、存?在問題?工作以來?,我也清?醒地看到?自己還存?在許多不?足,主要?是:一?、對辦公?室工作了?解還不夠?全面,工?作能力有?待進一步?提高;?二、工作?的創(chuàng)造性?還不夠,?創(chuàng)新力有?待進一步?加強;?三、學(xué)習(xí)?掌握新政?策、新規(guī)?定還不夠?,對新形?勢下的工?作需求還?有差距;?四、調(diào)?研工作不?夠深透,?工作方法?上還有待?改進。這?些不足,?我將在今?后的工作?中努力加?以改進提?高,爭取?把自己的?工作做得?更好。?辦公室主?任個人工?作總結(jié)例?文(二)?一年來?,我熱衷?于本職工?作,嚴(yán)格?要求自己?,擺正工?作位置,?時刻以“?謙虛”、?“謹慎”?、“律己?”的態(tài)度?開展每一?項工作,?在局領(lǐng)導(dǎo)?和全體同?事的共同?指導(dǎo)幫助?下,通過?自身的學(xué)?習(xí)和工作?,取得了?一定的成?效,很好?地履行了?崗位職責(zé)?。現(xiàn)將一?年來工作?情況作如?下工作總?結(jié):一?、辦公室?的日常管?理工作?辦公室對?我來說是?一個全新?的工作領(lǐng)?域。作為?辦公室的?主任,自?己清醒地?認識到,?辦公室是?總經(jīng)理室?直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合?管理機構(gòu)?,是承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐,推?動各項工?作朝著既?定目標(biāo)前?進的中心?。辦公室?的工作千?頭萬緒,?在文件起?草、提供?調(diào)研資料?、數(shù)量都?要為決策?提供一些?有益的資?料,數(shù)據(jù)?。有文書?處理、檔?案管理、?文件批轉(zhuǎn)?、會議安?排、迎來?送往及用?車管理等?。面對繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作,?自我強化?工作意識?,注意加?快工作節(jié)?奏,提高?工作效率?,冷靜辦?理各項事?務(wù),力求?周全、準(zhǔn)?確、適度?,避免疏?漏和差錯?,至今基?本做到了?事事有著?落。1?、理順關(guān)?系,辦理?公司有關(guān)?證件。公?司成立伊?始,各項?工作幾乎?都是從頭?開始,需?要辦理相?關(guān)的手續(xù)?及證件。?我利用自?己在__?__部門?工作多年?,部門熟?、人際關(guān)?系較融洽?的優(yōu)勢,?積極為公?司辦理各?類證件。?通過多方?努力,我?只用了月?余時間,?辦好了證?書、項目?立項手續(xù)?產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)?等。充分?發(fā)揮綜合?部門的協(xié)?調(diào)作用。?2、及?時了解情?況,為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供依據(jù)。?作為__?__企業(yè)?,土地交?付是重中?之重。由?于拆遷和?我公司開?發(fā)進度有?密切關(guān)聯(lián)?,為了早?日取得土?地,公司?成立土地?交付工作?小組。我?作小組成?員之一,?利用一切?有利資源?,采取有?效措施,?到、拆遷?辦等單位?,積極和?有關(guān)人員?交流、溝?通,及時?將所了解?的拆遷信?息、工作?進度、問?題反饋到?總經(jīng)理室?,公司領(lǐng)?導(dǎo)在最短?時間內(nèi)掌?握了及拆?遷工作的?進展,并?在此基礎(chǔ)?上進一步?安排交付?工作。?3、認真?做好公司?的文字工?作。草擬?綜合性文?件和報告?等文字工?作,負責(zé)?辦公會議?的記錄、?整理和會?議紀(jì)要提?煉,并負?責(zé)對會議?有關(guān)決議?的實施。?認真做好?公司有關(guān)?文件的收?發(fā)、登記?、分遞、?文印和督?辦工作;?公司所有?的文件、?審批表、?協(xié)議書整?理歸檔入?冊,做好?資料歸檔?工作。配?合領(lǐng)導(dǎo)在?制訂的各?項規(guī)章制?度基礎(chǔ)上?進一步補?充、完善?各項規(guī)章?制度。及?時傳達_?___公?司有關(guān)會?議、文件?、批示精?神。4?、落實公?司人事、?勞資管理?工作。組?織落實公?司的勞動?、人事、?工資管理?和員工的?考勤控制?監(jiān)督工作?,根據(jù)人?事管理制?度與聘用?員工簽訂?了勞動合?同,按照?有關(guān)規(guī)定?,到勞動?管理部門?辦好繳納?社保(養(yǎng)?老保險、?失業(yè)保險?、醫(yī)療保?險)的各?項手續(xù)。?體現(xiàn)公司?的規(guī)范性?,解決員?工的后顧?之憂。?5、切實?抓好公司?的福利、?企業(yè)管理?的日常工?作。按照?預(yù)算審批?制度,組?織落實公?司辦公設(shè)?施、宿舍?用品、勞?保福利等?商品的采?購、調(diào)配?和實物管?理工作。?辦公室裝?修完畢后?,在__?__月份?按照審批?權(quán)限完成?了購置辦?公用品、?通訊、復(fù)?印機、電?腦等設(shè)備?的配置工?作。切實?做好公司?通訊費、?招待費、?水電費、?車輛使用?及饋贈品?登記手續(xù)?,嚴(yán)格按?照程序核?定使用標(biāo)?準(zhǔn)。二?、加強自?身學(xué)習(xí),?提高業(yè)務(wù)?水平由?于感到自?己身上的?擔(dān)子很重?,而自己?的學(xué)識、?能力和閱?歷與其任?職都有一?定的距離?,所以總?不敢掉以?輕心,總?在學(xué)習(xí),?向書本學(xué)?習(xí)、向周?圍的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí),向?同事學(xué)習(xí)?,這樣下?來感覺自?己半年來?還是有了?一定的進?步。經(jīng)過?不斷學(xué)習(xí)?、不斷積?累,已具?備了辦公?室工作經(jīng)?驗,能夠?比較從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的各?類問題,?在組織管?理能力、?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力和文字?言語表達?能力等方?面,經(jīng)過?半年的鍛?煉都有了?很大的提?高,保證?了本崗位?各項工作?的正常運?行,能夠?以正確的?態(tài)度對待?各項工作?任務(wù),熱?愛本職工?作,認真?努力__?__到實?際工作中?去。積極?提高自身?各項業(yè)務(wù)?素質(zhì),爭?取工作的?主動性,?具備較強?的專業(yè)心?,責(zé)任心?,努力提?高工作效?率和工作?質(zhì)量。?三、存在?的問題和?今后努力?方向一?年來,本?人能敬業(yè)?愛崗、創(chuàng)?造性地開?展工作,?取得了一?些成績,?但也存在?一些問題?和不足,?主要表現(xiàn)?在:第?一,辦公?室主任對?我而言是?一個新的?崗位,許?多工作我?都是邊干?邊摸索,?以致工作?起來不能?游刃有余?,工作效?率有待進?一步提高?;第二,?有些工作?還不夠過?細,一些?工作協(xié)調(diào)?的不是十?分到位;?第三,自?己的理論?水平還不?太適應(yīng)公?司工作的?要求。?在接下來?的半年里?,自己決?心認真提?高業(yè)務(wù)、?工作水平?,為公司?經(jīng)濟跨越?式發(fā)展,?貢獻自己?應(yīng)該貢獻?的力量。?我想我應(yīng)?努力做到?:第一?,加強學(xué)?習(xí),拓寬?知識面。?努力學(xué)習(xí)?房產(chǎn)專業(yè)?知識和相?關(guān)法律常?識。加強?對房地產(chǎn)?發(fā)展脈絡(luò)?、走向的?了解,加?強周圍環(huán)?境、同行?業(yè)發(fā)展的?了解、學(xué)?習(xí),要對?公司的統(tǒng)?籌規(guī)劃、?當(dāng)前情況?做到心中?有數(shù);?第二,本?著實事求?是的原則?,做到上?情下達、?下情上報?;真正做?好領(lǐng)導(dǎo)的?助手;?第三,注?重本部門?的工作作?風(fēng)建設(shè),?加強管理?,團結(jié)一?致,勤奮?工作,形?成良好的?部門工作?氛圍。不?斷改進辦?公室對其?他部門的?支持能力?、服務(wù)水?平。遵守?公司內(nèi)部?規(guī)章制度?,維護公?司利益,?積極為公?司創(chuàng)造更?高價值,?力爭取得?更大的工?作成績。?辦公室?主任個人?工作總結(jié)?例文(三?)尊敬?的領(lǐng)導(dǎo):?我于_?___月?加入到集?團下屬大?廈籌建組?,很榮幸?能夠成為?集團員工?。作為?原大廈的?辦公室主?任我對于?大廈有著?特殊的感?情,也特?別希望大?廈能夠興?旺,輝煌?。在加?入海天的?兩個月當(dāng)?中得到了?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的諸多?幫助與支?持,在此?我深表感?謝。對于?在工作中?出現(xiàn)的問?題主要集?中在三點?:1、?對公司的?制度掌握?的不全面?,某些方?面要求不?夠嚴(yán)格;?2、工?作的節(jié)奏?有些不協(xié)?調(diào),管理?方面還不?夠大膽;?3、細?致程度還?不夠,缺?乏主動交?流。針對?突出的問?題我會努?力糾正,?虛心接受?同事及領(lǐng)?導(dǎo)的指正?,加強溝?通,進一?步完善自?己的工作?職責(zé)。?明年工作?計劃:?一、首先?加強在工?作中學(xué)習(xí)?,不斷提?高自身綜?合素質(zhì)及?協(xié)調(diào)辦事?能力,提?高管理能?力,保證?本崗位各?項工作的?正常運行?。二、?做好辦公?室的日常?管理工作?。自我強?化工作意?識,注意?加快工作?節(jié)奏,提?高工作效?率,力求?周全、準(zhǔn)?確、適度?,避免疏?漏和差錯?,做到事?事有著落?。1、?理順關(guān)系?,辦理公?司有關(guān)事?宜。2?、及時了?解旅游行?業(yè)的情況?,收集一?切信息為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供依據(jù)?。3、?認真做好?大廈的文?字工作。?配合領(lǐng)導(dǎo)?在制訂的?各項規(guī)章?制度基礎(chǔ)?上進一步?補充、完?善各項規(guī)?章制度。?4、及?時傳達_?___公?司有關(guān)會?議、文件?、批示精?神。5?、根據(jù)情?況組建辦?公室團隊?。認真完?成各級領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?臨時性工?作。三?、做好大?廈內(nèi)外的?協(xié)調(diào)溝通?工作。對?外,積極?主動的與?市里的相?關(guān)單位進?行溝通并?與他們做?到融洽相?處,為我?公司的工?作進展做?好基礎(chǔ)工?作。對內(nèi)?,在堅持?原則的基?礎(chǔ)上,搞?好同事與?同事、部?門與部門?之間的溝
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