學(xué)校用工合同書(shū)范文（七篇）

第25頁(yè)共25頁(yè)學(xué)校用工?合同書(shū)范?文學(xué)校?如同企業(yè)?一樣，招?用務(wù)工人?員，需要?簽訂協(xié)議?書(shū)，那么?，學(xué)校用?工協(xié)議書(shū)?怎么寫(xiě)呢?下面我們?一起看看?。編號(hào)?：___?__甲?方（用人?單位）：?____?_民辦?學(xué)校名稱?：___?__民?辦學(xué)校住?所：__?___?法定代表?人或負(fù)責(zé)?人：__?___?乙方（勞?動(dòng)者）：?____?_姓名?：___?__性?別：__?___?文化程度?：___?__戶?籍所在地?址：__?___?現(xiàn)居住地?址：__?___?居民身份?證號(hào)碼：?____?_社會(huì)?（養(yǎng)老）?保險(xiǎn)號(hào)碼?：___?__就?業(yè)登記證?號(hào)碼：_?____?聯(lián)系方?式：__?___?甲、乙雙?方根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》、?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》、《?中華人民?共和國(guó)民?辦教育促?進(jìn)法》及?有關(guān)法律?、法規(guī)的?規(guī)定，在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，簽訂?本合同并?共同遵守?。一、?合同期限?甲乙雙?方約定按?下列種方?式確定勞?動(dòng)合同期?限：（?一）有固?定期限的?勞動(dòng)合同?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止，其?中試用期?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。?（二）無(wú)?固定期限?的勞動(dòng)合?同自__?__年_?___月?____?日起，其?中試用期?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。?（三）以?完成__?___工?作任務(wù)為?勞動(dòng)合同?期限，自?____?年___?_月__?__日起?至完成本?項(xiàng)工作任?務(wù)之日即?為勞動(dòng)合?同終止日?。二、?工作內(nèi)容?及要求?（一）乙?方根據(jù)甲?方要求，?經(jīng)過(guò)協(xié)商?，從事工?作。甲方?可根據(jù)工?作需要和?對(duì)乙方業(yè)?績(jī)的考核?結(jié)果，按?照合理誠(chéng)?信原則，?變動(dòng)乙方?的工作崗?位，乙方?服從甲方?的安排。?（二）?甲方安排?乙方所從?事的工作?內(nèi)容及要?求，應(yīng)當(dāng)?符合甲方?依法制定?的并已公?示的規(guī)章?制度。乙?方應(yīng)當(dāng)按?照甲方安?排的工作?內(nèi)容及要?求履行勞?動(dòng)義務(wù)，?按時(shí)完成?規(guī)定的工?作數(shù)量，?達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量要?求。三?、工作時(shí)?間和休息?休假（?一）甲乙?雙方在工?作時(shí)間和?休息方面?協(xié)商一致?選擇確定?____?條款，平?均每周工?作四十小?時(shí)：1?.甲方實(shí)?行每天_?___小?時(shí)工作制?。具體?作息時(shí)間?，甲方安?排如下：?每周周?____?_至周_?____?工作，上?午___?__，下?午___?__。?每周周_?____?為休息日?。2.?甲方實(shí)行?三班制，?安排乙方?實(shí)行__?___班?運(yùn)轉(zhuǎn)工作?制。3?.甲方安?排乙方的?____?_工作崗?位，屬于?不定時(shí)工?作制，雙?方依法執(zhí)?行不定時(shí)?工作制規(guī)?定。4?.甲方安?排乙方的?____?_工作崗?位，屬于?綜合計(jì)算?工時(shí)制，?雙方依法?執(zhí)行綜合?計(jì)算工時(shí)?工作制規(guī)?定。（?二）甲方?嚴(yán)格遵守?法定的工?作時(shí)間，?控制加班?加點(diǎn)，保?證乙方的?休息與身?心健康，?在工作需?要必須安?排乙方加?班加點(diǎn)的?應(yīng)與工會(huì)?和乙方協(xié)?商同意，?依法給予?乙方補(bǔ)休?或支付加?班加點(diǎn)工?資。（?三）甲方?為乙方安?排帶薪年?休假。?四、勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?（一）甲?方對(duì)可能?產(chǎn)生職業(yè)?病危害的?崗位，應(yīng)?當(dāng)向乙方?履行如實(shí)?告知的義?務(wù)，并對(duì)?乙方進(jìn)行?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生教育?，防止勞?動(dòng)過(guò)程中?的事故，?減少職業(yè)?危害。?（二）甲?方必須為?乙方提供?符合國(guó)家?規(guī)定的勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生條件和?必要的勞?動(dòng)防護(hù)用?品，安排?乙方從事?學(xué)校食堂?餐飲服務(wù)?、食品加?工、學(xué)校?商店?duì)I業(yè)?等工作的?，應(yīng)定期?為乙方進(jìn)?行健康檢?查。（?三）乙方?在勞動(dòng)過(guò)?程中必須?嚴(yán)格遵守?安全操作?規(guī)程。乙?方對(duì)甲方?管理人員?違章指揮?、強(qiáng)令冒?險(xiǎn)作業(yè)，?有權(quán)拒絕?執(zhí)行。?（四）甲?方按照國(guó)?家關(guān)于女?職工、未?成年工的?特殊保護(hù)?規(guī)定，對(duì)?乙方提供?保護(hù)。?（五）乙?方患病或?非因工負(fù)?傷的，甲?方應(yīng)當(dāng)執(zhí)?行國(guó)家關(guān)?于醫(yī)療期?的相關(guān)規(guī)?定。五?、勞動(dòng)報(bào)?酬甲方?應(yīng)當(dāng)每月?至少一次?以貨幣形?式支付乙?方工資，?不得克扣?或者無(wú)故?拖欠乙方?的工資。?乙方在法?定工作時(shí)?間內(nèi)提供?了正常勞?動(dòng)，甲方?向乙方支?付的工資?不得低于?當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)?。（一?）甲方承?諾每月_?___日?為發(fā)薪日?。（二?）乙方在?試用期內(nèi)?的工資為?每月__?__元。?（三）?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，對(duì)乙?方的工資?報(bào)酬選擇?確定__?__條款?：1.?乙方的工?資報(bào)酬按?照甲方依?法制定的?規(guī)章制度?中的內(nèi)部?工資分配?辦法確定?，根據(jù)乙?方的工作?崗位確定?其每月工?資為_(kāi)_?__元。?2.甲?方對(duì)乙方?實(shí)行基本?工資和績(jī)?效工資相?結(jié)合的內(nèi)?部工資分?配辦法，?乙方的基?本工資確?定為每月?____?元，以后?根據(jù)內(nèi)部?工資分配?辦法調(diào)整?其工資;?績(jī)效工資?根據(jù)乙方?的工作業(yè)?績(jī)、勞動(dòng)?成果和實(shí)?際貢獻(xiàn)按?照內(nèi)部分?配辦法考?核確定。?3.甲?方的校辦?企業(yè)如實(shí)?行計(jì)件工?資制，確?定乙方的?勞動(dòng)定額?應(yīng)當(dāng)是本?單位同崗?位90%?以上勞動(dòng)?者在法定?工作時(shí)間?內(nèi)能夠完?成的，乙?方在法定?工作時(shí)間?內(nèi)按質(zhì)完?成甲方定?額，甲方?應(yīng)當(dāng)按時(shí)?足額支付?乙方的工?資報(bào)酬。?（四）?甲方根據(jù)?辦學(xué)效益?、當(dāng)?shù)卣?府公布的?工資指導(dǎo)?線、工資?指導(dǎo)價(jià)位?等，合理?提高乙方?工資。乙?方的工資?增長(zhǎng)辦法?按照（工?資集體協(xié)?商協(xié)議、?內(nèi)部工資?正常增長(zhǎng)?辦法）確?定。（?五）乙方?加班加點(diǎn)?的工資，?以雙方經(jīng)?過(guò)協(xié)商確?定的工資?為基數(shù)計(jì)?算。（?六）乙方?事假期間?，甲方扣?除工資為?____?____?____?____?____?。（七?）乙方依?法享有帶?薪假期（?婚假、喪?假、年休?假、探親?假）期間?的工資，?按乙方的?工資支付?。六、?社會(huì)保險(xiǎn)?和福利?（一）雙?方依法參?加社會(huì)保?險(xiǎn)，按時(shí)?繳納各項(xiàng)?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)，其中?依法應(yīng)由?乙方交納?的部分，?由甲方從?乙方工資?報(bào)酬中代?扣代繳。?（二）?甲方應(yīng)當(dāng)?將為乙方?繳納各項(xiàng)?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)的情況?公示，乙?方有權(quán)向?甲方查詢?其各項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)的?繳納情況?，甲方應(yīng)?當(dāng)提供幫?助。（?三）如乙?方發(fā)生工?傷事故，?甲方應(yīng)負(fù)?責(zé)及時(shí)救?治，并在?規(guī)定時(shí)間?內(nèi)，向勞?動(dòng)保障行?政部門提?出工傷認(rèn)?定申請(qǐng)，?為乙方依?法辦理勞?動(dòng)能力鑒?定，并為?享受工傷?醫(yī)療待遇?履行必要?的義務(wù)。?（四）?乙方依法?享有國(guó)家?規(guī)定的福?利待遇，?甲方應(yīng)當(dāng)?執(zhí)行。?七、勞動(dòng)?紀(jì)律甲?方制定的?勞動(dòng)紀(jì)律?應(yīng)當(dāng)符合?法律、法?規(guī)、政策?的規(guī)定，?履行民主?程序，并?向乙方公?示。乙方?遵照?qǐng)?zhí)行?。八、?協(xié)商條款?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，同?意選擇_?___條?約定條款?。（一?）乙方工?作涉及甲?方商業(yè)秘?密的，甲?方應(yīng)當(dāng)事?前與乙方?依法協(xié)商?約定保守?商業(yè)秘密?或競(jìng)業(yè)限?制的事項(xiàng)?，并簽訂?保守商業(yè)?秘密協(xié)議?或競(jìng)業(yè)限?制協(xié)議。?（二）?由甲方出?資招用或?培訓(xùn)乙方?，并要求?乙方履行?服務(wù)期的?，應(yīng)當(dāng)事?前征得乙?方同意，?并簽訂協(xié)?議，明確?雙方權(quán)利?義務(wù)。?（三）甲?方出資為?乙方提供?其它特殊?待遇，如?（住房、?汽車等）?，并要求?乙方履行?服務(wù)期的?，應(yīng)當(dāng)事?前征得乙?方同意，?并簽訂協(xié)?議，明確?雙方權(quán)利?義務(wù)。?（四）甲?方同意為?乙方辦理?補(bǔ)充養(yǎng)老?保險(xiǎn)（年?金）和補(bǔ)?充醫(yī)療保?險(xiǎn)情況，?具體標(biāo)準(zhǔn)?為_(kāi)__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?;（五?）甲方同?意為乙方?提供如下?學(xué)校福利?待遇：?（六）甲?乙雙方需?要約定的?其它事項(xiàng)?：___?____?____?____?____?_。九?、本合同?終止的條?件經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商約定，?出現(xiàn)下列?情形之一?的，可以?終止勞動(dòng)?合同：?（一）本?合同期滿?的;十?、違反本?合同的責(zé)?任（一?）本合同?一經(jīng)訂立?，即具有?法律約束?力。雙方?應(yīng)當(dāng)依法?執(zhí)行勞動(dòng)?合同的履?行、變更?、中止、?解除、終?止、以及?解除勞動(dòng)?合同經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金的?規(guī)定。?（二）當(dāng)?事人一方?故意或者?過(guò)失違反?本合同，?致使本合?同不能履?行或者不?能完全履?行，并給?另一方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)?當(dāng)依規(guī)定?或者約定?承擔(dān)賠償?責(zé)任。?十一、?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理（?一）甲乙?雙方因履?行本合同?發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議，可?以協(xié)商解?決。不愿?協(xié)商或者?協(xié)商不成?的，可以?向本單位?勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解;調(diào)解?不成的，?可以向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?。甲乙雙?方也可以?直接向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?。提出仲?裁要求的?一方應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之?日起__?__日內(nèi)?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)提出?書(shū)面申請(qǐng)?。對(duì)仲裁?裁決不服?的，可以?自收到仲?裁裁決書(shū)?之日起_?___日?內(nèi)向人民?法院提起?訴訟。?（二）甲?方違反勞?動(dòng)法律、?法規(guī)和規(guī)?章，損害?乙方合法?權(quán)益的，?乙方有權(quán)?向勞動(dòng)保?障行政部?門和教育?行政主管?部門舉報(bào)?。十?二、其他?（一）?勞動(dòng)合同?期內(nèi)，乙?方戶籍所?在地址、?現(xiàn)居住地?址、聯(lián)系?方式等發(fā)?生變化，?應(yīng)當(dāng)及時(shí)?告知甲方?，以便于?聯(lián)系。?（二）本?合同未盡?事宜，均?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行，國(guó)家?沒(méi)有規(guī)定?的，通過(guò)?雙方平等?協(xié)商解決?。（三?）本合同?不得涂改?。（四?）本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。（?五）本合?同于__?__年_?___月?____?日生效。?甲方蓋?章：__?___?????????????乙方簽?名：__?___?法定代表?人簽名：?____?_或委?托代理人?簽名：_?____?簽章日?期：__?___簽?名日期?學(xué)校用工?合同書(shū)范?文（二）?甲方（?聘用學(xué)校?以下簡(jiǎn)稱?甲方）名?稱：法定?代表人：?乙方（受?聘人員以?下簡(jiǎn)稱乙?方）姓名?：___?__?????????????????性別：_?____?____?_????????????????民?族：__?___政?治面貌：?身份證號(hào)?：為了?確立雙方?的勞動(dòng)關(guān)?系，明確?雙方的責(zé)?任、權(quán)利?和義務(wù)，?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?合同法》?和威寧自?治縣人力?資源和社?會(huì)保障局?、威寧自?治縣財(cái)政?局、威寧?自治縣教?育局《關(guān)?于代課人?員轉(zhuǎn)崗問(wèn)?題的通知?》（威教?發(fā)[__?___]?____?號(hào)）規(guī)定?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，簽?訂本合同?。第一?條本合同?的有效期?限為壹年?，自二零?一年九月?一日至二?零一年八?月三十一?日止。合?同期滿勞?動(dòng)關(guān)系自?行解除。?合同期滿?后愿意繼?續(xù)從事學(xué)?校后勤工?作、且學(xué)??？己撕?格的，可?繼續(xù)簽訂?次年合同?。第二?條甲方同?意聘用乙?方擔(dān)任學(xué)?校后勤工?作，乙方?保證按時(shí)?按量完成?工作任務(wù)?。聘期內(nèi)?，甲方可?根據(jù)乙方?的工作能?力適當(dāng)進(jìn)?行后勤工?作調(diào)整。?第三條?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?：（一?）乙方受?聘期間，?甲方享有?對(duì)乙方的?人事管理?權(quán);（?二）甲方?有權(quán)根據(jù)?乙方的表?現(xiàn)和工作?實(shí)績(jī)，按?有關(guān)規(guī)定?和程序?qū)?乙方進(jìn)行?年度考核?，考核結(jié)?果將作為?確定對(duì)乙?方有關(guān)福?利待遇及?下一年聘?用的重要?依據(jù);?（三）甲?方應(yīng)按規(guī)?定為乙方?辦理養(yǎng)老?保險(xiǎn)手續(xù)?。第四?條乙方的?權(quán)利和義?務(wù)：（?一）乙方?享受國(guó)家?規(guī)定的法?定節(jié)假日?、寒暑假?、婚假等?假期;?（二）乙?方應(yīng)當(dāng)遵?守國(guó)家有?關(guān)法律法?規(guī)，遵守?學(xué)校規(guī)章?制度，自?覺(jué)接受甲?方的日常?管理和考?核;（?三）乙方?應(yīng)保證在?聘期內(nèi)服?從甲方所?聘后勤崗?位上工作?，全面履?行崗位職?責(zé)，保質(zhì)?保量完成?工作任務(wù)?。第五?條乙方有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除聘用?合同：?（一）嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或?學(xué)校規(guī)章?制度的;?（二）?故意不完?成工作任?務(wù)，給學(xué)?校工作造?成嚴(yán)重后?果的;?（三）連?續(xù)曠工超?五個(gè)工作?日或者一?年內(nèi)累積?曠工超過(guò)?十個(gè)工作?日的;?（四）無(wú)?法勝任工?作的;?（五）被?依法追究?刑事責(zé)任?的;（?六）患病?或非因工?負(fù)傷按國(guó)?家規(guī)定的?醫(yī)療期滿?后，經(jīng)有?關(guān)機(jī)關(guān)鑒?定，不能?從事所?第六條甲?方按本合?同第五條?之規(guī)定解?除聘用合?同的，對(duì)?乙方不具?有支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?的義務(wù)。?第七條?本合同條?款如與國(guó)?家法律、?法規(guī)不符?，以國(guó)家?法律、法?規(guī)為準(zhǔn)。?第八條?本合同一?式四份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)?教育管理?中心統(tǒng)一?報(bào)教育主?管部門備?案一份，?鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育?管理中心?存一份，?具有同等?法律效力?。合同由?雙方簽字?蓋章有效?，代簽無(wú)?效。第?九條甲乙?雙方必須?嚴(yán)格遵守?合同，因?履行合同?發(fā)生爭(zhēng)議?后應(yīng)協(xié)商?解決;經(jīng)?雙方協(xié)商?不能解決?的，可以?向合同履?行地勞動(dòng)?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。甲?方（法定?代表人簽?章）：用?人學(xué)校（?蓋章）：?乙方（?簽字及手??。?____?年___?_月__?__日?學(xué)校用工?合同書(shū)范?文（三）?學(xué)校如?同企業(yè)一?樣，招用?務(wù)工人員?，需要簽?訂協(xié)議書(shū)?，那么，?學(xué)校用工?協(xié)議書(shū)怎?么寫(xiě)呢下?面我們一?起看看。?編號(hào)：?____?_甲方?（用人單?位）：_?____?民辦學(xué)?校名稱：?____?_民辦?學(xué)校住所?：___?__法?定代表人?或負(fù)責(zé)人?：___?__乙?方（勞動(dòng)?者）：_?____?姓名：?____?_性別?：___?__文?化程度：?____?_戶籍?所在地址?：___?__現(xiàn)?居住地址?：___?__居?民身份證?號(hào)碼：_?____?社會(huì)（?養(yǎng)老）保?險(xiǎn)號(hào)碼：?____?_就業(yè)?登記證號(hào)?碼：__?___?聯(lián)系方式?：___?__甲?、乙雙方?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》、《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)合同法?》、《中?華人民共?和國(guó)民辦?教育促進(jìn)?法》及有?關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)?定，在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?，簽訂本?合同并共?同遵守。?一、合?同期限?甲乙雙方?約定按下?列種方式?確定勞動(dòng)?合同期限?：（一?）有固定?期限的勞?動(dòng)合同自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止，其中?試用期自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。（?二）無(wú)固?定期限的?勞動(dòng)合同?自___?_年__?__月_?___日?起，其中?試用期自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。（?三）以完?成___?__工作?任務(wù)為勞?動(dòng)合同期?限，自_?___年?____?月___?_日起至?完成本項(xiàng)?工作任務(wù)?之日即為?勞動(dòng)合同?終止日。?二、工?作內(nèi)容及?要求（?一）乙方?根據(jù)甲方?要求，經(jīng)?過(guò)協(xié)商，?從事工作?。甲方可?根據(jù)工作?需要和對(duì)?乙方業(yè)績(jī)?的考核結(jié)?果，按照?合理誠(chéng)信?原則，變?動(dòng)乙方的?工作崗位?，乙方服?從甲方的?安排。?（二）甲?方安排乙?方所從事?的工作內(nèi)?容及要求?，應(yīng)當(dāng)符?合甲方依?法制定的?并已公示?的規(guī)章制?度。乙方?應(yīng)當(dāng)按照?甲方安排?的工作內(nèi)?容及要求?履行勞動(dòng)?義務(wù)，按?時(shí)完成規(guī)?定的工作?數(shù)量，達(dá)?到規(guī)定的?質(zhì)量要求?。三、?工作時(shí)間?和休息休?假（一?）甲乙雙?方在工作?時(shí)間和休?息方面協(xié)?商一致選?擇確定_?___條?款，平均?每周工作?四十小時(shí)?：1.?甲方實(shí)行?每天__?__小時(shí)?工作制。?具體作?息時(shí)間，?甲方安排?如下：?每周周_?____?至周__?___工?作，上午?____?_，下午?____?_。每?周周__?___為?休息日。?2.甲?方實(shí)行三?班制，安?排乙方實(shí)?行___?__班運(yùn)?轉(zhuǎn)工作制?。3.?甲方安排?乙方的_?____?工作崗位?，屬于不?定時(shí)工作?制，雙方?依法執(zhí)行?不定時(shí)工?作制規(guī)定?。4.?甲方安排?乙方的_?____?工作崗位?，屬于綜?合計(jì)算工?時(shí)制，雙?方依法執(zhí)?行綜合計(jì)?算工時(shí)工?作制規(guī)定?。（二?）甲方嚴(yán)?格遵守法?定的工作?時(shí)間，控?制加班加?點(diǎn)，保證?乙方的休?息與身心?健康，在?工作需要?必須安排?乙方加班?加點(diǎn)的應(yīng)?與工會(huì)和?乙方協(xié)商?同意，依?法給予乙?方補(bǔ)休或?支付加班?加點(diǎn)工資?。（三?）甲方為?乙方安排?帶薪年休?假。四?、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件（?一）甲方?對(duì)可能產(chǎn)?生職業(yè)病?危害的崗?位，應(yīng)當(dāng)?向乙方履?行如實(shí)告?知的義務(wù)?，并對(duì)乙?方進(jìn)行勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生教育，?防止勞動(dòng)?過(guò)程中的?事故，減?少職業(yè)危?害。（?二）甲方?必須為乙?方提供符?合國(guó)家規(guī)?定的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?條件和必?要的勞動(dòng)?防護(hù)用品?，安排乙?方從事學(xué)?校食堂餐?飲服務(wù)、?食品加工?、學(xué)校商?店?duì)I業(yè)等?工作的，?應(yīng)定期為?乙方進(jìn)行?健康檢查?。（三?）乙方在?勞動(dòng)過(guò)程?中必須嚴(yán)?格遵守安?全操作規(guī)?程。乙方?對(duì)甲方管?理人員違?章指揮、?強(qiáng)令冒險(xiǎn)?作業(yè)，有?權(quán)拒絕執(zhí)?行。（?四）甲方?按照國(guó)家?關(guān)于女職?工、未成?年工的特?殊保護(hù)規(guī)?定，對(duì)乙?方提供保?護(hù)。（?五）乙方?患病或非?因工負(fù)傷?的，甲方?應(yīng)當(dāng)執(zhí)行?國(guó)家關(guān)于?醫(yī)療期的?相關(guān)規(guī)定?。五、?勞動(dòng)報(bào)酬?甲方應(yīng)?當(dāng)每月至?少一次以?貨幣形式?支付乙方?工資，不?得克扣或?者無(wú)故拖?欠乙方的?工資。乙?方在法定?工作時(shí)間?內(nèi)提供了?正常勞動(dòng)?，甲方向?乙方支付?的工資不?得低于當(dāng)?地最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?（一）?甲方承諾?每月__?__日為?發(fā)薪日。?（二）?乙方在試?用期內(nèi)的?工資為每?月___?_元。?（三）經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，對(duì)乙方?的工資報(bào)?酬選擇確?定___?_條款：?1.乙?方的工資?報(bào)酬按照?甲方依法?制定的規(guī)?章制度中?的內(nèi)部工?資分配辦?法確定，?根據(jù)乙方?的工作崗?位確定其?每月工資?為_(kāi)__?_元。?2.甲方?對(duì)乙方實(shí)?行基本工?資和績(jī)效?工資相結(jié)?合的內(nèi)部?工資分配?辦法，乙?方的基本?工資確定?為每月_?___元?，以后根?據(jù)內(nèi)部工?資分配辦?法調(diào)整其?工資;績(jī)?效工資根?據(jù)乙方的?工作業(yè)績(jī)?、勞動(dòng)成?果和實(shí)際?貢獻(xiàn)按照?內(nèi)部分配?辦法考核?確定。?3.甲方?的校辦企?業(yè)如實(shí)行?計(jì)件工資?制，確定?乙方的勞?動(dòng)定額應(yīng)?當(dāng)是本單?位同崗位?90%以?上勞動(dòng)者?在法定工?作時(shí)間內(nèi)?能夠完成?的，乙方?在法定工?作時(shí)間內(nèi)?按質(zhì)完成?甲方定額?，甲方應(yīng)?當(dāng)按時(shí)足?額支付乙?方的工資?報(bào)酬。?（四）甲?方根據(jù)辦?學(xué)效益、?當(dāng)?shù)卣?公布的工?資指導(dǎo)線?、工資指?導(dǎo)價(jià)位等?，合理提?高乙方工?資。乙方?的工資增?長(zhǎng)辦法按?照（工資?集體協(xié)商?協(xié)議、內(nèi)?部工資正?常增長(zhǎng)辦?法）確定?。（五?）乙方加?班加點(diǎn)的?工資，以?雙方經(jīng)過(guò)?協(xié)商確定?的工資為?基數(shù)計(jì)算?。（六?）乙方事?假期間，?甲方扣除?工資為_(kāi)?____?____?____?____?___。?（七）?乙方依法?享有帶薪?假期（婚?假、喪假?、年休假?、探親假?）期間的?工資，按?乙方的工?資支付。?六、社?會(huì)保險(xiǎn)和?福利（?一）雙方?依法參加?社會(huì)保險(xiǎn)?，按時(shí)繳?納各項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?，其中依?法應(yīng)由乙?方交納的?部分，由?甲方從乙?方工資報(bào)?酬中代扣?代繳。?（二）甲?方應(yīng)當(dāng)將?為乙方繳?納各項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?的情況公?示，乙方?有權(quán)向甲?方查詢其?各項(xiàng)社會(huì)?保險(xiǎn)的繳?納情況，?甲方應(yīng)當(dāng)?提供幫助?。（三?）如乙方?發(fā)生工傷?事故，甲?方應(yīng)負(fù)責(zé)?及時(shí)救治?，并在規(guī)?定時(shí)間內(nèi)?，向勞動(dòng)?保障行政?部門提出?工傷認(rèn)定?申請(qǐng)，為?乙方依法?辦理勞動(dòng)?能力鑒定?，并為享?受工傷醫(yī)?療待遇履?行必要的?義務(wù)。?（四）乙?方依法享?有國(guó)家規(guī)?定的福利?待遇，甲?方應(yīng)當(dāng)執(zhí)?行。七?、勞動(dòng)紀(jì)?律甲方?制定的勞?動(dòng)紀(jì)律應(yīng)?當(dāng)符合法?律、法規(guī)?、政策的?規(guī)定，履?行民主程?序，并向?乙方公示?。乙方遵?照?qǐng)?zhí)行。?八、協(xié)?商條款?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，同意?選擇__?__條約?定條款。?（一）?乙方工作?涉及甲方?商業(yè)秘密?的，甲方?應(yīng)當(dāng)事前?與乙方依?法協(xié)商約?定保守商?業(yè)秘密或?競(jìng)業(yè)限制?的事項(xiàng)，?并簽訂保?守商業(yè)秘?密協(xié)議或?競(jìng)業(yè)限制?協(xié)議。?（二）由?甲方出資?招用或培?訓(xùn)乙方，?并要求乙?方履行服?務(wù)期的，?應(yīng)當(dāng)事前?征得乙方?同意，并?簽訂協(xié)議?，明確雙?方權(quán)利義?務(wù)。（?三）甲方?出資為乙?方提供其?它特殊待?遇，如（?住房、汽?車等），?并要求乙?方履行服?務(wù)期的，?應(yīng)當(dāng)事前?征得乙方?同意，并?簽訂協(xié)議?，明確雙?方權(quán)利義?務(wù)。（?四）甲方?同意為乙?方辦理補(bǔ)?充養(yǎng)老保?險(xiǎn)（年金?）和補(bǔ)充?醫(yī)療保險(xiǎn)?情況，具?體標(biāo)準(zhǔn)為?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___;?（五）?甲方同意?為乙方提?供如下學(xué)?校福利待?遇：（?六）甲乙?雙方需要?約定的其?它事項(xiàng)：?____?____?____?____?____?。九、?本合同終?止的條件?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?約定，出?現(xiàn)下列情?形之一的?，可以終?止勞動(dòng)合?同：（?一）本合?同期滿的?;十、?違反本合?同的責(zé)任?（一）?本合同一?經(jīng)訂立，?即具有法?律約束力?。雙方應(yīng)?當(dāng)依法執(zhí)?行勞動(dòng)合?同的履行?、變更、?中止、解?除、終止?、以及解?除勞動(dòng)合?同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金的規(guī)?定。（?二）當(dāng)事?人一方故?意或者過(guò)?失違反本?合同，致?使本合同?不能履行?或者不能?完全履行?，并給另?一方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)當(dāng)?依規(guī)定或?者約定承?擔(dān)賠償責(zé)?任。十?一、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處?理（一?）甲乙雙?方因履行?本合同發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，可以?協(xié)商解決?。不愿協(xié)?商或者協(xié)?商不成的?，可以向?本單位勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解?;調(diào)解不?成的，可?以向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?甲乙雙方?也可以直?接向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?提出仲裁?要求的一?方應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭(zhēng)議?發(fā)生之日?起___?_日內(nèi)向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)提出書(shū)?面申請(qǐng)。?對(duì)仲裁裁?決不服的?，可以自?收到仲裁?裁決書(shū)之?日起__?__日內(nèi)?向人民法?院提起訴?訟。（?二）甲方?違反勞動(dòng)?法律、法?規(guī)和規(guī)章?，損害乙?方合法權(quán)?益的，乙?方有權(quán)向?勞動(dòng)保障?行政部門?和教育行?政主管部?門舉報(bào)。?十二?、其他?（一）勞?動(dòng)合同期?內(nèi)，乙方?戶籍所在?地址、現(xiàn)?居住地址?、聯(lián)系方?式等發(fā)生?變化，應(yīng)?當(dāng)及時(shí)告?知甲方，?以便于聯(lián)?系。（?二）本合?同未盡事?宜，均按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?，國(guó)家沒(méi)?有規(guī)定的?，通過(guò)雙?方平等協(xié)?商解決。?（三）?本合同不?得涂改。?（四）?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。（五?）本合同?于___?_年__?__月_?___日?生效。?甲方蓋章?：___?__?????????????乙方簽名?：___?__法?定代表人?簽名：_?____?或委托?代理人簽?名：__?___?簽章日期?：___?__簽名?日期學(xué)?校用工合?同書(shū)范文?（四）?本勞動(dòng)合?同用人單?位名稱（?以下簡(jiǎn)稱?甲方）：?單位主?要負(fù)責(zé)人?：本勞?動(dòng)合同勞?動(dòng)者姓名?（以下簡(jiǎn)?稱乙方）?：身份?證號(hào)碼：?家庭住?所：甲?乙雙方根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》和?有關(guān)法律?、法規(guī)規(guī)?定，在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?訂立本合?同。1?、本勞動(dòng)?合同期限?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。試?用期自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。2、?乙方工作?地點(diǎn)為：?3、根?據(jù)甲方要?求，乙方?從事工作?，乙方應(yīng)?當(dāng)按照甲?方安排的?工作內(nèi)容?和要求，?按時(shí)完成?規(guī)定的工?作量，達(dá)?到規(guī)定的?質(zhì)量要求?。4、?乙方所在?工作崗位?實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)?工作時(shí)制?，甲方安?排乙方每?日工作8?小時(shí)，每?周工作4?0小時(shí)。?5、乙?方享有國(guó)?家規(guī)定的?各項(xiàng)休息?休假的權(quán)?利，甲方?應(yīng)當(dāng)保證?乙方每周?至少休息?一日。乙?方不享受?帶薪休假?（法定假?除外）。?6、乙?方所在工?作崗位的?安全生產(chǎn)?狀況和存?在的職業(yè)?危害，甲?方應(yīng)當(dāng)對(duì)?乙方如實(shí)?告知。?7、根據(jù)?甲方實(shí)行?基本工資?和績(jī)效工?資相結(jié)合?的內(nèi)部工?資分配方?法，乙方?的基本工?資確定為?每月元，?甲方可根?據(jù)內(nèi)部工?資分配辦?法調(diào)整乙?方工資;?績(jī)效工資?將根據(jù)乙?方的工作?業(yè)績(jī)、勞?動(dòng)成果按?照甲方內(nèi)?部分配方?法考8?、甲乙雙?方應(yīng)當(dāng)依?法參加社?會(huì)保險(xiǎn)，?按時(shí)交納?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)，其中?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)應(yīng)當(dāng)由?甲方交納?的部分，?由甲方從?乙方工資?中發(fā)放，?再由乙方?交納到社?會(huì)保險(xiǎn)部?門。9?、《勞動(dòng)?合同法》?第36、?37、3?8、39?、40、?41條規(guī)?定的解除?勞動(dòng)合同?條件出現(xiàn)?，可以解?除勞動(dòng)合?同。1?0、乙方?對(duì)本合同?內(nèi)容無(wú)異?議，在簽?訂勞動(dòng)合?同前，乙?方與其它?單位或個(gè)?人沒(méi)有沒(méi)?有任何勞?動(dòng)關(guān)系，?本合同與?法律、法?規(guī)相抵觸?的，或者?因法律、?法規(guī)變化?而不一致?的，以現(xiàn)?行有效的?法律、法?規(guī)為準(zhǔn)。?其它：?本合同一?經(jīng)簽訂即?具法律效?力，甲乙?雙方因履?行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議?，可在爭(zhēng)?議發(fā)生后?一年內(nèi)向?有管轄權(quán)?的勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。?甲方（蓋?章）：_?____?????????????乙方?：___?__代?表人（簽?字）：_?____?????????身份?證號(hào)碼：?____?___?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日學(xué)校?用工合同?書(shū)范文（?五）甲?方：__?___?乙方：_?____?雙方根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》等法律?、法規(guī)，?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上，訂?立本合同?，建立臨?時(shí)勞動(dòng)關(guān)?系，并共?同遵守履?行。一?、合同期?限甲、?乙雙方同?意從__?__年_?___月?____?日起到_?___年?____?月___?_日止（?合同期限?為_(kāi)__?_天）來(lái)?確定本合?同期限：?____?_二、?乙方工作?內(nèi)容1?、教學(xué)樓?一樓防盜?門貓眼更?換;2?、教學(xué)樓?二樓圖書(shū)?室防盜門?鎖更換鎖?芯、三樓?辦公室防?盜門鎖更?換鎖芯。?三、勞?動(dòng)報(bào)酬_?____?乙方于?完工后向?甲方提供?正式稅務(wù)?發(fā)票，由?甲方簽批?報(bào)銷后一?次性付清?用工費(fèi)3?60元（?大寫(xiě)：叁?佰陸拾元?整）。?四、雙方?需要明確?的其他事?項(xiàng)1、?本合同一?式三份，?甲方、乙?方、見(jiàn)證?各執(zhí)一份?。2、?甲方因簽?訂合同時(shí)?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生變化?，或者乙?方因個(gè)人?原因，要?求變更本?合同條款?的，必須?提前通知?對(duì)方，經(jīng)?雙方協(xié)商?一致后，?可以變更?本合同的?相關(guān)內(nèi)容?。3、?經(jīng)雙方協(xié)?商一致或?本合同所?確定的工?作任務(wù)已?經(jīng)完成，?即可解除?本合同。?甲方：?____?_?????????????法?定代表人?：___?__（簽?名）乙?方：（簽?名）見(jiàn)證?人：（簽?名）_?___年?____?月___?_日學(xué)?校用工合?同書(shū)范文?（六）?甲方：?乙方：?為確保甲?乙雙方權(quán)?利利益不?受侵害，?經(jīng)甲乙雙?方共同協(xié)?商，本著?平等自愿?的原則，?達(dá)成以下?聘用合同?細(xì)則：?一、合同?期限：?本合同為?固定期限?合同，期?限為三個(gè)?月。自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月中旬止?，試用期?1個(gè)月。?二、工?作內(nèi)容?1、甲方?根據(jù)經(jīng)營(yíng)?工作的需?要，聘用?乙方在崗?位工作。?2、乙?方經(jīng)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，安?全法制教?育，考察?合格后方?可上崗。?三、工?作時(shí)間：?甲方安?排乙方實(shí)?行學(xué)生在?校期間工?作制（即?：每天上?午最遲不?超過(guò)7：?30到校?，下午學(xué)?生離校后?方可離校?。）。?四、工資?待遇：工?資為每月?900元?，依據(jù)學(xué)?校超市效?益情況，?下學(xué)期再?遞增工資?。乙方過(guò)?試用期后?，任職滿?一年的，?學(xué)校免費(fèi)?給乙方購(gòu)?買一份人?身意外保?險(xiǎn)。五?、乙方違?反有以下?規(guī)定時(shí)，?無(wú)論任何?一條，甲?方有權(quán)限?時(shí)辭退，?并給予處?罰。（?1）在甲?方未知乙?方未告，?乙方負(fù)案?在逃或有?吸毒惡習(xí)?參與惡勢(shì)?力團(tuán)伙及?其它經(jīng)濟(jì)?糾紛遺留?時(shí)，學(xué)校?有權(quán)限時(shí)?辭退。?（2）乙?方在任聘?期間，若?不聽(tīng)從安?排指揮，?破壞損壞?學(xué)校物品?，乙方除?接受處罰?外，甲方?有權(quán)限時(shí)?辭退.?（3）乙?方在任職?期內(nèi)，泄?露學(xué)校定?價(jià)、進(jìn)價(jià)?機(jī)密，私?自外借復(fù)?印相關(guān)資?料和學(xué)校?證件、管?理文案及?利用學(xué)校?名譽(yù)盈私?兼做其它?業(yè)務(wù)時(shí)，?經(jīng)核實(shí)，?乙方除接?受處罰外?，甲方有?權(quán)限時(shí)辭?退。（?4）乙方?在任聘期?內(nèi)，凡出?現(xiàn)截留學(xué)?校貨款、?物品、貪?污挪用貨?款、私自?哄抬降低?價(jià)位，凡?違反以上?任何一項(xiàng)?，經(jīng)發(fā)現(xiàn)?證實(shí)，除?按學(xué)校受?損金額雙?倍處罰外?，甲方有?權(quán)立即辭?退，情節(jié)?嚴(yán)重追究?擔(dān)保人責(zé)?任及法律?責(zé)任，并?扣發(fā)本月?工資。?六、乙方?聘用期滿?，依據(jù)甲?乙雙方自?愿另行續(xù)?簽聘用合?同。七?、本合同?一式二份?，甲、乙?各執(zhí)一份?。本合同?約定事項(xiàng)?違背國(guó)家?勞動(dòng)法律?、法規(guī)或?涂改、或?未經(jīng)合法?授權(quán)代寫(xiě)?無(wú)效。?甲方：_?____?（蓋章）?????乙方?：___?__（蓋?章）（簽?章）甲?方代表簽?字：姓名?：簽訂?合同日期?：___?_年__?__月_?___日?學(xué)校用?工合同書(shū)?范文（七?）甲方?（聘用學(xué)?校以下簡(jiǎn)?稱甲方）?名稱：法?定代表人?：乙方（?受聘人員?以下簡(jiǎn)稱