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餐廳員工勞動(dòng)合同合同有效期本勞動(dòng)合同自XX年X月X日起至XX年X月X日止。合同雙方雇主：XXXX餐廳經(jīng)營(yíng)地址：XXXX法定代表人：XXX聯(lián)系電話(huà)：XXXX受聘人：XXX身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話(huà)：XXXX工作內(nèi)容根據(jù)雇主的安排和要求，按時(shí)到崗上班，認(rèn)真履行所負(fù)責(zé)的崗位職責(zé)；安排或協(xié)助進(jìn)行餐廳的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，包括但不限于接待顧客、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬、清理衛(wèi)生等工作；遵守餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度，保持餐廳內(nèi)部秩序和干凈衛(wèi)生；配合餐廳開(kāi)展各種有關(guān)工作，如調(diào)查、培訓(xùn)、會(huì)議等；接受餐廳的崗位調(diào)整、薪資調(diào)整、加班安排等安排。薪酬福利工資：月薪XXXX元，每月底發(fā)放工資。加班：超過(guò)8小時(shí)的工作時(shí)間算作加班，工資按照當(dāng)?shù)卣?guī)定支付。餐飲：每日提供一餐工作餐。保險(xiǎn)：在職期間享受法定的社會(huì)保險(xiǎn)。休假：按照當(dāng)?shù)卣?guī)定休假時(shí)間。合同解除及違約責(zé)任合同期內(nèi)，任何一方違反本合同的規(guī)定，對(duì)方均有權(quán)解除本合同，解除合同一方應(yīng)提前XX日書(shū)面通知對(duì)方。雙方因合同解除所產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向勞動(dòng)行政部門(mén)提起仲裁或者向人民法院提起訴訟解決。其他事項(xiàng)受聘人應(yīng)保守公司的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密，不得泄露，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。雙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定和要求，持續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商制度化、規(guī)范化、程序化，及時(shí)處理和解決在勞資關(guān)系中出現(xiàn)的問(wèn)題。雙方?jīng)]有約定的，以當(dāng)?shù)卣姆煞ㄒ?guī)、政策規(guī)定以及實(shí)踐習(xí)慣為準(zhǔn)。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同有效期內(nèi)具有法律效力。雇主：XXXX餐廳受聘人：XX

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