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財務(wù)員保密協(xié)議書本協(xié)議書由一方為雇主,另一方為雇員財務(wù)員,就相關(guān)工作、信息、數(shù)據(jù)等事項達成保密協(xié)議如下:一、保密原則1.1雇員財務(wù)員應(yīng)保守工作內(nèi)容、相關(guān)信息、數(shù)據(jù)等的保密性。除雙方經(jīng)過協(xié)商,同意公開的信息外,雇員不得向任何第三方透露任何與工作有關(guān)的或受到雇主保密要求的信息。1.2雇員應(yīng)采取適當?shù)拇胧?,保護工作傳遞的信息、電子文件、物理文件等的保密性。1.3雇員不得在未經(jīng)授權(quán)的情況,復(fù)制、傳播工作相關(guān)的數(shù)據(jù)、信息等。1.4雇員應(yīng)遵守雇主公司的相關(guān)保密規(guī)定,根據(jù)保密等級要求使用相關(guān)的設(shè)備軟件以及其他必要工具。二、保密內(nèi)容2.1所有的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、工作文檔、聯(lián)系人,以及相關(guān)信息都屬于雇主保密內(nèi)容的范疇內(nèi)。2.2雇員不得以任何方式、途徑或形式泄漏保密內(nèi)容。承諾無論在工作期間還是解聘后,仍然應(yīng)當對與工作內(nèi)容或任何相關(guān)信息予以嚴格保密。2.3保密內(nèi)容的范圍應(yīng)當包括文件、文件夾、備忘錄、報告、電子郵件和本協(xié)議所規(guī)定的所有信息。2.4對于涉及到客戶信息、商業(yè)機密或其他敏感信息,雇員應(yīng)當采取特別審慎、謹慎和高度保密的態(tài)度和行為。三、違約責任3.1如果雇員泄露保密內(nèi)容,他將承擔不可逆轉(zhuǎn)的責任后果。3.2雇員應(yīng)當賠償因未能履行其保密義務(wù)而遭受的一切損失或成本。3.3雇員同意受到違反保密協(xié)議的行為,任何違約行為都會造成不可逆轉(zhuǎn)的惡劣影響。3.4雇主保留一切追究法律責任和救濟的權(quán)利。四、協(xié)議期限4.1本協(xié)議自簽訂之日起生效,并一直有效直到雙方另有約定或解除,而雇員在任何時間也不得泄
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