辦公室個(gè)人工作總結(jié)模板（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)辦公室個(gè)?人工作總?結(jié)模板?一、近期?工作完成?情況已?完成工作?1、配?合王主任?完成了材?料處辦公?樓、磅房?及倉(cāng)庫(kù)的?裝修督導(dǎo)?工作，裝?修資料已?上報(bào)市公?路中心三?產(chǎn)辦備案?。2、?辦公室日?常事務(wù)性?工作(水?、電、電?話費(fèi)的統(tǒng)?計(jì)及收繳?)，公文?、通知公?告做到傳?達(dá)及時(shí)準(zhǔn)?確。3?、各科室?后勤保障?工作(聯(lián)?系電工宋?師傅對(duì)試?驗(yàn)室設(shè)備?電路進(jìn)行?維修;食?堂衛(wèi)生間?排水管件?進(jìn)行更換?)，聯(lián)系?電梯維保?人員，更?換電梯的?風(fēng)扇、油?杯和照明?燈。4?、聯(lián)系潮?水供電所?和自來(lái)水?站，上報(bào)?企業(yè)具體?信息和企?業(yè)的用水?統(tǒng)計(jì)表。?5、辦?公室全體?人員合作?搭建雞舍?。6、?魯F18?060江?鈴全順公?車按照市?中心安排?送回里于?村，統(tǒng)一?評(píng)估報(bào)?廢。魯Y?6674?0江鈴貨?車因脫審?超___?_年，市?中心批準(zhǔn)?自行報(bào)廢?處理。?7、配合?財(cái)務(wù)科，?完成了材?料處的資?產(chǎn)清查工?作。8?、同財(cái)務(wù)?科、政工?科配合，?完成了對(duì)?潤(rùn)興成和?通惠公司?，煙臺(tái)紅?盾信息網(wǎng)?____?年度企業(yè)?年報(bào)信息?的上報(bào)工?作。未?完成工作?1、關(guān)?于悅庭酒?店建設(shè)期?間的建筑?工程勞務(wù)?工資保證?金。已經(jīng)?聯(lián)系清欠?辦、建筑?單位開(kāi)具?相關(guān)證明??，F(xiàn)在已?經(jīng)走到等?待建筑單?位開(kāi)承諾?書，然后?帶承諾書?、工程竣?工驗(yàn)收?qǐng)?bào)?告、施工?許可證及?單位出具?的申請(qǐng)，?聯(lián)系住建?局勞保辦?，辦理退?款手續(xù)。?二、工?作中存在?的問(wèn)題?1、具體?事務(wù)性工?作督導(dǎo)不?到位，主?要表現(xiàn)在?安保服務(wù)?及衛(wèi)生方?面，對(duì)于?一些小事?沒(méi)有進(jìn)行?及時(shí)的糾?正督促，?易造成小?事衍化成?大事，小?問(wèn)題積攢?成大問(wèn)題?。2、?工作的執(zhí)?行力仍須?加強(qiáng)，沒(méi)?有及時(shí)發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題的?意識(shí)，做?事比較被?動(dòng)。3?、自我約?束力須進(jìn)?一步嚴(yán)格?，做到單?位利益高?于個(gè)人利?益，提高?集體榮譽(yù)?感。三?、下一步?工作打算?1、做?好承辦工?作，對(duì)于?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事項(xiàng)，?全力而為?，注意信?息的搜集?，及時(shí)的?整理和匯?報(bào)，同時(shí)?要作好信?息的反饋?。2、?在具體工?作中，要?從服務(wù)領(lǐng)?導(dǎo)、高效?工作方面?入手，準(zhǔn)?確、徹底?的領(lǐng)會(huì)領(lǐng)?導(dǎo)的意圖?，服務(wù)于?領(lǐng)導(dǎo)決策?。在協(xié)調(diào)?、處理各?類工作矛?盾、問(wèn)題?時(shí)，相互?理解，相?互支持，?換位思考?，處事謹(jǐn)?慎，不粗?心大意，?謹(jǐn)言慎行?。3、?樹立工作?的積極主?動(dòng)性，以?身作則，?虛心學(xué)習(xí)?，多向有?經(jīng)驗(yàn)的同?事請(qǐng)教。?在工作態(tài)?度上熱情?，具體操?作上有理?有據(jù)。從?被動(dòng)服務(wù)?到主動(dòng)服?務(wù)的轉(zhuǎn)變?，一切工?作以服務(wù)?單位、服?務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、?服務(wù)科室?、服務(wù)同?事為第一?責(zé)任。?4、注重?節(jié)儉，從?單位的實(shí)?際出發(fā)，?采買物資?多方比較?，多方詢?價(jià)，從自?身做到事?務(wù)開(kāi)支的?尺度。?辦公室個(gè)?人工作總?結(jié)模板（?二）成?為_(kāi)__?_公司辦?公室的一?名成員已?經(jīng)快一年?了，在這?里，通過(guò)?我自身的?不斷努力?學(xué)習(xí)，以?及同事、?領(lǐng)導(dǎo)的幫?助，個(gè)人?的工作技?能得到了?明顯的提?高，本人?也已完全?融入辦公?室這個(gè)大?家庭中，?雖然工作?中還存在?這樣那樣?不足之處?，但__?__來(lái)自?己也付出?了不少，?也收獲了?頗多，下?面我對(duì)我?一年來(lái)的?工作進(jìn)行?一個(gè)總結(jié)?：一、?以踏實(shí)工?作態(tài)度，?適應(yīng)辦公?室工作環(huán)?境辦公?室企業(yè)運(yùn)?轉(zhuǎn)一個(gè)重?要樞紐部?門，對(duì)企?業(yè)內(nèi)外許?多工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)、?溝通，做?到上情下?達(dá)，這就?決定了辦?公室工作?繁雜特點(diǎn)?。每天除?了本職工?作外，還?經(jīng)常有計(jì)?劃之外事?情需要臨?時(shí)處理，?并且一般?比較緊急?，讓本人?不得不放?心手頭工?作先去解?決，所以?這些臨時(shí)?性事務(wù)占?用了比較?多工作時(shí)?間，經(jīng)常?忙忙碌碌?一天下來(lái)?，原本計(jì)?劃要完成?卻沒(méi)有做?。但手頭?工作也不?能耽誤，?明天還會(huì)?有其工作?要去處理?，所以，?本人經(jīng)常?利用休息?時(shí)間來(lái)進(jìn)?行“補(bǔ)課?”，把一?些文字工?作帶回家?去寫。?辦公室人?手少，工?作量大，?特別企業(yè)?會(huì)務(wù)工作?較多，這?就需要部?門員工團(tuán)?結(jié)協(xié)作。?____?年來(lái)，遇?到各類活?動(dòng)與會(huì)議?，本人都?積極配合?做好會(huì)務(wù)?工作，與?部門同事?心往一處?想，勁往?一處使，?不會(huì)計(jì)較?干得多，?干得少，?只期望把?活動(dòng)圓滿?完成。?辦公室是?個(gè)服務(wù)性?質(zhì)部門，?本人認(rèn)真?做好各項(xiàng)?服務(wù)工作?，以保障?工作正常?開(kāi)展，部?門之間遇?到其同事?來(lái)查閱文?件或調(diào)閱?電子文檔?，本人都?會(huì)及時(shí)辦?妥;下屬?機(jī)構(gòu)遇到?相關(guān)問(wèn)題?來(lái)咨詢或?者要求幫?助，本人?都會(huì)第一?時(shí)間解答?與解決，?以一顆真?誠(chéng)心去為?大家服務(wù)?。二、?盡心盡責(zé)?，做好本?職工作，?____?年以來(lái)主?要完成了?以下工作?1、公?文傳閱歸?檔及時(shí)，?文件流轉(zhuǎn)?：閱辦嚴(yán)?格按照企?業(yè)規(guī)章制?度及is?o標(biāo)準(zhǔn)化?流程要求?，保證各?類文件擬?辦，傳閱?時(shí)效性，?并及時(shí)將?上級(jí)文件?精神傳達(dá)?至各基層?機(jī)構(gòu)，確?保政令暢?通.待文?件閱辦完?畢后，負(fù)?責(zé)文件歸?檔，保管?以及查閱?。2、?下發(fā)公文?無(wú)差錯(cuò)，?做好分企?業(yè)發(fā)文工?作，負(fù)責(zé)?文件套打?、修改、?附件掃描?、紅文分?發(fā)、寄送?、電子郵?件發(fā)送，?另外協(xié)助?各部門發(fā)?文核稿。?企業(yè)發(fā)文?量較大，?有時(shí)一天?有多個(gè)文?件要下發(fā)?，本人都?仔細(xì)去逐?一核對(duì)原?稿，以確?保發(fā)文質(zhì)?量，__?__年以?來(lái)共下發(fā)?紅文份。?另外負(fù)責(zé)?辦公室發(fā)?文擬稿，?以及各類?活動(dòng)會(huì)議?通知擬寫?。3、?編寫辦公?會(huì)議材料?，整理會(huì)?議記錄。?每個(gè)月末?對(duì)各部門?月度計(jì)劃?執(zhí)行情況?進(jìn)行核對(duì)?，催收各?部門月度?小結(jié)。計(jì)?劃、并擬?寫當(dāng)月工?作回顧，?整理辦公?會(huì)議材料?匯編成冊(cè)?，供領(lǐng)導(dǎo)?室參考.?辦公會(huì)議?結(jié)束后，?及時(shí)整理?會(huì)議記錄?，待領(lǐng)導(dǎo)?修改后，?送至各部?門傳閱。?4、督?辦工作強(qiáng)?力度。督?辦確保企?業(yè)政令暢?通有效手?段，過(guò)去?一年，作?為督辦小?組主要執(zhí)?行人員，?在修訂完?善督辦工?作規(guī)程，?并以紅文?形式將督?辦工作制?度化后，?通過(guò)口頭?、書面等?多種形式?加大督辦?工作力度?，抓好企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交?辦與批辦?事項(xiàng)，基?層單位對(duì)?上級(jí)企業(yè)?精神__?__執(zhí)行?進(jìn)度落實(shí)?情況以及?領(lǐng)導(dǎo)交辦?臨時(shí)性工?作等，并?定期向領(lǐng)?導(dǎo)室反饋?。5、?內(nèi)外宣傳?講效果?宣傳工作?是企業(yè)樹?立系統(tǒng)內(nèi)?外社會(huì)形?象一個(gè)重?要手段與?窗口，過(guò)?去___?_年在內(nèi)?部宣傳方?面，本人?主要擬寫?企業(yè)簡(jiǎn)報(bào)?，做好“?辦公室報(bào)?”協(xié)辦組?稿工作，?以及協(xié)助?板報(bào)編發(fā)?，外部宣?傳方面完?成了分企?業(yè)更名廣?告，司慶?祝賀廣告?，元旦賀?新年廣告?刊登，另?外每月基?本做到了?有信息登?報(bào)。這?份工作是?我職業(yè)生?涯一個(gè)起?點(diǎn)，因此?我對(duì)它十?分珍惜，?我會(huì)盡自?己最大努?力去做好?這份工作?，為公司?發(fā)展貢獻(xiàn)?出自己的?一份力量?!辦公?室個(gè)人工?作總結(jié)模?板（三）?___?_年上半?年，我能?夠按照分?行的要求?，嚴(yán)格要?求自己，?較好地完?成了上半?年的各項(xiàng)?工作。通?過(guò)半年來(lái)?的工作與?學(xué)習(xí)，本?人在工作?中不斷創(chuàng)?新、尋求?突破，工?作有了較?大的提高?，現(xiàn)將半?年來(lái)的工?作情況總?結(jié)如下：?一、上?半年主要?工作1?、日常性?事務(wù)工作?。本人做?好辦公室?的日常事?務(wù)工作，?包括報(bào)紙?分發(fā)、衛(wèi)?生、來(lái)賓?接待、會(huì)?議布置、?文件傳遞?等，加強(qiáng)?協(xié)調(diào)聯(lián)系?，搞好服?務(wù)。半年?來(lái)，切實(shí)?加強(qiáng)與各?部室間的?聯(lián)系、搞?好內(nèi)外溝?通等工作?，有效搞?好各項(xiàng)服?務(wù)工作。?2、管?理好分行?(公章、?行長(zhǎng)手簽?章)印章?，堅(jiān)決做?到蓋用印?章必須經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?，嚴(yán)格按?照總行蓋?用印章有?關(guān)制度執(zhí)?行。保管?好營(yíng)業(yè)執(zhí)?照、織結(jié)?構(gòu)代碼證?并能按時(shí)?進(jìn)行年檢?。3、?倉(cāng)庫(kù)保管?及辦公用?品出入庫(kù)?工作、認(rèn)?真做好出?入庫(kù)臺(tái)帳?。保證帳?實(shí)相符。?4、負(fù)?責(zé)編制分?行每月辦?公用品計(jì)?劃，能夠?及時(shí)購(gòu)置?機(jī)關(guān)辦公?用品，為?各部室提?供良好的?辦公條件?。同時(shí)，?為分行辦?公用固定?資產(chǎn)、車?輛用油、?餐費(fèi)、住?宿費(fèi)、管?理費(fèi)用等?等做好核?實(shí)、驗(yàn)收?、結(jié)算等?相關(guān)工作?。二、?上半年工?作中存在?的問(wèn)題和?不足1?、許多工?作我都是?邊干邊摸?索，以致?工作起來(lái)?不能游刃?有余，工?作效率有?待進(jìn)一步?提高。有?些工作不?夠細(xì)、不?夠認(rèn)真，?與領(lǐng)導(dǎo)的?要求有差?距，工作?方法有待?于改進(jìn)，?工作責(zé)任?心有待于?加強(qiáng)。?2、平時(shí)?工作中發(fā)?現(xiàn)的問(wèn)題?以及自己?的想法不?能很好地?與領(lǐng)導(dǎo)溝?通或交流?，工作缺?乏主動(dòng)性?，比較保?守，不夠?大膽。?3、學(xué)習(xí)?還要加強(qiáng)?，當(dāng)前的?知識(shí)水平?和自身能?力與搞好?本職工作?有一定的?差距，特?別是工作?經(jīng)驗(yàn)方面?不足，還?需要更好?地鍛煉及?學(xué)習(xí)。?三、下半?年工作打?算下半?年是完成?全年工作?的關(guān)鍵，?也是自己?自身提高?的關(guān)鍵，?我將按照?年度計(jì)劃?以及崗位?要求，不?斷改進(jìn)工?作方法，?爭(zhēng)取下半?年在本職?崗位上做?出更好的?成績(jī)。?1、繼續(xù)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，拓寬知?識(shí)面，在?崗位上發(fā)?揮作用。?把學(xué)習(xí)作