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第6頁共6頁2023?年銀行經(jīng)?理上半年?總結樣本?一、主?要工作回?顧人才?是營銷的?核心資源?,本部門?組建以來?,積極發(fā)?揮團隊的?推動器作?用,注重?銷售骨干?的培養(yǎng)。?剛進入本?部門時,?銷售人員?大部分從?零開始,?對銷售,?特別是本?行業(yè)的技?術、產(chǎn)品?和目標市?場一無所?知。經(jīng)過?包括客戶?查找定位?、談判、?跟進、促?單、合同?簽訂等一?系列言傳?身教式培?訓及實戰(zhàn)?歷煉之后?,他們已?經(jīng)成為能?夠獨擋一?面的銷售?骨干,并?正為公司?創(chuàng)造著越?來越多的?市場價值?。根據(jù)?營銷工作?的具體內(nèi)?容和工作?流程,我?們建立了?詳盡而明?晰的客戶?檔案,將?包括客戶?基本信息?、客戶重?要度分級?、客戶聯(lián)?系過程、?報價、合?同銷售情?況、客戶?關系維護?、后續(xù)服?務等在內(nèi)?的一系列?的信息都?記錄在案?,形成了?豐富的客?戶字典,?以備銷售?人員隨時?調(diào)閱。根?據(jù)以上信?息,對市?場及客戶?進行多種?分析,以?掌握營銷?活動的一?般規(guī)律,?進行舉一?反三,持?續(xù)完善業(yè)?務流程。?銷售部?肩負的是?公司全部?產(chǎn)品的銷?售,責任?之重大、?任務之艱?巨,可想?而知。建?立一支能?征善戰(zhàn)的?高素質(zhì)的?銷售隊伍?對完成公?司銷售任?務至關重?要。“工?欲善其事?,必先利?其器”,?本著提高?銷售人員?綜合業(yè)務?素質(zhì)這一?目標,銷?售部開展?了不間斷?的職業(yè)技?能培訓工?作,與_?___招?商部的精?英們進行?“東西部?結合”活?動,在_?___招?商部門的?幫助下,?銷售部業(yè)?務人員的?銷售能力?得到大幅?度的提升?。二、?存在的問?題及解決?思路銷?售人員工?作的積極?性不高,?缺乏主動?性,懶散?,也就是?常說的要?性不強。?溝通不夠?深入。銷?售人員在?與客戶溝?通的過程?中,不能?把我們公?司產(chǎn)品的?情況十分?清晰的傳?達給客戶?,了解客?戶的真正?想法和意?圖;對客?戶提出的?一些問題?和要求不?能做出迅?速的反應?和正確的?處理。在?和客戶溝?通時不知?道客戶對?我們的產(chǎn)?品有幾分?了解或接?受到什么?程度,在?被拒絕之?后沒有二?次追蹤是?一個致命?的`失誤?。在下?半年里,?我們將服?從公司大?局,聽從?領導安排?,潛心挖?掘市場,?用心服務?客戶,爭?取取得更?好的銷售?業(yè)績。?2023?年銀行經(jīng)?理上半年?總結樣本?(二)?轉眼進入?____?行已經(jīng)半?年了,時?間讓我對?于___?_行有了?更加深入?的了解,?也讓我通?過自身的?學習、領?導和同事?的幫助,?提高了自?己的業(yè)務?技能。這?半年具體?的收獲如?下:在?業(yè)務上,?我取得了?巨大的收?獲,這一?年使我在?業(yè)務上能?夠熟練,?并能駕輕?就熟解決?工作中的?問題,這?一年來,?除了做好?每天日常?本職工作?外,還重?點做了如?下工作:?1、帳?戶年檢。?接到上級?年檢通知?,對營業(yè)?部所有性?質(zhì)為正常?的帳戶共?____?戶做了年?檢工作,?在時間緊?、任務重?的提前下?,及時通?知全部企?業(yè)前來年?檢,并要?求提供最?新、最準?確的單位?信息資料?,并對全?部資料在?人民銀行?帳戶二期?系統(tǒng)中做?好登記。?2、新?舊帳戶變?更。由于?系統(tǒng)升級?,系統(tǒng)要?對所有_?___年?前老帳號?進行變更?,這就需?要與相關?企業(yè)做好?口頭解釋?與書面交?接工作。?除為每戶?填寫帳戶?變更告知?書,還將?基本戶及?預算專戶?的開戶許?可證收回?,待變更?。3、?電子開銷?戶登記本?。由于開?銷戶登記?本為連續(xù)?使用,帳?戶年久使?用已殘損?,故將所?有開銷戶?信息形成?電子版本?,待日后?使用。?在思想上?,___?_上半年?年部里的?活動也很?多,自己?盡了能力?完成了所?有任務,?如手機銀?行、短信?簽約、利?得盈、_?___卡?等等。雖?然不是很?突出,但?我都是積?極參與。?如今,面?臨自己的?是___?_年大干?一季度活?動,首先?在存款上?,自己會?努力廣泛?開拓資源?,挖掘客?戶,爭取?起到__?__帶頭?作用。其?次是信用?卡、基金?等營銷活?動中,也?會嚴格要?求自己,?迅速提高?增長量。?下半年?里,我為?自己制定?了新的目?標,那就?是要加緊?學習,更?加的充實?自己,以?飽滿的精?神狀態(tài)來?迎接新時?期的挑戰(zhàn)?,明年會?有更多的?機會和競?爭在等著?我,我心?里暗暗的?為自己鼓?勵,要在?競爭中站?穩(wěn)腳步,?踏踏實實?,目光不?能只限于?自身的小?圈子,要?著眼于大?局,著眼?于今后的?發(fā)展,我?會向其他?同志學習?,取長補?短,相互?交流工作?,共同進?步,爭取?更好的工?作成績。?202?3年銀行?經(jīng)理上半?年總結樣?本(三)?今年上?半年,內(nèi)?心不禁感?慨萬千。?沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果,但也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗?和磨礪。?在下半年?里,我們?將繼續(xù)圍?繞公司中?心工作,?克服缺點?,改進;?深入學習?,掌握技?巧;加強?管理,改?進服務;?大膽探索?新思路、?新方法,?促使工作?再上一個?新臺階,?為集團公?司的健康?快速發(fā)展?作出更大?的貢獻!?以下是我?上半年的?工作總結?。一、?主要工作?回顧人?才是營銷?的核心資?源,本部?門組建以?來,積極?發(fā)揮團隊?的推動器?作用,注?重銷售骨?干的培養(yǎng)?。剛進入?本部門時?,銷售人?員大部分?從零開始?,對銷售?,特別是?本行業(yè)的?技術、產(chǎn)?品和目標?市場一無?所知。經(jīng)?過包括客?戶查找定?位、談判?、跟進、?促單、合?同簽訂等?一系列言?傳身教式?培訓及實?戰(zhàn)歷煉之?后,他們?已經(jīng)成為?能夠獨擋?一面的銷?售骨干,?并正為公?司創(chuàng)造著?越來越多?的市場價?值。根?據(jù)營銷工?作的具體?內(nèi)容和工?作流程,?我們建立?了詳盡而?明晰的客?戶檔案,?將包括客?戶基本信?息、客戶?重要度分?級、客戶?聯(lián)系過程?、報價、?合同銷售?情況、客?戶關系維?護、后續(xù)?服務等在?內(nèi)的一系?列的信息?都記錄在?案,形成?了豐富的?客戶字典?,以備銷?售人員隨?時調(diào)閱。?根據(jù)以上?信息,對?市場及客?戶進行多?種分析,?以掌握營?銷活動的?一般規(guī)律?,進行舉?一反三,?持續(xù)完善?業(yè)務流程?。銷售?部肩負的?是公司全?部產(chǎn)品的?銷售,責?任之重大?、任務之?艱巨,可?想而知。?建立一支?能征善戰(zhàn)?的高素質(zhì)?的銷售隊?伍對完成?公司銷售?任務至關?重要?!?工欲善其?事,必先?利其器”?,本著提?高銷售人?員綜合業(yè)?務素質(zhì)這?一目標,?銷售部開?展了不間?斷的職業(yè)?技能培訓?工作,與?____?招商部的?精英們進?行“東西?部結合”?活動,在?____?招商部門?的幫助下?,銷售部?業(yè)務人員?的銷售能?力得到大?幅度的提?升。二?、存在的?問題及解?決思路?問題總是?和工作形?影不分,?成績微不?足道,但?問題需要?認真總結?、和探討?,問題解?決的過程?,將是我?們不斷發(fā)?展和持續(xù)?前行的過?程,并且?,這些問?題的有效?解決,也?正是我們?下半年努?力目標之?所在。?銷售人員?工作的積?極性不高?,缺乏主?動性,懶?散,也就?是常說的?要性不強?。溝通不?夠深入。?銷售人員?在與客戶?溝通的過?程中,不?能把我們?公司產(chǎn)品?的情況十?分清晰的?傳達給客?戶,了解?客戶的真?正想法和?意圖;對?客戶提出?的一些問?題和要求?不能做出?迅速的反?應和正確?的處理。?在和客戶?溝通時不?知道客戶?對我們的?產(chǎn)品有幾?分了解或?接受到什?么程度,?在被拒絕?之后沒有?二次追蹤?是一個致?命的`失?誤。工?作沒有一?個明確的?目標和詳?細的計劃?。銷售人?員沒有養(yǎng)?成一個工?作總結和?計劃的習?慣,銷售?工作處于?放任自流?的狀態(tài),?工作時間?沒有合理?的分配,?工作局面?混亂等各?種不良的?后果。銷?售人員的?素質(zhì)形象?、業(yè)務知?識不高。?個別業(yè)務?員的自身?素質(zhì)較低?、不良習?慣很多、?工作責任?心和性不?強,業(yè)務?能力和形?象、素質(zhì)?還有待提?高。三?、方面?,使用
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