鏟車駕駛員聘用協(xié)議書

鏟車駕駛員聘用協(xié)議書前言本協(xié)議書是就德陽(yáng)市某公司（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）與鏟車駕駛員（以下簡(jiǎn)稱“員工”）之間的雇傭關(guān)系而訂立的協(xié)議，雙方應(yīng)認(rèn)真履行各自的職責(zé)和義務(wù)，保持良好的合作關(guān)系。本協(xié)議書具有法律約束力。第一條聘用職位和職責(zé)雇主聘用員工擔(dān)任鏟車駕駛員職位，主要職責(zé)為在工作崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，將物資、貨物及其他物品從指定地點(diǎn)裝卸至指定地點(diǎn)，保證庫(kù)存及生產(chǎn)線上工作的正常運(yùn)作，嚴(yán)格遵守相關(guān)安全制度和操作流程。第二條工作時(shí)間與薪酬員工的工作時(shí)間為一個(gè)月內(nèi)，以每天8小時(shí)工作時(shí)間為基準(zhǔn)計(jì)算，雇主有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)需要以及市場(chǎng)變化情況，不時(shí)調(diào)整員工的工作時(shí)間。員工的薪酬以每月為一個(gè)單位，按協(xié)議約定的工作時(shí)間計(jì)算，包括基本工資和績(jī)效工資兩部分。員工工資的具體數(shù)額及支付方式，以雙方在工作崗位上簽署的薪資結(jié)構(gòu)協(xié)議為準(zhǔn)。若員工因工作原因需要在正常工作時(shí)間之外加班，需要事先向上級(jí)申請(qǐng)并獲得同意。加班費(fèi)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司內(nèi)部制度執(zhí)行。第三條社會(huì)保險(xiǎn)與福利雇主為員工繳納有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，企業(yè)年金等，并按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部制度對(duì)員工享有的各種福利予以落實(shí)。第四條保密責(zé)任員工應(yīng)當(dāng)保守雇主的商業(yè)機(jī)密、經(jīng)營(yíng)技術(shù)秘密、客戶資料和財(cái)務(wù)資料等保密信息。在員工離崗或解約后，應(yīng)當(dāng)立即返還雇主保密資料，并無條件保守和遵守保密協(xié)議。第五條終止協(xié)議協(xié)議期滿后，如員工和雇主雙方愿意繼續(xù)合作，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議到期前28天內(nèi)，雙方可以再次重新簽訂新的協(xié)議。若員工未能按照協(xié)議履行聘用職責(zé)或違反本協(xié)議書規(guī)定，雇主有權(quán)隨時(shí)終止該合同。協(xié)議解除的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決事宜。第六條其他雙方應(yīng)當(dāng)按照約定和珍視聘用協(xié)議，積極履行各自的職務(wù)，維護(hù)每一方正當(dāng)?shù)臋?quán)益。本協(xié)議如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商、調(diào)解及訴訟等方式進(jìn)行解決。第七條生效和解釋本協(xié)議書一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議書的解釋權(quán)屬于雇主，未盡事宜雙方另行協(xié)商決定?？偨Y(jié)本協(xié)議書是為了建立雇主和鏟車駕駛員之間的雇傭關(guān)系和規(guī)范勞動(dòng)紀(jì)律，使合作之間