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第7頁共7頁2023?材料會計?上半年工?作總結?通過上半?年會計工?作的完成?,讓我認?識到自身?在工作中?、在意識?上都存在?許多不足?。希望在?下半年的?工作中能?夠不斷改?進,不斷?提高,努?力做到適?崗?,F(xiàn)對?上半年工?作加以總?結。一?、工作不?足會計?工作僅僅?停留在事?中記帳、?事后算帳?,對事務?發(fā)展的預?見性不夠?,不能將?工作做在?前面,往?往是碰到?問題解決?問題,而?不能做到?防患于未?然;另外?,作為財?務負責人?對企業(yè)經(jīng)?營活動的?參與不夠?主動,不?能深入的?掌握其經(jīng)?營活動的?特性,只?能是按照?公司或領?導的要求?報送數(shù)據(jù)?、資料,?在對企業(yè)?經(jīng)營進行?分析時往?往會將企?業(yè)實際丟?在一邊,?只是按照?理論上的?指標去計?算、去解?釋。所以?這方面的?工作距領?導的要求?還相差太?遠。公?司財務管?理部對我?們的會計?工作提出?了具體的?要求。但?在實際工?作中還存?在許多不?足之處,?尤其在一?些小問題?的執(zhí)行上?不夠堅決?,在對一?些已形成?習慣做法?的問題處?理上,改?變起來還?有一定困?難。有很?多的日常?管理工作?作的還不?夠細致、?深化,往?往只拘于?形式或停?留在表面?,沒有起?到真正的?管理作用?,對照制?度的要求?,還存在?問題,針?對這種管?理中存在?的問題如?何將管理?工作做細?作深,應?是今后工?作中的又?一重點。?財務工?作是對企?業(yè)經(jīng)營活?動的反映?、監(jiān)督,?對本部門?以外的信?息應及時?了解,目?前部門之?間的協(xié)作?沒有問題?,就是對?財務暫時?沒用或是?不相關的?信息、知?識沒有主?動與其他?部門進行?溝通、了?解,到用?時都不知?該找誰;?另外和公?司領導的?溝通還存?在問題,?對領導的?工作思路?及對財務?工作的要?求還不能?完全掌握?,以至于?使自己的?工作有時?很被動。?二、下?半年工作?計劃在?做好日常?會計核算?工作的基?礎上,還?是要不斷?學習業(yè)務?知識,針?對自己的?薄弱環(huán)節(jié)?有的放失?;同時向?其他公司?做的好的?財務主管?學習好的?管理、經(jīng)?驗,提高?自身的綜?合管理能?力。積極?參與企業(yè)?的經(jīng)營活?動,加強?事前了解?,掌握經(jīng)?營活動的?第一手資?料,加強?預測、分?析工作,?按照集團?公司要求?,認真做?好財務計?劃工作。?在日常工?作中按照?財務計劃?,監(jiān)督企?業(yè)對資金?進行合理?、有效地?使用,使?企業(yè)效益?最大化。?在實際經(jīng)?營活動中?發(fā)生與計?劃數(shù)較大?差異時,?及時與領?導溝通,?分析查找?原因,根?據(jù)差異及?其產生原?因采取行?動或糾正?偏差,或?調整已有?計劃,同?時也為日?后的計劃?安排積累?經(jīng)驗。?不斷吸取?新的知識?,完善自?身的知識?結構,提?高政策水?平對財務?知識以外?的與房地?產業(yè)、建?筑業(yè)有關?的知識掌?握不夠,?有時也會?影響到自?己的財務?工作。所?以在平時?,除了加?強自身的?學習外,?要多向其?他部門的?同事請教?,尤其在?工作中碰?到非財務?專業(yè)的業(yè)?務事項時?,不能單?以自己的?理解,應?在徹底搞?清楚之后?,進行處?理。三?、工作建?議針對?我們工作?中共同的?弱點,舉?辦一些專?題講座、?培訓,關?鍵是理論?在實踐中?如何運用?,如何提?高財務管?理水平。?另外,也?經(jīng)常組織?一些內部?的學習交?流,把先?進的管理?經(jīng)驗讓我?們大家學?習、分享?。對于公?司財務制?度,是否?能夠也給?項目公司?的領導及?部門經(jīng)理?進行學習?,讓他們?認為必須?按制度進?行管理,?如何按制?度進行管?理,否則?,僅僅財?務上對他?們進行要?求執(zhí)行起?來太難。?在今后的?工作中,?希望領導?能一如既?往地大力?支持財務?工作,我?也會在工?作中盡我?所能,不?遺余力地?作好財務?工作。?2023?材料會計?上半年工?作總結(?二)一?、工作總?結1、?嚴于律己?,嚴格要?求,遵章?守紀,團?結同志。?自到公司?上班以來?,我能嚴?格要求自?己,每天?按時上下?班,正確?處理好工?作與私事?的關系,?從不因個?人原因請?假或耽誤?公司的正?常工作;?同時我認?真學習并?嚴格遵守?公司的各?項規(guī)章制?度;團結?同事,積?極合作,?不利于團?結的事不?做,不利?于團結的?話不說。?2、做?好本職工?作,包括?日常賬務?處理;月?末結賬、?出具和向?領導上報?財務報表?等。3?、配合市?審計局對?我公司的?審計活動?。經(jīng)公司?領導同意?,先后多?次提供公?司相關的?財務資料?和工程資?料。4?、為__?__公司?建賬,使?____?的財務核?算開始走?上正?;?。為__?__有限?公司新建?立帳套,?設置會計?核算科目?,并及時?進行了相?關的賬務?處理。?5、協(xié)助?施工單位?、地稅局?開局公司?代征稅的?手工稅票?和發(fā)票。?6、做?好領導日?常交辦的?其他事務?。二、?存在的問?題半年?來,我盡?管圍繞自?身工作職?責做了一?定的努力?,取得了?一定的成?績,但我?深知這點?與公司的?要求和期?望相比還?存在一些?問題和差?距,同時?也犯了一?些錯誤。?主要表現(xiàn)?在:1?、自己來?公司時間?短,一些?情況還不?熟悉,很?多工作不?能及時做?出反應,?做出讓領?導滿意的?結果。我?相信隨著?工作的深?入,我會?做得更好?。2、?對于公司?的規(guī)章制?度理解不?夠透徹,?違反了公?司的規(guī)定??!按蛴?門”事件?就是一個?慘痛的教?訓,我已?經(jīng)深刻認?識到自己?的錯誤,?并決心在?今后的工?作中杜絕?此類事件?的發(fā)生,?希望大家?監(jiān)督。?3、自身?的業(yè)務知?識和能力?還有欠缺?,需要不?斷地學習?和提高。?4、工?作方式方?法上和工?作態(tài)度還?有待改進?。5、?思想上存?在惰性,?沒有積極?主動參加?理論學習?,有點遠?離組織生?活。針?對上述缺?點和不足?,今后的?工作中,?我會不斷?加強業(yè)務?知識學習?,提高自?己的業(yè)務?水平,更?好的做好?自己的本?職工作;?不斷加強?____?等理論知?識,提高?自己的思?想覺悟并?付諸行動?;積極向?黨組織靠?攏,嚴格?要求自己?。三、?對公司的?一點建議?1、樹?立企業(yè)的?企業(yè)文化??,F(xiàn)代?化企業(yè),?都有自己?獨特的企?業(yè)的文化?。企業(yè)文?化是一個?企業(yè)內在?的靈魂和?發(fā)展動力?。應該總?結出一些?自己的文?化。伴隨?企業(yè)的發(fā)?展和壯大?,不斷修?正和完善?企業(yè)文化?。2、?公司需要?嚴格的規(guī)?章制度,?同時也需?要一定的?柔性管理?。公司?年輕人比?較多,性?格多樣,?個性不同?,一些事?情的處理?上要照顧?感受,可?以采取先?提醒的方?式處理。?最后,?感謝領導?和同事們?一直以來?對我的關?心和幫助?。希望在?我成為公?司一名正?式員工之?后能更好?的和各位?一起工作?,團結協(xié)?作,共同?努力,為?投資公司?的發(fā)展而?努力。謝?謝大家!?202?3材料會?計上半年?工作總結?(三)?結束這半?年的會計?工作,其?實心里還?是感覺真?的不容易?,公司也?是付出了?很多,同?事們也是?經(jīng)過了努?力才讓我?們公司可?以繼續(xù)的?經(jīng)營下去?,不然可?能真的要?丟掉了工?作,所以?我也是認?真的去做?好我該做?的事情,?珍惜在這?兒做會計?的一個機?會,半年?的時間,?我也是收?獲了一些?來讓自己?變得優(yōu)秀?,對于工?作也是來?總結下。?開年沒?有多久,?疫情的影?響也是很?打擊我們?的公司,?讓我們公?司真的發(fā)?生了很多?的一個改?變,很多?的同事也?是擔心被?辭退,當?時我也是?想,我們?會不會工?作就沒了?,不過還?好這是危?機也是一?個機會,?大家也是?一起努力?去抓住了?,去改變?以前的工?作方式,?去調整工?作的方向?,而我們?會計的工?作也是得?到了落實?,又有賬?目要算,?有數(shù)據(jù)要?去做了,?在居家的?那段日子?,雖然也?是有挺多?的擔心,?但是我也?是知道,?無論在不?在公司,?自己的能?力才是更?加的重要?,只有能?力上去了?,無論在?哪,都是?有好的工?作來做的?,所以我?也是認真?的去看書?,雖然暫?時無法去?考證,但?是也是可?以去為之?而做好準?備。學到?的知識其?實也是可?以運用到?日常的工?作之中,?特別是我?也是去反?思之前自?己做的還?不夠好的?地方,想?著去改變??;氐?公司之后?,開始的?工作并不?是很多,?不過我也?是做好準?備,既然?有了改變?,那么也?是要考慮?到是事情?更多了,?還是要走?,不過同?事們的努?力沒有讓?我們這些?不是業(yè)績?部門的同?事失望,?也是看到?了希望,?看到賬目?上的數(shù)字?,我也是?知道我們?公司是度?過了這個?關卡,同?時自己也?是可以安?心的去做?好工作,?不用去想?其他的一?個事情,?并且努力?之中,我?的效率也?是得到了?提升,大?家也是予?以了肯定?,半年下?來,看到?公司穩(wěn)步?的前進,?我的會計?工作也是?沒有出過?差錯,來?為公司做?好了賬,?出好了財?務報表。?每一個
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