教育辦公室主任事跡材料

--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------教育辦公室主任事跡材料周顯民同志1975年參加工作，1988年走上領導崗位，歷任小學校長、中學總務主任、總校長及教育工作辦公室主任等職。教辦主任的主要職責就是管理。通過幾年的摸索和實踐，周主任于2001年系統(tǒng)地提出了“以人為本，以德致人，以規(guī)定德，以身正規(guī)”的管理理論。周主任強調“教育工作的生命是教學質量，教學質量的生命是教師素質”，他力倡“教科研是提高教師素質的基本手段”，主持在我鎮(zhèn)構建了“教辦—學區(qū)—校點—教研組”教科研四級網絡。他經常參與各校的教科研活動，中心校承擔的“三段六步閱讀教學法”、永勝校的“積累作文實驗”是他主抓的兩個教研課題，現(xiàn)這兩個課題均已完成了第二階段的實驗。正是他的重視和參與，全鎮(zhèn)的教育教學質量始終居全旗上游。周主任對新的教育理念接收的快，理解的快，落實的快。他始終主張全力貫徹素質教育。主持制定了全新的適合落實素質教育的教師工作考核辦法，使素質教育在我鎮(zhèn)得到了比較全面的落實。周主任深深的認識到現(xiàn)代化和信息化教育是教育的最終發(fā)展方向，為我鎮(zhèn)的11所中小學爭取到了“百年樹人”、李嘉誠現(xiàn)代遠程教育項目，為鎮(zhèn)中學爭取了語音室、微機室。1/12周主任注重在實踐中總結經驗。他根據(jù)自己多年來的管理實踐，提出了“透明教育”的管理理念，他親自主持制定了《東明鎮(zhèn)教育工作辦公室公示制度》，“還教育以清白，還百姓以明白”，收到了良好的社會效果。周主任提出了“開放課堂”主張，并且在永勝校進行試點實驗。周主任注重校長隊伍建設，他提出了校長隊伍建設“能、新、勤、廉”的建設目標，重視對校長工作的考核，充分尊重校長的管理權。要求校長必須承擔一門主課。加強校長崗位培訓工作和外出學習交流。周主任重視學校財務管理工作，指派專人管理各校財務，堅決杜絕不合理開支。“立學為國，執(zhí)教為民”，這是周主任站在“三個代表”的高度，對教育工作的全新詮釋?！皟苫边_標工作因為成績突周主任是一個平凡的人，他的事跡也很平凡，但正是這種平凡中，透出一種對事業(yè)的真誠和執(zhí)著，而這種真誠和執(zhí)著，卻又是最感人至深的。村委會主任助理大學生志愿者先進事跡材料張開理想的翅膀去飛翔—記xx鎮(zhèn)十八村村委會主任助理、大學生志愿者xxx半年來，在太平莊鎮(zhèn)十八村多了一個年輕人的身影，他經常騎著自行車穿梭于村屯之間，出入于養(yǎng)牛戶家中――他便是畢業(yè)于黑龍江八一農墾大學飼養(yǎng)管理與疫病防治專業(yè)的大學生志愿者xxx。為了能夠充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，他放棄了組織為其安排的、在離市區(qū)較近鄉(xiāng)--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------鎮(zhèn)服務的機會，主動請纓，來到全市養(yǎng)?；A最為雄厚，但距市區(qū)最遠，交通極為不便的太平莊鎮(zhèn)志愿服務，任十八村村委會主任助理。來個孩子當“村長”行嗎？十八村養(yǎng)奶牛歷史悠久，八十年代初期這個村就開始養(yǎng)奶牛， 發(fā)展至今全村奶牛存欄達 2548頭，戶均6.3頭，居全鎮(zhèn)之首，與其它行政村比，村民相對富裕。老話講：“窮村難管，富村難治”，再加上現(xiàn)任村委會主任由于身體原因已一年多沒上班， xxx這個助理基本上就頂村委會主任用。剛剛走出校門的 xxx的到任，不禁讓十八村的百姓產生了疑問：來個孩子當“村長”能行嗎？上任后并不急于表現(xiàn)自己，他在村辦公室老老實實呆了半個月，見著什么學什么，不懂就問，很快掌握了四個自然屯的基本情況，對一些重點群眾也有了初步了解。xxx坐不住了，天天騎著自行車到村民家串門子，看見活兒就幫著干，沒有活兒的時候就和大伙嘮嗑，遇著誰家養(yǎng)的畜禽鬧了小毛病就幫著看看。村民張樹森家養(yǎng)了一幫羊，春秋季節(jié)總掉毛，愁壞了老張。一次他和xxx閑嘮，想起了小張是學獸醫(yī)的，便向小張請教，xxx給他出了個方子，沒花上10元錢，老張家羊掉毛的毛病就全好了，屯子人不認啥助理不助理的，老張逢人就夸“小村長”好，一來二去的，誰家畜禽有病都愛問問xxx。村民麻鳳國家有5頭奶牛，有多年的養(yǎng)牛經驗，為了讓奶牛多出奶，每到奶牛產奶期他總習慣給奶牛多加料，而且是一加再加沒有限度，了解情況后，為他講解有關科學知識，勸其給奶牛加料要適度，3/12并且要循序漸進，否則會有損奶牛的身體健康，影響以后的產奶量。起初，麻鳳國對xxx的說法并不認可，但拗不過xxx的再三勸解，就打電話向省內的一名資深專家咨詢，沒想到專家的說法跟 xxx一樣，他這才趕快糾正了錯誤做法。去年，十八村在放牧區(qū)搞封區(qū)育草，村民張佰龍想承包一塊，又怕不劃算，就找小張打聽。xxx領著他到二十五村示范點去查看，給他算對比帳，張佰龍終于下定了決心，承包了兩坰，到秋天采草時，項目區(qū)比普通草原每畝多產了100斤干草，張佰龍掙著了，對小張佩服得五體投地。太平莊鎮(zhèn)距市區(qū) 60公里，其中30公里土路，每逢雨季，道路泥濘，出行十分困難，地產鮮奶運不出去，“憋奶”問題相當嚴重，給當?shù)亟洕l(fā)展帶來了很大損失。 20xx年這條公路要修了，但各村都有上土方的任務，過去十八村最怕出義務工，老百姓不愿干， xxx和村書記一起走家串戶做工作，給老百姓分析利害關系，村民聽后認為有道理，一致表示支持村里工作，決不拖村里后腿，出工時連平時令人頭疼的老上訪戶老薛頭兒都來了，結果十八村在全鎮(zhèn)第一個完成了上土方任務。提起這件事，以山東移民居多的十八村老百姓都說：“飛翔這小孩兒，還中兒，不孬?！苯o“老把式”支招兒愛串門是出了名的，但最愿意去的就是老養(yǎng)牛戶王成高和王乃成家，這兩家奶牛存欄都超過了15頭，并且子女多，也都養(yǎng)牛，是村里的“冒尖兒”戶。去多了就發(fā)現(xiàn)了問題，王成高家奶牛不少，出奶--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------量也挺高，就是一算帳，純收入不多，他就和老王頭擺起了“龍門陣”，最后發(fā)現(xiàn)在奶牛飼養(yǎng)過程中，粗飼料損耗太大，一斤玉米秸稈奶牛吃下去的不足三兩，其余都做燒柴用了，他就把從學校學來的青、黃貯知識講給老人聽，玉米秸稈經過糖化處理后，奶牛能吸收 90％，并且產奶量還會提高兩成，這樣成本低了，產出高了，效益也就多了。老王頭聽出了門道兒，決定種點試試，去年種的 30畝地玉米，到秋全部窖貯，一冬天奶牛全部喂青貯，奶資多收入了4000多元。在他的帶動下，20xx年十八村40的農戶都貯了青貯，村里落實青貯種植面積時，一反以往冷冷清清的局面，出現(xiàn)了爭著搶著報數(shù)的喜人場面。王乃成也是養(yǎng)牛的老把式，家里養(yǎng)了17頭奶牛，平時挺好，可一到冬天奶牛就長賴掉毛，蔫食不愛運動，小張看出了門道兒，原來是他家牛棚低矮，牛多通風不好造成的，奶牛一到冬天就傷熱，抵抗力低，愛感冒。他建議王乃成建人字架結構，采光通風都好的磚牛棚。老王頭兒半信半疑，秋天翻建了牛棚，一到冬天，大小奶牛都膘肥體壯，一點兒毛病都沒有了，老把式們服了。今年春天，王乃成的兒子、姑娘和十八村大多數(shù)養(yǎng)牛戶也都準備好了材料，要蓋磚牛棚了，說是讓奶牛住舒坦了，奔小康的大道也就越走越寬了?！巴尥揞檰枴?0xx年，安達市第一家奶牛協(xié)會在太平莊鎮(zhèn)成立，由于 xxx在奶牛專業(yè)村的出色表現(xiàn)，被特聘為協(xié)會的技術顧問。在三個技術顧問中，5/12其他兩個都是全市著名、經驗豐富的高級畜牧師，只有xxx是個剛畢業(yè)的學生娃，他覺得壓力更大了。他結合自己在奶戶中走訪的經驗，梳理出當前制約太平莊鎮(zhèn)奶牛業(yè)發(fā)展的主要問題，并向協(xié)會理事會提出建議，要通過協(xié)調飼料價格、整頓飼料市場秩序等手段，加強協(xié)會服務力度。當時太平莊鎮(zhèn)20多家牛飼料經銷商，飼料價格越炒越高，質量良莠不齊，市場管理十分混亂，他的建議一經提出，馬上得到了全體理事的認可。20xx年11月，他和協(xié)會理事長一同對哈市、遼寧、吉林等地的飼料市場做了調查，并通過走訪牧場和養(yǎng)牛戶的方式，選定了吉林大嶺實業(yè)公司的奶牛濃縮料作為協(xié)會的直銷飼料，截至目前，奶牛協(xié)會已向全鎮(zhèn)養(yǎng)殖戶供應飼料100余噸。由于協(xié)會的介入，太平莊鎮(zhèn)飼料價格每袋下降15－20元，僅此一項，全鎮(zhèn)奶農每年可直接或間接受益180多萬元。協(xié)會在規(guī)范飼料市場這項工作上的開門紅，給“小顧問”增加了信心，他又打起了奶牛防治繁育這塊市場的主意。太平莊鎮(zhèn)牛多，經營獸藥的診所也多，部分獸藥價格虛高，xxx又建議協(xié)會開設便民獸醫(yī)門診，直銷獸藥，以此來健全協(xié)會服務體系。他多次與安達市高級畜牧師鄒鳳馳聯(lián)系，并與省內知名專家掛鉤，開展疑難雜癥咨詢業(yè)務。協(xié)會會員小韓家的奶牛，產犢后不吃草料，精神萎靡， xxx與雙城牧--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------校高級講師孫英杰聯(lián)系，給小韓家的奶牛會診，判斷為真胃扭轉，必須做手術治療。手術過程中，xxx始終在現(xiàn)場守護，后期護理中，他也經常去指導，現(xiàn)在小韓家的奶牛已完全康復，為小韓挽回經濟損失一萬多元。目前，便民門診的專家已為多名會員家奶牛出診，治愈率達到了95，當初對這個“娃娃顧問”持懷疑態(tài)度的會員們全都放心了。為了提高太平莊鎮(zhèn)奶牛養(yǎng)殖戶的整體養(yǎng)殖水平，xxx圍繞奶牛年齡結構、飼料組成、環(huán)境對產奶量的影響以及奶牛繁育等課題深入開展調查研究，先后專程走訪了150個奶牛養(yǎng)殖戶，形成了題為《關于太平莊鎮(zhèn)奶牛飼養(yǎng)現(xiàn)狀的調查和思考》的調研報告，得到了鎮(zhèn)政府領導和同行的一致好評?！暗匠抢镔u牛肉”還是“在農村當牛官”正當xxx干勁十足的時候，一個嚴峻的問題擺在了他的面前。在大慶市食品批發(fā)大市場經營牛羊肉的女友來信了，讓他也到大慶去兌個床位賣牛肉，并且向他保證一年穩(wěn)賺五萬元，別再當那個小村官助理了。猶豫了，是聽女朋友的召喚去掙大錢，還是利用自己所學，拿著微薄的收入，在農村這片廣闊天地干一番事業(yè)呢？他遲遲沒有給女友回信，他在抉擇。王成高大爺知道了，王乃成大爺知道了，兩位老人商量著一起來找他，“孩子，賣牛肉掙錢多，可是還用咱上三年大學嗎？賣牛肉實在是瞎了咱那塊厚實的知識底子了?！碧角f鎮(zhèn)領導也找到他，與他談心，7/12交流思想，了解其工作和生活中實際困難，及時幫助解決，并真誠的希望他能夠留下來。面對鎮(zhèn)領導的關懷和村民的期望，xxx十分感動，經過激烈的思想斗爭，他決心留下來，扎根這片沃土，踏踏實實地為這里的群眾服務。他鄭重地向黨組織遞交了入黨申請書，并向組織表示，只要組織需要，他將永遠留在這片沃土上服務，絕不后悔?，F(xiàn)在每天的時間表上又多了一項日程，他迷上了上網。他上網既不聊天也不打游戲，他是在網上發(fā)布協(xié)會和太平莊鎮(zhèn)乃至十八村的信息。他還積極登陸一些大型飼料廠家的網站，與他們溝通聯(lián)系，爭取讓這些大廠家到太平莊鎮(zhèn)建立一個完整的飼料產加銷體系，讓老百姓直接參與其中，減少中間環(huán)節(jié)，增加效益。。頭雁高飛雁群追。在xxx的努力下，太平莊鎮(zhèn)的奶牛養(yǎng)殖業(yè)已經成功地邁出了第一步，這充分體現(xiàn)了省委組織實施“村村大學生計劃”的正確性，我們有理由相信在今后的工作中，xxx會帶領太平莊鎮(zhèn)的奶牛戶飛得更高更遠！可以。國家科學技術委員會于1987年12月4日發(fā)布的《關于科技人員業(yè)余兼職若干問題的意見》作了下列規(guī)定：一、本職工作是科技人員的光榮職責?？蒲袉挝弧⒃O計單位、高等學校、學術團體、工廠企業(yè)的科技人員應當忠于職守，以主人翁的精神履行本崗位的職責，完成本單位分配的工作任務。在完成本職工作--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------的前提下，可以在其他單位業(yè)余兼職，從事技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢和技術服務等利用科學技術為經濟建設服務的工作。本崗位實行八小時工作制的，業(yè)余兼職應當在保證全面完成本職工作任務的情況下進行。二、科技人員業(yè)余兼職可以由本單位安排，也可以由技術市場中介機構或者科技人員根據(jù)技術市場的情況，特別是廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的需要自行聯(lián)系。但有下列情況之一的，科技人員所在單位可以決定科技人員暫不兼職：不認真做好本職工作或者不積極承擔本單位分配的任務的；擔負的工作涉及國家機密，從事兼職活動可能泄露國家機密的；承擔國家科技攻關或者本單位重要任務，在此期間兼職可能影響完成國家計劃和本單位任務的；因與兼職單位存在利害關系或者其他可能影響公正辦事的情形，應當回避在該單位兼職的。三、科技人員進行業(yè)余兼職活動確需占用部分本職工作時間， 或者9/12利用本單位的物質條件和未公開的技術資料的，應當經過本單位同意?？萍既藛T所在單位可以從科技人員個人的業(yè)余兼職收入中合理收取使用費。四、科技人員在業(yè)余兼職活動中應當維護本單位的技術權益，未經本單位同意，不得將通過工作關系從本單位獲得的下列技術成果提供或者轉讓給兼職單位；本單位準備或者已經申請專利的發(fā)明創(chuàng)造；本單位準備或者已經申報發(fā)明獎、自然科學獎、科學技術進步獎的科技成果；本單位準備轉讓或者已經轉讓的技術；本單位在研究開發(fā)工作中取得的階段性技術成果；本單位職工或者本人執(zhí)行本單位的任務，或者主要利用本單位的技術條件所完成的職務技術成果；本單位明確規(guī)定不向外單位提供或者轉讓的未公開的關鍵性技術。--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------除上述各項外，在業(yè)余兼職中轉讓非職務技術成果，以及利用在本職工作中積累和掌握的知識、技術、經驗和信息為經濟建設服務，不屬本單位技術權益范圍，不受限制。五、科技人員在業(yè)余兼職活動中也應當維護兼職單位的合法權益，不得利用兼職