學校后勤主任述職報告簡短6篇(實用)_第1頁
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第頁共頁學校后勤主任述職報告簡短6篇(實用)學校后勤主任述職報告簡短篇一xxxxxxxxxxx:xxx,男,漢族,1962年4月生(50歲),1980年8月參加工作,32年教齡,1996年6月入黨,哈爾濱師范大學俄語系畢業(yè),本科學歷,中學高級老師?,F(xiàn)任勃利縣永久逸夫?qū)W校,總務(wù)處主任兼工會____、會計。xxxx學年在學校黨支部、校長的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體老師的幫助、支持下,本人強化理論學習,發(fā)揮職能作用,完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下:一年來,我能積極參加政治學習,努力進步道德素養(yǎng)。遵紀守法,守學校各項規(guī)章制度。在平時的工作中,我也努力貫徹黨的教育道路、方針和政策,忠誠于黨的教育事業(yè),自覺擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),尊重同事,與大家團結(jié)協(xié)作,做到大事講原那么,小事講風格,服從組織安排,時時處處以大局為重,淡化個人名利意識,較好地處理了個人利益與集體利益的關(guān)系。在學校,我努力做到以身作那么,為人師表,教書育人,盡心盡力,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)別人。能積極學____和教育學的理論,參加組織的各項學習,不斷充實進步自己,在工作中以堅實的理論,堅決的信仰,更好地進展教育教學。(一)厲行節(jié)約,做好全校后勤保障工作。一是在校園綠化上,栽種了常青松樹200余株,利用早晨、節(jié)假日修剪、除蟲、澆灌校內(nèi)全部綠化帶,保證花草樹木的存活率到達95%以上,營造了良好校園綠化景觀。衛(wèi)生工作常抓不懈,對保潔效果、衛(wèi)生死角進展定期清理,時刻保持校園的整潔美麗,以展現(xiàn)我校的風采。二是在物品管理上,對學校校舍、設(shè)施及教育教學用品及班級物品做到妥善保管、合理使用、定期維護、及時檢修。今年我們積極向上爭取資金,新建300平方米的標準化廁所,及時更換了存在平安隱患的鍋爐和變壓器,全面粉刷了教學樓內(nèi)外墻體,統(tǒng)一裝修了全校的老師辦公室,更換了全校400多套座椅,進一步改善老師以及學生工作學習的環(huán)境,同時,總務(wù)處嚴把倉庫進出關(guān),調(diào)劑好物資設(shè)備的使用,為學校節(jié)約每一點資。三是在平安工作上,總務(wù)后勤在繼續(xù)加強學校平安工作的管理和檢查。全面維護學校各平安設(shè)施、器材的正常使用功能,認真抓好后勤安保人員的管理。屢次進展校園平安的全面、專項檢查,對發(fā)現(xiàn)問題及時整改。不斷加強門衛(wèi)制度建立,落實傳達室人員工作職責,建立外來人員登記制度,保證學校平安。三是在節(jié)省意識上,通過對日常的維修及小工程采購過程中,堅持把好各方面的開支關(guān),力爭為學校節(jié)約經(jīng)費。另外也做好了學校的水電節(jié)能工作,盡量杜絕浪費現(xiàn)象。(二)嚴謹理財,做好全校財務(wù)管理工作。一是嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和會計法。從入賬出賬做起,保證不出過失,不出問題,經(jīng)得起物價、審計、財政等專業(yè)部門的審查,二是作好財務(wù)分析^p,給領(lǐng)導(dǎo)多提合理化建議。嚴格執(zhí)行校內(nèi)的財經(jīng)紀律,嚴格實行收支兩條線制度。三是在管好校舍校產(chǎn),力求開拓創(chuàng)新。在工作上進展認真落實、標準、科學、創(chuàng)新,做到賬賬相符、賬物相符,手工賬與電腦賬相符。同時做到賬務(wù)標準、手續(xù)標準、票據(jù)齊全。(三)效勞老師,做好全校工會工作。一是確保職工權(quán)利。一年來,能充分發(fā)揮工會組織的職能作用,積極維護教職工的合法權(quán)益,協(xié)調(diào)各方權(quán)益,代表職工與校方簽訂女職工專項集體合同,組織女職工參加安康保險方案,確保女男職工同工統(tǒng)酬,催促校方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)女老師懷孕、產(chǎn)假、哺乳等法定假期。及時召開了第三次教職工大會,充分發(fā)揮教職工的民主權(quán)利,推進學校的民主化管理。二是關(guān)心教職工生活。每年的春季、中秋、“三八”婦女節(jié)及時發(fā)放各種慰問物品,保證每個教職工享受到相應(yīng)的福利待遇;大力組織獻愛心活動,共受到捐款一萬多元,重點對生活困難、患病、住院的xxx、xx、xx等在職、退休老師進展慰問,對遭受火災(zāi)毀屋的老師xxx____師發(fā)放困難補助金,使廣闊教職工感受到工會的溫暖。三開展校園文體活動。利用工會組織的優(yōu)勢,推進豐富多彩的群眾性文體活動。主動配合學校開展了元旦聯(lián)歡會,組織教職工參加縣里組織的籃球、乒乓球、象棋比賽,并且獲得了優(yōu)異的成績,通過這些活動極大的增進了老師之間團結(jié)協(xié)作、和諧奮進的友好氣氛。暑假期間,工會又積極向上爭取,組織老師前往牡丹江市“小九寨”風景旅游區(qū)考察、游覽,使廣闊老師放松了心情,開拓了眼界,緩解了疲勞,為下一年的教育教學打好根底??偨Y(jié)自己一年來的工作,雖然獲得了一定的成績,但和黨和廣闊教職工要求還存在一定的差距和缺乏。一是應(yīng)進一步加強學習,進步素質(zhì);二是要進一步熟悉會計工作業(yè)務(wù),進步工作程度;三是要多利用節(jié)假日陪家人,多注意休息,以便更好的效勞黨和廣闊教職工,更好地完成黨交給的任務(wù)。學校后勤主任述職報告簡短篇二暑假以來,在校長領(lǐng)導(dǎo)下,在全校教職工和各處室的支持下,我們總務(wù)處全體同志認真貫徹學校本期工作要點精神,團結(jié)協(xié)作,完成了總務(wù)后勤的各項工作任務(wù),保證了學校各項活動的正常進展?,F(xiàn)將主要工作情況報告如下:1、在暑假期間,突擊完成了學生宿舍和食堂的全面改造維修,改善了住校生的食宿條件。2、完成了各年級教室和學生課桌椅的調(diào)整;完成了北樓各教研組新課桌椅的組織到位工作,學生公寓鐵、木床的維修,確保了外來新生擴招和按方案開學。3、組織完成了部分教研組網(wǎng)線的補充和維護,完成了辦公、清潔用具的采購發(fā)放工作。5、為創(chuàng)立xx市后勤標準化示范校和標準化食堂參與施行了各項工作。6、完成了水、電、房舍等維修工作,組織完成了校園綠化的澆水、施肥、治蟲、修枝等.7、參與完成了設(shè)備價風格查、合同的簽訂及組織材料到位工作和交工驗收工作。在完成上述的維修工作中,我對各部門和教職工的維修要求可以積極對待,妥善處理,本著輕重緩急的原那么,在不影響工作和上課的情況下及時解決。在物資保障工作上,堅持了學校的財務(wù)制度,本著節(jié)約的原那么,能維修使用的就維修使用,確需買新的,堅持了請示制度。一直以來,我對總務(wù)后勤工作的態(tài)度是端正的、積極的,認真履行了工作職責。一直是提早上班、按時或推延下班,認真堅守了崗位。在工作、開會、學習等活動中沒有無故缺席、遲到和病事假。暑假、國慶和星期天等休息時間經(jīng)常是加班處理學校維修等事宜。在我的工作中也還存在一些問題和缺乏。一是發(fā)現(xiàn)問題有時不夠及時,因此,在處理上有時也不夠及時;二是工作中還有不細致、周到的地方;三是工作中有時主動性不夠強。這些問題,我將在新的學期工作中認真克制和糾正,力爭把總務(wù)后勤工作搞好,為全校師生員工服好務(wù),為教育教學工作服好務(wù)。學校后勤主任述職報告簡短篇三一學年年,在緊張繁忙而又充實愉快中度過。在學校,我承當著二年級數(shù)學教學的工作,同時又擔負著學校的后勤管理工作。教學上,我腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),努力完成教學各項任務(wù),管理上,我經(jīng)歷了一個由知之不多、缺乏經(jīng)歷,到逐漸適應(yīng)并能良好發(fā)揮管家作用的過程,真可謂有苦也有甜。后勤處工作以效勞性為主,雖然復(fù)雜、繁瑣,但都是學校工作的重要環(huán)節(jié),搞好后勤工作,是學校教學工作正常進展的條件。自從我擔任后勤主任以來,主要做了以下幾個方面的工作:(1)修訂并完善了后勤處各項規(guī)章制度,并在實際工作中能努力貫徹、施行。(2)根據(jù)日常教學、師生生活、設(shè)施設(shè)備維修等方面的需要,及時做好各種物資的發(fā)放、余缺調(diào)劑和可回收物資的回收工作。(3)與相關(guān)人員認真、及時地維護、檢修好學校的各項設(shè)施、設(shè)備。保證全校各項設(shè)施、設(shè)備正常使用。(4)學校平安工作能常抓不懈。平時配合平安處在消防、食品衛(wèi)生、運動場地、體育器材、水電設(shè)施等方面經(jīng)常進展了認真、徹底的檢查,發(fā)現(xiàn)問題能及時處理,防患于未然。(5)綜合治理工作常抓不懈。學校平安關(guān)系到千家萬戶,關(guān)系到社會穩(wěn)定,責任重于泰山,為此,堅持對消防、樓臺、燈線、水管、體育器材等設(shè)施進展嚴格檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,經(jīng)常性地對學生進展人身平安、社會交往、交通平安的教育,學校做到了平安事故零報告,回望過去的一年,雖然做了許多工作,但離組織和人民的要求還有很大的間隔。今后,我一定戒驕戒躁,揚長避短,以更飽滿的熱情投入到政協(xié)工作中去,在本職崗位上發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。學校后勤主任述職報告簡短篇四尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:肛腸科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,以年初制定的工作思路為指導(dǎo),以進步醫(yī)院效益為核心,以增強肛腸科綜合競爭力為目的,以進步效勞質(zhì)量為重點,全面落實醫(yī)院管理,強根底,抓標準,順利通過“三甲中醫(yī)院復(fù)審”,實現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度標準化,管理科學化,社會效益最大化,有力地推動了肛腸科各項業(yè)務(wù)程度的進一步進步。作為肛腸科主任的幾年期間,本人認真履行科主任職責,盡職盡責。為更好效勞于患者,鞭策自己,今天向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報一年來的工作,不當之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正:xx年全科累計出入院人數(shù)約1200人次,床位使用率110%,總收入800余萬元,全年完成手術(shù)約800人次,其中ⅲ類以上手術(shù)150余例,電子結(jié)腸鏡檢查打破1500例,完成了結(jié)、直腸腫瘤根治術(shù)62例,包括全結(jié)腸切除2例。各類痔病、肛裂、肛瘺、肛周膿腫手術(shù)560余例。其它各類手術(shù)二百余臺次。收治重癥壞死性筋膜炎3例。無較大醫(yī)療事故發(fā)生。在皖西北地區(qū)率先開展pph術(shù)治療環(huán)狀混合痔及直腸粘膜內(nèi)脫垂,并順利開展了直腸癌超低位保肛術(shù)、結(jié)直腸息肉鏡下治療、直腸前突修補、經(jīng)腹生物吊帶治療直腸脫垂等新工程。豐富中藥熏洗、中藥灌腸、紅光治療、枯痔、結(jié)扎、掛線等中醫(yī)治療。邀請省內(nèi)外知名專家會診手術(shù)30余人次,增進了醫(yī)院、科室在同行業(yè)內(nèi)權(quán)威專家近間隔的理解,并得到權(quán)威界的支持和好評,擴大了科室在皖西北地區(qū)的影響力。努力進步醫(yī)療技術(shù)程度,實行人性化溫馨效勞,誠懇認真工作、細致耐心交流,為適應(yīng)新形勢下醫(yī)療環(huán)境,加強對科室成員的思想及職業(yè)教育,樹立面向社會、面向患者,把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神,增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務(wù)工作者整體形象,即效勞一流,技術(shù)精湛,愛崗敬業(yè),文明效勞的白衣天使形象。肛腸科的工作一年到頭都忙繁忙碌,加班加點連軸轉(zhuǎn),而且專業(yè)性強。需踏實、耐心、不懼臟累,才能勝任工作。甘于奉獻、老實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。特別是年輕醫(yī)生的成長、成長方面,甚至是決定性因素。我常告訴他們,只有這樣,你們才能成為醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛的合格的外科醫(yī)生。一年來,本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作,克抓嚴管,確保醫(yī)療平安,以積極地態(tài)度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失。一是經(jīng)常深化病員和家屬當中,理解病員的痛苦和需求,關(guān)心和體貼病人,誠心誠意為病員效勞。二是在工作上大膽創(chuàng)新。認真實在轉(zhuǎn)變思維方式,大膽開展技術(shù)創(chuàng)新,努力進步業(yè)務(wù)技術(shù)程度。三是大力推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)。以自己的醫(yī)德和人格力量贏得病員的尊重和信賴。實在標準自己的言行,樹立良好的天使形象,嚴格履行效勞承諾。四是嚴格自律,做廉潔從醫(yī)的表率。在臨床工作中,進步覺悟,堅決信念,錘煉意志,耐得住貧寒,抗得住誘惑,堅持原那么、秉公行醫(yī)、公私清楚,認真處理好醫(yī)院和患者的關(guān)系;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。永葆醫(yī)務(wù)人員的政治本色和浩然正氣。翻過去的一頁已成為歷史,假如說做了一些工作,能較順利的完成各項任務(wù),這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和醫(yī)院相關(guān)科室的關(guān)心幫助分不開,與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)奉獻分不開。在這里,對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度,加強中醫(yī)??平ⅲS富推廣非藥物治療手段,爭取在醫(yī)院“xx規(guī)劃”期間,開展一些新業(yè)務(wù),爭創(chuàng)省級特色專科,使肛腸科的業(yè)務(wù)更上一個臺階。學校后勤主任述職報告簡短篇五本學年負責學校后勤管理、房管、勤辦、平安、老師繼續(xù)教育以及三年級數(shù)學教學等工作。按照慣例,每學期老師都是較學生提早一周到校的。老師到校的第一件事情是清掃學校衛(wèi)生,然后是校長回憶暑假期間的工作和預(yù)備周工作安排。今年暑假期間主要是對學校有危險隱患的圍墻進展了維修,宿舍樓一樓的外墻增貼了瓷磚以及一些零星的部分的修整。暑假值班本學期交給了兩位保安,他們工作認真負責,保持了學校在沒有學生在校時的清潔以及維護了學校的平安。我和校長、水電工對學校的平安進展了排查,有隱患和需要修理的地方及時排除和維修,確保學生在校的平安。在預(yù)備周后勤完成了開學前勤和后勤必需采購的物品,清掃了生輔室、食堂、宿舍樓一帶以及各自辦公室的衛(wèi)生,并在張校長的帶著下修剪了綠化帶,整理了小操場。由于暑假宿舍樓一樓增貼了瓷磚,整個一樓的墻面都需要擦拭一遍,后勤人員又少,工作強度有點大,不過在大家共同的努力下,使學生第一天到校有了一個清潔的生活環(huán)境。后勤是為學校師生效勞的,因此,在學生到校之前,食堂的物資準備,老師和學生的教、學用品都準時采購?fù)戤?。門衛(wèi)負責學校門前和值班室的衛(wèi)生,食堂人員負責食堂內(nèi)、飯廳的衛(wèi)生以及餐具的消毒。開學時間學生陸續(xù)到校,上午老師檢查學生的暑假作業(yè)情況,下午各班班主任對學生進展平安教育并接待學生家長,理解學生在家的學習和生活情況。生活輔導(dǎo)老師安排好學生的住宿以及安排值日生、寢食負責人等工作,使學生能很快收心,進入學習狀態(tài)。開學初,迎接了教育局領(lǐng)導(dǎo)對學校開學工作的檢查;食品藥品監(jiān)視局對學校食堂進展了檢查,雖然學校食堂比擬簡陋,但干凈整潔,檢查的領(lǐng)導(dǎo)還是比擬滿意的;區(qū)老師繼續(xù)教育中心對老師專業(yè)化開展報告冊、名師考核資料的搜集、校本工作方案以及相關(guān)資料進展了檢查;區(qū)體衛(wèi)站領(lǐng)導(dǎo)對學校平安工作、疾病防控等工作也進展了檢查。雖然工作頭緒多,事情繁雜,但是后勤人員都能擔起責任,做好自己的本職工作。本學期增加了幾名智障新生,門衛(wèi)的保安同志很快熟悉了他們的情況,放學離校的時候加強管理,一定等家長來校才讓學生出校門,防止了學生單獨回家。每天清掃學校門前和值班室的衛(wèi)生,門前三包執(zhí)行到位,特別是中午和下午課外活動時間,保安都能在值班室外維護學生自由活動的紀律,防止傷害情況的發(fā)生。因此,門衛(wèi)保安的認真工作為我校構(gòu)建了第一道平安屏障。食堂工作整體上良好,工作有條不紊。每天按時開飯,保證了學生能按時到班上課;注重個人衛(wèi)生,保持食堂墻面、地面的清潔。生輔工作已經(jīng)形成了比擬完好的一套工作程序。首先,每天早晨起床后,按照各自的分工整理床鋪,清掃衛(wèi)生,擺放毛巾,洗口杯,鞋子等,寢室負責人進展檢查,中午分開寢室前也有寢室負責人檢查,保持寢室整天的清潔和整齊。同時生輔老師每天進展檢查評比,把評比結(jié)果寫在黑板上,學期完畢作為評選先進個人的根據(jù)。每周星期三中午對飯廳進展沖洗,已經(jīng)成為習慣。對于年齡小的學生,指定有幫帶對象,這樣任務(wù)到人,既培養(yǎng)了學生愛勞動的習慣,也培養(yǎng)了學生的責任意識。在生輔老師專職以后,責任意識得到了加強。不過,有的智障學生情緒不穩(wěn)定,時常會擾亂寢室的正常秩序,生輔老師需傾注的精力關(guān)注他們。學生分開生活區(qū)以后,做好帶著各寢室負責人對寢室進展檢查評比工作,互相取長補短,共同進步。特別是春天,關(guān)注學生的身體安康,及時與班主任和家長溝通,為學生的學習生活提供良好的效勞。學校后勤主任述職報告簡短篇六半年來在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,在老師們的幫助配合下,工作獲得一定的成績,也存在不少問題。現(xiàn)將半年來的工作向教代會作述職報告:本學期按照教育局制定的年度考核目的要求,開學制定了后勤年度工作方案,學校食堂嚴格按照上級有關(guān)部門關(guān)于食品衛(wèi)生平安方面的相關(guān)規(guī)定。加強食品衛(wèi)生平安工作,堅持糧、油等大宗物質(zhì)的采購必須符合國家qs認證標準。堅持索證索票,建立了物質(zhì)采購臺帳。認真做好食品留樣工作,保證食堂內(nèi)外環(huán)境干凈衛(wèi)生,從業(yè)人員統(tǒng)一穿戴白色衣帽,積極支持,配合衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)視所、教育局等部門對學校食品衛(wèi)生平安工作的的檢查、監(jiān)視,并積極進展整改,保證師生就餐平安。本學期召開食堂工作人員及學生生活委員會議,理解學生對學生食堂的意見和建議,不斷改良各項工作,盡全力為師生提供優(yōu)質(zhì)效勞。本期學校食堂無食品衛(wèi)生平安事故發(fā)生。根據(jù)教育局文件要求,按照文件精神,制定了《開陽縣龍崗鎮(zhèn)第二中學學校食堂自辦自管工作方案》、《學校食堂自辦自管工作領(lǐng)導(dǎo)小組》等相關(guān)資料。學生宿舍是學生生活與學習的重要場所,也是學校對學生進展思想教育、實現(xiàn)管理育人的重要陣地。只有妥善解決學生“住”的問題,才能保證他們有充分的精力和良好的狀態(tài)投身學習。因此,學生宿舍的管理與效勞,直接關(guān)系到學生的人身平安和生活學習環(huán)境,關(guān)系到學校正常的生活秩序和教學秩序,是培養(yǎng)和造就社會建立人才不可或缺的工作??梢赃@樣說,學生宿舍的穩(wěn)定一定程度上是學校穩(wěn)定、開展的前提。針對目前宿舍管理的情況,整體上來說男生宿舍比女生宿舍管理難度大,就本學期來說男生宿舍管理的效果與女生宿舍管理的效果有一定的差距,從衛(wèi)生、學生行為習慣的養(yǎng)成等方面都有差距,根據(jù)學校行政會議的研究,在11月份將孫澤剛同志調(diào)入學生宿舍參加學生宿舍的治安和內(nèi)務(wù)的管理,結(jié)果男生宿舍的管理還是沒有任何改變,這也許是學校政令不暢或許其他什么原因,作為學校后勤管理的困惑,也是下學期應(yīng)該集中力量攻堅整治的地方。學生宿舍的管理應(yīng)該有宿舍文化建立,而我們的宿舍文化建立根本上是一片空白。因為宿舍是學生進展自律、自理的重要場所。和諧校園首先應(yīng)從和諧宿舍做起,必須重視和加強宿舍的管理。同時宿舍建立也是一種宿舍文化,只有加強宿舍文化的建立,構(gòu)建和諧校園才有更豐富的內(nèi)涵。學校財務(wù)管理,堅持校長一支筆簽字的原那么,做好學校財務(wù)為學校效勞的工作,隨著財政體制改革的逐步深化,從20xx年學校財務(wù)將實行“校財局管”,實行部門預(yù)算、會計集中核算、財政專戶管理、國庫支付和單位開票、銀行收費、財政管錢的方法,學校財務(wù)管理由原來的單位收錢管錢、自己核算記賬到由報賬員到會計核算中心報賬,財務(wù)管理將進一步的標準標準。本學期參加貴州省財政廳、貴陽市教育局舉辦學校有關(guān)財務(wù)、校產(chǎn)管理的培訓班,進步了自己的認識,為今后更好為學校財務(wù)管理及校產(chǎn)管理作努力奠定了堅實的根底。實行班級財產(chǎn)量化管理,效果明顯。學校桌椅板凳及窗戶玻璃等的損壞,到達近年來最低,這是全體老師和學生努力的結(jié)果,特別是班主任老師的辛苦和努力獲得的成績,但也有部分班主任對班級財產(chǎn)的管理認識不到位,造成班級財產(chǎn)的損壞和喪失。

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