診所聘用合同診所聘用合同

診所聘用合同此合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方簽署：[診所名稱]（以下簡稱“雇主”）和[聘用人姓名]（以下簡稱“雇員”）。本合同的簽署日期為[_____年___月___日]。職位與薪酬雇主同意聘請雇員作為[職位名稱]的職位，并提供以下的薪酬和福利：月薪：[______元人民幣]，稅前。工作時間：每周工作[______小時]小時。假期：應(yīng)根據(jù)公司規(guī)章制度享受法定的帶薪假期和節(jié)假日，并在出勤滿一年后享受[_______天/月]天帶薪年假。福利：雇員將享受診所提供的有關(guān)險種和其他福利，例如職業(yè)傷害保險和績效獎金等。所有工資支付將在每個月[第x個工作日]支付。雇員將如實履行工作職責，完成雇主分配的任務(wù)。工作職責雇主同意聘請雇員作為[職位名稱]的職位，并遵守以下工作職責：在規(guī)定的時間內(nèi)出勤。提供出色的工作表現(xiàn)和客戶服務(wù)。遵守公司相關(guān)規(guī)章制度，履行公司委派工作任務(wù)。尊重并維護公司機密信息。定期參加員工培訓(xùn)和熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù)。雇用期限此合同為[期限/無期限]合同。如果被視為無固定期限的合同，任何一方都可以提前30天通知另一方終止此合同并無需提供任何原因。如果被視為有固定期限的合同，則此合同將在[約定期限]后到期。在合同到期前30天之內(nèi)，雙方應(yīng)當進行續(xù)約談判。終止合同在以下情況下，任何一方均可以立即終止此合同：雙方同意終止合同。雇員未獲得合法身份或禁止在中國工作。雇員不遵守公司相關(guān)規(guī)章制度或未能履行工作職責。雇員有嚴重的行為上的不當行為或期間長期缺席無故不到崗位（如病假或其他原因缺勤不在此列）。保密協(xié)議除非獲得雇主明確授權(quán)，否則不得向任何第三方披露雇主的機密信息。此機密信息指的是包括但不限于公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、客戶和供應(yīng)商等信息。此協(xié)議將在合同終止后仍然有效。適用法律本合同應(yīng)適用中華人民共和國法律，并應(yīng)受中華人民共和國法院的管轄。簽名此合同為電子合同，雙方同意使用電子簽名的形式簽署。雙方確認已仔細閱讀并理解合同的所有條款，且均被授權(quán)簽署此合同。此合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份有效。雇主簽名簽名：_______________________________姓名：_______________________________職位：_______________________________雇員簽名簽名：_______________________________姓名：_____________