公司財務(wù)人員工作總結(jié)參考范文（3篇）

第8頁共8頁公司財務(wù)?人員工作?總結(jié)參考?范文回?顧___?_的工作?，在取得?成績的同?時，更找?到了工作?中的許多?不足和缺?憾。主要?存在于對?各項財務(wù)?制度的把?握及執(zhí)行?的可行性?還有待進?一步的探?索，尤其?是歷年審?計都暴漏?出來的那?些陳腐問?題，每次?總在敷衍?了事中得?過且過。?不過，這?也激勵我?進一步學(xué)?習(xí)研判相?關(guān)專業(yè)知?識，將其?運用到新?時期現(xiàn)實?業(yè)務(wù)的處?理上去，?攻堅克難?、獲取更?大的成績??，F(xiàn)將?過去一年?來的思想?、學(xué)習(xí)和?工作情況?總結(jié)如下?：一、?業(yè)務(wù)工作?方面過?去的一年?，我謹記?自己的職?責(zé)。嚴格?要求，堅?持原則，?秉公辦事?，顧全大?局。以新?《會計法?》為依據(jù)?，認真履?行總預(yù)算?崗位職責(zé)?。一絲不?茍，忠于?職守，圓?滿完成了?____?的預(yù)算編?制和__?__的預(yù)?算執(zhí)行;?合理調(diào)配?資金，按?時足額上?繳了我辦?承擔(dān)的非?稅收入;?加強市容?專戶的收?支管理，?確保保潔?員工資全?部按卡轉(zhuǎn)?賬發(fā)放;?認真做好?會計基礎(chǔ)?工作，仔?細審核原?始憑證，?會計資料?手續(xù)齊備?、裝訂整?潔、帳目?清晰。?另外，除?按時完成?本職工作?，我還積?極參與了?____?村回遷、?轄區(qū)突發(fā)?性事件、?重點人員?監(jiān)控、假?日維穩(wěn)等?街辦臨時?性中心工?作。二?、思想學(xué)?習(xí)方面?我深知作?為財務(wù)工?作人員，?肩負責(zé)任?的重大。?要更好的?履行職責(zé)?，就必須?不斷的學(xué)?習(xí)!學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識?和目前新?形勢下的?方針政策?。堅持把?學(xué)習(xí)和積?累作為提?升自身素?質(zhì)，提高?工作能力?的基本途?徑;堅持?把參加各?種學(xué)習(xí)活?動與日常?工作中遇?到的問題?結(jié)合起來?，做到學(xué)?以致用。?一年來?，自己無?論是在政?治思想上?還是業(yè)務(wù)?水平方面?，均有了?較大的提?高。三?、年度預(yù)?算的編制?、執(zhí)行方?面年度?預(yù)算編制?是一項比?較復(fù)雜和?繁重的工?作任務(wù)，?主要是根?據(jù)《國家?預(yù)算法》?、上級單?位預(yù)算編?制原則和?本年度的?各項改革?重點等，?編制出本?單位下一?年度的收?支預(yù)算。?這不僅是?反映我單?位財務(wù)情?況、人員?情況和資?產(chǎn)狀況的?書面文件?，更是便?于領(lǐng)導(dǎo)了?解情況、?掌握政策?后制定我?單位下一?年度財務(wù)?收支的重?要決策依?據(jù)。由?于前期準?備充分，?這項工作?已于__?__月圓?滿完成。?四、生?活方面?作為一名?來自農(nóng)村?的青年，?父母的教?養(yǎng)和從小?所經(jīng)歷的?艱苦環(huán)境?使我一直?都信奉節(jié)?儉、反對?鋪張!生?活中從不?與人攀比?。平時，?我性格開?朗、嚴以?律己、寬?以待人，?善于和普?通百姓溝?通，樂于?幫助困難?群眾。今?年，__?__“八?項規(guī)定”?出臺后，?我認真學(xué)?習(xí)了“關(guān)?于改進工?作作風(fēng)、?密切聯(lián)系?群眾”的?相關(guān)內(nèi)容?。雖然言?辭不華，?但規(guī)定中?的每一句?、每一個?字都烙印?在我心間?!是對我?們政府工?作人員的?具體要求?和警醒。?這年，?自己所取?得的一點?成績都是?和領(lǐng)導(dǎo)支?持，同事?們的幫助?分不開的?。在此，?表示感謝?!公司?財務(wù)人員?工作總結(jié)?參考范文?（二）?____?的腳步即?將結(jié)束，?這已是本?人在財務(wù)?部工作的?第三年。?在這一年?的時間里?，本人認?真學(xué)習(xí)、?努力鉆研?、扎實工?作，以勤?勤懇懇、?兢兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度對?待本職工?作，在財?務(wù)崗位上?也發(fā)揮了?相應(yīng)作用?，取得了?一定的成?績，如下?：一、?主要工作?1、反?映，是財?務(wù)工作的?基本職能?之一。財?務(wù)工作人?員必須對?公司發(fā)生?的每一筆?經(jīng)濟業(yè)務(wù)?通過不同?的方式、?方法進行?規(guī)范記錄?，反映在?憑證、帳?簿和報表?中，以備?隨時查閱?。我公司?財務(wù)部已?經(jīng)對日常?工作流程?熟練掌握?，能做到?條理清晰?、帳實相?符。從原?始發(fā)票的?取得到填?制記帳憑?證、從會?計報表編?制到憑證?的裝訂和?保存都達?到正規(guī)化?、標準化?。做到全?面、及時?、準確的?反映。?2、核算?，這也是?財務(wù)工作?的基本職?能。核算?包括成本?核算、工?資核算、?費用核算?等等。在?成本核算?上能夠結(jié)?合我公司?特點，在?生產(chǎn)成本?上，按實?際發(fā)出原?材料計算?成本，按?先進先出?法進行結(jié)?轉(zhuǎn)，比較?適合本公?司的生產(chǎn)?產(chǎn)品。在?工資核算?上，采用?計件制，?有效的加?快了生產(chǎn)?率和員工?的工作績?效。在費?用核算上?，采取分?部門核算?，隨時都?可以查出?每個部門?每個月實?際發(fā)生的?費用，加?強了費用?的管理，?節(jié)省了開?支。3?、監(jiān)督，?是財務(wù)工?作的另一?項基本職?能。首先?是每個部?門每筆經(jīng)?濟業(yè)務(wù)的?合法性、?和理性進?行監(jiān)督，?保證企業(yè)?不受不必?要的經(jīng)濟?損失，更?不能無意?的為一些?工作人員?創(chuàng)造犯錯?誤的氛圍?。在這方?面，財務(wù)?部嚴格按?有關(guān)制度?執(zhí)行，鐵?面無私從?不放過任?何不合理?事情;其?次是對公?司整體資?產(chǎn)進行監(jiān)?督，定期?進行固定?資產(chǎn)盤點?、存貨盤?點、庫存?現(xiàn)金余額?盤點等，?以保證公?司財產(chǎn)不?受侵害。?4、報?表，對不?同時期或?階段的經(jīng)?營成果及?財務(wù)狀況?進行評價?和分析。?財務(wù)部能?夠按著月?、季和年?通過會計?報表和財?務(wù)輔助說?明進行分?析和評價?。5、?管理，是?財務(wù)工作?的一項重?要職能。?首先是為?領(lǐng)導(dǎo)管理?和決策提?供準確可?靠的財務(wù)?數(shù)據(jù)，公?司財務(wù)部?能夠隨時?完成公司?領(lǐng)導(dǎo)和其?他部門要?求提供的?數(shù)據(jù)資料?;其次是?參與公司?管理和決?策，對公?司存在的?不合理現(xiàn)?象，財務(wù)?部已經(jīng)提?出合理化?建議，大?部分已被?采納。?二、其它?工作1?、通過_?___度?一般納稅?人年檢和?工商年檢?工作。?2、通過?____?度稅務(wù)匯?算清激工?作，無不?合理費用?列支。?3、清理?盤點公司?資產(chǎn)，對?原材料報?廢進行了?合理的處?理。三?、存在問?題1、?有關(guān)制度?和規(guī)定執(zhí)?行力度不?夠。2?、財務(wù)各?人員綜合?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平一?般。3?、財務(wù)部?的管理職?能沒有充?分發(fā)揮。?4、管?理高層對?財務(wù)知識?比較欠缺?。四、?解決方法?1、首?先確定制?度和規(guī)定?的適用性?和可執(zhí)行?性，如有?障礙，向?執(zhí)行部門?提出，然?后堅決執(zhí)?行到底。?2、財?務(wù)人員設(shè)?定學(xué)習(xí)目?標，通過?考試取得?職稱和學(xué)?歷，并與?績效掛鉤?，逐步提?高自我。?3、參?與管理，?參與公司?的重大經(jīng)?營決策，?來充分發(fā)?揮財務(wù)部?的管理職?能。五?、幾點感?想1、?工作方法?及工作效?率至關(guān)重?要，充分?體驗到事?半功倍和?事倍功半?的差距。?2、凡?事都要付?諸熱心，?相信耐力?無所不能?。3、?團隊協(xié)作?精神非常?重要。?在這一年?的工作中?，有成績?和喜悅，?也有不足?之處，但?我們會在?今后的工?作中不斷?努力、不?斷改進。?我確信公?司財務(wù)部?是一個團?結(jié)、高效?的工作團?體，每位?成員都能?夠獨擋一?面，我有?信心協(xié)同?財務(wù)部全?體人員與?公司共同?走向輝煌?!時光?飛逝，_?___的?工作已經(jīng)?結(jié)束了。?作為一名?財務(wù)出納?，同時也?作為一名?服務(wù)住戶?的物業(yè)公?司人員，?我的職責(zé)?主要是：?認真做好?住戶物業(yè)?費和購水?電費以及?其他相關(guān)?費用的現(xiàn)?金收存，?核對前臺?文員的各?種票據(jù)臺?賬，做好?現(xiàn)金日記?賬，保管?庫存現(xiàn)金?、財務(wù)印?章以及相?關(guān)票據(jù)，?負責(zé)支票?、發(fā)票、?收據(jù)管理?，負責(zé)支?出公司報?賬單，按?時發(fā)放工?資，辦理?銀行結(jié)算?及有關(guān)賬?務(wù)，協(xié)助?前臺做好?接待工作?，以及及?時修改住?戶的數(shù)據(jù)?庫等事項?。公司?財務(wù)人員?工作總結(jié)?參考范文?（三）?一、資產(chǎn)?情況說明?至__?__年_?___月?____?日止資產(chǎn)?總額為_?___萬?元，比上?年增加_?___萬?元，增長?了1。_?___%?。1。?流動資產(chǎn)?____?萬元，主?要為：貨?幣資金_?___萬?元，應(yīng)收?帳款__?__萬元?;其他應(yīng)?收款__?__萬元?;預(yù)付帳?款___?_元;存?貨___?_萬元。?2。固?定資產(chǎn)原?值___?_萬元，?累計折舊?____?萬元，固?定資產(chǎn)凈?值___?_萬元，?在建工程?____?萬元。?二、負債?情況說明?至__?__年_?___月?____?日止負債?總額為_?___萬?元，其中?短期借款?____?萬元;應(yīng)?付帳款_?___萬?元，其他?應(yīng)付款_?___萬?元，長期?借款__?__萬元?。三、?收支情況?說明1?、至__?__年_?___月?____?日止銷售?收入__?__萬元?，(與_?___年?相比收入?減少__?__萬元?，)其他?業(yè)務(wù)收入?____?萬元，補?貼收入_?___萬?元，收入?總計__?__萬元?。2、?銷售成本?____?萬元，占?收入的比?例為__?__%，?控制在計?劃成本_?___%?以內(nèi)。其?中：原材?料、包裝?物、制造?費用控制?較好。?3、銷售?費用__?__萬元?，占收入?比例__?__%，?其中：運?費___?_萬元，?占收入_?___%?;促銷費?____?萬元，占?收入比例?____?%;汽車?費用__?__萬元?，占收入?比例__?__%;?電話費_?___萬?元，占收?入比例_?___%?;辦公費?____?萬元，占?收入比例?____?%招待費?1。__?__萬元?，占收入?比例__?__%;?工資__?__萬元?，占收入?比例__?__%;?差旅費_?___萬?元，占收?入比例_?___%?;產(chǎn)品報?損___?_萬元，?占收入比?例___?_%，若?剃除產(chǎn)品?報損，實?際銷售費?用___?_萬元，?占收入比?例___?_%。?4、管理?費用__?__萬元?，占收入?比例世流?芳___?_%;其?中：工資?福利保險?費工__?__萬元?，占收入?比例__?__%;?辦公費_?___萬?元，占收?入比例_?___%?;汽車費?用___?_萬元，?占收入比?例___?_%;業(yè)?務(wù)招待費?____?萬元，占?收入比例?____?%;折舊?費___?_元，占?收入比例?____?%。5?、財務(wù)費?用___?_萬元，?占收入比?例___?_%;?四、存在?的問題?1、__?__年公?司的融資?一直沒有?到位，公?司的資金?周轉(zhuǎn)十分?困難，為?緩解資金?周轉(zhuǎn)的困?難，不得?不處理八?一路資產(chǎn)?。2、?項目進展?沒有達到?預(yù)期的目?標，干杉?基地資金?____?萬沒到位?。3、?費用開支?過大。主?要有：營?銷費用占?到銷售收?入的__?__%;?管理費用?占到收入?的___?_%(其?中業(yè)務(wù)招?待費占到?____?%);財?務(wù)費用占?到收入的?____?%。4?、新建的?固定資產(chǎn)?沒有發(fā)揮?效益。?五、改進?建議1?、建全管?理制度，?各部門員?工嚴格按?照各部門?工作職責(zé)?進行工作?，真正的?把各項規(guī)?章制度執(zhí)?行到位。?2、思?想?yún)R報專?題嚴格按?費用預(yù)算?制度控制?各項費用?的開支。?大額