-勞動合同經(jīng)濟補償協(xié)議書 (2篇)

1/1**勞動合同經(jīng)濟補償協(xié)議書(菁華2篇)**勞動合同經(jīng)濟補償協(xié)議書1甲方：___________________

乙方：___________________

雙方于________年________月________日簽訂了《勞動合同》?，F(xiàn)由于乙方的轉(zhuǎn)業(yè)問題，離開本公司，根據(jù)《勞動合同》第六條第7項的規(guī)定，雙方協(xié)商一致**《勞動合同》：

一、乙方工資發(fā)至________年________月為止，在本協(xié)議生效日一次結(jié)清。

二、甲方確認乙方已完成所有工作交接。

三、《勞動合同》的**不影響原合同中保密條款及雙方所簽《保密協(xié)議》的效力。

四、雙方放棄其他權(quán)益。

五、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效，《勞動合同》同時**。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：______________________

乙方：______________________

________年_______月_______日

**勞動合同經(jīng)濟補償協(xié)議書2甲方：

**社會信用代碼：

通訊地址：

乙方：

身份證號：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，因提出**勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致并達成如下約定：

一、甲乙雙方于年月日**勞動合同關(guān)系。

二、乙方按照甲方離職規(guī)定及要求辦理離職手續(xù)。

三、需要結(jié)算的事項如下：

1、工資結(jié)至____年____月____日止。

2、社保、公積金交至____年____月____日。

3、甲方需支付經(jīng)濟補償金元。

四、甲方根據(jù)勞動法等相關(guān)規(guī)定及甲方**規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并出具相應(yīng)離職證明。

五、本協(xié)議系解決雙方勞動爭議所有安排，雙方再無其他任何勞動爭議。

六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方乙方：

年月日年月日

**勞動合同經(jīng)濟補償協(xié)議書擴展閱讀**勞動合同經(jīng)濟補償協(xié)議書（擴展1）——勞動合同**經(jīng)濟補償協(xié)議書

勞動合同**經(jīng)濟補償協(xié)議書1甲方:乙方:乙方身份證號：_____年_____月_____日應(yīng)聘進入甲方公司任一職;于年

月日時，甲方與乙方協(xié)商一致，**勞動關(guān)系，就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟補償金一事上,現(xiàn)甲、乙雙方基于*等、自愿的立場上，雙方協(xié)商一致，達成協(xié)議如下：

甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金，同時自本協(xié)議生效之日起，甲方應(yīng)于_____年_____月_____日前，支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致，**勞動、保險關(guān)系的經(jīng)濟補償金。

甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟補償金待遇;一次性經(jīng)濟補償金共計***￥

元整，從乙方簽領(lǐng)該款時起，甲、乙雙方**勞動合同，終結(jié)勞動、保險關(guān)系。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，同時乙方確認甲方已結(jié)清乙方的所有工資及加班費。

本協(xié)議一式三份，

甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。

甲方：乙方：

___年___月___日

**勞動合同經(jīng)濟補償協(xié)議書（擴展2）——**勞動合同經(jīng)濟補償金協(xié)議書

**勞動合同經(jīng)濟補償金協(xié)議書1隨著社會一步步向前發(fā)展，協(xié)議書起到的作用越來越大，協(xié)議書對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。那么協(xié)議書的格式，你掌握了嗎下面是我整理的**勞動合同經(jīng)濟補償金協(xié)議書5篇，希望對大家有所幫助。

**勞動合同經(jīng)濟補償金協(xié)議書1

甲方：__醫(yī)院

乙方：_____身份證號碼：

甲、乙雙方于___年___月___日簽訂的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前**雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方**勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就**勞動合同的.有關(guān)事項達成如下協(xié)議。

一、雙方一致同意于___年___月___日**勞動合同，雙方的勞動**義務(wù)終止。

二、因是乙方提出與甲方**勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付**勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。

三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已**簽訂了書面的勞動合同，甲方**履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。**勞動合同之日前的勞動報酬已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、**，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

四、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方提供**勞動合同的證明。乙方應(yīng)于勞動合同**后30日內(nèi)辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負。

五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。

甲方：

乙方

日期：___年___月___日

**勞動合同經(jīng)濟補償金協(xié)議書2

甲方：

**社會信用代碼：

通訊地址：

乙方：

身份證號：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，因提出**勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致并達成如下約定：

一、甲乙雙方于_______年____________月____________日**勞動合同關(guān)系。

二、乙方按照甲方離職規(guī)定及要求辦理離職手續(xù)。

三、需要結(jié)算的事項如下：

1、工資結(jié)至____年____月____日止。

2、社保、公積金交至____年____月____日。

3、甲方需支付經(jīng)濟補償金元。

四、甲方根據(jù)勞動法等相關(guān)規(guī)定及甲方**規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并出具相應(yīng)離職證明。

五、本協(xié)議系解決雙方勞動爭議所有安排，雙方再無其他任何勞動爭議。

六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方

乙方：

_______年____________月____________日

_______年____________月____________日

**勞動合同經(jīng)濟補償金協(xié)議書3

甲方：___________________

乙方：___________________

雙方于________年________月________日簽訂了《勞動合同》?，F(xiàn)由于乙方的轉(zhuǎn)業(yè)問題，離開本公司，根據(jù)《勞動合同》第六條第7項的規(guī)定，雙方協(xié)商一致**《勞動合同》：

一、乙方工資發(fā)至________年________月為止，在本協(xié)議生效日一次結(jié)清。

二、甲方確認乙方已完成所有工作交接。

三、《勞動合同》的**不影響原合同中保密條款及雙方所簽《保密協(xié)議》的效力。

四、雙方放棄其他權(quán)益。

五、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效，《勞動合同》同時**。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：______________________

乙方：______________________

________年_______月_______日

**勞動合同經(jīng)濟補償金協(xié)議書4

甲方：

乙方：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意**勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

第一條、____因____原因，要求提前**與____的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自____年____月____日起**雙方的勞動合同，雙方的**義務(wù)隨之終止。

第二條、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金、代通知金等所有費用等共計￥____元。

第三條、社保、公積金繳交至____年____月止。

第四條、乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同**的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

第五條、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

第六條、乙方自愿放棄其他所有訴求。

第七條、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

第八條、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：____

乙方：____

____年____月____日

____年____月____日

**勞動合同經(jīng)濟補償金協(xié)議書5

甲方：

乙方：

身份證號碼：

甲、乙雙方于____年__月___日簽訂了的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方自愿申請，要求**雙方之間的勞動合同。經(jīng)雙方*等協(xié)商，甲方同意與乙方**勞動合同，并就**雙方勞動合同的事宜達成如下協(xié)議：

一、雙方一致同意于____年__月___日**雙方勞動合同，雙方的勞動**義務(wù)終止。

二、因乙方主動提出與甲方**勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》之規(guī)定，甲方無需向乙方支付**勞動合同經(jīng)濟補償金及賠償金等。乙方已知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金及賠償金等費用。

三、甲方為乙方繳納社會保險費至____年__月___日止。

四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已**簽訂了書面的勞動合同，甲方**履行了相應(yīng)義務(wù)。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。**勞動合同之日前的勞動報酬雙方已全部結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的簽訂、履行、**向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方****辦理完工作交接手續(xù)。如有乙方負責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負責(zé)將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單交甲方財務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責(zé)賠償。

六、勞動合同**后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金元。乙方在**勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。

七、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方提供**勞動合同證明。乙方應(yīng)于勞動合同**后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負。

八、甲、乙雙方**勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行**、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各一份，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險處各一份。

甲方：

乙方：

_______年____________月____________日

_______年____________月____________日

勞動合同補償金

**勞動合同經(jīng)濟補償協(xié)議書（擴展3）——**勞動合同經(jīng)濟補償協(xié)議書范本

**勞動合同經(jīng)濟補償協(xié)議書范本1對于企業(yè)勞動合同的**，多數(shù)國家都有自己的立法規(guī)定，并有各自嚴格的限制條件和程序。以下是我給大家整理的**勞動合同經(jīng)濟補償協(xié)議書范本5篇，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀與借鑒。感興趣的朋友可以了解一下。

**勞動合同經(jīng)濟補償協(xié)議書范本1

甲方：__醫(yī)院

乙方：__X身份證號碼：

甲、乙雙方于X年X月X日簽訂的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前**雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方**勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就**勞動合同的.有關(guān)事項達成如下協(xié)議。

一、雙方一致同意于X年X月X日**勞動合同，雙方的勞動**義務(wù)終止。

二、因是乙方提出與甲方**勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付**勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。

三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已**簽訂了書面的勞動合同，甲方**履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。**勞動合同之日前的勞動報酬已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、**，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

四、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方提供**勞動合同的證明。乙方應(yīng)于勞動合同**后30日內(nèi)辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負。

五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。

甲方：乙方

日期：X年X月X日

**勞動合同經(jīng)濟補償協(xié)議書范本2

甲方：

**社會信用代碼：

通訊地址：

乙方：

身份證號：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，因提出**勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致并達成如下約定：

一、甲乙雙方于年月日**勞動合同關(guān)系。

二、乙方按照甲方離職規(guī)定及要求辦理離職手續(xù)。

三、需要結(jié)算的事項如下：

1、工資結(jié)至____年____月____日止。

2、社保、公積金交至____年____月____日。

3、甲方需支付經(jīng)濟補償金元。

四、甲方根據(jù)勞動法等相關(guān)規(guī)定及甲方**規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并出具相應(yīng)離職證明。

五、本協(xié)議系解決雙方勞動爭議所有安排，雙方再無其他任何勞動爭議。

六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方乙方：

年月日年月日

**勞動合同經(jīng)濟補償協(xié)議書范本3

甲方：___________________

乙方：___________________

雙方于________年________月________日簽訂了《勞動合同》?，F(xiàn)由于乙方的轉(zhuǎn)業(yè)問題，離開本公司，根據(jù)《勞動合同》第六條第7項的規(guī)定，雙方協(xié)商一致**《勞動合同》：

一、乙方工資發(fā)至________年________月為止，在本協(xié)議生效日一次結(jié)清。

二、甲方確認乙方已完成所有工作交接。

三、《勞動合同》的**不影響原合同中保密條款及雙方所簽《保密協(xié)議》的效力。

四、雙方放棄其他權(quán)益。

五、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效，《勞動合同》同時**。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：______________________

乙方：______________________

________年_______月_______日

**勞動合同經(jīng)濟補償協(xié)議書范本4

甲方：____，法定**人：____，負責(zé)人：____，

乙方：____，性別：____，民族：____，文化程度：____，

身份證號碼：____，戶籍地址：____，郵政編碼：____，通訊地址：____，

手機：____，電子郵箱：____，本單位起始工作年限：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意**勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

第一條、____因____原因，要求提前**與____的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自____年____月____日起**雙方的勞動合同，雙方的**義務(wù)隨之終止。

第二條、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金、代通知金等所有費用等共計￥____元。

第三條、社保、公積金繳交至____年____月止。

第四條、乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同**的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

第五條、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

第六條、乙方自愿放棄其他所有訴求。

第七條、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

第八條、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：____乙方：____

法定**人：______

____年____月____日____年____月____日

**勞動合同經(jīng)濟補償協(xié)議書范本5

甲方：

乙方：身份證號碼：

甲、乙雙方于____年__月X日簽訂了的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方自愿申請，要求**雙方之間的勞動合同。經(jīng)雙方*等協(xié)商，甲方同意與乙方**勞動合同，并就**雙方勞動合同的事宜達成如下協(xié)議：

一、雙方一致同意于____年__月X日**雙方勞動合同，雙方的勞動**義務(wù)終止。

二、因乙方主動提出與甲方**勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》之規(guī)定，甲方無需向乙方支付**勞動合同經(jīng)濟補償金及賠償金等。乙方已知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金及賠償金等費用。

三、甲方為乙方繳納社會保險費至____年__月X日止。

四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已**簽訂了書面的勞動合同，甲方**履行了相應(yīng)義務(wù)。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。**勞動合同之日前的勞動報酬雙方已全部結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的簽訂、履行、**向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方****辦理完工作交接手續(xù)。如有乙方負責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負責(zé)將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單交甲方財務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責(zé)賠償。

六、勞動合同**后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金元。乙方在**勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。

七、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方提供**勞動合同證明。乙方應(yīng)于勞動合同**后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負。

八、甲、乙雙方**勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行**、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各一份，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險處各一份。

甲方：乙方：

年月日年月日

**勞動合同經(jīng)濟補償協(xié)議書范本

**勞動合同經(jīng)濟補償協(xié)議書（擴展4）——勞動合同**協(xié)議書

勞動合同**協(xié)議書11、年月日，你與本公司簽署了勞動合同，其中試用期至年月日。

2、在你入職之初以及任職期間，公司已經(jīng)向你公示了崗位職責(zé)、任職要求以及公司規(guī)章**，你有義務(wù)并已承諾嚴格遵照執(zhí)行。

關(guān)于**事由：

試用期不符合錄用條件，具體為如下情形之一：

□試用期轉(zhuǎn)正評估不合格；

□存在欺騙行為，未向公司如實陳述與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，如與第三方存在勞動/勞務(wù)關(guān)系；或?qū)Φ谌匠袚?dān)競業(yè)禁止義務(wù)；或有違法**記錄等；

□存在欺騙行為，未如實向公司陳述個人**、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績及身體健康狀況等；

□未按公司要求與公司簽訂勞動合同或相關(guān)協(xié)議，或未按公司要求提供離職證明；

□試用期內(nèi)連續(xù)或者累計請假超過個工作日（含）的；

□試用期內(nèi)培訓(xùn)考核不合格的；

□出現(xiàn)其他情形，按照公司規(guī)章**可以在試用期**勞動合同的。

公司的決定：

自年月日起，公司**與你之間的\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\'勞動合同/勞動關(guān)系。

離職提示：

1、請你按照公司規(guī)章**的要求辦理離職交接手續(xù)，交接內(nèi)容包括但不限于工作、宿舍搬離、公司物品、勞動報酬、財務(wù)關(guān)系、勞動關(guān)系**等。

2、你應(yīng)于勞動關(guān)系**之日起3個工作日內(nèi)辦理完畢所有離職手續(xù)，逾期未辦理導(dǎo)致的相關(guān)責(zé)任由你本人承擔(dān)。

3、勞動合同/勞動關(guān)系**后，你無權(quán)再以公司員工的身份對外發(fā)表任何**、實施任何行為。否則，公司保留向你追究相關(guān)責(zé)任的**。

4、請注意，公司規(guī)章**及/或與你簽署的法律文件中的部分內(nèi)容并不因本決定而失效，如保守商業(yè)秘密、不得損害公司利益及商譽的義務(wù)等。因此，你應(yīng)當(dāng)按照約定繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。

年月日

說明：1、本通知書一式二份，送達一份，存根一份。2、涂改無效。

送達記錄：

送達人（簽字）：受送人（簽字）：

送達時間：

勞動合同**協(xié)議書2甲方：____________

乙方：________身份證號碼：____________

甲、乙雙方于____年____月____日簽訂的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前**雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方**勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就**勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。

一、雙方一致同意于____年____月____日**勞動合同，雙方的勞動**義務(wù)終止。

二、因是乙方提出與甲方**勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付**勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。

三、甲方為乙方繳納社會保險費至____年____月____日止。

四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已**簽訂了書面的勞動合同，甲方**履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。**勞動合同之日前的勞動報酬已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、**，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方****辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負責(zé)將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單交甲方財務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責(zé)賠償。

六、勞動合同**后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金__________元。乙方在**勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。

七、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方提供**勞動合同的證明。乙方應(yīng)于勞動合同**后30日內(nèi)辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負。

八、甲、乙雙方**勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行**、誣陷、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。

甲方：____________乙方：____________

____年____月____日____年____月____日

勞動合同**協(xié)議書3甲方：

乙方：_____，身份證號碼：_____。

甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)雙方充分協(xié)商，現(xiàn)就提前**雙方之間的勞動合同關(guān)系的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。

一、雙方一致同意于_____年_____月_____日**勞動合同，雙方的勞動**義務(wù)終止。

二、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知**勞動合同賠償金等共計***_____元。

三、甲方為乙方繳納社會保險費至_____年_____月_____日止。

四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已**簽訂了書面的勞動合同，甲方**履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。**勞動合同之日前的勞動報酬已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、**，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后一日內(nèi)與甲方****辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負責(zé)將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單交甲方財務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責(zé)賠償。

六、勞動合同**后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得泄露給任何第三方。乙方在**勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》的，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。

七、甲、乙雙方**勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行**、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各一份，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險處各一份。

甲方：乙方：

年月日

勞動合同**協(xié)議書4甲方（用人單位）：重慶賽和物業(yè)管理有限公司

乙方（勞動者）：，身份證號碼：。甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動合同，現(xiàn)因乙方（）原因，要求**甲、乙雙方之間的勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就**勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。

一、雙方一致同意于年月日**勞動合同，雙方的勞動**義務(wù)終止。

二、。

三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已**簽訂了書面的勞動合同，甲方**履行了義務(wù)，包括勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。**勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、補貼等）已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、**，向甲方要求支付其他任何費用、補償?shù)取?/p>

四、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字前完成與甲方****（原所在部門、勞資、財務(wù)、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項（見《員工辭（離職）申請表》）。

五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。

六、本協(xié)議一式二份，由甲乙持有。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日

**勞動合同經(jīng)濟補償協(xié)議書（擴展5）——2022**勞動合同協(xié)議書

2022**勞動合同協(xié)議書1甲方:________

乙方:________性別:________

由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出**勞動合同，經(jīng)雙方*等自愿協(xié)商，共同就**勞動合同事宜達成以下協(xié)議:

1、雙方同意于_____年_____月_____日**勞動合同，工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于:項目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對甲方的應(yīng)付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定:

繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不**在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

自**勞動合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動。

不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補償金_____元***

5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同**后的第一個發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在**勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。

7、乙方將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或**后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。

8、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。

10、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:______________

_______年_______月_______日

乙方:______________

_______年_______月_______日

20xx**勞動合同協(xié)議書2022**勞動合同協(xié)議書2用人單位名稱:地址:聯(lián)系電話:勞動者姓名:身份證號碼:工作崗位:入職日期:年月日**日期:年月日在本單位工作時間:年月依據(jù)的法律條文:《勞動合同法》第條第款第項inardanewiththelabrntratlawartile,paragraph**原因reasns□勞動者單方**e*eeterinatesthentratunilaterally□用人單位按勞動合同法39條**e*erterinatesthentratardingtartile39flabrntratlaw□勞動者試用期內(nèi)**e*eeterinatesthentratduringprbatin□用人單位按勞動合同法4條**e*erterinatesthentratardingtartile4flabrntratlaw□勞動者按勞動合同法38條**e*eeterinatesthentratardingtartile38flabrntratlaw□用人單位經(jīng)濟性裁員e*erreduesthestaffduetenialreasns協(xié)商一致**bthpartiesterinatethentratupnthensensusthrughnsulatin:□單位原因e*er'sreasns□個人原因e*ee'sreasns單位名稱e*er年月日簽收人signaturefe*ee:簽收日期:年月日

姓名性別身份號碼戶籍所在地省市縣區(qū)街號現(xiàn)住址區(qū)市縣街號本單位工作起止時間本單位工作年限年月日起至年月日止計年個月工作崗位所終止勞動合同期限固定期限年月日起年月日止無固定期限年月日起完成工作任務(wù)期限年月日起至工作任務(wù)完成時止終止勞動合同原因勞動合同期滿勞動者開始**享受基本養(yǎng)老保險待遇勞動者**,或者被人民**宣告**或者宣告失蹤用人單位被**宣告破產(chǎn)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照,責(zé)令關(guān)閉,撤銷或者提前解散勞動者達到法定退休年齡法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他情形終止勞動合同時間年月日支付經(jīng)濟補償情況個月,每月標(biāo)準(zhǔn):元,合計:元國有企業(yè)支付生活補助費情況個月,每月標(biāo)準(zhǔn):元,合計:元繳納失業(yè)保險費編號單位個人用人單位經(jīng)辦人:年月日注:1,此證明由用人單位出具,一式三份.一份交給勞動者本人,一份裝入勞動者本人檔案,一份由用人單位留存.2,用人單位在15日內(nèi)將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區(qū),市,縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu).**勞動合同證明書

**勞動合同經(jīng)濟補償協(xié)議書（擴展6）——違反和**勞動合同的經(jīng)濟補償辦法

違反和**勞動合同的經(jīng)濟補償辦法1本文是合同圈為大家整理的關(guān)于13年**勞動合同的補償?shù)奈恼?，希望大家能夠喜歡！13年**勞動合同的補償

第一條為了規(guī)范違反和**勞動合同對勞動者的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《*******勞動法》的規(guī)定，制定本辦法。第二條對勞動者的經(jīng)濟補償金，由用人單位一次性發(fā)給。第三條用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。第四條用人單位支付勞動者的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。第五條經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位**勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟補償金。第六條勞動者患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而**勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，同時還應(yīng)發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的。第七條勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位**勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位工作的年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。第八條勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由用人單位**勞動合同的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金。第九條用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法