辦公室金秋十月系列活動(dòng)工作總結(jié)

歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助 辦公室金秋十月系列活動(dòng)工作總結(jié)秋天不知不覺的即將離去，冬天的腳步也慢慢的向我們靠近。即便是冬天的寒意，也無法冷卻我們工作的熱情。轉(zhuǎn)眼間，10月份已經(jīng)臨近尾聲，在這令人回憶的十月里，辦公室的工作積極地開展，在工作中，我們辦公室各成員都收獲了快樂和勞動(dòng)成果，特別是那寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。十月份的總結(jié)如下：

2021年10月份院學(xué)生會(huì)在團(tuán)委，學(xué)工處老師指導(dǎo)下，展開一系列“金秋十月“活動(dòng)辦公室工作到此也告一段落。

一、參與各個(gè)部門部門例會(huì)并且在會(huì)議中做好了會(huì)議記錄，會(huì)議后積極與各學(xué)生會(huì)部門展開了會(huì)議內(nèi)容討論交流，并及時(shí)將相關(guān)通知、事宜傳達(dá)到各部門

二、金秋十月系里活動(dòng)：歌唱比賽、舞蹈大賽、詩詞朗誦比賽、新生杯籃球賽。這些比賽辦公室都參與了分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)工作，在這些工作中發(fā)現(xiàn)一些問題：

1.歌唱比賽期間，用于統(tǒng)分的卡紙?zhí)鬀]有必要，一張完整的卡紙，裁成32張即可，每個(gè)評(píng)委的打分卡紙要是顏色一樣的。卡紙要選擇顏色淡、亮的，因?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)燈光效果，要在光線太暗和太亮都可以看清卡紙上的字。

2.為了保證以后比賽結(jié)果遭到質(zhì)疑是有跡可循，每次活動(dòng)的統(tǒng)分卡紙要整理保存好，以便不時(shí)之需。

3.去拿分的工作人員要注意從評(píng)委后面伸手拿卡紙，另外要注意拿分時(shí)間，遵循兩個(gè)原則：臺(tái)上有主持人的時(shí)候不能去，主持人下場(chǎng)選手上場(chǎng)的時(shí)候不能去，另外要注意是不是所有評(píng)委分?jǐn)?shù)都收齊，是不是按照正確的分制打的分，最重要的一點(diǎn)，要注意禮貌

三、工作前要積極和負(fù)責(zé)老師溝通，分制、排名、分制、分?jǐn)?shù)計(jì)算方式、評(píng)委人數(shù)、參賽人數(shù)。都要提前了解，做好預(yù)案，給自己的工作留下應(yīng)變空間，如：多準(zhǔn)備一些卡紙、計(jì)算排名時(shí)檢查兩遍。

金秋十月相關(guān)工作基本結(jié)束，工作不可能十全十美，我們的工作也需要改進(jìn)，在接下來的工作中，我們會(huì)謙虛踏實(shí)，盡力完成每一份工作。

——匯報(bào)人xxxx年xx月xx

第二篇。金秋十月-班級(jí)活動(dòng)金秋十月，微風(fēng)伴樹葉吹出碩果；天高地迥，白云嵌藍(lán)天遨出夢(mèng)想。秋風(fēng)蕭颯不減絲毫暖意，人聲鼎沸帶來笑臉盈盈。

今天，我們班級(jí)內(nèi)舉辦了一場(chǎng)5v5的籃球比賽?？椿@球場(chǎng)上那些揮灑汗水、如風(fēng)疾馳、如光閃爍的男子漢們，是未來的驕陽，是明天的希望。似猛虎，似蛟龍，靈活中帶著剛韌。一招招運(yùn)球、躲避、跳起、灌籃，為團(tuán)隊(duì)的勝利，愿忍烈日當(dāng)頭照，愿忍汗水濕衣衫。是團(tuán)結(jié)鼓舞了精神，是精神給予了能量。團(tuán)隊(duì)因?yàn)閳F(tuán)結(jié)所以叫“團(tuán)”隊(duì)，只要心往一處想，勁往一處使，便所向披靡，無所不及。

而當(dāng)兩個(gè)團(tuán)隊(duì)兵刃相接，狹路相逢，決勝勇者時(shí)，所抓住的不只是一個(gè)籃球。它是一個(gè)將要奪下的目標(biāo)，是一個(gè)從地平線跳起能伸手觸天的信仰。正因帶著信仰，所以競(jìng)爭(zhēng)時(shí)的跌倒、摩擦、傷害都是微不足道的。像是阿基米德說出“杠撬地球”的豪言，是與傳統(tǒng)理論的競(jìng)爭(zhēng)；像是哥白尼提出“日心說”的觀點(diǎn)，是與社會(huì)質(zhì)疑的競(jìng)爭(zhēng)。三毛說過：來世愿做一棵樹，站成永恒，沒有悲歡的姿態(tài)。在競(jìng)爭(zhēng)中保持冷靜沉著的姿態(tài)，必以奇致勝，以穩(wěn)獲贏。

隊(duì)員是團(tuán)隊(duì)的小分子。集體離不開個(gè)人的努力與大家的互相信任。一個(gè)優(yōu)秀的隊(duì)員不是學(xué)會(huì)如何一路過五關(guān)斬六將，上籃得分，而是學(xué)會(huì)如何傳球給其他隊(duì)員，共同拿下勝利。這就需要隊(duì)友間相互信任，攜手共進(jìn)。當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)已經(jīng)帶球沖至敵方陣營時(shí)，他并沒有直接沖破防線，上籃投球，而是傳球給隊(duì)里的另一名成員。在極短的時(shí)間內(nèi)，作為一個(gè)隊(duì)長(zhǎng)，顧全大局的思維讓他知道，把球傳給那名隊(duì)員進(jìn)而投球，要比自己直接沖破防線投球得分的幾率要大。是隊(duì)長(zhǎng)，能做到不傲視對(duì)人，而是真誠相待，相信每一位隊(duì)員的實(shí)力，將這份信任無形之間就送入了每位隊(duì)員的心里，而這份信任，又在每位隊(duì)員的心里升華加聚，變成了一種動(dòng)力。不是鞭撻、驅(qū)使著讓人前進(jìn)，而是讓人自己不由自主的愿意往前踏進(jìn)。古人云：授人之魚，不如授人之漁。從表面去改變一個(gè)人，不如從思想上改變一個(gè)人。只有當(dāng)擁有的思想積極了，人才會(huì)為了目標(biāo)更加奮進(jìn)。

在這次的活動(dòng)中，無論是對(duì)手還是隊(duì)友，收獲更多的還是同學(xué)間的友誼。像是原來的一杯清水，經(jīng)過這次籃球賽的蒸煮沸騰，加進(jìn)了情感的材料，讓這碗友誼的水變得更加濃稠。因?yàn)槭顷?duì)友，珍惜彼此幫助，關(guān)懷的時(shí)刻，心感溫暖；因?yàn)槭菍?duì)手，感謝彼此相逢，切磋的時(shí)刻，得到成長(zhǎng)。所以友誼會(huì)在不知不覺中就強(qiáng)化了起來。好比春雨隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無聲；好比春風(fēng)忽如一夜春風(fēng)來，千樹萬樹梨花開。兩個(gè)人沒有血緣關(guān)系，卻和親人一樣親密。

當(dāng)然，活動(dòng)進(jìn)行的順利，圓滿，也少不了各個(gè)同學(xué)的積極配合。這便是班級(jí)凝聚力的體現(xiàn)。眾人拾柴火焰高，同學(xué)間的團(tuán)結(jié)，信任，和友誼，會(huì)激發(fā)出一個(gè)班級(jí)強(qiáng)大的凝聚力。只有在這股凝聚力的帶領(lǐng)下，同學(xué)們才會(huì)更加的團(tuán)結(jié)，個(gè)人與集體，相輔相成，個(gè)人促進(jìn)集體進(jìn)步，集體帶動(dòng)個(gè)人前進(jìn)。每一條心河匯聚成海洋，看得見浩瀚，看得見力量。不管是團(tuán)隊(duì)還是班級(jí)，在這場(chǎng)活動(dòng)中，都散發(fā)出了強(qiáng)大的凝聚力。是匯聚了每一位同學(xué)的勇氣與力量，拼搏與智慧，讓這片勝利的海洋凝結(jié)出希望之花。

單絲不成線，獨(dú)木不成林。相信團(tuán)結(jié)就是力量，相信團(tuán)隊(duì)的發(fā)光發(fā)熱，就是個(gè)人的發(fā)光發(fā)熱。

機(jī)電15-3全體同學(xué)

2021.10.14

第三篇：金秋十月嘉年華活動(dòng)方案「中虹·新天地」新世界·金秋十月嘉年華

——客戶聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)

1.活動(dòng)目的和意義

1）全面展示公司企業(yè)形象、企業(yè)文化和本案項(xiàng)目形象，利用現(xiàn)有的各種設(shè)施、項(xiàng)目運(yùn)營進(jìn)展、發(fā)展趨勢(shì)等要素，進(jìn)一步吸引目標(biāo)客戶群體；2）展現(xiàn)運(yùn)營商實(shí)力及良好的企業(yè)形象，為項(xiàng)目招商及后期運(yùn)營進(jìn)行宣傳；

3）通過項(xiàng)目各相關(guān)部門的介紹，讓消費(fèi)者更加充分地了解項(xiàng)目情況，增加消費(fèi)者的購買信心，促進(jìn)銷售；

4）利用本次活動(dòng)，向各地分銷商展示中虹新天地新形象，加大客戶推介銷售力度，有效提高客戶成交率，同時(shí)提高分銷商對(duì)項(xiàng)目的認(rèn)可和信心，加大本項(xiàng)目的參與力度。

2.活動(dòng)時(shí)間：9月24日（周六）18：00-22：00共4小時(shí)活動(dòng)地點(diǎn)：白金五星級(jí)振石大酒店鉆石廳

地址：桐鄉(xiāng)市振石東路

3.活動(dòng)主題：2021「中虹·新天地」新世界·金秋十月嘉年華

4.活動(dòng)形式：發(fā)放禮物+項(xiàng)目進(jìn)度介紹+項(xiàng)目推介+房號(hào)競(jìng)買+招商發(fā)布+文藝匯演（演藝公司、公司人員、業(yè)主、金凱帝）+互動(dòng)游戲+抽獎(jiǎng)

每環(huán)節(jié)及文娛表演節(jié)目皆由主持人出場(chǎng)串詞，使整個(gè)活動(dòng)更為緊湊、完整。

1、17：30簽到入場(chǎng)

2、18：00開始用餐

3、18：30第一次抽獎(jiǎng)：抽出三等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品為蠶絲被1套，20名：

同時(shí)公布幸運(yùn)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品為福利彩票1張，公布競(jìng)買活動(dòng)規(guī)則、參加條件及辦理流程；

4、19。00主持人上場(chǎng)，向大家問好。歡迎各位業(yè)主光臨現(xiàn)場(chǎng)，參與我們的聯(lián)誼活動(dòng)。

5、19：05舞蹈

6、19：15公司領(lǐng)導(dǎo)致歡迎辭

7、19：20領(lǐng)導(dǎo)講話

8、19：25節(jié)目

9、19：35監(jiān)理公司、建筑施工單位介紹項(xiàng)目進(jìn)度，

介紹項(xiàng)目建筑進(jìn)度及施工質(zhì)量，告知客戶項(xiàng)目在10月底竣工交付，質(zhì)量?jī)?yōu)良，提高客戶對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量及交付時(shí)間的認(rèn)可度；

10、19：45招商進(jìn)度、商業(yè)運(yùn)營模式介紹

介紹項(xiàng)目招商政策、流程及商業(yè)運(yùn)營模式，特別對(duì)成功引進(jìn)的知名品牌（新世界百貨、樂購、永樂電影城等）介紹，促進(jìn)招商力度的同時(shí)，使得客戶對(duì)項(xiàng)目招商工作進(jìn)一步了解，通過介紹提升項(xiàng)目業(yè)態(tài)定位和品質(zhì)，提高項(xiàng)目性價(jià)比；

11、20：00第二次抽獎(jiǎng)，抽出二等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品為手機(jī)1臺(tái)，3名：

12、20：15項(xiàng)目推介

對(duì)中虹新天地項(xiàng)目概況、優(yōu)勢(shì)、發(fā)展趨勢(shì)、升值空間等情況進(jìn)行全面介紹，講解認(rèn)購方式及流程；

13、20：30節(jié)目：

14、20：35房號(hào)競(jìng)買

a、標(biāo)的物：選擇1f、2f、4f各一套主力戶型房號(hào)；b、競(jìng)買人：繳納1萬元誠意金的意向客戶；

c、競(jìng)買方式：通過現(xiàn)場(chǎng)舉牌競(jìng)買，價(jià)高者得，并在現(xiàn)場(chǎng)簽訂《認(rèn)購協(xié)議書》；

15、21：00節(jié)目

16、21：10vip卡認(rèn)購；

答謝客戶對(duì)中虹新天地以及本次活動(dòng)的參與和支持，回饋業(yè)主及新老客戶，旨在加大項(xiàng)目銷售力度，促進(jìn)18日成交業(yè)績(jī)，使得項(xiàng)目進(jìn)入新的熱銷期，晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)銷售vip卡，面值分為：

1）vip金卡：現(xiàn)場(chǎng)繳納5000元，在18小時(shí)內(nèi)成功認(rèn)購中虹新天地房號(hào)，可抵扣房款8000元；

2）vip鉑金卡：現(xiàn)場(chǎng)繳納10000元，在18小時(shí)內(nèi)成功認(rèn)購中虹新天地房號(hào)，可抵扣房款18000元；

17、21：45第三次抽獎(jiǎng)，抽出一等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品為筆記本電腦1臺(tái)，1名；

18、22。00主持人宣布活動(dòng)結(jié)束，并祝感謝詞。

注。此方案為活動(dòng)初案，具體執(zhí)行時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況再行調(diào)整。

第四篇：秦皇島金秋十月招聘會(huì)總結(jié)秦皇島金秋十月招聘會(huì)總結(jié)

聚賢人才市場(chǎng)隸屬于海港區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局。位于秦皇島市秦皇東大街85號(hào)。營業(yè)面積四千余平方米，可容納三百余家單位和數(shù)千名求職人員同時(shí)進(jìn)場(chǎng)招聘和擇業(yè)。是秦皇島市規(guī)模最大的人才、勞動(dòng)力交流市場(chǎng)。

一樓設(shè)立各種辦公窗口。可隨時(shí)辦理招聘手續(xù)，登記招聘信；為單位和個(gè)人辦理人事代理、檔案托管，代繳養(yǎng)老、醫(yī)療等各種保險(xiǎn)；為個(gè)人辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》及素質(zhì)測(cè)評(píng)，法律咨詢。

二樓設(shè)立勞動(dòng)力交流大廳和就業(yè)、再就業(yè)服務(wù)中心；免費(fèi)求職登記，推薦工作。

三樓設(shè)立人才交流大廳和辦公區(qū)。

此次招聘會(huì)參加企業(yè)單位有200多家，主要來自北京、天津、山東、秦皇島及秦皇島周邊縣市單位。參會(huì)應(yīng)聘人員大概在10000人左右，主要來自以秦皇島為中心的周邊地區(qū)。

企業(yè)單位提供的崗位主要以機(jī)械、建設(shè)、軟件、流水線工人為主，參加招聘會(huì)的美容美體單位不是很多，也就是秦皇島當(dāng)?shù)氐膸准倚⌒兔廊菰?。根?jù)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)，與會(huì)應(yīng)聘人員以20歲以上居多，占總比例的70%，40歲以上占30%左右。年輕女孩占到總比例的30%。在當(dāng)?shù)氐膸准颐廊菰含F(xiàn)場(chǎng)駐留人員不少，但是真正報(bào)名的不多，中午12點(diǎn)，最好的一家美容院的展臺(tái)前報(bào)名人數(shù)只有14個(gè)人，而芳草世家美容院展臺(tái)前報(bào)名人數(shù)只有6個(gè)人，人數(shù)比例與現(xiàn)場(chǎng)流動(dòng)人員形成了一個(gè)鮮明的對(duì)比，反差很大。

在第三展區(qū)，外來的幾家企業(yè)的招聘現(xiàn)場(chǎng)人山人海，除了幾家大型知名企業(yè)外，而當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)招聘現(xiàn)場(chǎng)卻十分的不景氣。在北京廣西大廈的招聘現(xiàn)場(chǎng)幾度出現(xiàn)人買為患的狀態(tài)，最后報(bào)名人數(shù)達(dá)到200多人，年齡居于20-40歲之間，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況和人員心理分析，我總結(jié)以下幾點(diǎn)以供參考：

1.場(chǎng)面混亂。沒有合理的控制進(jìn)場(chǎng)人數(shù)，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)擁擠不堪，造成招聘人員無法與現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)聘人員溝通。

2.分類不細(xì)。企業(yè)多，并無合理的分類。各類及不同級(jí)別的職位混在一起，在龐大的會(huì)場(chǎng)里挑選適合自己企業(yè)的人才費(fèi)時(shí)費(fèi)力。

3.虛假宣傳。有的招聘會(huì)聲稱是針對(duì)畢業(yè)生的，但來的應(yīng)聘人員參差不齊，沒有針對(duì)企業(yè)相對(duì)應(yīng)的人才。宣傳不真實(shí)，導(dǎo)致企業(yè)白白跑腿，花錢費(fèi)力還傷神。

4.招進(jìn)來的人是品種多樣化的，不能保證他進(jìn)來以后一定能適應(yīng)公司的企業(yè)文化，就是我們可以招進(jìn)大批的人才，由于其專業(yè)不對(duì)口，我們還要進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)考核，會(huì)給公司造成大量的資金投入，最后還不能確定其是否適應(yīng)其現(xiàn)在的工作環(huán)境，可能會(huì)造成人員大量流失，給企業(yè)的損失會(huì)大幅提高。

5.現(xiàn)場(chǎng)招聘由于時(shí)間較短，不能當(dāng)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行詳細(xì)的審查和評(píng)測(cè)，沒有時(shí)間進(jìn)行下一個(gè)面試環(huán)節(jié)，也容易造成對(duì)應(yīng)聘人員的把握不準(zhǔn)，造成真正優(yōu)秀人員的流失?，F(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘人員一般以剛剛畢業(yè)的學(xué)生居多，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)缺乏，平均素質(zhì)也不會(huì)太高

根據(jù)以上幾點(diǎn)，我不贊成公司在人員不是大量緊缺的情況下參加這種分類不均的大型招聘會(huì)。

我建議還是以專業(yè)對(duì)口的美容學(xué)校和職業(yè)技校掛鉤，進(jìn)行專業(yè)內(nèi)部招聘為主，通過這種內(nèi)部專業(yè)方式的招聘，形式是小規(guī)模招聘常見的一種形式，它的好處在于成本較低，節(jié)奏較快，應(yīng)聘者一般比較熟悉招聘企業(yè)的產(chǎn)品和文化，所以在招聘人員時(shí)也會(huì)有的放矢，所應(yīng)聘的人員基本具有同業(yè)的操作經(jīng)驗(yàn)，所服務(wù)過的企業(yè)和招聘企業(yè)在文化方面也存在大同小異，經(jīng)招聘到的人員工作上手較快，融入團(tuán)隊(duì)的速度也會(huì)較快。同時(shí)企業(yè)在培養(yǎng)成本也會(huì)大幅度降低。

人力資源部

楊樹金

2021-10-30

第五篇：金秋十月體育節(jié)活動(dòng)方案金秋十月體育節(jié)活動(dòng)方案

一、指導(dǎo)思想

樹立學(xué)生健康第一的思想以及終身鍛煉的意識(shí)和習(xí)慣?；钴S校園生活，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體主義精神。