月護理工作計劃15篇

月護理工作計劃15篇月護理工作計劃1一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)抓作1，為。2技核2—3試，于。3、內(nèi)16項基本技能必須全部達標考核要求在實際工作中抽考其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。（二）、加強人文知識的學(xué)習(xí)，提高護士的整體素養(yǎng)1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識先在護士長層次內(nèi)進行討論達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。安排全院性的講座和爭取派出去請進來的方式學(xué)習(xí)護士社“512”護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀講素養(yǎng)的活動月組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。著習(xí)，生形學(xué)。二：加強護理管理，提高護士長管理水平新，人溝。結(jié)。理理。三、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全、有效提小意。護考中。對定權(quán)體。：1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分取個。劃2一、根據(jù)醫(yī)院總體部署開展相關(guān)工作，完成日常護理工作。維持正常的護理工作秩序督促各質(zhì)控組及?？菩〗M開展質(zhì)量控制活動，繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)及危重病護理的相關(guān)工作。二全力迎評二級醫(yī)院的驗收配合醫(yī)院做好二級醫(yī)院驗收期間相關(guān)護理工作。對驗收期間專家提出的問題護理部組織學(xué)習(xí)討論以求護理工作質(zhì)量持續(xù)改進。三護理部加強護理人員理論考核突出以三基應(yīng)知應(yīng)會解剖學(xué)、生理病理學(xué)、婦產(chǎn)科、兒科為主。以提高我院護士的理論水平及臨床護理人員病情觀察的能力。四組織業(yè)務(wù)查房將理論知識運用于實踐更加形象化加深臨床護理人員對相關(guān)疾病的了解便于掌握。五、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。（一）理論：1、原發(fā)性甲亢術(shù)前與術(shù)后護理。__）2、上消化道大出血的急救與護理。__）（二）操作：1、快速血糖儀的使用技術(shù)。__）2、灌腸技術(shù)（大量不保留及保留）。__）月護理工作計劃3入秋后天氣逐漸轉(zhuǎn)涼晝夜溫差較大希望大家在美麗的同時注意添加衣物。護理部9月份工作計劃如下：一護理部本月重點對8月份護理質(zhì)量檢查出的問題進行跟蹤監(jiān)控①輸液卡巡視記錄的填寫②搶救車內(nèi)物品基數(shù)是否固定③護士上班攜帶手機有無玩手機在辦公區(qū)域接打電話的現(xiàn)操。2含2年和4年以含4年估在9月。作。開。定。，觀。調(diào)，。劃4論二。合。三繼續(xù)抓好新入職人員的帶教工作對未取得執(zhí)業(yè)證的同志，不能單獨執(zhí)業(yè)，要求專人帶教。各。必交理，項藥時。。劃5部工。。1讓到。人希抽。2護給理點來(、項)所作，負能，配。3，。4，強。5。6，與望。7人，，。劃;、輸液速度常抓不懈。2、新護士管理有待加強。3、工作態(tài)度問題有待提升。4、導(dǎo)醫(yī)臺問題需要管理。5、九月份進行護理人員劑量考核，要求人人過關(guān)。6、與臨床實踐緊密結(jié)合的理論知識院內(nèi)護理人員掌握尚待提高。望各科嚴加管理。月護理工作計劃6二月份住院手術(shù)及危重病人較少各班次認真落實各班崗位職責(zé)，按計劃順利完成各項護理工作。全。。。思。，監(jiān)。。劃7一、元旦、春節(jié)工作計劃1、20__年護理工安排部。2、春節(jié)前主院長隊、理部醫(yī)務(wù)等合查，節(jié)前、后保醫(yī)療全。3、雙節(jié)期間班，急狀下人調(diào)配時報。4、護士長會，春聯(lián)誼會二、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)：階段工作安排1、河南省“三級醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)檢查”和“十大指標、三好一滿意”檢查問題匯總、整改、落實。2、20__年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)階段工作安排、分步進行。3、重點科室“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”目標責(zé)任書簽訂：1月上旬：手術(shù)室、產(chǎn)房、供應(yīng)室，血透1月下旬：急診科、門診注射室、社區(qū)病房。4、重點科室?？谱o理規(guī)范。三、質(zhì)量、安全管理工作1、專項質(zhì)量檢查：急救物品規(guī)范管理。2.持續(xù)深化實：護安全：12345護理質(zhì)：準嚴.3.護士長五常工。4、20__年四季度壓瘡和不良事件匯總、分析及全員講.四、“三基三嚴”1、各科室“三基三嚴”計劃的制定，工作的安排2、護理業(yè)務(wù)查房：甲乳心胸外科3、護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)ICU王憲慧《重癥醫(yī)科護理進展》4、召開實習(xí)生會：雙節(jié)作安排五、臨時性與應(yīng)急性管理工作。月護理工作計劃81、十月五號以前各科室領(lǐng)到相關(guān)記錄本，并知道各種記錄本的填寫方法十月七號以前告知醫(yī)院常用消毒劑劑量及配置方法平時做到護理操作符合無菌操作觀念保證輸液反應(yīng)發(fā)生率和院內(nèi)感染率為0%。2、供應(yīng)室消毒由住院部和門診輪換操作，以一月為限，保證消毒合格率達100%。3、保證急救儀器設(shè)備及急救物品藥品完好率100%。4、嚴格遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，平時多走多看，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。5、認真做好基礎(chǔ)護理，使護理工作更加規(guī)范化。保持病人規(guī)，。6護。。。十月三號到九月十五號督導(dǎo)李丹丹戴春花李鴻雁組織本月護理操作練習(xí)。十月十五號下午組織所有參加本月考核人員抽簽排出考核順序十月十九號下午到十月二十號下午組織護理技術(shù)操作考核請賀院長、任主任、__、_一起與。十二號以總本理術(shù)考結(jié)即每參考者均分。十二二午知次考者考結(jié)及下月核容。十二一十二二上考合者行不考。九月十到月十配院好月量考核。十二九三號本作行。月護理工作計劃920__年急診護理作將對不狠抓內(nèi)建設(shè)進步加強急診救專隊伍設(shè)置定急隊伍斷完急診色他造：一、急診護理安全是本年度工作的重點：1、加強護理安全監(jiān)控管理，科室發(fā)生護理不良事件及時報告按規(guī)定組織科室護理人員進行護理不良事件的分析討論會議對重點人如入員行點析取人訓(xùn)，防范錯。2、嚴格行對度杜差事的生質(zhì)員周進行查發(fā)問及反。3、每周科搶藥、械行規(guī)查確其能率100%。4、苦練急救技術(shù)，確保搶救病人在第一時間內(nèi)得到有效的急救處理。二、抓業(yè)務(wù)建設(shè)，提高護理隊伍整體素質(zhì)1、?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制定?？浦R培訓(xùn)考核計劃，實行閉扎。2訓(xùn):進。3急。三、增強主動服務(wù)意識，促進醫(yī)患關(guān)系和諧妥范士造。四、樹立法律意識，確保醫(yī)患權(quán)益1、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)抓起，定期進行院前急救病歷、搶救記錄缺陷的分析與改進。2、實行患者病情、用藥告知及侵入性操作告知，要求護士對洗胃導(dǎo)尿等操作必須有告知和簽字對特殊用藥按說明書做好相關(guān)內(nèi)容的告知，如輸液滴速和常見的不良反應(yīng)等。五嚴格執(zhí)行核心制度確保護理工作的安全有效及全面落實1，。2管。3，。性1，，。2投。七、做好醫(yī)院感染工作加強廢舊一次性物品的妥善管理一人一針一管一用一毀型100%，醫(yī)療器消毒菌合率100%。防止院內(nèi)感染的發(fā)生。八、加強實習(xí)帶教工作科室制定實習(xí)帶教計劃帶教老師根據(jù)實習(xí)帶教計劃進行帶制，求，教20_年我們將進一步凝聚大家的作。劃1020__年新的一年里，我們的護理工作也應(yīng)該更上一個臺階，為此特制訂20__年護理工作計劃：一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)抓作1，知。2、內(nèi)16項基本技能必須全部達標考核要求在實際工作中抽考其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。3、加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試要求講究實效不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。著習(xí)，生形學(xué)。養(yǎng)意展。社“512”護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀講素養(yǎng)的活動月組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。二加強護理管理嚴謹護士長工作計劃提高護士長管理水平新，人群對護理的服務(wù)需求新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。結(jié)。理理。三、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全、有效提小意。護考中。對定權(quán)重強調(diào)不合格的護理文書不歸檔年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。（四）加強護理過程中的安全管理：1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分取個。2對杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。月護理工作計劃11一以外科醫(yī)技樓搬遷為契機科學(xué)管理深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)1、按醫(yī)院總體規(guī)劃，規(guī)范外科醫(yī)技樓護理單元管理。2、從根本上改革護理模式，落實護士分管病人。制訂護士分級標;完善優(yōu)質(zhì)護理工作流程，崗位職責(zé)、崗位工作標準以及以連續(xù)、均衡、層級、責(zé)任為原則的護士排班模式。3、進一步更新服務(wù)理念，開展以“責(zé)任、使命，價值”為主題的護士價值觀教育活動組織護士撰寫有關(guān)對護理工作的認識與感悟的__理。4現(xiàn)。5護地2-3。二、嚴格管理，抓好三支隊伍建設(shè)1、護士長隊伍：采取請進來，走出去的辦法，強化護士長的識;派2-3名護長加安徽衛(wèi)廳的管干培訓(xùn);三完護考標準強護目理;四是進長間室間學(xué)習(xí)流季理排士加質(zhì)檢叉行;每年開護工經(jīng)交鑒高長理管理平。2、護骨隊：充發(fā)理小作做好計，實護提護質(zhì)量;二推薦2-3個業(yè)護士參加安徽省專科護士選拔;三是做好院內(nèi)?？谱o士培訓(xùn)，發(fā)揮?？谱o士作用;四是組織教學(xué)專題培訓(xùn)，提高帶教能力。3、護士隊伍：一是強化在職培訓(xùn)理念，落實安徽省《護士定期考核辦法;二是加強對新護士崗前教育與培訓(xùn)并落實考;做理核;修;開。三、持續(xù)護理質(zhì)量改進，促進病人安全1訂__、標;識;報。2康進;繞生;生;。3。4部護問。四、突出人文關(guān)懷，增強護理團隊的凝聚力1、設(shè)計護士對護理工作滿意度調(diào)查問卷，開展調(diào)研分析與尋找對策，營造良好的工作氛圍。月護理工作計劃12一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)（一按護士規(guī)范化培訓(xùn)及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓(xùn)練與考核工作1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。2、加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃，每年組織考試、考核2～3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試要求講究實效不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基矗。3、內(nèi)16項基本技能必須全部達標考核要求在實際工作中抽考其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。（二）加強人文知識的學(xué)習(xí)，提高護士的整體素養(yǎng)1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護士現(xiàn)代護理文化意識先在護醫(yī)士長層次內(nèi)進行討論達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。安排全院性的講座和爭取派出去請進來的方式學(xué)習(xí)護士社“512”護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀講素養(yǎng)的活動月組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。護專授式，。二、加強護理管理，提高護士長管理水平管群對護理的服務(wù)需求新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。（二加強護士長目標管理考核月考評與年終考評相結(jié)合，科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。質(zhì)管。三、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全、有效高組的`意。理評的。每定權(quán)重強調(diào)不合格的護理文書不歸檔年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。（四）加強護理過程中的安全管理：1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患醫(yī)整理查擺及做好護理差錯缺陷護理投訴的歸應(yīng)室。2護故。3強完。四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量作?？ú∪说男枨蠹胺答佇畔⒓皶r的提出改進措施同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。五、做好教學(xué)、科研工作（一指定具有護師以上職稱的護士負責(zé)實習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。查實。檢老。（科力進技目1～2項。遞。在20__年的作中。月護理工作計劃13一、迎接全國大型醫(yī)院巡查活動1.整。2.病區(qū)護理資料規(guī)范、完善、各專科護理常規(guī)匯總編印。3.《各?？谱o士知應(yīng)會匯總編。4.護理核心制度應(yīng)急預(yù)現(xiàn)場提。二、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”階段工作安排1.第三批優(yōu)質(zhì)護理務(wù)示范病準備工作。2.全員參與優(yōu)質(zhì)理服示范病“礎(chǔ)護理潔日活動。3.優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)：腫瘤科、泌尿婦科環(huán)境、物品、便民措施完善工作。三、護理質(zhì)量安全管理1.繼續(xù)參加晨交班、危重病人床前訪視工作，對工作出色、管理規(guī)范的科室進行全院推廣。2.“防墜床”“防跌倒”等護理警示標識應(yīng)用。3.第三季度護理不良事件討論、分析、整改落實。4.室。四、三基三嚴培訓(xùn)1.“1-3由。2.有。3.繼續(xù)教育講座消化科神經(jīng)內(nèi)科A區(qū)4.季度護理操考試作安。5.創(chuàng)新成果申報核、比工作。五、護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)1.爭創(chuàng)“五心星級士工。2.臨床科室“婷婷巡視溝通模式”二班全面推廣。3.“四室管理”工作落實、常態(tài)管理、納入考核。4.護士長“五工作式”展(晨交班前晨交、中午下班前下午班、午下班護士巡視房)。六、根據(jù)衛(wèi)生局要求，繼續(xù)啟動應(yīng)急預(yù)案“手足口病”外派科室為：普內(nèi)科、產(chǎn)科七、實習(xí)生、進修生的管理八、信息系統(tǒng)工作九、全院護士繼續(xù)教育學(xué)分登記審驗工作十、臨時性與應(yīng)急性管理工作月護理工作計劃14一、準備迎接10月工作1.整。2.病區(qū)護理資料規(guī)范、完善、各?？谱o理常規(guī)匯總編印。3.《各?？谱o士知應(yīng)會匯總編。4.護理核心制度應(yīng)急預(yù)現(xiàn)場提。二、迎接國大型院巡查動三、“優(yōu)護理服示范工”階段作安排1.第三批優(yōu)質(zhì)護理務(wù)示范病準備工作。2.全員參與優(yōu)質(zhì)理服示范病“礎(chǔ)護理潔日活動。3.優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)：腫瘤科、泌尿婦科環(huán)境、物品、便民措施完善工作。四、護理質(zhì)量安全管理1.繼續(xù)參加晨交班、危重病人床前訪視工作，對工作出色、管理規(guī)范的科室進行全院推廣。2.“防墜床”“防跌倒”等護理警示標識應(yīng)用。3.第三季度護理不良事件討論、分析、整改落實。4.室。訓(xùn)1.“1-3由董__進行第一講。2.有。3.繼續(xù)教育講座消化科神經(jīng)內(nèi)科A區(qū)4.季度護理操考試作安。5.創(chuàng)新成果申報核、比工作。六、護優(yōu)質(zhì)服務(wù)1.爭創(chuàng)“五心星級士工。2.臨床科室__巡視溝通?！倍嗝嫱茝V。3.“四室管理”工作落實、常態(tài)管理、納入考核。4.護士長“五工作式”展(晨交班前晨交、中午下班前下午班、午下班護士巡視房)。七、根衛(wèi)生要求繼續(xù)啟應(yīng)急案—“手足病”外派科為：內(nèi)科產(chǎn)科八、實生、修生管理九、信系統(tǒng)作十、全護士續(xù)教學(xué)分登審驗作十一、時性應(yīng)急管理工作月護理工作計劃15__年，每所醫(yī)院都會做出工作計劃，這計劃包括方方面面。經(jīng)部，女發(fā)已近50%科煩呢?卵巢腫瘤是婦科常見的腫瘤之一，可