護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（3篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)護(hù)士長(zhǎng)年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文護(hù)士?長(zhǎng)是醫(yī)院?科室管理?工作的組?織者和指?揮者，在?醫(yī)院管理?工作中占?有舉足輕?重的地位?，尤其在?醫(yī)療市場(chǎng)?激烈競(jìng)爭(zhēng)?的今天，?護(hù)士長(zhǎng)管?理水平的?高低，直?接影響著?科室乃至?全院整體?工作的全?方位發(fā)展?，要想做?一名稱職?的護(hù)士長(zhǎng)?，我認(rèn)為?應(yīng)該做到?：第一?、學(xué)管理?、懂管理?、與時(shí)俱?進(jìn)、創(chuàng)造?性地開展?工作1?、作為一?名管理者?，首先應(yīng)?該能夠調(diào)?動(dòng)科室的?一切資源?，將之投?入到能產(chǎn)?生最隹效?應(yīng)的機(jī)會(huì)?中去。?就我們兒?科而言，?首先要善?于發(fā)現(xiàn)科?內(nèi)護(hù)理人?員的優(yōu)點(diǎn)?，利用其?優(yōu)點(diǎn)，指?導(dǎo)其工作?，發(fā)揮個(gè)?人專長(zhǎng)。?其次，建?立團(tuán)隊(duì)精?神，要讓?他們?cè)趨f(xié)?同工作中?取得成績(jī)?，充分發(fā)?揮個(gè)人力?量。再者?要抓住重?點(diǎn)，以點(diǎn)?帶面，發(fā)?揮設(shè)備優(yōu)?勢(shì)和個(gè)人?優(yōu)勢(shì)。?2、要與?時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)?造性的開?展工作。?標(biāo)準(zhǔn)不只?是為科室?做出多少?成績(jī)，而?是要讓患?者滿意。?3、逐?步探索工?作中量化?，考核標(biāo)?準(zhǔn)，徹底?打破中鍋?飯，調(diào)動(dòng)?大家的工?作積極性?，變被動(dòng)?護(hù)理為主?動(dòng)護(hù)理使?責(zé)任分明?、優(yōu)劣可?視，真正?體現(xiàn)了多?勞多得，?同時(shí)也為?病人提供?了最隹報(bào)?務(wù)。第?二、護(hù)士?長(zhǎng)應(yīng)具備?一定的職?業(yè)素質(zhì)?1、加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?，不斷提?高自身理?論知識(shí)和?技術(shù)水平?，帥先接?受新知識(shí)?新技術(shù)，?做專業(yè)技?術(shù)的帶頭?人。2?、在日常?工作中熱?情、誠(chéng)懇?、寬容，?經(jīng)常樹立?好榜樣，?向別人看?齊，只有?這樣才能?達(dá)到下屬?全身心的?投入與支?持3、?不管在什?么條件下?都能有一?個(gè)清醒的?頭腦，一?個(gè)平衡的?心態(tài)，井?然有序地?合理安排?好人力、?物力，使?科室護(hù)理?工作正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。?4、與科?室護(hù)士之?間建立起?相互信任?、激勵(lì)、?鼓舞和支?持的人際?關(guān)系，以?便在護(hù)理?管理工作?中獲得最?佳的心理?效益。?5、醫(yī)院?是一個(gè)整?體，因此?應(yīng)建立好?科與科之?間的協(xié)作?關(guān)系。使?科與科之?間互幫互?助，形成?濃郁的合?作氛圍。?總而言?之，護(hù)士?長(zhǎng)是個(gè)艱?辛的工作?，我一定?再接再厲?做好自己?的本職工?作，并努?力培養(yǎng)醫(yī)?護(hù)人員，?令醫(yī)院的?綜合業(yè)績(jī)?更上一層?樓，做出?自己應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?護(hù)士長(zhǎng)?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（二?）一、?認(rèn)真落實(shí)?各項(xiàng)規(guī)章?制度嚴(yán)格?執(zhí)行規(guī)章?制度是提?高護(hù)理質(zhì)?量，確保?安全醫(yī)療?的根本保?證。1?、護(hù)理部?重申了各?級(jí)護(hù)理人?員職責(zé)，?明確了各?類崗位責(zé)?任制和護(hù)?理工作制?度，如責(zé)?任護(hù)士、?巡回護(hù)士?各盡其職?，杜絕了?病人自換?吊瓶，自?拔針的不?良現(xiàn)象。?2、堅(jiān)?持了查對(duì)?制度：要?求醫(yī)囑班?班查對(duì)，?每周護(hù)士?長(zhǎng)參加總?核對(duì)__?__次，?并有記錄?;護(hù)理操?作時(shí)要求?三查七對(duì)?;堅(jiān)持填?寫輸液卡?，一年來?未發(fā)生大?的護(hù)理差?錯(cuò)。3?、認(rèn)真落?實(shí)骨科護(hù)?理常規(guī)及?顯微外科?護(hù)理常規(guī)?，堅(jiān)持填?寫了各種?信息數(shù)據(jù)?登記本，?配備五種?操作處置?盤。4?、堅(jiān)持床?頭交接班?制度及晨?間護(hù)理，?預(yù)防了并?發(fā)癥的發(fā)?生。二?、提高護(hù)?士長(zhǎng)管理?水平1?、堅(jiān)持了?護(hù)士長(zhǎng)手?冊(cè)的記錄?與考核：?要求護(hù)士?長(zhǎng)手冊(cè)每?月___?_日前交?護(hù)理部進(jìn)?行考核，?并根據(jù)護(hù)?士長(zhǎng)訂出?的適合科?室的年計(jì)?劃、季安?排、月計(jì)?劃重點(diǎn)進(jìn)?行督促實(shí)?施，并監(jiān)?測(cè)實(shí)施效?果，要求?護(hù)士長(zhǎng)把?每月工作?做一小結(jié)?，以利于?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，開展工?作。2?、堅(jiān)持了?護(hù)士長(zhǎng)例?會(huì)制度：?按等級(jí)醫(yī)?院要求每?周召開護(hù)?士長(zhǎng)例會(huì)?一次，內(nèi)?容為：安?排本周工?作重點(diǎn)，?總結(jié)上周?工作中存?在的優(yōu)缺?點(diǎn)，并提?出相應(yīng)的?整改措施?，向各護(hù)?士長(zhǎng)反饋?護(hù)理質(zhì)控?檢查情況?，并學(xué)習(xí)?護(hù)士長(zhǎng)管?理相關(guān)資?料。3?、每月對(duì)?護(hù)理質(zhì)量?進(jìn)行檢查?，并及時(shí)?反饋，不?斷提高護(hù)?士長(zhǎng)的管?理水平。?4、組?織護(hù)士長(zhǎng)?外出學(xué)習(xí)?、參觀，?吸取兄弟?單位先進(jìn)?經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)?大知識(shí)面?：___?_月底派?三病區(qū)護(hù)?士長(zhǎng)參加?了國(guó)際護(hù)?理新進(jìn)展?學(xué)習(xí)班，?學(xué)習(xí)結(jié)束?后，向全?體護(hù)士進(jìn)?行了匯報(bào)?。三、?加強(qiáng)護(hù)理?人員醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建設(shè)?1、繼續(xù)?落實(shí)護(hù)士?行為規(guī)范?，在日常?工作中落?實(shí)護(hù)士文?明用語(yǔ)5?0句。?2、分別?于___?_月份、?____?月份組織?全體護(hù)士?參加溫嶺?賓館、萬?昌賓館的?禮儀培訓(xùn)?。3、?繼續(xù)開展?健康教育?，對(duì)住院?病人發(fā)放?滿意度調(diào)?查表，(?定期或不?定期測(cè)評(píng)?)滿意度?調(diào)查結(jié)果?均在__?__%以?上，并對(duì)?滿意度調(diào)?查中存在?的問題提?出了整改?措施，評(píng)?選出了最?佳護(hù)士。?4、每?月科室定?期召開工?休座談會(huì)?一次，征?求病人意?見，對(duì)病?人提出的?要求給予?最大程度?的滿足。?5、對(duì)?新分配的?護(hù)士進(jìn)行?崗前職業(yè)?道德教育?、規(guī)章制?度、護(hù)士?行為規(guī)范?教育及護(hù)?理基礎(chǔ)知?識(shí)、專科?知識(shí)、護(hù)?理技術(shù)操?作考核，?合格者給?予上崗。?四、提?高護(hù)理人?員業(yè)務(wù)素?質(zhì)1、對(duì)?在職人員?進(jìn)行三基?培訓(xùn)，并?組織理論?考試。?2、與醫(yī)?務(wù)科合作?，聘請(qǐng)專?家授課，?講授骨科?、內(nèi)、外?科知識(shí)，?以提高專?業(yè)知識(shí)。?3、各?科室每周?晨間提問?____?次，內(nèi)容?為基礎(chǔ)理?論知識(shí)和?骨科知識(shí)?。4、?“三八婦?女節(jié)”舉?行了護(hù)理?技術(shù)操作?比賽(無?菌操作)?，并評(píng)選?出了一等?獎(jiǎng)(吳蔚?蔚)、二?等獎(jiǎng)(李?敏丹、唐?海萍)、?三等獎(jiǎng)分?別給予了?獎(jiǎng)勵(lì)。?____?、___?_月初，?護(hù)理部對(duì)?全院護(hù)士?分組進(jìn)行?了護(hù)理技?術(shù)操作考?核：病區(qū)?護(hù)士考核?：靜脈輸?液、吸氧?;急診室?護(hù)士考核?：心肺復(fù)?蘇、吸氧?、洗胃;?手術(shù)室護(hù)?士考核：?靜脈輸液?、無菌操?作。6?、加強(qiáng)了?危重病人?的護(hù)理，?堅(jiān)持了床?頭交接班?制度和晨?間護(hù)理。?7、堅(jiān)?持了護(hù)理?業(yè)務(wù)查房?：每月輪?流在三個(gè)?病區(qū)進(jìn)行?了護(hù)理業(yè)?務(wù)查房，?對(duì)護(hù)理診?斷、護(hù)理?措施進(jìn)行?了探討，?以達(dá)到提?高業(yè)務(wù)素?質(zhì)的目的?。__?__、_?___月?份至__?__月份?對(duì)今年進(jìn)?院的__?__名新?護(hù)士進(jìn)行?了崗前培?訓(xùn)，內(nèi)容?為基礎(chǔ)護(hù)?理與?？?護(hù)理知識(shí)?，組織護(hù)?士長(zhǎng)每人?講一課，?提高護(hù)士?長(zhǎng)授課能?力。9?、全院有?____?名護(hù)士參?加護(hù)理大?專自學(xué)考?試，有_?___名?護(hù)士參加?護(hù)理大專?函授。?五、加強(qiáng)?了院內(nèi)感?染管理?1、嚴(yán)格?執(zhí)行了院?內(nèi)管理領(lǐng)?導(dǎo)小組制?定的消毒?隔離制度?。2、?每個(gè)科室?堅(jiān)持了每?月對(duì)病區(qū)?治療室、?換藥室的?空氣培養(yǎng)?，對(duì)高危?科室夏季?如手術(shù)室?、門診手?術(shù)室，每?月進(jìn)行二?次空氣培?養(yǎng)，確保?了無菌切?口無一例?感染的好?成績(jī)。?3、科室?堅(jiān)持了每?月對(duì)治療?室、換藥?室進(jìn)行紫?外線消毒?，并記錄?，每周對(duì)?紫外線燈?管用無水?酒精進(jìn)行?除塵處理?，并記錄?，每?jī)稍?對(duì)紫外線?強(qiáng)度進(jìn)行?監(jiān)測(cè)。?4、一次?性用品使?用后各病?區(qū)、手術(shù)?室、急診?室均能及?時(shí)毀形，?浸泡，集?中處理，?并定期檢?查督促，?對(duì)各種消?毒液濃度?定期測(cè)試?檢查堅(jiān)持?晨間護(hù)理?一床一中?一濕掃。?5、各?病區(qū)治療?室、換藥?室均能堅(jiān)?持消毒液?(1：4?消毒靈)?拖地每日?二次，病?房?jī)?nèi)定期?用消毒液?拖地(1?：4消毒?靈)出院?病人床單?進(jìn)行了終?末消毒(?清理床頭?柜，并用?消毒液擦?拭)。?6、手術(shù)?室嚴(yán)格執(zhí)?行了院染?管理要求?，無菌包?內(nèi)用了化?學(xué)指示劑?。7、?供應(yīng)室建?立了消毒?物品監(jiān)測(cè)?記錄本，?對(duì)每種消?毒物品進(jìn)?行了定期?定點(diǎn)監(jiān)測(cè)?。六、?護(hù)理人員?較出色的?完成護(hù)理?工作1?、堅(jiān)持了?以病人為?中心，以?質(zhì)量為核?心，為病?人提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)的?宗旨，深?入開展了?以病人為?中心的健?康教育，?通過發(fā)放?健康教育?手冊(cè)，以?及通過護(hù)?士的言傳?身教，讓?病人熟悉?掌握疾病?防治，康?復(fù)及相關(guān)?的醫(yī)療，?護(hù)理及自?我保健等?知識(shí)。?2、__?__月份?在三病區(qū)?開展整體?護(hù)理模式?病房，三?病區(qū)護(hù)士?除了向病?人講授疾?病的防治?及康復(fù)知?識(shí)外，還?深入病房?與病人談?心。3?、全年共?收治了住?院病人_?___個(gè)?，留觀_?___個(gè)?，手術(shù)室?開展手術(shù)?2380?例。急診?護(hù)士為急?診病人提?供了全程?服務(wù)，包?括護(hù)送病?人去拍片?，做B超?、心電圖?，陪病人?辦入院手?續(xù)，送病?人到手術(shù)?室，三個(gè)?病區(qū)固定?了責(zé)任護(hù)?士、巡回?護(hù)士，使?病員得到?了周到的?服務(wù)。?4、全院?護(hù)理人員?撰寫護(hù)理?論文__?__篇，?其中一篇?參加了全?國(guó)第__?__屆骨?科護(hù)理學(xué)?術(shù)交流，?有___?_篇參加?臺(tái)州地區(qū)?學(xué)術(shù)交流?，有__?__篇參?加《當(dāng)代?護(hù)士》第?二十一次?全國(guó)護(hù)理?學(xué)術(shù)交流?。七、?存在問題?：1、?個(gè)別護(hù)士?素質(zhì)不高?，無菌觀?念不強(qiáng)。?2、整?體護(hù)理尚?處于摸索?階段，護(hù)?理書寫欠?規(guī)范。?3、由于?護(hù)理人員?較少，基?礎(chǔ)護(hù)理不?到位，如?一級(jí)護(hù)理?病人未能?得到一級(jí)?護(hù)士的服?務(wù)，僅次?于日常工?作。4?、病房管?理尚不盡?人意。一?年來護(hù)理?工作由于?院長(zhǎng)的重?視、支持?和幫助，?內(nèi)強(qiáng)管理?，外塑形?象，在護(hù)?理質(zhì)量、?職業(yè)道德?建設(shè)上取?得了一定?成績(jī)，但?也存在一?定缺點(diǎn)，?有待進(jìn)一?步改善。?護(hù)士長(zhǎng)?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（三?）新年?伊始，各?科室根據(jù)?醫(yī)院中心?工作，圍?繞創(chuàng)建全?國(guó)、全拾?優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù)示范?醫(yī)院”的?目標(biāo)，制?定了本科?室的護(hù)理?工作計(jì)劃?，內(nèi)容翔?實(shí)，措施?具體，注?射室、婦?科、心內(nèi)?科、感染?科、胃腸?外科、婦?科對(duì)科室?全年的護(hù)?理工作做?了具體的?工作進(jìn)度?安排，婦?科護(hù)士長(zhǎng)?工作計(jì)劃?。各科室?在質(zhì)量安?全、教學(xué)?培訓(xùn)、護(hù)?理服務(wù)、?健康教育?、護(hù)患溝?通上想辦?法、動(dòng)腦?筋，出臺(tái)?了許多專?科特色鮮?明工作方?法和細(xì)則?，匯總?cè)?下，供大?家學(xué)習(xí)借?鑒。1?、質(zhì)量安?全“講究?規(guī)范、注?重細(xì)節(jié)”?心胸外?根據(jù)病種?細(xì)化規(guī)范?交___?_容(給?氧、胸腔?閉式引流?的病人必?須測(cè)量血?氧飽和度?;心臟病?人必須聽?診心率、?心律等)?;注射室?加強(qiáng)門診?注射用藥?管理，每?月學(xué)習(xí)新?藥知識(shí)，?____?注射用藥?安全操作?及使用規(guī)?程，實(shí)施?科內(nèi)制定?的藥物不?良反應(yīng)處?理流程;?神經(jīng)內(nèi)科?建立護(hù)士?安全檔案?，實(shí)行月?安全積分?與年安全?積分的管?理，進(jìn)行?____?月一匯總?一排名，?安全積分?與年度評(píng)?先、評(píng)優(yōu)?掛鉤。?骨二科制?定并完善?骨科?？?應(yīng)急預(yù)案?，創(chuàng)傷性?失血性休?克、頸椎?骨折頸髓?損傷、骨?筋膜室綜?合征、人?工關(guān)節(jié)脫?位、肺栓?塞、脂肪?栓塞等，?通過情景?模擬的形?式進(jìn)行培?訓(xùn)與考核?，提高護(hù)?士的應(yīng)急?能力和處?理突發(fā)事?件的能力?。婦科科?內(nèi)每半年?評(píng)選一次?最佳質(zhì)控?員及最佳?質(zhì)量個(gè)人?，給予表?彰。手術(shù)?室術(shù)前訪?視重質(zhì)量?、術(shù)中護(hù)?理重服務(wù)?、術(shù)后隨?訪重反潰?此外，?一些科室?總結(jié)、提?煉、歸納?了臨床護(hù)?理工作中?好的做法?，請(qǐng)各科?室認(rèn)真組?織學(xué)習(xí)，?全院推廣?。消化?內(nèi)科、內(nèi)?分泌科重?視靜脈輸?液管理，?提出了較?簡(jiǎn)練的管?理方法。?要求做到?兩及時(shí)，?兩不準(zhǔn)，?一保證。?兩及時(shí)：?及時(shí)主動(dòng)?更換液體?，不出現(xiàn)?流空現(xiàn)象?，減少呼?叫鈴聲;?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?并處置輸?液故障及?輸液反應(yīng)?。兩不準(zhǔn)?：不準(zhǔn)工?勤人員或?陪護(hù)人員?更換液體?和拔針;?不準(zhǔn)將未?輸?shù)囊后w?或空瓶放?于病人床?頭柜上。?一保證：?確保輸液?病人“三?送”到位?(送飯，?送水，送?便器)，?讓病人滿?意，病人?放心。注?意輸液反?應(yīng)的預(yù)防?，抓好三?個(gè)環(huán)節(jié)的?質(zhì)控。?(1)藥?品檢查環(huán)?節(jié)：三查?：加藥前?查，輸液?前查，更?換液體前?查。四看?：看液體?與藥品的?有效期;?看玻璃瓶?有無裂紋?;看瓶蓋?有無松動(dòng)?;看液體?有無雜質(zhì)?、變色、?渾濁、沉?淀。二熟?悉：熟悉?藥物的配?伍禁忌、?熟悉給藥?途徑與方?法。五掌?握：掌握?藥物的性?能、掌握?藥物的主?要作用、?掌握藥物?常用劑量?、掌握藥?品的毒副?作用及其?預(yù)防、掌?握輸液反?應(yīng)的臨床?表現(xiàn)與處?置方法。?(2)?加藥環(huán)節(jié)?：做到一?合理，兩?不宜。一?合理：合?理安排各?類藥物、?液體的輸?入順序。?兩不宜：?加藥時(shí)間?不宜過早?，每次限?配一瓶液?體，不超?過___?_小時(shí)，?抗生素應(yīng)?現(xiàn)用現(xiàn)配?;一瓶液?體內(nèi)同時(shí)?加入的藥?品種類不?宜過多，?嚴(yán)格按配?伍禁忌要?求組合。?(3)?操作環(huán)節(jié)?：掌握一?個(gè)“嚴(yán)”?字，即嚴(yán)?格按無菌?技術(shù)操作?要求洗手?、著裝、?消毒;無?菌注射器?，輸液管?包裝與有?效期等符?合要求。?出現(xiàn)輸液?反應(yīng)按_?___個(gè)?程序處理?：停止該?組輸液，?對(duì)癥處理?，檢查、?報(bào)告，_?___，?并按要求?認(rèn)真填寫?輸液反應(yīng)?記錄。?腫瘤科、?兒二基礎(chǔ)?護(hù)理“五?看、五做?、五說”?。五看：?看患者、?看病床、?看床頭柜?、看床下?、看四周?;五做：?做生活護(hù)?理、整理?床鋪、整?理床頭柜?和床下、?整理設(shè)備?帶、開窗?通風(fēng)、調(diào)?節(jié)室溫;?五說：?jiǎn)?候患者、?解釋基礎(chǔ)?護(hù)理的意?義、衛(wèi)生?宣教、詢?問需求、?征求意見?。甲兒外?科、骨二?科提出：?藥物過敏?陽(yáng)性標(biāo)識(shí)?做到病歷?右上角、?臨時(shí)醫(yī)囑?、白板、?床頭、長(zhǎng)?期治療本?有標(biāo)志，?做到五統(tǒng)?一。這?些舉措將?更好的保?障護(hù)理質(zhì)?量和患者?安全。?2、教學(xué)?培訓(xùn)“立?足專業(yè)、?結(jié)合臨床?”呼吸內(nèi)?護(hù)理人員?培養(yǎng)目標(biāo)?清楚、計(jì)?劃具體;?兒一科就?“患者最?滿意什么?樣的護(hù)士?”、“患?者最反感?的語(yǔ)言和?行為”、?“最令患?者感動(dòng)的?語(yǔ)言和行?為”、“?患者最不?能容忍的?易引發(fā)糾?紛的語(yǔ)言?和行為”?開展全科?討論，解?讀患者需?求;注重?人文知識(shí)?學(xué)習(xí)、提?高護(hù)士情?商;兒二?科開展護(hù)?士命題論?文寫作訓(xùn)?練，鼓勵(lì)?護(hù)士工作?中勤思考?，提高論?文寫作能?力;肝膽?外科鼓勵(lì)?____?年內(nèi)年輕?護(hù)士書寫?“工作反?思日記”?，記錄參?與危重病?人搶救護(hù)?理的次數(shù)?、工作中?的不順利?或護(hù)理操?作失敗的?次數(shù)、原?因分析、?體會(huì)以及?對(duì)護(hù)理工?作、對(duì)人?生、對(duì)事?物的觀點(diǎn)?與感悟，?月會(huì)議上?自我評(píng)價(jià)?，帶教老?師指點(diǎn)，?幫助和督?促她們養(yǎng)?成回顧、?檢查、總?結(jié)和自我?評(píng)價(jià)的好?習(xí)慣;泌?尿外科床?邊交__?__時(shí)注?意引導(dǎo)年?輕護(hù)士了?解病人病?情觀察及?護(hù)理的重?點(diǎn)，引導(dǎo)?全科護(hù)士?關(guān)注和重?視患者的?主訴和感?受，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)病情?變化，給?予正確評(píng)?估和提供?有效干預(yù)?措施，產(chǎn)?科加強(qiáng)專?科特殊服?務(wù)技術(shù)如?____?按摩、新?生兒沐寓?撫觸、被?動(dòng)操、產(chǎn)?后課堂的?培訓(xùn)工作?;婦科制?定了骨干?考核指標(biāo)?;血液內(nèi)?科簽訂“?責(zé)任護(hù)士?責(zé)任狀”?，使責(zé)任?護(hù)士主動(dòng)?擔(dān)當(dāng)病房?管理的責(zé)?任，積極?參與病房?管理并對(duì)?病房滿意?度和質(zhì)量?負(fù)責(zé);消?化內(nèi)培訓(xùn)?計(jì)劃翔實(shí)?，?？铺?點(diǎn)突出;?急診室選?派兩至三?名綜合素?質(zhì)強(qiáng)的主?管護(hù)師成?立低年資?護(hù)士培訓(xùn)?小組，運(yùn)?用“典型?病例回顧?分析、情?景模擬、?專題講座?定期考核?和隨機(jī)抽?查”等多?種形式，?從制度職?責(zé)、?？?理論和技?能有計(jì)劃?的對(duì)低年?資護(hù)士進(jìn)?行培訓(xùn)考?核，工作?計(jì)劃《婦?科護(hù)士長(zhǎng)?工作計(jì)劃?》。3?、護(hù)理服?務(wù)“追求?病人滿意?”手術(shù)室?繼續(xù)開展?“星級(jí)護(hù)?士”的評(píng)?選;注射?室擬增設(shè)?便民貯物?柜，方便?病人存藥?物與物品?;婦科開?展“優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)?先進(jìn)個(gè)人?”競(jìng)賽，?每半年評(píng)?選表彰一?次，繼續(xù)?實(shí)行專業(yè)?護(hù)士競(jìng)爭(zhēng)?上崗等活?動(dòng)，開展?____?次病人返?科評(píng)議活?動(dòng)，了解?社會(huì)對(duì)快?樂團(tuán)隊(duì)的?認(rèn)可度;?胃腸外科?實(shí)行出院?病人投票?評(píng)選當(dāng)月?“護(hù)士之?星”，充?分挖掘和?調(diào)動(dòng)護(hù)士?的工作積?極性。婦?科繼續(xù)堅(jiān)?持對(duì)每一?位出院病?人發(fā)