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第9頁共9頁行政專員?年終工作?總結(jié)范文?時光荏?苒,__?__年即?將過去,?回首過去?的一年,?內(nèi)心不禁?感慨萬千?……時間?如梭,轉(zhuǎn)?眼間又將?跨過一個?年度之坎?。回首望?,雖沒有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果,?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗和磨?礪。對于?我們每一?個追求進?步的人來?說,免不?了會在年?終歲未對?自己進行?一番“盤?點”,也?算是對自?己的一種?鞭策。?行政人事?部是公司?的關(guān)鍵部?門之一,?對內(nèi)管理?水平的要?求應不斷?提升,對?外要應對?稅務、工?商、藥監(jiān)?、社保等?機關(guān)的各?項檢查。?行政人事?部人員雖?然少,但?在這一年?里任勞任?怨,竭盡?全力將各?項工作順?利完成。?經(jīng)過一年?的磨練與?洗禮,行?政人事部?的綜合能?力相比_?___年?又邁進了?一步。?在公司領(lǐng)?導的正確?領(lǐng)導下,?我們的工?作著重于?公司的經(jīng)?營方針、?宗旨和效?益目標上?,緊緊圍?繞重點展?開工作,?緊跟公司?各項工作?部署。在?管理方面?盡到了應?盡的責任?。為了總?結(jié)經(jīng)驗,?繼續(xù)發(fā)揚?成績同時?也克服存?在的不足?,現(xiàn)將_?___年?的工作做?如下簡要?回顧和總?結(jié)。行?政人事部?工作大體?上可分為?以下三個?方面:?一、人事?管理方面?根據(jù)部?門人員的?實際需要?,有針對?性、合理?地招聘一?批員工,?以配備各?崗位。?規(guī)范了各?部門的人?員檔案并?建立電子?檔案,嚴?格審查全?體員工檔?案,對資?料不齊全?的一律補?齊。配?合采購和?財務部門?,嚴格把?好促銷員?的進、出?關(guān)。有?步驟的完?善培訓機?制,不斷?的外派員?工學習并?要求知名?公司來培?訓員工,?同時加強?內(nèi)部的培?訓管理工?作。二?、行政工?作方面?⒈辦理好?各門店的?證照并如?期進行年?審工作。?⒉和相?關(guān)職能機?關(guān)如工商?、稅務、?藥監(jiān)、社?保、銀行?等做好溝?通工作,?以使公司?對外工作?更為通暢?。⒊聯(lián)?系報刊、?電視臺等?媒體做好?對外的宣?傳工作。?⒋對內(nèi)?做好辦公?用品的采?購,嚴格?審查各部?門的辦公?用品的使?用狀況,?并做好物?品領(lǐng)用登?記,以節(jié)?約降低成?本為第一?原則,合?理地采購?辦公用品?。三、?公司管理?運作方面?⒈順應?市場的發(fā)?展,依照?公司要求?,制定相?應的管理?制度。完?善公司現(xiàn)?有制度,?使各項工?作有法可?依,有章?可尋。在?日常工作?中,及時?和公司各?個部門、?門店密切?溝通、聯(lián)?系,適時?對各部門?的工作提?出些指導?性的意見?。⒉逐?步完善公?司監(jiān)督機?制。有一?句話說得?好:員工?不會做你?要求做的?事情,只?會做你監(jiān)?督要做的?事情?;?于這個原?因,本年?度加強了?對員工的?監(jiān)督管理?力度。?⒊加強團?隊建設(shè),?打造一個?業(yè)務全面?,工作熱?情高漲的?團隊。作?為一個管?理者,對?下屬充分?做到“察?人之長、?用人之長?、聚人之?長、展人?之長”,?充分發(fā)揮?他們的主?觀能動性?及工作積?極性。提?高團隊的?整體素質(zhì)?,樹立起?開拓創(chuàng)新?、務實高?效的公司?新形象。?⒋充分?引導員工?勇于承擔?責任。以?前公司各?職能部門?職責不清?,現(xiàn)逐步?理清各部?門工作職?責,并要?求各人主?動承擔責?任。作?為行政人?事部負責?人,我充?分認識到?自己既是?一個管理?者,更是?一個執(zhí)行?者。要想?帶好一個?團隊,除?了熟悉業(yè)?務外,還?需要負責?具體的工?作及業(yè)務?,以身作?則,這樣?才能保證?在人員偏?緊的情況?下,大家?都能夠主?動承擔工?作,使公?司各項工?作正常進?行。行?政專員年?終工作總?結(jié)范文(?二)轉(zhuǎn)?眼間__?__-_?___年?過去了,?回顧這一?年,在領(lǐng)?導的關(guān)心?指導和同?事的支持?與幫助下?,我順利?的完成了?本年度的?工作。在?工作中,?既有不少?收獲,也?有很多的?感悟。在?實踐中,?對自我認?識有了很?大的提高?,更明確?了自己前?進的方向?。為了今?后更好的?工作,讓?自身價值?得到更充?分的體現(xiàn)?,總結(jié)經(jīng)?驗、完善?不足,現(xiàn)?就本年度?的工作總?結(jié)如下:?一、工?作中所取?得的成績?:1、?思想政治?表現(xiàn)、品?德素質(zhì)修?養(yǎng)及職業(yè)?道德。?能夠認真?____?基本路線?方針政策?,通過網(wǎng)?絡(luò)、報紙?、雜志、?書籍積極?學習政治?理論;遵?紀守法,?認真學習?法律知識?;愛崗敬?業(yè),具有?強烈的責?任感和事?業(yè)心,積?極主動認?真的學習?專業(yè)知識?,工作態(tài)?度端正,?認真負責?,做好領(lǐng)?導交辦的?各項工作?,并嚴格?遵守公司?的各項規(guī)?章制度。?2、專?業(yè)知識、?工作能力?和具體工?作。我?是___?_月份來?到公司工?作,擔任?公司行政?專員,協(xié)?助行政副?總裁做好?黨務工作?并協(xié)助行?政經(jīng)理做?好工作。?行政工作?瑣碎,但?為了搞好?工作,我?不怕麻煩?,向領(lǐng)導?請教、向?同事學習?、自己摸?索實踐,?在很短的?時間內(nèi)便?熟悉了本?職工作,?明確了工?作的程序?、方向,?提高了工?作能力,?在具體的?工作中形?成了一個?清晰的工?作思路,?能夠順利?的開展工?作并熟練?圓滿地完?成本職工?作。在?這一年,?我本著“?把工作做?的更好”?這樣一個?目標,開?拓創(chuàng)新意?識,積極?圓滿的完?成了以下?本職工作?:(1?)協(xié)助行?政副總裁?做好了黨?員的統(tǒng)計?和發(fā)展工?作,把原?來黨組織?關(guān)系不清?楚的黨員?登記在冊?,并做好?黨員的轉(zhuǎn)?接工作。?協(xié)助上饒?經(jīng)濟技術(shù)?開發(fā)區(qū)開?展創(chuàng)先爭?優(yōu)活動,?使黨員在?工作和生?活中起好?模范作用?。統(tǒng)計在?冊的黨員?為___?_人,辦?理黨員轉(zhuǎn)?正的有_?___人?,遞交入?黨申請的?有___?_人。?(2)具?體整理的?文件按類?別整理好?放入貼好?標簽的文?件夾內(nèi),?給大家查?閱文件提?供了很大?方便。?(3)草?擬各項協(xié)?議并走好?合同流程?審批,處?理公司的?各種廢舊?物品,使?廢物得到?最大化利?用,達到?經(jīng)濟效益?與環(huán)境效?益的和-?諧與統(tǒng)一?。共處理?了___?_多項廢?舊物品。?(4)?協(xié)助行政?部經(jīng)理處?理好公司?的各項突?發(fā)性事件?及各項費?用發(fā)票的?貼票及報?銷,做好?文字打英?復印工作?并做好每?周的會議?紀要。?(5)完?成每月公?司總監(jiān)、?經(jīng)理的油?費補貼報?表及報銷?工作。?(6)做?好公司會?議及各部?門的客戶?接待工作?,并協(xié)助?行政經(jīng)理?助理管理?外租宿舍?。(7?)完成了?公司的第?六次全國?人口普查?工作,共?普查了公?司住宿的?____?多人口。?和公司其?他同事一?起圓滿完?成了公司?第___?_屆冬季?趣味運動?會。為?了公司工?作的順利?進行及部?門之間的?工作協(xié)調(diào)?,除了做?好本職工?作,我還?積極配合?其他同事?做好工作?。3、?工作態(tài)度?和勤奮敬?業(yè)方面。?認真做好?本職工作?,工作投?入,熱心?為大家服?務,認真?遵守勞動?紀律,保?證按時出?勤,出勤?率高,有?效利用工?作時間,?堅守崗位?,保證工?作能按時?完成。?4、工作?質(zhì)量成績?、效益和?貢獻。在?開展工作?之前做好?個人工作?計劃,有?主次的先?后及時的?完成各項?工作,達?到預期的?效果,保?質(zhì)保量的?完成工作?,工作效?率高,同?時在工作?中學習了?很多東西?,也鍛煉?了自己,?經(jīng)過不懈?的努力,?使工作水?平有了長?足的進步?,開創(chuàng)了?工作的新?局面,為?公司及部?門工作做?出了應有?的貢獻。?二、不?足和領(lǐng)悟?:1、?工作中考?慮不是很?周全,個?別工作做?的還不夠?完善,這?有待于在?今后的工?作中加以?改進。?2、工作?還不夠細?致,有時?需要請教?領(lǐng)導的地?方,未能?及時與領(lǐng)?導溝通,?導致個別?工作不令?人滿意。?在今后的?工作中要?更加的細?致,積極?主動的同?時要多和?領(lǐng)導溝通?,與上級?保持一致?。3、?____?年的行政?工作讓我?更加注意?到性格與?工作性質(zhì)?匹配的重?要性。我?原來做的?是培訓工?作,現(xiàn)在?做行政工?作了,這?個過渡我?似乎還未?能適應。?在新的?一年里,?我將認真?分析自己?的各項優(yōu)?劣勢,確?定自己的?工作方向?,認真學?習專業(yè)知?識,使自?身價值得?到更好體?現(xiàn),爭取?為公司作?出更多貢?獻。行?政專員年?終工作總?結(jié)范文(?三)_?___年?,在各級?領(lǐng)導的正?確領(lǐng)導下?,在同事?們的積極?配合下,?我著力從?辦公室工?作的實際?特點出發(fā)?,堅持以?服務為宗?旨,不斷?加強自身?的素質(zhì)建?設(shè),切實?轉(zhuǎn)變工作?作風,在?克服諸多?困難的情?況下,認?真履行自?己的工作?職責,較?好地完成?了各項工?作任務。?現(xiàn)總結(jié)如?下:一?、認真履?行職責,?積極開展?工作(?一)努力?做好行政?管理工作?1、協(xié)?助領(lǐng)導做?好行政管?理工作,?組織召開?晨會、周?例會和專?項會議。?會前做好?各項準備?工作及會?議記錄,?做到了保?密和及時?歸檔。?2、認真?做好材料?的撰寫、?打印、信?息上報和?檔案管理?等工作,?確保及時?撰寫和上?報。做好?各種文件?的收發(fā),?配合領(lǐng)導?在制定各?項規(guī)章制?度的基礎(chǔ)?上進一步?補充、完?善。及時?傳達__?__公司?有關(guān)會議?、文件、?批示精神?,確保公?司各項工?作有序開?展。3?、完成_?___年?度辦公室?工作檔案?的收集、?整理和歸?檔工作,?完成各項?統(tǒng)計報表?的上報工?作。4?、按照公?司辦公用?品需求,?落實好辦?公用品的?采購及出?入庫登記?工作。?5、為提?高公司知?名度,樹?立良好的?企業(yè)形象?,積極向?當?shù)乇kU?行業(yè)協(xié)會?投宣傳稿?件。(?二)認真?完成人事?管理工作?1、落?實公司人?事、社保?和員工的?考勤管理?工作,及?時申報月?考勤報表?,辦理繳?納社保新?增、轉(zhuǎn)入?、減少等?各項工作?。2、?做好勞動?合同的管?理工作,?對即將到?期的員工?勞動合同?,提前組?織續(xù)簽,?確保沒有?過期遺漏?。3、?積極組織?招聘工作?。中支_?___年?完成保費?收入__?__萬元?,隨著業(yè)?務的擴大?,對人才?的需求也?相應地增?加。我通?過現(xiàn)場招?聘、報紙?廣告、網(wǎng)?絡(luò)招聘等?各種渠道?廣泛招募?專業(yè)人才?,做好人?才儲備。?員工被錄?用后,積?極協(xié)助辦?理入職手?續(xù),幫助?新員工盡?快適應公?司環(huán)境,?步入正常?的工作軌?道。4?、嚴格按?照員工績?效考核辦?法,對員?工的工作?責任感、?服務意識?、工作技?能、工作?效率、團?隊合作等?方面進行?考核,以?提高員工?的工作積?極性和責?任心,增?強員工的?團隊精神?。二、?存在問題?___?_年,我?能夠積極?向上,認?真工作,?取得了一?些成績,?但也存在?著不足之?處。主要?表現(xiàn)在:?第一,?有些工作?還不夠細?致,處理?問題不夠?成熟;第?二,管理?方面還不?夠大膽,?還存在面?情軟,某?些方面要?求不夠嚴?格的問題?,在下一?年度管理?工作中要?注重實現(xiàn)?制度管人?,行動感?人,促使?自己的管?理水平有?更大的提?高;第三?,工作中?時有急躁?情緒,謙?虛謹慎的?作風有待?于進一步?加強。?三、__?__年工?作思路?新的一年?新的風貌?,在__?__年,?我將會努?力改進自?己的不足?之處,加?強學習,?提高工作?技能,為?公司發(fā)展?壯大貢獻?自己的一?份力量。?1、“?沒有規(guī)矩?,不成方?圓”。辦?公室特殊?的地位和?工作性質(zhì)?要求辦公?室必須是?一個制度?健全、管?理嚴格、?紀律嚴明?、號令暢?通的戰(zhàn)斗?集體。要?本著“從?嚴、從細?、可行”?的原則,?在原有各?項制度的?基礎(chǔ)上進?一步修訂?完善辦公?室工作規(guī)?范、考核?制度、保?密制度、?文件管理?制度,從?而使辦文?、辦事、?辦會等各?項工作的?開展更加?規(guī)范有序?。2、?做好人力?部門的考?勤、社保?、人員入?司、勞動?合同管理?工作,引?進一些優(yōu)?秀的人才?為我司的?發(fā)展貢獻?力量。?3、本著?實事求是

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