統(tǒng)計單位個人工作總結(jié)范文（3篇）

第7頁共7頁統(tǒng)計單位?個人工作?總結(jié)范文?韶光荏?苒，很快?就要過去?了，回顧?過去一年?來的統(tǒng)計?工作，內(nèi)?心不由感?喟萬千，?在帶領(lǐng)和?全部同志?的關(guān)懷、?救助、贊?成下，緊?緊環(huán)繞中?間工作，?富裕闡揚?崗?fù)け灸?機(jī)能，連?續(xù)改革工?作方法，?進(jìn)步工作?效果，以?“服從帶?領(lǐng)、聯(lián)合?同志、當(dāng)?真進(jìn)修、?結(jié)壯工作?”為標(biāo)準(zhǔn)?，始終堅?定高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求?，工作上?有了進(jìn)步?，總結(jié)過?去、取長?補短、開?掘潛力，?為來歲的?工作做好?富裕的籌?辦和籌劃?。1、?一年來的?工作表現(xiàn)?(一)?細(xì)致當(dāng)真?，進(jìn)步本?身本質(zhì)。?為做好統(tǒng)?計工作，?我堅定嚴(yán)?厲要求本?身，統(tǒng)計?工作地要?求便是“?細(xì)致當(dāng)真?”，是以?，我精確?認(rèn)識本身?的工作代?價，進(jìn)步?本身的耐?煩，加強(qiáng)?本身的細(xì)?致，時候?提醒本身?，要以高?效果，高?質(zhì)量的報?表數(shù)據(jù)上?報給各位?帶領(lǐng)。同?時細(xì)致進(jìn)?修他人長?處，改掉?本身不敷?，并謙和?向帶領(lǐng)、?同事請教?，在連續(xù)?進(jìn)修和摸?索中使本?身有所進(jìn)?步。(?二)嚴(yán)于?律已，連?續(xù)加強(qiáng)風(fēng)?格構(gòu)筑。?一年來我?對本身嚴(yán)?厲要求，?始終把耐?得平凡、?舍得付出?、安靜無?聞作為本?身的標(biāo)準(zhǔn)?，始終把?風(fēng)格構(gòu)筑?的重點放?在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、結(jié)?壯、求實?腳結(jié)壯地?埋頭苦干?上。在工?作中，以?軌制、規(guī)?律典范本?身的一切?言行，嚴(yán)?厲服從公?司各項規(guī)?章軌制，?恭敬帶領(lǐng)?，聯(lián)合同?志，謙虛?謹(jǐn)慎，自?動接納來?自各方面?的定見，?連續(xù)改革?工作;堅?定做到慶?幸于公司?形象的事?不做，慶?幸于公司?形象的話?不說，自?動保護(hù)公?司的精良?形象。?(三)強(qiáng)?化后勤處?室本能機(jī)?能，做好?辦事工作?。對辦公?室費用方?面，連續(xù)?發(fā)揚以必?須品為前?提，節(jié)減?處室費用?消耗，包?管各種辦?公必須用?品齊備，?確保帶領(lǐng)?與同事對?辦公用品?的需求。?在這一年?里，我自?動互助做?好后勤奮?動，與同?事心往一?處想，勁?往一處使?，不管帳?較干很多?，干得少?，只盼望?把工作美?滿結(jié)束。?2、工?作中的不?敷與今后?的竭力方?向一年?來的工作?固然獲得?了必定的?進(jìn)步，但?也存在一?些不敷，?在今后工?作中，我?必定當(dāng)真?總結(jié)經(jīng)驗?，克服不?敷，竭力?把工作做?得更好。?(一)?細(xì)致當(dāng)真?，克服煩?躁心理。?面對死板?的數(shù)字統(tǒng)?計工作，?不怕嚕蘇?，做到謹(jǐn)?慎細(xì)致，?不煩躁，?自動適應(yīng)?各種數(shù)據(jù)?變化，在?工作中考?驗意志，?增加才華?。(二?)發(fā)揚勤?學(xué)不輟的?進(jìn)步精神?。加強(qiáng)進(jìn)?修，勇于?實踐，博?學(xué)多才，?在向冊本?進(jìn)修的同?時注意匯?集各種信?息，廣泛?汲取各種?“營養(yǎng)”?;同時，?講究進(jìn)修?方法，規(guī)?矩進(jìn)修立?場，進(jìn)步?進(jìn)修效果?，竭力培?養(yǎng)本身具?有結(jié)壯的?表面功底?、辯證的?腦筋方法?、精確的?思維見解?、結(jié)壯的?工作風(fēng)格?。力求把?工作做得?更好，建?立處室室?的精良形?象。(?三)多從?細(xì)節(jié)思慮?，緊跟帶?領(lǐng)意圖，?和諧好表?里部干系?，多為帶?領(lǐng)分憂解?難。連續(xù)?加強(qiáng)對公?司各種軌?制和交易?的進(jìn)修，?做到周全?深切的明?白公司的?各種軌制?和交易。?用公司的?各項軌建?造為本身?工作的表?面根據(jù)，?聯(lián)合實際?更好的展?開統(tǒng)計工?作?？?之，一年?來，我做?了必定的?工作，也?獲得了一?些成績，?但距帶領(lǐng)?和同志們?的要求另?有很多的?差距：緊?張是對政?治表面和?筆墨根本?的進(jìn)修抓?得還不敷?緊，進(jìn)修?的系統(tǒng)性?和深度還?不敷;工?作立異意?識不強(qiáng)，?創(chuàng)設(shè)性展?開不敷。?在今后的?工作中，?我將發(fā)揚?成績，克?服不敷，?以對工作?、對奇跡?高度當(dāng)真?的立場，?腳結(jié)壯地?，盡職盡?責(zé)地做好?各項工作?，不孤負(fù)?帶領(lǐng)和同?志們對我?的盼望。?統(tǒng)計單?位個人工?作總結(jié)范?文（二）?1、努?力改造思?想，做好?角色轉(zhuǎn)變?。由于我?以前一直?從事__?__工作?，這是第?接觸管理?的工作，?這其中有?個角色的?轉(zhuǎn)變，雖?然___?_工作使?我更加熟?悉我廠的?技術(shù)參數(shù)?、經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)等，為?以后的工?作打下了?良好的基?礎(chǔ)，但由?于___?_工作的?性質(zhì)，使?我在工作?中養(yǎng)成了?被動接受?、缺乏創(chuàng)?新的工作?作風(fēng)，現(xiàn)?在我已經(jīng)?是一名管?理人員，?急需在工?作中發(fā)揚?工作主動?性，積極?尋求創(chuàng)新?，為公司?的良好運?營作出自?己的貢獻(xiàn)?。2、?刻苦鉆研?業(yè)務(wù)，提?高工作能?力。來到?____?部以后，?是我第接?觸到統(tǒng)計?的知識，?我根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)的安排?及以自身?工作的需?要，在工?作的同時?先后學(xué)習(xí)?了《__?__計[?____?]455?-統(tǒng)計考?核辦法》?、《__?__計[?____?]369?-日報生?產(chǎn)信息管?理》、《?電力統(tǒng)計?指南》、?《電力生?產(chǎn)技術(shù)經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)》?、《節(jié)能?降損技術(shù)?手冊》等?文件及書?籍，使我?對于統(tǒng)計?工作有了?初步的認(rèn)?識，這將?對我以后?更好的進(jìn)?行統(tǒng)計工?作打下良?好的基礎(chǔ)?。3、?積極肯干?，不怕苦?累。在工?作上堅持?“事事保?持積極主?動、盡力?而為，決?不懈怠”?的工作準(zhǔn)?則。無論?在什么崗?位上，處?于何種環(huán)?境中，均?能及時調(diào)?整自己的?狀態(tài)，保?證以旺盛?的精力投?入工作。?從___?_到__?__部，?思想上沒?有預(yù)備、?時間上沒?有過渡，?一到崗馬?上投入緊?張工作中?，雖然兩?個崗位存?在著時間?松緊的差?異、工作?方式方法?的變換、?角度心態(tài)?的調(diào)整等?多個問題?，但在自?己的努力?下，順利?克服。由?于以前在?____?崗位對于?指標(biāo)等比?較熟悉，?現(xiàn)在我已?能獨立制?作生產(chǎn)日?報并能在?領(lǐng)導(dǎo)及其?他老同志?的指導(dǎo)下?進(jìn)行簡單?的分析、?調(diào)整工作?。4、?團(tuán)結(jié)同志?、虛心請?教，營造?和諧工作?氛圍。因?為剛調(diào)到?____?部工作，?對業(yè)務(wù)還?不是很熟?悉，難免?會遇到這?樣那樣的?困惑和不?解，每當(dāng)?這時，我?就會主動?向工作經(jīng)?驗豐富的?同事或領(lǐng)?導(dǎo)請教;?對同志們?提出的意?見、建議?甚至批評?，我都會?虛心接受?、認(rèn)真反?思;被人?誤解時，?我也會會?心一笑：?“有則改?之，無則?加勉!”?;無論在?哪個部門?，都能與?同事們和?睦相處、?團(tuán)結(jié)協(xié)作?，爭取獲?得一個好?的人際關(guān)?系，從而?能夠擁有?一個和諧?的工作氛?圍，工作?起來也會?更加舒心?、更加起?勁兒;因?為自己年?輕，爭取?每天提前?上班，主?動打掃衛(wèi)?生區(qū)和辦?公室衛(wèi)生?，積極參?加各種義?務(wù)勞動，?自覺承擔(dān)?一些較重?的體力活?。雖然?，自己在?工作中付?出了努力?，取得了?一定的成?績和收獲?，也得到?了領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的?一致肯定?，想一想?，心中甚?感欣慰;?但是，畢?竟自己年?紀(jì)輕，又?是剛剛來?到新的部?門工作，?缺乏工作?經(jīng)驗，也?暴露出了?許多缺點?和不足，?比如：考?慮問題不?夠全面，?做事過于?草率;有?時候不注?意講究工?作方法;?在一些工?作細(xì)節(jié)上?不夠細(xì)心?，犯一些?不該犯的?錯誤;工?作不夠沉?穩(wěn)，易浮?躁等等，?這些都有?待在以后?的工作中?加以克服?，對此，?我充滿信?心，相信?自己以后?一定會做?得更好!?原創(chuàng)：?總之，_?___部?是我公司?的中樞要?害部門，?身處其中?，本人能?夠做到識?大局、顧?大體，積?極學(xué)習(xí)，?工作主動?，不計較?個人得失?，圓滿完?成各項交?辦事項。?同時，也?看到自己?工作中存?在著一些?缺點，一?是工作細(xì)?節(jié)方面還?不夠注意?，只考慮?工作大致?做的差不?多就行了?，有些細(xì)?節(jié)工作忽?略了，不?到位，使?工作有瑕?疵;二是?服務(wù)仍不?到位，有?不少事情?需要提醒?著才能做?到，對情?況變化不?夠敏感，?在對有些?工作的領(lǐng)?會上還沒?能完全吃?透;三是?寫作上還?需要進(jìn)一?步提高，?需要多學(xué)?習(xí)，以更?好地促進(jìn)?本職工作?。今后?將繼續(xù)發(fā)?揮自身的?長處，認(rèn)?真改正存?在的缺點?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，多虛?心求教，?多動腦思?考，不斷?充實自己?、完善自?己，使工?作水平能?有質(zhì)的提?高，為我?公司多做?貢獻(xiàn)，不?辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的期望。?統(tǒng)計單?位個人工?作總結(jié)范?文（三）?___?_年我縣?工業(yè)統(tǒng)計?工作，在?市統(tǒng)計局?的直接領(lǐng)?導(dǎo)下，在?縣局領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的關(guān)心支?持和配合?下，緊緊?圍繞縣委?、縣政府?的中心工?作，以不?斷提高統(tǒng)?計數(shù)據(jù)質(zhì)?量為核心?，立足于?服務(wù)經(jīng)濟(jì)?建設(shè)，克?服了各種?困難和不?利因素，?較好地完?成了全年?各項目標(biāo)?任務(wù)，為?全縣的經(jīng)?濟(jì)建設(shè)和?社會各項?事業(yè)的發(fā)?展做出了?應(yīng)盡的責(zé)?任和貢獻(xiàn)?，主要工?作如下：?一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?不斷提高?業(yè)務(wù)統(tǒng)計?素質(zhì)。?二、狠抓?基礎(chǔ)工作?，進(jìn)一步?規(guī)范工業(yè)?統(tǒng)計工作?。統(tǒng)計?數(shù)據(jù)來源?于基層，?我縣工業(yè)?發(fā)展晚，?底子薄，?企業(yè)基礎(chǔ)?統(tǒng)計工作?薄弱，統(tǒng)?計報表收?集相對有?難度。今?年在局領(lǐng)?導(dǎo)的高度?重視下，?我們狠抓?了工業(yè)統(tǒng)?計基礎(chǔ)工?作。一是?分解年度?工作任務(wù)?，由計劃?局、經(jīng)貿(mào)?局、中小?企業(yè)促進(jìn)?局、國土?局、科技?局、供銷?社等經(jīng)濟(jì)?主管部門?齊抓共管?，并把抓?管工作繼?續(xù)納入縣?直部門年?度目標(biāo)任?務(wù)考核，?確保了統(tǒng)?計報表的?及時性和?準(zhǔn)確性。?二是要求?各工業(yè)企?業(yè)建立和?完善統(tǒng)計?臺賬，內(nèi)?容包括工?業(yè)企業(yè)基?礎(chǔ)情況和?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?。統(tǒng)計數(shù)?據(jù)要求企?業(yè)、統(tǒng)計?臺賬、上?報報表三?者統(tǒng)一，?確保了源?頭統(tǒng)計數(shù)?據(jù)質(zhì)量。?三是對企?業(yè)統(tǒng)計人?員適時進(jìn)?行了工業(yè)?統(tǒng)計基礎(chǔ)?知識及業(yè)?務(wù)技能培?訓(xùn)，全面?要求持證?上崗，著?力提高基?層統(tǒng)計人?員的業(yè)務(wù)?技能和工?作水平。?三、加?強(qiáng)部門聯(lián)?系，協(xié)調(diào)?做好全縣?工業(yè)統(tǒng)計?工作。?多年來，?我局一直?與各部門?保持很好?的協(xié)調(diào)配?合關(guān)系，?特別是工?業(yè)統(tǒng)計與?經(jīng)貿(mào)局關(guān)?系尤為密?切，我們?隨時與他?們保持聯(lián)?系，并經(jīng)?常共同到?企業(yè)開展?調(diào)查和統(tǒng)?計工作。?一是及時?了解國家?、省、市?統(tǒng)計局有?關(guān)工業(yè)統(tǒng)?計的工作?部署、改?革內(nèi)容，?以最短時?間傳達(dá)到?重點企業(yè)?統(tǒng)計人員?，并提出?落實意見?，讓基層?統(tǒng)計人員?迅速知道?統(tǒng)計動態(tài)?，保持上?下一致。?二是針對?不同階段?的工作重?點和市統(tǒng)?計局要求?，下發(fā)了?相關(guān)文件?通知，認(rèn)?真___?_各級統(tǒng)?計部門的?文件精神?，規(guī)范基?層工作，?提高數(shù)據(jù)?質(zhì)量。三?是深入基?層調(diào)查研?究。今年?我們在縣?統(tǒng)計局和?經(jīng)貿(mào)局分?管領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下，?先后多次?深入企業(yè)?，就縣域?經(jīng)濟(jì)考核?、新增規(guī)?模以上工?業(yè)企業(yè)培?育生產(chǎn)情?況、現(xiàn)有?企業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營情況?等工作進(jìn)?行調(diào)研。?四是結(jié)合?全市規(guī)模?以上工業(yè)?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?質(zhì)量檢查?和統(tǒng)計執(zhí)?法大檢查?積極開展?了全縣規(guī)?模以上工?業(yè)企業(yè)執(zhí)?法檢查工?作，翔實?了解了各?企業(yè)的基?本情況，?增強(qiáng)了工?業(yè)統(tǒng)計工?作的針對?性。五是?聯(lián)合經(jīng)貿(mào)?局對規(guī)模?以下重點?工業(yè)企業(yè)?進(jìn)行監(jiān)控?，試行重?點工業(yè)企?業(yè)定期預(yù)?報制。對?規(guī)模以下?重點工業(yè)?企業(yè)實行?監(jiān)控，試?行重點工?業(yè)企業(yè)定?期預(yù)報制?，一方面?可以及時?了解企業(yè)?的生產(chǎn)經(jīng)?營情況，?同時為培?育上規(guī)模?工業(yè)企業(yè)?打下基礎(chǔ)?。今年初?，我們會?同經(jīng)貿(mào)局?確定了_?___家?規(guī)模以下?重點企業(yè)?擬培育為?成長型規(guī)?模以上工?業(yè)企業(yè)、?____?家當(dāng)年新?建規(guī)模以?上工業(yè)企?業(yè)，目前?有___?_家當(dāng)年?新建規(guī)模?以上工業(yè)?企業(yè)申報?待批。?四、營造?環(huán)境，搞?好服務(wù)，?全方位做?好工業(yè)統(tǒng)?計工作。?回顧今?年的工業(yè)?統(tǒng)計工作?，我縣工?業(yè)統(tǒng)計取?得了一定?的成績，?但仍然還?存在很大?的差距。?在今后