自來水公司工作個(gè)人總結(jié)范文（3篇）

第6頁共6頁自來水公?司工作個(gè)?人總結(jié)范?文為著?力解決履?職不力、?作風(fēng)不正?、行為不?廉等損害?經(jīng)濟(jì)發(fā)展?環(huán)境的問?題，全面?做好供水?保障工作?，滿足城?區(qū)人民的?生產(chǎn)、生?活用水需?求，為客?戶提供方?便、快捷?、高效的?服務(wù)，特?作如下總?結(jié)：一?、嚴(yán)格規(guī)?范服務(wù)?依據(jù)國家?法規(guī)和行?業(yè)規(guī)定，?嚴(yán)格執(zhí)法?程序，做?到依法辦?事;強(qiáng)化?水質(zhì)檢測?，保障用?水安全;?恪守職業(yè)?道德，實(shí)?行“一站?式”服務(wù)?。將報(bào)裝?上戶、增?容、更名?、過戶、?遷移、報(bào)?停、收費(fèi)?業(yè)務(wù)等融?為一體，?為客戶提?供方便、?快捷的服?務(wù)。對來?電、來訪?、來函業(yè)?務(wù)處理，?做到文明?禮貌、服?務(wù)熱情，?事事有著?落，件件?有回音。?對“不作?為、亂作?為、慢作?為”、“?吃、拿、?卡、要”?等行為嚴(yán)?格實(shí)行責(zé)?任追究。?二、服?務(wù)改善民?生1。?對服務(wù)范?圍、收費(fèi)?項(xiàng)目、收?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、?業(yè)務(wù)流程?等向社會(huì)?公開，嚴(yán)?格按照市?政府價(jià)格?行政主管?部門的規(guī)?定執(zhí)行，?自覺接受?群眾監(jiān)督?。2。?受理報(bào)裝?業(yè)務(wù)__?__個(gè)工?作日完成?，應(yīng)急大?修___?_個(gè)工作?日完成，?小修、維?修、業(yè)務(wù)?咨詢、遷?移過戶、?數(shù)據(jù)咨詢?等業(yè)務(wù)_?___個(gè)?工作日落?實(shí)。4?。接到群?眾舉報(bào)水?事案件、?水事糾紛?，在__?__小時(shí)?內(nèi)趕赴現(xiàn)?場處理。?三、轉(zhuǎn)?變工作作?風(fēng)嚴(yán)格?執(zhí)行中央?八項(xiàng)規(guī)定?和省委“?六條意見?”、州委?實(shí)施細(xì)則?、市委“?十項(xiàng)規(guī)定?”精神，?采取得力?措施，糾?正和查處?發(fā)生在群?眾身邊的?亂收費(fèi)、?亂攤派、?亂罰款等?問題，落?實(shí)好“三?違”整治?措施，加?強(qiáng)對“跑?、冒、滴?、漏”的?管理，杜?絕敷衍應(yīng)?對、執(zhí)行?不力、不?敢擔(dān)當(dāng)、?生冷硬推?、效率低?下等行為?發(fā)生，真?正做到熱?情服務(wù)，?讓群眾滿?意。四?、抓好廉?政建設(shè)?加強(qiáng)廉政?風(fēng)險(xiǎn)防控?，落實(shí)黨?委主體責(zé)?任、紀(jì)檢?監(jiān)督責(zé)任?，強(qiáng)化權(quán)?力制約和?監(jiān)督機(jī)制?。自來?水公司工?作個(gè)人總?結(jié)范文（?二）一?、以提高?職工隊(duì)伍?素質(zhì)為目?的重點(diǎn)強(qiáng)?化學(xué)習(xí)教?育堅(jiān)持?學(xué)習(xí)，以?科學(xué)的理?論武裝頭?腦是提高?公司職工?整體素質(zhì)?的有效方?面。因此?，我們在?認(rèn)真組織?學(xué)習(xí)公司?“三會(huì)”?精神的同?時(shí)，對職?工進(jìn)行了?法律、法?規(guī)及市場?經(jīng)濟(jì)理論?和專業(yè)知?識的學(xué)習(xí)?，基本做?到了學(xué)有?體會(huì)、學(xué)?有記錄，?通過學(xué)習(xí)?不僅豐富?了職工的?頭腦，增?長了知識?，而且還?提高了職?工用決策?理論指導(dǎo)?實(shí)際工作?的能力。?通過教?育廣大職?工群眾在?實(shí)際工作?中都能以?升田為榜?樣，重實(shí)?干、講實(shí)?效，主人?翁精神得?以淋漓盡?至的發(fā)揮?，公司干?部，職工?在完成本?職工作的?同時(shí)，利?用休息日?，為不影?響用戶正?常用水，?早4時(shí)_?___分?上班，午?間不休息?，對凈水?車間的錳?砂進(jìn)行了?全面更換?，不僅節(jié)?省了資金?，而且水?質(zhì)有了明?顯的好轉(zhuǎn)?。維修隊(duì)?在公司減?員后，克?服人員少?，維修任?務(wù)多的實(shí)?際困難起?早貪黑，?早出晚歸?，保證了?維修任務(wù)?的按時(shí)完?成，受到?了職工群?眾的一到?好評。?二、以提?高經(jīng)濟(jì)效?益為目的?，廣泛開?展了群眾?經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新?活動(dòng)三?、強(qiáng)化工?會(huì)民主管?理和維權(quán)?力度，廣?泛推選廠?務(wù)公開?職工群眾?是企業(yè)的?主人，為?保證職工?的知情權(quán)?、建議權(quán)?、參政權(quán)?、監(jiān)督權(quán)?“的落實(shí)?，公司工?會(huì)以職代?會(huì)的形式?3參與公?司的決策?和經(jīng)營，?一年來公?司工會(huì)共?召開職代?會(huì)三次，?不但成功?地參與了?公司的工?資制度改?革而且還?在職工的?使用、獎(jiǎng)?懲、經(jīng)營?指標(biāo)以及?相關(guān)的責(zé)?任等內(nèi)容?，與公司?行政簽立?了集體合?同，在制?度和作用?上保證了?職代會(huì)職?權(quán)的落實(shí)?。同時(shí)我?們還就職?工關(guān)心的?熱點(diǎn)，如?福利待遇?、經(jīng)營狀?況、低保?等問題進(jìn)?行全面公?開，對職?工關(guān)心的?水費(fèi)收繳?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?長年的公?開，主動(dòng)?接受職工?群眾的監(jiān)?督、杜絕?了以住暗?箱操作職?工意見大?的矛盾。?四、以?穩(wěn)定職工?隊(duì)伍為重?點(diǎn)、廣泛?實(shí)施送溫?暖工程?五、發(fā)揮?組織優(yōu)勢?，用健康?向上的文?體活動(dòng)占?領(lǐng)職工思?想陣地?六、真抓?實(shí)干，家?庭經(jīng)濟(jì)有?了長足發(fā)?展自來?水公司自?-年__?__月減?員6-后?，公司根?據(jù)每個(gè)人?的年齡、?工作年限?制定了相?應(yīng)的政策?，發(fā)給每?位待崗職?工部分生?活費(fèi)。為?了職工在?待崗期間?能夠生活?好。公司?始終鼓勵(lì)?并扶持職?工發(fā)展家?庭經(jīng)濟(jì)，?堅(jiān)持做到?“三抓一?落實(shí)”既?：一抓宣?傳、促進(jìn)?家庭經(jīng)濟(jì)?的普及;?二抓信息?和技術(shù)指?導(dǎo)，增強(qiáng)?服務(wù)職能?;三抓基?礎(chǔ)研究，?完善家庭?經(jīng)濟(jì)的管?理;一落?實(shí)即落實(shí)?家庭經(jīng)濟(jì)?組織領(lǐng)導(dǎo)?體系;通?過三抓一?落實(shí)工作?的開展，?公司家庭?經(jīng)濟(jì)戶戶?數(shù)由6-?增長到7?-，全年?共為職工?提供信息?16條，?為保證職?工發(fā)展家?庭經(jīng)濟(jì)提?供了后助?保障和支?持。七?、抓好女?工工作，?半邊天作?用成果顯?著自來?水公司由?于工作性?質(zhì)決定，?女工人數(shù)?較多，占?公司總?cè)?數(shù)三分之?二，多數(shù)?分布在泵?房和營業(yè)?等重要崗?位，女工?隊(duì)伍的好?與壞直接?關(guān)系到地?區(qū)的供水?和收費(fèi)、?關(guān)系到公?司的經(jīng)濟(jì)?效益。為?了做好女?工工作，?我們在依?照《勞動(dòng)?法》《婦?女保護(hù)法?》《中國?婦女發(fā)展?綱要》等?法律，綱?要依法維?權(quán)的同時(shí)?，認(rèn)真做?好女工自?尊、自重?、自愛教?育，同時(shí)?為了便至?管理和交?流，我們?在配齊女?工工作人?員的基礎(chǔ)?上，在女?工相對集?中的科、?隊(duì)配備女?負(fù)責(zé)人，?隨時(shí)掌握?女工的心?態(tài)。為了?保證每位?女工都能?盡職盡責(zé)?地完成本?職工作，?我們還不?失時(shí)機(jī)地?在女工中?開展巾幗?立功賽、?創(chuàng)最佳文?明女工、?文明家庭?活動(dòng)，通?過一系列?富有成效?的措施、?活動(dòng)，充?分調(diào)動(dòng)了?廣大女工?的積極性?，圓滿地?完成了全?年的各項(xiàng)?工作。?總結(jié)一年?來的工作?，我們感?到雖然取?得了一點(diǎn)?點(diǎn)成績，?但距上級?工作組織?的要求還?存在一定?距離，自?身工作還?存在著許?多不足，?比較明顯?的表現(xiàn)在?：二是?車間、班?組缺乏獨(dú)?立活動(dòng)能?力，存在?等待、觀?望現(xiàn)象。?這此缺?點(diǎn)和不足?力爭在今?后的工作?中逐步解?決。自?來水公司?工作個(gè)人?總結(jié)范文?（三）?自履職盡?責(zé)督促檢?查工作開?展以來，?市自來水?公司按照?市糾風(fēng)辦?、住建委?黨委提出?的“人人?是窗口、?個(gè)個(gè)是形?象”要求?，在落實(shí)?上鼓足干?勁，快速?推進(jìn)。?____?月上旬，?公司組織?召開了督?促檢查工?作專題推?進(jìn)會(huì)議，?會(huì)議對履?職盡責(zé)點(diǎn)?題監(jiān)督檢?查階段工?作進(jìn)行了?督辦部署?：開展專?項(xiàng)整治，?推動(dòng)履職?盡責(zé)新常?態(tài)，必須?著力做好?“五抓”?：一是?堅(jiān)持問題?導(dǎo)向，著?力抓好自?查自糾。?對羅列?的履職清?單、服務(wù)?清單、廉?政清單、?作風(fēng)清單?和協(xié)辦清?單等“五?項(xiàng)清單”?認(rèn)真對照?檢查，按?照制定的?整改措施?在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)逐一?整改。?二是堅(jiān)持?群眾標(biāo)準(zhǔn)?，著力抓?好整改落?實(shí)。三?是堅(jiān)持從?嚴(yán)問責(zé)，?著力抓好?責(zé)任追究?。對頂?風(fēng)違紀(jì)違?規(guī)的任何?事，公司?將從嚴(yán)從?重處理，?絕不姑息?遷就。?四是堅(jiān)持?標(biāo)本兼治?，著力抓?好建章立?制。以?“抓督辦?落實(shí)，樹?行業(yè)新風(fēng)?，促企業(yè)?發(fā)展”為?主線，做?到邊查邊?改，切實(shí)?改進(jìn)工作?作風(fēng)與供?水服務(wù)質(zhì)?量水平，?并注重評?建結(jié)合，?建立長效?管理機(jī)制?，使各項(xiàng)?工作進(jìn)一?步深入、?細(xì)化、提?質(zhì)、提速?。堅(jiān)持?“兩手抓?、兩不誤?、同促進(jìn)?”實(shí)現(xiàn)整?體推進(jìn)，?要與開展?“政治紀(jì)?律和政治?規(guī)矩集中?教育活動(dòng)?”和踐行?“___?_”活動(dòng)?相結(jié)合，?著眼民生?，聚焦社?會(huì)熱點(diǎn)，?增強(qiáng)服