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幼兒園教師聘用合同協(xié)議書一、合同雙方本協(xié)議書由以下雙方簽訂:甲方(雇主):(公司名稱/機構(gòu)名稱)乙方(雇員):(個人姓名)二、背景甲方為一家幼兒園,需要聘請教師從事教學工作。乙方具有相關(guān)的教師資格和工作經(jīng)驗,愿意被聘用為甲方的教師。本協(xié)議書為甲、乙雙方確立勞動關(guān)系的書面化合同,雙方在合同履行過程中應當遵守相關(guān)法律法規(guī)及約定事項。三、聘用內(nèi)容1.工作內(nèi)容乙方在甲方幼兒園從事教學工作,包括但不限于教授幼兒園的課程、參與學校的各項教育教學、文化、體育、藝術(shù)等活動。乙方須按照教學大綱和計劃編制教學方案,制定教學安排。同時,乙方須配合甲方進行各項教育教學管理工作,包括總結(jié)教學經(jīng)驗、分享教學技巧和經(jīng)驗、管理學生檔案和交接班工作等。2.工作時間和地點乙方工作時間為每周5天(周六、周日為休息日),每天工作時間為8小時。工作地點為甲方幼兒園內(nèi)的教學場所。3.薪酬待遇乙方的工資由甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及市場價格制定,并且在甲、乙雙方正式簽訂合同后明確告知乙方。另外,甲方規(guī)定員工享有帶薪假期、法定節(jié)假日福利和享受法律保障等基本權(quán)益。四、服務期限本合同服務期限為(具體的時間段),服務期滿后根據(jù)需要,續(xù)簽合同或自行離職、解除合同。五、保密責任乙方在教育教學過程中已經(jīng)明確了相關(guān)的保密協(xié)議政策和措施。乙方保證在工作期間絕不泄露機構(gòu)任何資料,包括但不限于學生檔案、單位機密、項目研究成果等。六、違約責任1.乙方違約1.1乙方違反教育教學管理規(guī)定,對學生造成不良影響的,甲方有權(quán)取消乙方本次合同。1.2乙方未按時按質(zhì)完成教學工作,影響教育教學質(zhì)量的,甲方有權(quán)停止與乙方的合同,甚至停發(fā)工資。1.3乙方在工作期間違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等行為的,將依法承擔相應的法律責任和公司行政處罰。2.甲方違約2.1未按時足額發(fā)放薪資的,依法承擔相應的法律責任。2.2未按照合同約定為乙方辦理相關(guān)的社會保險,將依法承擔相應法律責任,并且根據(jù)乙方的申請,向上級勞動管理部門申請行政處罰,并報部門備案。七、解決辦法本合同因任何原因終止,或雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的,均應當通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商未能達成一致意見的,將提交勞動仲裁委員會進行仲裁,并依據(jù)仲裁結(jié)果進行處理。八、其他事項8.1本合同未盡事宜,根據(jù)法律法規(guī)和政策規(guī)定辦理,也可以根據(jù)雙方意向協(xié)商制定補充協(xié)議。8.2對本合同履行的任何爭議,將以中文作為唯一的溝通和解釋語言。九、合同效力本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂,同時具有法律效力,合同雙方必須嚴格遵守。本合同自(具體的簽約時間)起生效。以上是本合同的所有內(nèi)容,經(jīng)甲、乙雙方充分討論、認真閱讀,并簽
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