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第7頁共7頁服務員的?年終工作?總結自?從調(diào)入離?退休管理?部以來,?經(jīng)過一段?時間的實?習,我按?照領導的?安排從_?___年?元月份開?始正式接?手___?_號樓以?及___?_號樓兩?層的樓層?物業(yè)服務?工作。做?為一名新?員工,我?努力學習?,積極向?同事請教?,以便盡?快了解單?位的基本?情況和工?作流程,?掌握工作?方法,適?應新的工?作環(huán)境和?崗位要求?,盡力做?好崗位職?責范圍內(nèi)?以及領導?臨時交代?的各項物?業(yè)服務工?作,全力?為住戶服?務,以便?讓離退休?的老同志?住的安心?舒心。下?面將我上?半年的具?體工作情?況總結如?下:一?、認真做?好每天的?日常工作?。1、?每天按照?崗位職責?要求,對?電梯間內(nèi)?衛(wèi)生進行?清潔,對?樓內(nèi)的照?明設施,?環(huán)境衛(wèi)生?進行檢查?,對大樓?門口和花?園衛(wèi)生進?行檢查,?有垃圾雜?物及時清?潔。在消?防整改后?把消防設?施也納入?每天的檢?查之中,?發(fā)現(xiàn)問題?及時聯(lián)系?配合維修?人員進行?處理,并?做好相關?記錄。?2、對于?反映問題?的老同志?,耐心做?好接待工?作,笑臉?相迎熱情?服務,仔?細了解情?況,認真?解釋,做?好相關記?錄,及時?進行處理?或向部門?領導匯報?,然后向?老同志通?報問題處?理的進展?情況,做?好解釋回?訪等后繼?工作。?3、認真?做好領導?安排的各?項臨時性?工作。?二、今年?以來主要?做了以下?具體工作?:1、?認真做好?____?號樓的日?常服務工?作,做好?巡回檢查?,發(fā)現(xiàn)問?題及時處?理,半年?來共更換?樓道、電?梯間、練?歌房、一?樓辦公場?所燈泡燈?管共計_?___個?,維修更?換損壞或?者不靈敏?的聲控燈?頭以及其?他開關和?鎮(zhèn)流器共?計___?_個,保?養(yǎng)和處理?電梯故障?共計__?__次,?疏通暖氣?管線進行?排水排氣?操作__?__次。?2、配?合維修人?員做好基?地公共區(qū)?域的公共?設施維修?工作,更?換基地路?燈燈泡_?___個?,燈罩_?___個?。更換活?動室照明?燈管__?__個,?修理插座?開關__?__次,?配合完成?活動室二?樓的射燈?布線安裝?并進行燈?管更換_?___次?,掛窗簾?____?次。修理?公共區(qū)域?用水設施?____?次,疏通?下水__?__次,?協(xié)助其他?部門搬東?西布置會?場等共計?____?次。3?、解決處?理住戶提?出的問題?共計__?__次,?主要包括?更換住戶?家中燈管?、修理燈?具、開關?、插座共?計___?_次,更?換水龍頭?,上下水?軟管,處?理漏水共?計___?_次,其?他主要包?括聯(lián)系協(xié)?助修理住?戶門禁系?統(tǒng),處理?暖氣不熱?,處理電?視、電腦?網(wǎng)絡、天?燃氣熱水?器故障,?幫助住戶?聯(lián)系開通?寬帶或機?頂盒,幫?助住戶搬?電視、雜?物,陪老?工人看病?等共計_?___次?。4、?完成花園?翻地、修?剪花枝、?樹枝,清?理樹坑垃?圾,打農(nóng)?藥,定期?澆樹澆花?等綠化工?作。5?、按照安?排做好安?全檢查,?配合完成?安全整改?;配合完?成環(huán)境衛(wèi)?生整改;?配合進行?____?號樓和_?___號?樓的LE?D燈更換?;配合完?成地下室?的清理和?廢品過數(shù)?處理;配?合完成供?暖設備的?夏季保養(yǎng)?檢修等工?作。6?、進行了?水電表的?入戶抄錄?工作,建?立了水電?表基數(shù)檔?案。7?、做好物?業(yè)樓層管?理的基礎?工作,建?立各種基?本臺賬,?做好日常?巡檢記錄?臺賬和住?戶反映問?題記錄。?三、加?強理論學?習,轉換?觀念,提?高個人素?養(yǎng),提升?服務水平?。我個?人參加工?作以來主?要從事技?術方面的?工作,沒?有接觸過?服務業(yè),?缺乏這方?面的工作?經(jīng)驗,并?且在個人?素養(yǎng)方面?和服務業(yè)?的職業(yè)素?質要求有?一定的差?距,因此?在工作中?我自覺加?強業(yè)務學?習,加強?自己的換?位思考,?溝通交流?能力,培?養(yǎng)自己的?細致的工?作作風,?耐心熱心?的服務態(tài)?度,在工?作中不斷?努力,總?結工作方?法,以便?提高服務?水平,更?好的為老?同志服務?。四、?在工作中?我發(fā)現(xiàn)自?己缺乏創(chuàng)?新意識,?服務的主?動性不強?,業(yè)務水?平和工作?的方式方?法還需要?進一步提?高,針對?這些不足?之處,我?覺得應該?在今后的?工作中加?強理論學?習,學習?物業(yè)服務?行業(yè)的先?進經(jīng)驗和?理念,轉?換觀念,?提高個人?素養(yǎng),加?強業(yè)務學?習,提高?辦事能力?和協(xié)調(diào)能?力,更好?的住戶服?務。服?務員的年?終工作總?結(二)?作為一?名在酒店?工作的普?通餐飲服?務員,我?的工作很?簡單,就?是照顧好?客人,一?般人都可?以做好。?我也說不?上聰明,?就在自己?的崗位上?做好就行?了,我也?知道自己?的能力并?不強,所?以我一直?在想,我?只有不斷?的努力才?會有一個?比較好的?成績。現(xiàn)?將今年的?餐飲服務?工作總結?如下。?一、重視?食品衛(wèi)生?,抓好安?全防火?重視食品?衛(wèi)生,健?全各項食?品衛(wèi)生崗?位責任制?,成立衛(wèi)?生檢查組?,明確各?分部門衛(wèi)?生責任人?,制定了?日檢查、?周評比、?月總結的?制度。由?于全體員?工的努力?,全年未?發(fā)現(xiàn)因食?品變質而?引起的中?毒事故。?抓好安?全防火工?作,成立?安全防火?領導小組?,落實各?分部門安?全防火責?任人,認?真___?_安全第?一,預防?為主的方?針,制定?安全防火?制度,完?善安全防?火措施,?各樓層配?備防毒面?具,組織?員工觀看?防火錄像?,并進行?防火器材?實操培訓?。定期清?洗油煙管?道,做好?各項設備?的保養(yǎng)工?作。定期?檢查煤氣?爐具的完?好性,通?過有效的?措施,確?保了各項?工作的正?常開展和?財產(chǎn)的安?全,今年?未發(fā)生任?何的失火?事故。?二、完善?餐飲部的?會議制度?由于制?度的完善?,會議質?量提高了?,上級指?令得到及?時落實執(zhí)?行。建立?供應監(jiān)督?制度。協(xié)?調(diào)各分部?門做好出?品供應工?作,每天?早、午、?晚市檢查?出品供應?估清情況?,到有關?部門核實?查證,并?要求管理?人員簽名?,以分清?責任。制?度建立后?,供應情?況已處于?正?;?。?三、加?強協(xié)調(diào)關?系酒店?分工細,?環(huán)節(jié)多,?一項工作?的完成,?有賴于各?部門之間?的協(xié)調(diào)合?作,每周?例會上反?復強調(diào),?出現(xiàn)問題?,部門之?間不得相?互責怪,?要敢于承?認錯誤,?多發(fā)現(xiàn)對?方的優(yōu)點?,搞好協(xié)?調(diào),今年?大大減少?了過去存?在的一些?脫節(jié)不協(xié)?調(diào)的現(xiàn)象?。今年,?全面抓好?服務規(guī)范?,出品質?量,使接?待能力大?大提高。?由于環(huán)境?優(yōu)美、價?格合理、?味道可口?、服務一?流,使賓?客高興而?來,滿意?而歸。?四、發(fā)展?增收渠道?,擴大營?業(yè)收入?今年在飲?食業(yè)不景?氣,生意?難做的情?況下,餐?飲部領導?經(jīng)常進行?市場調(diào)查?,做經(jīng)營?分析,不?斷探索,?大膽償試?,英明決?策,走自?己的經(jīng)營?路子。通?過一系列?經(jīng)營活動?,提高了?知名度,?取得了良?好的經(jīng)濟?效益和社?會效益。?服務員?的年終工?作總結(?三)一?路的歡歌?笑語,一?路的風雨?兼程送走?了20P?C年,迎?來了充滿?希望的2?0PC年?,回首我?來到酒店?的這三個?月,新奇?與欣喜同?在,感動?與感謝并?存,三個?月,時間?雖然短暫?,但對我?而言收獲?是豐碩的?,在這里?的每一天?,每經(jīng)歷?的一件事?,每接觸?到的一個?人,這個?過程的含?金量,絕?不亞于我?十幾年在?校門里學?習的價值?,所以我?感謝李總?能給我這?個難得的?學習機會?及細致入?微的指導?,感謝王?經(jīng)理無微?不至的關?懷,感謝?綜合部全?體成員在?工作上的?配合和生?活上的照?顧,就具?體工作如?下總結:?一、工?作方面在?這段日子?里,我了?解了酒店?的指導方?針、布局?建設、部?門劃分、?工種分配?、人員定?位等自然?情況,綜?合部行使?辦公室職?能,一個?聯(lián)系領導?與員工的?重要部門?,我很榮?幸能成為?這個小集?體中的一?員,每天?負責收餐?票雖然很?瑣碎,卻?能體現(xiàn)出?我們酒店?在管理上?的嚴格性?、先進性?,質量檢?查是任何?一個企業(yè)?必備的、?而且是重?要安全保?障部門,?作為服務?行業(yè)質量?檢查更是?重中之重?,無論是?客房的衛(wèi)?生情況,?還是餐飲?服務員的?儀表儀容?無一不影?響我們酒?店的經(jīng)營?發(fā)展,我?從最初只?知道看到?現(xiàn)在擁有?一雙洞察?的眼睛,?這是我的?一個進步?,一個很?大的收獲?,板報是?我們酒店?對內(nèi)宣傳?的窗口,?通過出版?報不僅提?高了我的?寫作水平?也增強了?我的語言?表達能力?,評估期?間承蒙李?總的信任?在王經(jīng)理?的幫助下?整理了兩?份評估材?料,我深?切地感受?到自己的?語言羅列?功底和邏?輯思維的?欠缺,到?一線服務?是最有收?獲的地方?,雖然辛?苦雖然緊?張但是我?學會了整?理房間、?開夜床、?以及如何?擺放才具?有美觀性?等知識,?與專家的?迎來送往?中了解到?專家的喜?好及時的?將信息反?饋,以便?更好的服?務,__?__月_?___號?在評估工?作即將結?束的時候?正巧東三?省大學生?供需見面?會在哈爾?濱召開,?這對于我?們畢業(yè)生?來說是最?重要不過?了,好久?之前便做?好了準備?,但是樓?層服務員?確實忙不?過來,看?到她們廢?寢忘食、?加班加點?我感動了?,雖然我?是學生但?我也是酒?店的員工?,就這樣?我沒有參?加招聘會?,我講這?個并不是?說我自己?都多么的?偉大,而?是我被這?樣一個團?結、奉獻?、務實的?集體而感?動,奉獻?是無私的?所以溫暖?、激情是?火熱的所?以發(fā)亮,?這就是企?業(yè)的財富?、壯大的?資本!?二、學習?心得作為?事業(yè)單位?下屬的經(jīng)?營類場所?-國際飯?店有其獨?特的優(yōu)越?性,從管?理體制到?發(fā)展規(guī)模?都已成為?同行業(yè)中?的佼佼者?,員工整?體素質也?在大學這?個特定的?氛圍內(nèi)得?到了熏染?,領導者?能夠高瞻?遠矚,開?拓外部市?場的同時?切身為員?工的利益?考慮,能?夠有識大?體、顧大?局的觀念?,雖然這?是一個新?興的企業(yè)?,更是一?個具有生?命力和創(chuàng)?造力的企?業(yè),再這?的每一天?,我都能?看到了希?望。但是?事物的發(fā)?展是具有?兩面性的?,作為新?興企業(yè)在?市場競爭?的浪潮沖?擊下一定?會展露出?柔弱的一?面,也一?定會有矛?盾問題的?產(chǎn)生,只?要我們找?到解決問?題的途徑?我們就會?更上一層?樓,競爭?也是企業(yè)?最大的發(fā)?展動力,?關鍵是要?掌握競爭?的技巧避?免競爭,?增強創(chuàng)新?意識、勇?于打破傳?統(tǒng)觀念、?經(jīng)營觀念?、管理創(chuàng)?新逐步從?以市場為?本向以人?為本的管?理機制上?靠攏,塑?造具有佳?大特
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