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公司培訓心得范文3篇公司培訓心得范文1:7月31日,驕陽似火,烈日炎炎。我們這群剛畢業(yè)的大學生來到了黃石,加入了國家電網(wǎng)這個大家庭。當天,我們參加了黃石供電公司為我們準備的歡迎會,并在第二天填寫了入職履歷表、簽訂了勞動合同,從此,我們正式成為了國家電網(wǎng)這個世界500強企業(yè)的一份子。接下來,我們開始了為期一周的入職培訓。一周的培訓時間雖然不長,但通過培訓,我們對黃石供電公司的情況、自己今后的工作性質(zhì)、可能會面臨的問題有了宏觀上的認識,為我們今后的工作打下了堅實的基礎。首先,人資的占工為我們介紹了公司的組織機構及相關制度。這一部分的內(nèi)容主要是告訴了我們今后需要遵守的紀律、制度、工資福利以及專業(yè)技術資格及技能等級的申報。之后,發(fā)展策劃部的鄧工又為我們介紹了黃石地區(qū)的電網(wǎng)分布狀況。通過這兩個部分的學習,我們對自己今后的工作充滿了信心,也意識到了身為國有企業(yè)的員工,不但要為企業(yè)創(chuàng)造價值,同時也承擔了很多社會責任。我們同時也了解到,黃石電網(wǎng)的發(fā)展狀況在全省也名列前茅,這不盡讓我們意氣風發(fā),感受到了在黃石供電公司的一片大好前景。接下來,我們大致的了解了一下公司的安全生產(chǎn)課程,并學習了消防安全和緊急救護的知識及相關技能。作為一個電力工作者,安全生產(chǎn)一直都是重中之重,為我們授課的劉工從安全生產(chǎn)、安全標識簡介、工作規(guī)程、一般安全知識、習慣性違章行為、電力安全工具等六大方面進行了講解。在這次課程上,劉工通過一個個慘痛的事例進行了形象的講解,讓我們意識到安全生產(chǎn)容不得一絲的馬虎。電是看不見摸不著的,不按照安規(guī)操作,未按要求準備電力安全用具等看似不起眼的疏忽,都會造成生命財產(chǎn)的重大損失,我們必須從最開始接觸工作就樹立良好的安全意識,才能在工作中安全的完成任務,對公司負責,對家人負責,才能對得起前輩們用血的教訓總結出來的安全規(guī)章制度。另外,我們通過消防安全和緊急救護的學習,也初步的掌握了應付突發(fā)事件的能力。然后,人資的彭工為我們進行了績效管理的培訓。績效管理課程之前,我們進行了分組,以小組為單位討論、做游戲,是整個入職培訓中最為活躍的一堂課?!翱冃Ч芾怼蓖ㄋ椎闹v就是通過量化的標準考核員工、部門的工作過程和結果,以此為依據(jù)對員工、部門進行升職、加薪、獎勵、懲罰的一種制度。通過績效的管理的學習,以及其中穿插的小游戲,我們意識到我們今后的工作是更注重集體和效率的,這和我們做學生是有很大不同的。在工作中,我們是一個集體,要多多溝通,團結協(xié)作,才能更好的完成任務。并且,我們一定要端正態(tài)度,注意細節(jié),有時候不注意細節(jié),粗心大意就會導致我們工作效率低,無法在規(guī)定時間完成任務??偠灾?,我們認識到績效管理不論對于企業(yè)還是個人都非常重要,是我們國家電網(wǎng)“建設一流企業(yè)”的一柄利器。最后,我們學習了企業(yè)文化以及廉政建設,并參觀了運營監(jiān)控大廳、調(diào)度大廳、配網(wǎng)大廳、向家灣變電站、太子供電所等黃石供電公司的骨干單位,給我們這次入職培訓畫上了一個圓滿的句號。千里之行,始于足下,我們組的六位組員會以飽滿的精神、端正的態(tài)度去面對今后的工作,就像我們組的口號那樣“組建過硬團隊、練就一流技能”,早日成為國家電網(wǎng)公司的中流砥柱!公司培訓心得范文2:無論是烈日炎炎還是三九嚴寒,無論是春節(jié)和樂還是中秋佳慶,總有這么一群人堅守在自己的工作崗位上。他們釋放熱情揮灑汗水,用堅韌的意志,將銀線編制成最剛強美妙的網(wǎng)絡覆蓋在山川大陸。這便是電力工作者,他們?yōu)榱斯ぷ鳉椌邞],為精神文明建設,為構建和諧社會提供了強有力的保證。如今我們也加入到國網(wǎng)這個溫馨的大家庭中,從事著這樣一份神圣而光榮的工作。驕陽八月,我們相聚相知在黃石供電公司,脫離學生的稚氣,穿上無華的工作服,為公司注入新鮮的血液,帶來年輕的活力。在簽下勞動合同的那一刻,我們便做好了為國網(wǎng)奉獻青春的準備,許下了為工作盡職盡責的承諾,爭做一名心懷遠大理想肩扛電力重責的優(yōu)秀職工。在這一個星期的培訓中,我們由整體到局部,較為全面的對黃石供電公司的概況、運行管理以及安全生產(chǎn)等方面有了較為深刻的理解,為我們今后能夠更高效的融入工作奠定了基礎。生產(chǎn)電力或許可以比作馴養(yǎng)最是美麗而危險的“野獸”,想要馴服它帶來最為賞心悅目的表演便要懂得野獸的習性并掌握訓練的方法,而在生產(chǎn)電力的時候不外乎如是。劉工對電擊原理,防止電擊事故措施,電氣安全用具,電氣工作安全組織措施及電力安全工作規(guī)程等方面都有了細致的講解,并配以發(fā)人深省的事故樣例對我們一再強調(diào)電力工作安全的重要性。任何一名合格優(yōu)秀的電力職工都應該熟練掌握安全工作規(guī)程,在飽含工作熱情的同時也要懷有嚴謹而強硬的安全態(tài)度,不可以身試“法”,以身試“電”??偸峭钢軐W情懷的績效管理可以看作是企業(yè)的“傳家寶”。員工的成長與公司的成長是互為基礎,互為促進;企業(yè)給員工提供的不僅是一個就業(yè)的機會,更是一個發(fā)揮特長、發(fā)揮聰明才智、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺。合理的績效管理不僅是促進企業(yè)發(fā)展的永動力也是規(guī)整企業(yè)風氣的皮鞭。彭工寓教于樂的授課方式給我們留下了深刻的印象,在游戲的同時,我們更清晰認識到團隊合作的重要性,做到由零到整密切配合,共同高效完成任務。在今后的工作中,我們也要做到少一點“我”,多一點“我們”,努力修煉“職商”,做一個認真負責的“職業(yè)人”。通過培訓,我們也對黃石電網(wǎng)有了初步的了解。從最初的黃石港66KV到現(xiàn)在磁湖變500KV,黃石供電公司用實際行動完成了“一健全,一突破,三加強,三提升”:使得規(guī)劃計劃管理體系得以健全,規(guī)劃設計支撐體系實現(xiàn)突破;業(yè)務集約化、管理扁平化、隊伍專業(yè)化明顯加強;工作效率、管理效果、綜合效益顯著提升。鄧工為我們詳細介紹了“大規(guī)劃”體系建設修訂主要內(nèi)容,總體目標(“規(guī)劃一個本”,“計劃一條線”,“管理一個口”,“信息一平臺”),管理模式,組織機構設置及職責分工,還為我們展示了陽新縣,大冶市,黃石城區(qū)2014年到2023年的電網(wǎng)規(guī)劃目標。希望我們也能夠在未來的工作中積極投入,各司其職,為黃石供電解決高壓配電網(wǎng)架優(yōu)化、電源供電可靠性問題,中低壓電網(wǎng)結構薄弱、農(nóng)村低電壓問題突出等問題。經(jīng)過一系列的培訓,我們即將正式步入自己的崗位。作為一名新員工,我們將會恪守誠信,責任,創(chuàng)新,奉獻的核心價值觀;在積極性、協(xié)作性、紀律性以及責任心等方面努力履行工作義務。最后謝謝各位領導這段時間的教育及引導還有龍工、黃老師和占工的悉心照顧與教導,謝謝你們,祝愿你們身體健康,工作順利!也祝愿各位新同事能夠超越夢想,生活快樂!謝謝!公司培訓心得范文3:通過這兩天在黨校的培訓學習,自己對網(wǎng)絡評論工作有了進一步的了解和認識。網(wǎng)絡評論工作是引導公眾導向的輿論工具,在互聯(lián)網(wǎng)日益發(fā)達的今天,越來越重要。網(wǎng)絡評論工作就是要及時發(fā)現(xiàn)負面信息并進行正確的引導,這樣可以有效地維護社會穩(wěn)定,消除網(wǎng)絡謠言,促進政府與民眾溝通,對建設和諧社會方面有著積極的作用。通過學習,主要有五方面體會:

一、網(wǎng)評文章應及時主動

網(wǎng)評工作往往涉及黨和政府作為不作為的討論,作為一員網(wǎng)絡宣傳員應及時發(fā)現(xiàn),在第一時間發(fā)現(xiàn)并發(fā)表評論。對于網(wǎng)絡輿論關注的焦點,要以最后快的速度評說跟貼,把握主動權。對于一些政治敏銳感,除了評論外,還要及時上報上級,并密切關注輿論的趨勢和變化。二、網(wǎng)評文章要實事求是

互聯(lián)網(wǎng)上有各類信息,真假難辨。對于網(wǎng)絡評論工作人員來說,我們在評論過程中要以事實為依據(jù)進行網(wǎng)評,心事實為依據(jù),這樣既能規(guī)范自己,也能規(guī)范其他網(wǎng)民。三、網(wǎng)評文章應有平民和個人屬性

在互聯(lián)網(wǎng)上,受關注的討論,往往帶有個人體驗和情感在里面。只講黨的政策方針,沒有具體的結合群眾事實,干枯入味,長篇大論會讓群眾日久生厭。所以網(wǎng)評工作者在網(wǎng)評時要貼近生活,更多的聯(lián)系群眾生活動發(fā)表意見,進行引導。四、網(wǎng)評文章要接受人在輿論監(jiān)督

網(wǎng)絡的輿論場的熱度,更容易在一些司法案件、官場現(xiàn)象上引發(fā)熱議,而這些話題是最難管理和引導的,在某

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