行政專員工作總結(jié)2023年樣本（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)行政專員?工作總結(jié)?2023?年樣本?轉(zhuǎn)眼間_?___年?上半年已?過(guò)去了，?回顧這半?年，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)和同?事的支持?與幫助下?，我順利?的完成了?上半年度?的工作。?作為公司?的行政專?員，半年?來(lái)，在公?司各部門?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)和?同事們的?支持幫助?下，我勤?奮踏實(shí)地?完成了上?半年度的?本職工作?，也順利?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?，自身在?各方面都?有所提升?，現(xiàn)將這?半年的學(xué)?習(xí)、工作?總結(jié)及計(jì)?劃如下：?一、踏?實(shí)的工作?態(tài)度半?年來(lái)，我?堅(jiān)持工作?踏實(shí)，任?勞任怨，?自覺維護(hù)?公司企業(yè)?形象，妥?善地做好?本職工作?，盡量避?免工作中?出現(xiàn)任何?紕漏。?行政專員?是屬于服?務(wù)性質(zhì)的?工作，且?比較繁雜?。每天我?都認(rèn)真做?好各項(xiàng)服?務(wù)工作，?以保障各?部門工作?的正常開?展。日常?的工作內(nèi)?容比較瑣?碎，需要?細(xì)心、謹(jǐn)?慎，且不?能疏忽大?意，更不?能馬虎潦?草。為了?按時(shí)完成?各項(xiàng)工作?，堅(jiān)持每?日建立備?忘錄。我?將當(dāng)天的?工作列入?到備忘錄?里，一項(xiàng)?一項(xiàng)的去?完成，以?免出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象。?二、盡?心盡責(zé)，?做好行政?人事工作?1、物?資管理工?作：做好?公司日常?必備的物?資采購(gòu)，?根據(jù)部門?領(lǐng)用情況?，進(jìn)行領(lǐng)?用登記。?2、文?件管理工?作：上半?年共書寫?會(huì)議紀(jì)要?____?篇、新聞?通訊投稿?____?篇，各項(xiàng)?申請(qǐng)報(bào)告?及總結(jié)_?___余?份，同時(shí)?完成各部?門交待打?印、掃描?、復(fù)印的?文件等，?對(duì)公司所?發(fā)放_(tái)_?__、文?件做到及?時(shí)上傳下?達(dá)。3?、人事管?理工作：?每月月初?統(tǒng)計(jì)公司?員工考勤?、加班值?班表、按?時(shí)完成員?工社保繳?費(fèi)基數(shù)的?變更，及?每月五險(xiǎn)?一金繳納?及核定工?作。4?、日常行?政工作：?車輛的使?用、辦公?用品和印?章的管理?，做到細(xì)?致和仔細(xì)?。5、?公司資料?辦理工作?：辦理了?公司營(yíng)業(yè)?執(zhí)照年檢?和組織機(jī)?構(gòu)代碼證?年檢。?6、協(xié)助?工作：協(xié)?助部門經(jīng)?理做好公?司活動(dòng)的?組織和安?排工作，?以及搞好?公司企業(yè)?文化的宣?傳活動(dòng)。?三、學(xué)?習(xí)到的知?識(shí)作為?房地產(chǎn)公?司的一名?員工，我?深深地感?覺到了學(xué)?習(xí)的緊迫?性。所謂?學(xué)海無(wú)涯?，而現(xiàn)有?的知識(shí)水?平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠的，?隨著企業(yè)?不斷深入?的發(fā)展，?只有不斷?學(xué)習(xí)、不?斷積累，?才能滿足?企業(yè)發(fā)展?的需求。?為此，我?利用業(yè)余?時(shí)間報(bào)名?了國(guó)家人?力資源師?二級(jí)培訓(xùn)?，通過(guò)學(xué)?習(xí)，加強(qiáng)?了本崗位?專業(yè)知識(shí)?，同時(shí)提?高了自身?專業(yè)素質(zhì)?。四、?下半年工?作計(jì)劃?面臨著項(xiàng)?目已接近?尾聲，在?下半年工?作中，我?將積極協(xié)?助部門經(jīng)?理組織各?項(xiàng)驗(yàn)收手?續(xù)辦理的?準(zhǔn)備工作?，按時(shí)完?成資質(zhì)證?書的年檢?工作，確?保各部門?工作正常?開展，認(rèn)?真做好員?工考勤及?社保繳納?核定工作?。以端正?的心態(tài)，?踏踏實(shí)實(shí)?、任勞任?怨的完成?上級(jí)交派?的各項(xiàng)工?作任務(wù)。?為企業(yè)明?天的壯大?發(fā)展貢獻(xiàn)?自己的一?份力量。?行政專?員工作總?結(jié)202?3年樣本?（二）?時(shí)間如梭?，不知不?覺___?_即將過(guò)?去，新的?一年即將?到來(lái)。進(jìn)?入公司已?____?月有余，?回首過(guò)去?的工作時(shí)?間里雖說(shuō)?沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果，但也?不失一段?不平凡的?考驗(yàn)和磨?礪。以下?是工作總?結(jié)：1?、行政事?務(wù)：優(yōu)化?員工膳食?、車輛管?理、油費(fèi)?控制、宿?舍管理、?辦公物資?采購(gòu)及控?制費(fèi)用、?固定資產(chǎn)?維護(hù)盤點(diǎn)?、公司綠?化等。?2、人事?事務(wù)：績(jī)?效統(tǒng)計(jì)、?歸檔，員?工考勤抽?查、匯總?，簡(jiǎn)歷更?新，篩選?、通知安?排面試等?。作為行?政專員，?深知工作?的繁瑣，?小到打印?、復(fù)印、?傳真、各?類文件歸?檔和保管?，大到接?待、會(huì)議?、結(jié)算、?車輛管理?、固定資?產(chǎn)添置、?采購(gòu)辦公?用品及對(duì)?其領(lǐng)用情?況進(jìn)行備?案……?在完成本?職工作的?同時(shí)也發(fā)?現(xiàn)很多不?足之處，?主要表現(xiàn)?在以下幾?個(gè)方面：?1、由?于行政部?工作常常?事無(wú)巨細(xì)?，每項(xiàng)工?作我們主?觀上都希?望能完成?得最好，?但由于人?力和精力?有限，不?能把每件?事情都做?到盡善盡?美；2?、由于車?輛管理專?業(yè)知識(shí)方?面的欠缺?，車輛管?理一直沒?有很好的?提高；?3、抓制?度落實(shí)不?夠，由于?公司事物?繁雜，基?本檢查不?到位，因?而存在一?定的重制?度建設(shè)，?輕制度落?實(shí)現(xiàn)象。?這些都?需要我在?今后的工?作中切實(shí)?加以解決?。工作效?率雖有所?提高，但?并非是最?快的！接?下來(lái)的個(gè)?人中會(huì)根?據(jù)以前工?作中存在?的不足，?不斷改進(jìn)?，提高自?我工作意?識(shí)及工作?效率，努?力做好工?作中的每?一件事情?！總的來(lái)?說(shuō)___?_年的工?作是盡職?盡責(zé)的，?雖然亦存?在著些許?的不足，?但這一切?的一切相