桐城市林業(yè)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案_第1頁(yè)
桐城市林業(yè)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案_第2頁(yè)
桐城市林業(yè)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案_第3頁(yè)
桐城市林業(yè)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案_第4頁(yè)
桐城市林業(yè)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案_第5頁(yè)
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桐城市林業(yè)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案(征求意見(jiàn)稿)為深化事業(yè)單位人事制度改革,進(jìn)一步完善和規(guī)范事業(yè)單位職務(wù)聘任制度,根據(jù)桐辦發(fā)[2009]44號(hào)、桐人發(fā)[2010]48號(hào)和桐崗設(shè)辦[2010]2、3號(hào)等文件精神,結(jié)合林業(yè)事業(yè)單位的實(shí)際,制定本實(shí)施方案。一、總體要求以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持科學(xué)人才觀,堅(jiān)持黨管干部原則,貫徹“尊重勞動(dòng),尊重知識(shí),尊重人才,尊重創(chuàng)造”的方針,按照崗位設(shè)置科學(xué)、運(yùn)行管理規(guī)范、職務(wù)能上能下、待遇能高能低的改革方向,建立適合單位各類人員特點(diǎn)的崗位管理制度,逐步實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,調(diào)動(dòng)各類人員的工作積極性,促進(jìn)林業(yè)事業(yè)發(fā)展。二、實(shí)施范圍全市18個(gè)林業(yè)事業(yè)單位在編 153人。局屬單位6個(gè)在編82人:北十里木竹檢查站、林業(yè)科技推廣中心、林業(yè)工作站、森林病蟲(chóng)防治檢疫站、野生動(dòng)植物資源保護(hù)站和苗圃?;鶎恿謽I(yè)站13個(gè)在編71人:林業(yè)局派駐鎮(zhèn)林業(yè)站11個(gè)52人和派駐街道林業(yè)站2個(gè)19人。三、現(xiàn)有人員崗位職級(jí)情況1截止2009年8月31日,局屬單位:管理人員1人;專業(yè)技術(shù)人員53人(副高6人,聘任5人;中級(jí)24人,聘任21人;初級(jí)21人,聘任25人;未聘2人);工勤人員28人(高級(jí)工4人,中級(jí)工11人,初級(jí)工1人,普工12人)。派駐鎮(zhèn)林業(yè)站:管理人員7人;專業(yè)技術(shù)人員44人(副高職1人,聘任1人;中級(jí)25人,聘任18人;初級(jí)17人,聘任24人;未聘1人);工勤人員1人(普工1人)。派駐街道林業(yè)站:管理人員2人;專業(yè)技術(shù)人員16人(中級(jí)11人聘任10人,初級(jí)5人聘任6人);工勤人員1人(普通工1人)。四、崗位核準(zhǔn)情況經(jīng)市崗設(shè)辦核準(zhǔn),我局事業(yè)單位各類崗位設(shè)置情況如下:(一)局屬單位:1、管理崗位: 8個(gè),其中:八級(jí)2個(gè)、九級(jí)6個(gè)。2、專業(yè)技術(shù)崗位:總數(shù) 58個(gè)。(1)高級(jí):8個(gè)(含苗圃1個(gè))。按已聘5人設(shè):五級(jí)1個(gè)、六級(jí)2個(gè)、七級(jí)2個(gè)。2)中級(jí):20個(gè)(含苗圃5個(gè))。按已聘21人設(shè):八級(jí)6個(gè)、九級(jí)8個(gè)、十級(jí)6+1個(gè)。3)初級(jí):30個(gè)。按已聘25人設(shè):十一級(jí)11個(gè)、十二級(jí)11個(gè)、十三級(jí)3個(gè)。23、工勤技能崗位: 16個(gè)。其中:三級(jí) 4個(gè)、四級(jí)4個(gè)、五級(jí)5個(gè)、普通工 3個(gè)?,F(xiàn)崗29人,其中:三級(jí) 4人、四級(jí)4人、五級(jí) 1人、普通工 13人。(二)派駐街道林業(yè)站1、管理崗位:2個(gè),其中:九級(jí)2個(gè)。2、專業(yè)技術(shù)崗位:總數(shù)16個(gè)。1)高級(jí):1個(gè)。2)中級(jí):5個(gè)。按已聘10人設(shè):八級(jí)1個(gè)、九級(jí)2個(gè)、十級(jí)5+2個(gè)。3)初級(jí):10個(gè)。按已聘6人設(shè):十一級(jí)3個(gè)、十二級(jí)3個(gè)。3、工勤技能崗位: 1個(gè)?,F(xiàn)崗1人,其中:五級(jí) 1個(gè)。(三)派駐鎮(zhèn)林業(yè)站1、管理崗位: 3個(gè),其中:九級(jí) 3個(gè)?,F(xiàn)崗九級(jí) 5人,十級(jí)2人2、專業(yè)技術(shù)崗位:總數(shù) 49個(gè)1)高級(jí):2個(gè)。按已聘1人設(shè):七級(jí)1個(gè)。2)中級(jí):15個(gè)。按已聘18人設(shè):八級(jí)4個(gè)、九級(jí)6個(gè)、十級(jí)5+3個(gè)。3)初級(jí):32個(gè)。按已聘25人設(shè):十一級(jí)11個(gè)、十二級(jí)11個(gè)、十三級(jí)2個(gè)。33、工勤技能崗位: 0個(gè)。現(xiàn)崗五級(jí) 1人。五、崗位任職條件(一)三類崗位基本任職條件1、遵守憲法和法律;2、堅(jiān)守工作崗位,具有良好的職業(yè)道德;3、崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、能力或技能和身體條件;4、年度考核合格以上。(二)管理崗位基本條件八級(jí)職員一般應(yīng)具有大專以上文化程度, 九級(jí)職員一般應(yīng)具有中專以上文化程度。(三)專業(yè)技術(shù)崗位基本條件1、聘任年限:在設(shè)崗限額內(nèi),首次晉升五級(jí)崗位須在七級(jí)崗位上工作滿 6年以上;六級(jí)崗位須在七級(jí)崗位上工作滿 3年以上。首次晉升八級(jí)崗位須在十級(jí)崗位上工作滿 6年以上;九級(jí)崗位須在十級(jí)崗位上工作滿 3年以上。首次晉升十一級(jí)崗位須在十二級(jí)崗位上工作滿 2年以上。2、繼續(xù)教育:公需課和專業(yè)課每年學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于 72學(xué)時(shí),考試合格。3、民主測(cè)評(píng):民主測(cè)評(píng)結(jié)果得不到多數(shù)人( 55%以上)擁護(hù)的原則上不能晉級(jí)。44、原按規(guī)定停薪留職、 離崗人員現(xiàn)不在林業(yè)工作第一線,原則上不再晉級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)各等級(jí)中最高層級(jí) (指高五、中八、初十一級(jí))崗位。(四)工勤技能崗位基本條件1、三級(jí)、四級(jí)工勤技能崗位,須在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年,并分別通過(guò)高級(jí)工、中級(jí)工技能等考核;2、新招聘參加工作的工勤技能人員試用期滿,并通過(guò)初級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核后,可以確定為五級(jí)工勤技能崗位。各崗位具體聘任條件見(jiàn)《桐城市林業(yè)事業(yè)單位崗位說(shuō)明書(shū)》(附件1)。六、聘任程序(一)崗位公告。經(jīng)市崗設(shè)辦核準(zhǔn),將本單位管理崗位、專技崗位、工勤崗位進(jìn)行公告。(二)申請(qǐng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)應(yīng)將現(xiàn)聘崗位所需材料(如聘任證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、論文期刊、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件等)一同上交。局借調(diào)或抽調(diào)人員人隨編走, 在原單位申報(bào)。(三)資格審查。局崗位設(shè)置工作小組對(duì)提交申請(qǐng)人員進(jìn)行資格審查,并將審查結(jié)果在政訊通林業(yè)局網(wǎng)上公示。5(四)擬定人選。管理人員和工勤技能人員基本保持不變。專業(yè)技術(shù)現(xiàn)聘人員在達(dá)到基本聘任年限基礎(chǔ)上,對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)附件2)逐人打分,按得分高低排序,擬定其崗位級(jí)別順序,總分相同時(shí),按工齡長(zhǎng)(按月計(jì)算)的優(yōu)先。(五)審核公示。擬聘人員名單經(jīng)局黨組討論后,在政訊通林業(yè)局網(wǎng)公示7天,如對(duì)公示有異議在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提請(qǐng)局黨組討論后報(bào)市崗設(shè)辦審批。(六)報(bào)批辦理聘任手續(xù),兌現(xiàn)崗位工資待遇。七、實(shí)施步驟(一)召開(kāi)局事業(yè)編制人員代表大會(huì),學(xué)習(xí)宣傳崗位設(shè)置管理實(shí)施工作的政策, 講清楚實(shí)施工作的目的和意義、 操作程序、有關(guān)要求、注意事項(xiàng)等。至 2010年9月30日前完成。(二)制定《桐城市林業(yè)事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施方案》,經(jīng)事業(yè)單位職工代表大會(huì)討論后,由局黨組集體研究決定,報(bào)市崗設(shè)辦核準(zhǔn)備案。至2010年10月30日前完成。(三)根據(jù)核準(zhǔn)的實(shí)施方案,組織事業(yè)單位所有人員對(duì)照各自的條件,應(yīng)聘上崗。至2010年12月20日前完成。八、組織領(lǐng)導(dǎo)6為積極穩(wěn)妥地做好崗位聘任工作,依據(jù)安慶市人社局規(guī)定,成立由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),紀(jì)檢、人事、工會(huì)及相關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的局崗位設(shè)置管理小組, 在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織實(shí)施崗位設(shè)置和聘任監(jiān)督工作。附件1:桐城市林業(yè)事業(yè)單位崗位說(shuō)明書(shū)附件2:桐城市林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員晉級(jí)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)7附件1:桐城市林業(yè)事業(yè)單位崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱(蓋章):市林業(yè)局 編寫(xiě)日期:2010年8月10日崗位類別 管理 崗位名稱 職員 崗位等級(jí) 八級(jí)1.主持本單位行政管理工作;崗位2.負(fù)責(zé)有關(guān)公文,起草相關(guān)文件,單位印章管理等工作;職責(zé)3.負(fù)責(zé)擬訂單位有關(guān)事務(wù)管理的具體辦法,檢查督促各項(xiàng)事務(wù)管任務(wù)理規(guī)定的執(zhí)行;4.負(fù)責(zé)本單位人員教育管理,綜合協(xié)調(diào)單位內(nèi)外事務(wù);5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。1.貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策,遵守國(guó)家的法律、法規(guī);崗位2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,工作做到規(guī)范化、程序化、高效工作率;標(biāo)準(zhǔn)3.綜合協(xié)調(diào)有力、服務(wù)周到全面,能與有關(guān)人員有效溝通;4.有創(chuàng)新、開(kāi)拓能力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,有良好的職業(yè)道德;5.積極主動(dòng)地完成年度工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。1.中共黨員,具有大專以上文化程度;崗位2.熟悉單位業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律法規(guī)和政策、條例;聘用3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,綜合分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;條件4.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,有吃苦耐勞、廉潔奉公的精神;5.年度考核合格以上。89桐城市林業(yè)事業(yè)單位崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱(蓋章):市林業(yè)局 編寫(xiě)日期:2010年8月10日崗位類別 管理 崗位名稱 職員 崗位等級(jí) 九級(jí)崗位職責(zé)任務(wù)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)崗位聘用條件

承擔(dān)本單位文書(shū)收發(fā)、登記、運(yùn)轉(zhuǎn)、催辦、擬辦、校對(duì)及文書(shū)立卷,歸檔等工作;2.協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,研究政策,提出建議;3..完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。1.自覺(jué)遵守規(guī)章制度,嚴(yán)格按章辦事;2.工作能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能保質(zhì)保量完成工作任務(wù);3.服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,群眾基礎(chǔ)良好;4.每年年度考核合格。具有中專以上文化程度;熟悉林業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和政策、條例;有5年以上工作經(jīng)歷;工作責(zé)任心較強(qiáng),有吃苦耐勞、廉潔奉公的精神;年度考核合格以上。10桐城市林業(yè)事業(yè)單位崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱(蓋章):市林業(yè)局 編寫(xiě)日期:2010年8月10日崗位類別 管理 崗位名稱 職員 崗位等級(jí) 十級(jí)崗位職責(zé)任務(wù)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)崗位聘用條件

承擔(dān)本單位文書(shū)收發(fā)、登記、運(yùn)轉(zhuǎn)、催辦、擬辦、校對(duì)及文書(shū)立卷,歸檔等工作;2.承擔(dān)本單位日常業(yè)務(wù)工作;3..完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。1.自覺(jué)遵守規(guī)章制度,嚴(yán)格按章辦事;2.工作能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能保質(zhì)保量完成工作任務(wù);3.服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,群眾基礎(chǔ)良好;4.每年年度考核合格。具有中專以上文化程度;了解林業(yè)政策法律法規(guī);工作責(zé)任心較強(qiáng),有吃苦耐勞、廉潔奉公的精神;年度考核合格以上。11桐城市林業(yè)事業(yè)單位崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱(蓋章):市林業(yè)局 編寫(xiě)日期:2010年8月10日崗位類別 專業(yè)技術(shù) 崗位名稱 林業(yè)高級(jí)工程師 崗位等級(jí) 五級(jí)崗位職責(zé)任務(wù)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)崗位聘用條件

主持本單位重要業(yè)務(wù)技術(shù)工作,處理和解決關(guān)健的專業(yè)技術(shù)問(wèn)題;2.主持林業(yè)重要項(xiàng)目設(shè)計(jì)和評(píng)審驗(yàn)收工作,為生產(chǎn)、科研、管理工作等提供有效服務(wù);負(fù)責(zé)技能培訓(xùn),指導(dǎo)中級(jí)以下專業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)工作;根據(jù)需要,承擔(dān)其他工作任務(wù)。1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;2、愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公;3、進(jìn)取心強(qiáng),職業(yè)道德良好,起模范帶頭作用;4、團(tuán)結(jié)協(xié)作,開(kāi)拓創(chuàng)新。5、勝任本職工作,完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)。1.熟練掌握林業(yè)專業(yè)設(shè)計(jì)理論、方法和政策法規(guī)及林業(yè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范、技術(shù)手冊(cè);2.任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿 6年以上;3.身體健康,能堅(jiān)持正常工作;有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力;4.任期內(nèi)年度考核均為合格以上。1213桐城市林業(yè)事業(yè)單位崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱(蓋章): 市林業(yè)局 編寫(xiě)日期:2010年8月10日崗位類別 專業(yè)技術(shù) 崗位名稱 林業(yè)高級(jí)工程師 崗位等級(jí) 六級(jí)崗位職責(zé)任務(wù)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)崗位聘用條件

1.負(fù)責(zé)本單位較重要業(yè)務(wù)技術(shù)工作,處理和解決重要專業(yè)技術(shù)問(wèn)題;2.主持林業(yè)重要項(xiàng)目設(shè)計(jì)或較重要的森林資源保護(hù)技術(shù)評(píng)審驗(yàn)收工作,為生產(chǎn)、科研、管理工作等提供有效服務(wù);3.負(fù)責(zé)技能培訓(xùn),指導(dǎo)中級(jí)以下專業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)工作;根據(jù)需要,承擔(dān)其他工作任務(wù)。1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;2、愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公;3、進(jìn)取心強(qiáng),職業(yè)道德良好;4、團(tuán)結(jié)協(xié)作,開(kāi)拓創(chuàng)新;5、勝任本職工作,完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)。1.掌握林業(yè)專業(yè)設(shè)計(jì)理論、方法和政策法規(guī),熟悉林業(yè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范、技術(shù)手冊(cè)。;2.任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿 3年以上;.身體健康,能堅(jiān)持正常工作;有較好的文字和口頭表達(dá)能力;5.任期內(nèi)年度考核均為合格以上。14桐城市林業(yè)事業(yè)單位崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱(蓋章):市林業(yè)局 編寫(xiě)日期:2010年8月10日崗位類別 專業(yè)技術(shù) 崗位名稱 林業(yè)高級(jí)工程師 崗位等級(jí) 七級(jí)崗位職責(zé)任務(wù)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)崗位聘用條件

1.負(fù)責(zé)本單位較重要的業(yè)務(wù)技術(shù)工作,處理和解決較重要的專業(yè)技術(shù)問(wèn)題;2.承擔(dān)林業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)或森林資源保護(hù)技術(shù)評(píng)審驗(yàn)收工作3.負(fù)責(zé)技能培訓(xùn),指導(dǎo)中級(jí)以下專業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)工作;為生產(chǎn)、科研、管理工作等提供有效服務(wù);5.根據(jù)需要,承擔(dān)其他工作任務(wù)。1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;2、愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公;3、進(jìn)取心強(qiáng),職業(yè)道德良好;4、團(tuán)結(jié)協(xié)作,開(kāi)拓創(chuàng)新;5、勝任本職工作,完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)。1.取得專業(yè)技術(shù)副高職務(wù)任職資格;2.具備崗位所需的專業(yè)、能力、技能和資格條件;3.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,有一定的文字和口頭表達(dá)能力;4.身體健康,能堅(jiān)持正常工作;近3年年度考核均為合格以上。1516桐城市林業(yè)事業(yè)單位崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱(蓋章): 市林業(yè)局 編寫(xiě)日期:2010年8月10日崗位類別 專業(yè)技術(shù) 崗位名稱 林業(yè)工程師 崗位等級(jí) 八級(jí)崗位職責(zé)任務(wù)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)崗位聘用條件

1.負(fù)責(zé)本單位較大的業(yè)務(wù)技術(shù)工作,處理和解決較大的專業(yè)技術(shù)問(wèn)題;2.主持承擔(dān)林業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)或森林資源保護(hù)技術(shù)工作;3.參與技能培訓(xùn),指導(dǎo)初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)工作;為生產(chǎn)、科研、管理工作等提供有效服務(wù);5.根據(jù)需要,承擔(dān)其他工作任務(wù)。1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;2、愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公;3、進(jìn)取心強(qiáng),職業(yè)道德良好;4、團(tuán)結(jié)協(xié)作,開(kāi)拓創(chuàng)新;5、勝任本職工作,完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)。1.較好的掌握林業(yè)專業(yè)設(shè)計(jì)理論、方法和政策法規(guī),熟悉林業(yè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范、技術(shù)手冊(cè);2.任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿 6年以上;.身體健康,有較好的文字和口頭表達(dá)能力;4.任期內(nèi)年度考核均為合格以上。1718桐城市林業(yè)事業(yè)單位崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱(蓋章):市林業(yè)局 編寫(xiě)日期:2010年8月10日崗位類別 專業(yè)技術(shù) 崗位名稱 林業(yè)工程師 崗位等級(jí) 九級(jí)崗位職責(zé)任務(wù)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)崗位聘用條件

1.負(fù)責(zé)本單位一般性業(yè)務(wù)技術(shù)工作,處理和解決一般性專業(yè)技術(shù)問(wèn)題;2.承擔(dān)林業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)或森林資源保護(hù)技術(shù)工作;3.參與技能培訓(xùn),指導(dǎo)初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)工作;為生產(chǎn)、科研、管理工作等提供有效服務(wù);5.根據(jù)需要,承擔(dān)其他工作任務(wù)。1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;2、愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公;3、進(jìn)取心強(qiáng),職業(yè)道德良好;4、團(tuán)結(jié)協(xié)作,開(kāi)拓創(chuàng)新;5、勝任本職工作,完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)。1.能掌握林業(yè)專業(yè)設(shè)計(jì)理論、方法和政策法規(guī),了解林業(yè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范、技術(shù)手冊(cè);2.任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿 3年以上;3.身體健康,有一定的文字和口頭表達(dá)能力;4.任期內(nèi)年度考核均為合格以上。1920桐城市林業(yè)事業(yè)單位崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱(蓋章):市林業(yè)局 編寫(xiě)日期:2010年8月10日崗位類別 專業(yè)技術(shù) 崗位名稱 林業(yè)工程師 崗位等級(jí) 十級(jí)崗位職責(zé)任務(wù)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)崗位聘用條件

1.積極做好本單位一般性業(yè)務(wù)技術(shù)工作,處理和解決一般性專業(yè)技術(shù)問(wèn)題;2.承擔(dān)較大的林業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)或森林資源保護(hù)技術(shù)工作;3.參與技能培訓(xùn),指導(dǎo)初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)工作;為生產(chǎn)、科研、管理工作等提供有效服務(wù);5.根據(jù)需要,承擔(dān)其他工作任務(wù)。1.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;2.愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公;3.進(jìn)取心強(qiáng),職業(yè)道德良好;4.團(tuán)結(jié)協(xié)作,開(kāi)拓創(chuàng)新;5.勝任本職工作,完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)。1.取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;2.具備崗位所需的專業(yè)、能力、技能和資格條件;3.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,有一定的文字和口頭表達(dá)能力;4.身體健康,能堅(jiān)持正常工作。;近3年年度考核均為合格以上。21桐城市林業(yè)事業(yè)單位崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱(蓋章):市林業(yè)局 編寫(xiě)日期:2010年8月10日崗位類別 專業(yè)技術(shù) 崗位名稱 林業(yè)工程師 崗位等級(jí) 十一級(jí)崗位職責(zé)任務(wù)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)崗位聘用條件

1.承擔(dān)本單位日常業(yè)務(wù)技術(shù)工作;2.承擔(dān)林業(yè)工程建設(shè)或森林資源保護(hù)技術(shù)工作;3.為生產(chǎn)、管理工作等提供有效服務(wù);根據(jù)需要,承擔(dān)其他工作任務(wù)。1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;2、愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公;3、進(jìn)取心強(qiáng),職業(yè)道德良好;4、團(tuán)結(jié)協(xié)作,開(kāi)拓創(chuàng)新;5、勝任本職工作,完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)。1.遵紀(jì)守法并具有良好的行為規(guī)范;2.具備崗位所需的專業(yè)、能力、技能和資格條件;3.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和廉潔奉公的精神;4.身體健康,能堅(jiān)持正常工作。年度考核均為合格以上。任初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年以上。22桐城市林業(yè)事業(yè)單位崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱(蓋章):市林業(yè)局 編寫(xiě)日期:2010年8月10日崗位類別 專業(yè)技術(shù) 崗位名稱 林業(yè)工程師 崗位等級(jí) 十二級(jí)崗位職責(zé)任務(wù)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)崗位聘用條件

1.協(xié)助做好本單位業(yè)務(wù)技術(shù)工作;2.參與林業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)或森林資源保護(hù)技術(shù)工作;3.為生產(chǎn)、管理工作等提供有效服務(wù);根據(jù)需要,承擔(dān)其他工作任務(wù)。1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;2、愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公;3、進(jìn)取心強(qiáng),職業(yè)道德良好;4、團(tuán)結(jié)協(xié)作,開(kāi)拓創(chuàng)新;5、勝任本職工作,完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)。1.遵紀(jì)守法并具有良好的行為規(guī)范;2.具備崗位所需的專業(yè)、能力、技能和資格條件;3.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和廉潔奉公的精神;4.身體健康,能堅(jiān)持正常工作;年度考核均為合格以上;取得初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。2324桐城市林業(yè)事業(yè)單位崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱(蓋章):市林業(yè)局 編寫(xiě)日期:2010年8月10日崗位類別 專業(yè)技術(shù) 崗位名稱 林業(yè)技術(shù)員 崗位等級(jí) 十三級(jí)崗位職責(zé)任務(wù)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)崗位聘用條件

1.參與本單位一般性業(yè)務(wù)技術(shù)工作;2.參與林業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)或森林資源保護(hù)技術(shù)工作;為生產(chǎn)、管理工作等提供有效服務(wù);4.根據(jù)需要,承擔(dān)其他工作任務(wù)。1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;2、愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公;3、進(jìn)取心強(qiáng),職業(yè)道德良好;4、團(tuán)結(jié)協(xié)作,開(kāi)拓創(chuàng)新;5、勝任本職工作,完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)。1.遵紀(jì)守法并具有良好的行為規(guī)范;2.具備崗位所需的專業(yè)、能力、技能和資格條件;3.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和廉潔奉公的精神;4.身體健康,能堅(jiān)持正常工作;年度考核均為合格以上;取得專業(yè)技術(shù)員職務(wù)任職資格。2526桐城市林業(yè)事業(yè)單位崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱(蓋章):市林業(yè)局 編寫(xiě)日期:2010年8月10日崗位類別 工勤 崗位名稱 工勤技能人員 崗位等級(jí) 三級(jí)崗位職責(zé)任務(wù)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)崗位聘用條件

1、承擔(dān)本工種相應(yīng)技術(shù)、后勤服務(wù)工作;2、配合管理人員、專業(yè)技術(shù)人員工作;3、根據(jù)需要,承擔(dān)其他工作任務(wù)。1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;2、盡職盡責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公、作風(fēng)正派、光明磊落;3、熱愛(ài)本職工作,有奉獻(xiàn)精神;4、有良好的職業(yè)道德,較好完成本崗位任務(wù),有一定的獨(dú)立解決本工種問(wèn)題的能力;5、勝任本職工作,完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)。1.遵守憲法和法律;2.具有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德;3.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、具有廉潔奉公的精神;4.通過(guò)高級(jí)工技術(shù)等級(jí)考評(píng),且在本工種下一級(jí)崗位工作滿 5年。適應(yīng)崗位要求的身體條件;年度考核均為合格以上;2728桐城市林業(yè)事業(yè)單位崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱(蓋章):市林業(yè)局 編寫(xiě)日期:2010年8月10日崗位類別 工勤 崗位名稱 工勤技能人員 崗位等級(jí) 四級(jí)崗位職責(zé)任務(wù)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)崗位聘用條件

1、承擔(dān)本工種相應(yīng)技術(shù)、后勤服務(wù)工作;2、配合管理人員、專業(yè)技術(shù)人員工作;3、根據(jù)需要,承擔(dān)其他工作任務(wù)。1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;2、盡職盡責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公、作風(fēng)正派、光明磊落;3、熱愛(ài)本職工作,有奉獻(xiàn)精神;4、有良好的職業(yè)道德,較好完成本崗位任務(wù),有一定的獨(dú)立解決本工種問(wèn)題的能力;5、勝任本職工作,完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)。1.遵守憲法和法律;2.具有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德;3.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、具有廉潔奉公的精神;4.通過(guò)中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考評(píng),且在本工種下一級(jí)崗位工作滿 5年。適應(yīng)崗位要求的身體條件;年度考核均為合格以上;29桐城市林業(yè)事業(yè)單位崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱(蓋章):市林業(yè)局 編寫(xiě)日期:2010年8月10日崗位類別 工勤 崗位名稱 工勤技能人員 崗位等級(jí) 五級(jí)崗位職責(zé)任務(wù)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)崗位聘用條件

1、承擔(dān)本工種相應(yīng)技術(shù)、后勤服務(wù)工作;2、配合管理人員、專業(yè)技術(shù)人員工作;3、根據(jù)需要,承擔(dān)其他工作任務(wù)。1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;2、盡職盡責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公、作風(fēng)正派、光明磊落;3、熱愛(ài)本職工作,有奉獻(xiàn)精神;4、有良好的職業(yè)道德,較好完成本崗位任務(wù),有一定的獨(dú)立解決本工種問(wèn)題的能力;5、勝任本職工作,完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)。1.遵守憲法和法律;2.具有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德;3.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、具有廉潔奉公的精神;4.工人見(jiàn)習(xí)、試用期滿,通過(guò)初級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核后,可確定為五級(jí)工勤技能崗位。適應(yīng)崗位要求的身體條件;年度考核均為合格以上;30桐城市林業(yè)事業(yè)單位崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱(蓋章):市林業(yè)局 編寫(xiě)日期:2010年8月10日崗位類別 工勤 崗位名稱 工勤技能人員 崗位等級(jí) 普通工崗位職責(zé)任務(wù)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)崗位聘用條件

1、承擔(dān)本工種相應(yīng)技術(shù)、后勤服務(wù)工作;2、配合管理人員、專業(yè)技術(shù)人員工作;3、根據(jù)需要,承擔(dān)其他工作任務(wù)。1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;2、盡職盡責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公、作風(fēng)正派、光明磊落;3、熱愛(ài)本職工作,有奉獻(xiàn)精神;4、有良好的職業(yè)道德,較好完成本崗位任務(wù),有一定的獨(dú)立解決本工種問(wèn)題的能力;5、勝任本職工作,完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項(xiàng)職責(zé)

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