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【摘要】2016題聯(lián)系QQ：1368967816押題命中高達(dá)85%謹(jǐn)防倒賣標(biāo)AB.C.D.AB.C.D.CD.A.人格特質(zhì)CD.改進(jìn)績(jī)效;對(duì)于沖鋒型員衛(wèi)，主管應(yīng)對(duì)其進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)。A.績(jī)效面談含糊籠統(tǒng)，維護(hù)員工自尊B(yǎng).C.D.抽象性C.可接受性D.【A】。A.B.C.勞動(dòng)收入的增加C.工資水平的下降D.業(yè)的勞動(dòng)力供給工時(shí)總量會(huì)【C】。工資率變動(dòng)%=0.6×2%=l.2%互補(bǔ)關(guān)系A(chǔ).最低工資立法必然導(dǎo)致收入分配的不平等程度下降B.A.上大學(xué)的成本B.不上大學(xué)的成本C.D.關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件當(dāng)事人的說(shuō)法，符合法律規(guī)定的是【A】。A.B.【答案解析】：用人單位與其他單位合并的，合并前發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，由合并后的后的單位均為當(dāng)事人。CD.均每日工作時(shí)間不超過(guò)424小時(shí)的用工形式?；蛘呃^續(xù)狀態(tài)的，2年的期限應(yīng)自【B】起計(jì)算。A.違法行為發(fā)生之日C.勞動(dòng)者舉報(bào)之日D.關(guān)于組織設(shè)計(jì)的說(shuō)法，正確的是【ADE】。A.B.【答案解析】：職業(yè)生涯管理即包括由組織主動(dòng)實(shí)施的職業(yè)生涯管理，簡(jiǎn)稱組織職業(yè)生涯管理，又包括由個(gè)人主動(dòng)進(jìn)行的職業(yè)生涯管理，簡(jiǎn)稱個(gè)體職業(yè)生涯理。個(gè)體職業(yè)只適用于成長(zhǎng)性較好的上市公司在職培訓(xùn)投資的成本包括直接成本和機(jī)會(huì)成本兩個(gè)部分與案件有利害關(guān)系C.D.A.社會(huì)模型B.C.D.A.標(biāo)準(zhǔn)化原則B

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