信息技術部崗位說明書

信息技術部崗位闡明書崗位闡明書崗位名稱信息技術部經(jīng)理崗位系列管理所屬科室崗位編碼PXM-XJ-01所屬部門信息技術部崗位級別中層管理人員崗位描述崗位描述崗位描述崗位關系：直接上級：副總經(jīng)理（貨運代理）直接下級：軟件開發(fā)科科長、系統(tǒng)維護科科長、商務信息科科長平行協(xié)調(diào)：其他部門經(jīng)理（主任）（詳細可見組織機構圖）崗位概述：1、主持企業(yè)的信息技術開發(fā)與管理工作，包括MIS系統(tǒng)建立、系統(tǒng)規(guī)劃與維護、網(wǎng)絡組評、商務網(wǎng)構建、制定信息管理制度等。2、建立部門內(nèi)部的規(guī)章制度，并負責任務的分派與人員的搭配。3、制定本部門的平常工作計劃與項目開發(fā)計劃，協(xié)調(diào)好各有關計劃的關系，并適時跟蹤工作計劃的實行進度與效果。4、對企業(yè)的網(wǎng)絡系統(tǒng)進行總體規(guī)劃，設計企業(yè)內(nèi)外部網(wǎng)的接口，協(xié)調(diào)與外部有關單位的關系，保障企業(yè)網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全。5、指導、監(jiān)督與考核下屬的業(yè)務工作，提高其工作績效。6、核查軟件二次更改的需求，保證有關軟件間的兼容性。7、組織跨部門的大型項目調(diào)研，驗證項目的可行性。8、組織商務信息網(wǎng)的建設，審核企業(yè)商務信息數(shù)據(jù)的更改。9、審核電腦及大型通訊設備的購置需求，選擇合適的供應商。10、組織部門的周例會與其他活動，以及年終總結和年初規(guī)劃。11、完畢領導臨時交辦的其他工作任務。崗位責任：1、責任范圍：承擔企業(yè)軟件開發(fā)以及網(wǎng)絡系統(tǒng)規(guī)劃、建設與維護的所有責任。2、失誤責任：（見規(guī)章制度及有關規(guī)定）3、責任大?。捍髰徫灰?guī)范崗位規(guī)范崗位原則：1、思想素質(zhì)：自我約束力強，保守企業(yè)機密，為人正直，責任心強。2、心理素質(zhì)：自信穩(wěn)重，靈活機智，樂觀，不怕挫折。3、身體素質(zhì)：身體健康，能堅持較長時間的工作。4、能力素質(zhì)：良好的組織、溝通能力，善于協(xié)調(diào)部門內(nèi)外的關系，調(diào)動員工積極性；觀測敏銳，學習能力較強。5、知識素質(zhì)：具有豐富的IT知識和一定的管理知識，熟悉各類編程語言、網(wǎng)絡維護技術、IT設備性能及企業(yè)業(yè)務流程。崗位規(guī)定：1、學歷規(guī)定：大學本科及以上2、專業(yè)規(guī)定：計算機、電子工程類專業(yè)3、經(jīng)歷規(guī)定：三年以上船代業(yè)務、計算機技術與管理等工作經(jīng)驗4、其他規(guī)定：英語國家六級證書，程序員證書培訓規(guī)定：1、管理培訓：企業(yè)管理、管理信息系統(tǒng)等方面知識的培訓2、業(yè)務培訓：船代、貨代業(yè)務等方面知識的培訓3、其他培訓：AS/400、思科系統(tǒng)，IT新技術，網(wǎng)絡安全等的培訓備注崗位闡明書崗位名稱軟件開發(fā)科科長崗位系列管理所屬科室軟件開發(fā)科崗位編碼PXM-XJ-02所屬部門信息技術部崗位級別基層管理人員崗位描述崗位描述崗位描述崗位關系：直接上級：信息技術部經(jīng)理直接下級：軟件開發(fā)員平行協(xié)調(diào)：系統(tǒng)維護科科長、商務信息科科長（詳細可見組織機構圖）崗位概述：1、負責企業(yè)軟件項目的開發(fā)與維護管理，包括軟件項目可行性的調(diào)研、任務分派、進度跟蹤、系統(tǒng)整合、數(shù)據(jù)修改等。2、負責科室工作任務的分派與人員安排。3、適時跟蹤項目開發(fā)的實行進度，保證項目準期完畢。4、根據(jù)軟件開發(fā)的進度、難度及完畢的質(zhì)量，考核下屬工作業(yè)績。5、指導下屬的業(yè)務工作，處理下屬在開發(fā)過程中碰到的技術問題，協(xié)助其提高工作績效。6、將軟件分模塊整合為完整的系統(tǒng)，并核查軟件的運行質(zhì)量。7、優(yōu)化各部門的業(yè)務軟件，提高各系統(tǒng)的兼容性與運行質(zhì)量。8、適時與業(yè)務部門溝通，理解其需求，驗證項目開發(fā)的可行性。9、管理所開發(fā)軟件的源代碼，保護企業(yè)的知識產(chǎn)權。10、分析既有數(shù)據(jù)，為決策提供支持。11、負責指導與培訓本科室的新進員工。12、完畢領導臨時交辦的其他工作任務。崗位責任：1、責任范圍：承擔企業(yè)軟件開發(fā)與維護管理的有關責任。2、失誤責任：（見規(guī)章制度及有關規(guī)定）3、責任大?。狠^大崗位規(guī)范崗位規(guī)范崗位原則：1、思想素質(zhì)：正直，責任心強，能保守軟件機密，維護企業(yè)利益。2、心理素質(zhì)：心理承受能力強，自信心強，情緒穩(wěn)定，積極樂觀。3、身體素質(zhì)：身體健康，能堅持較長時間的工作。4、能力素質(zhì)：良好的邏輯推理與數(shù)據(jù)分析能力，判斷問題與處理問題的能力較強；有一定的協(xié)調(diào)溝通能力與學習能力。5、知識素質(zhì)：具有豐富的IT知識、航運知識與一定的管理知識，熟悉各類編程語言與船代業(yè)務流程。崗位規(guī)定：1、學歷規(guī)定：大學本科及以上2、專業(yè)規(guī)定：計算機類專業(yè)3、經(jīng)歷規(guī)定：三年以上IT、船代業(yè)務有關崗位工作經(jīng)驗4、其他規(guī)定：英語國家六級證書，程序員證書培訓規(guī)定：1、管理培訓：企業(yè)管理基礎知識方面的培訓2、業(yè)務培訓：船代、貨代業(yè)務等方面知識的培訓3、其他培訓：編程語言、數(shù)據(jù)構造，IT技術等方面的培訓備注崗位闡明書崗位名稱軟件開發(fā)員崗位系列管理所屬科室軟件開發(fā)科崗位編碼PXM-XJ-03所屬部門信息技術部崗位級別一般管理人員崗位描述崗位描述崗位描述崗位關系：直接上級：軟件開發(fā)科科長直接下級：無平行協(xié)調(diào)：其他軟件開發(fā)員（詳細可見組織機構圖）崗位概述：1、負責企業(yè)應用軟件的開發(fā)工作，包括程序編制，軟件調(diào)試、測評、維護、更改等。2、根據(jù)業(yè)務部門的需求，選擇合適的開發(fā)工具編制有關軟件模塊。3、調(diào)試與測評所開發(fā)的應用軟件，保證軟件能滿足業(yè)務需要。4、經(jīng)上級領導指示，在軟件交付使用后，適時與有關業(yè)務部門聯(lián)絡，接受反饋意見，理解軟件使用的狀況。5、負責軟件的平常維護，及時處理問題，保證軟件穩(wěn)定運行。6、進行軟件的二次開發(fā)，完善軟件功能。7、參與指導業(yè)務人員使用新開發(fā)應用軟件的培訓。8、及時向上級領導匯報自己無法處理的工作問題。9、完畢領導臨時交辦的其他工作任務。崗位責任：1、責任范圍：承擔企業(yè)軟件開發(fā)的有關責任。2、失誤責任：（見規(guī)章制度及有關規(guī)定）3、責任大?。阂话銔徫灰?guī)范崗位規(guī)范崗位原則：1、思想素質(zhì)：自我約束力強，工作認真負責，能保守軟件機密，維護企業(yè)利益。2、心理素質(zhì)：不怕挫折，細心、耐心，注意力集中，樂群合作。3、身體素質(zhì)：身體健康，精力充沛。4、能力素質(zhì)：學習能力和動手能力極強；理解能力、創(chuàng)新能力強，邏輯思維嚴謹。5、知識素質(zhì)：具有豐富的IT技術知識熟悉各類編程語言業(yè)務流程。崗位規(guī)定：1、學歷規(guī)定：大學?？萍耙陨?、專業(yè)規(guī)定：計算機類專業(yè)3、經(jīng)歷規(guī)定：一年以上IT、船代業(yè)務工作經(jīng)驗4、其他規(guī)定：大學英語四級證書，程序員證書培訓規(guī)定：1、管理培訓：無特殊規(guī)定2、業(yè)務培訓：船代、貨代業(yè)務方面知識的培訓3、其他培訓：編程語言、數(shù)據(jù)構造，軟件開發(fā)等方面知識的培訓備注崗位闡明書崗位名稱系統(tǒng)維護科科長崗位系列管理所屬科室系統(tǒng)維護科崗位編碼PXM-XJ-04所屬部門信息技術部崗位級別基層管理人員崗位描述崗位描述崗位描述崗位關系：直接上級：信息技術部經(jīng)理直接下級：設備維護員、網(wǎng)絡通訊員平行協(xié)調(diào)：軟件開發(fā)科科長、商務信息科科長（詳細可見組織機構圖）崗位概述：1、負責企業(yè)網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護與管理工作，包括系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)升級、安全管理、數(shù)據(jù)備份、設備管理等。2、規(guī)劃與建設企業(yè)的內(nèi)部網(wǎng)絡系統(tǒng)，包括系統(tǒng)開發(fā)、主網(wǎng)網(wǎng)絡建設、設備購置審查等。3、負責企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全管理，設置訪問權限與級別、程序員密碼口令、內(nèi)外部聯(lián)結密碼，以及安裝病毒防火墻，保證企業(yè)網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全。4、協(xié)調(diào)系統(tǒng)維護員與顧客間的關系，調(diào)整時間安排。5、指導、監(jiān)督與考核下屬的業(yè)務工作，提高其工作績效。6、制定個人電腦使用的有關制度，規(guī)范客戶終端電腦的管理。7、按規(guī)定做好月、季、年的數(shù)據(jù)程序備份工作。8、分析重大的設備故障問題，提出對應的處理思緒。9、參與指導本部門組織的新進員工技術培訓。10、完畢領導臨時交辦的其他工作任務。崗位責任：1、責任范圍：承擔企業(yè)網(wǎng)絡與通訊系統(tǒng)的規(guī)劃、建設與維護的有關責任。2、失誤責任：（見規(guī)章制度及有關規(guī)定）3、責任大?。狠^大崗位規(guī)范崗位規(guī)范崗位原則：1、思想素質(zhì)：正直，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，保守企業(yè)秘密。2、心理素質(zhì)：自信執(zhí)著，冷靜，情緒穩(wěn)定，抗干擾力強。3、身體素質(zhì)：身體健康，精力旺盛。4、能力素質(zhì)：良好的分析能力，思維嚴謹，觀測敏銳，判斷精確；有一定的協(xié)調(diào)溝通能力與學習能力。5、知識素質(zhì)：具有豐富的IT、通訊知識與一定的管理知識，熟悉各類IT、通訊設備的性能，掌握網(wǎng)絡構架與維護技術。崗位規(guī)定：1、學歷規(guī)定：大學本科及以上2、專業(yè)規(guī)定：計算機有關專業(yè)3、經(jīng)歷規(guī)定：三年以上IT、船代業(yè)務工作經(jīng)驗4、其他規(guī)定：英語國家六級證書培訓規(guī)定：1、管理培訓：企業(yè)管理基礎知識方面的培訓2、業(yè)務培訓：船代、貨代業(yè)務方面知識的培訓3、其他培訓：AS/400、網(wǎng)絡理論、數(shù)據(jù)通訊等方面知識的培訓備注崗位闡明書崗位名稱設備維護員崗位系列管理所屬科室系統(tǒng)維護科崗位編碼PXM-XJ-05所屬部門信息技術部崗位級別一般管理人員崗位描述崗位描述崗位描述崗位關系：直接上級：系統(tǒng)維護科科長直接下級：無平行協(xié)調(diào)：網(wǎng)絡通訊員（詳細可見組織機構圖）崗位概述：1、負責企業(yè)各網(wǎng)點PC終端的平常維護工作，包括電腦的拆裝、軟件安裝、局域網(wǎng)設置、電腦維修等。2、根據(jù)電腦終端的狀況，能初步診斷設備的狀況及問題產(chǎn)生的原因，并排除簡樸故障。3、負責個人電腦的局域網(wǎng)設置，包括IP地址、網(wǎng)關、DNP的設置。4、監(jiān)督客戶終端個人電腦的使用，及時糾正、勸導電腦不對的使用的行為。5、負責客戶終端工作軟件的安裝與調(diào)試。6、在電腦硬件故障、破損時，及時購置、更換，保障正常工作不受影響。7、接受PC終端顧客的征詢。8、及時向上級領導反應工作中存在的問題，請示處理。9、完畢領導臨時交辦的其他工作任務。崗位責任：1、責任范圍：承擔維護企業(yè)電腦設備的有關責任。2、失誤責任：（見規(guī)章制度及有關規(guī)定）3、責任大小：一般崗位規(guī)范崗位規(guī)范崗位原則：1、思想素質(zhì)：自我約束力強，工作認真負責，能保守企業(yè)機密，維護企業(yè)利益。2、心理素質(zhì)：細心、耐心，具有良好的合作精神。3、身體素質(zhì)：身體健康，精力充沛。4、能力素質(zhì)：動手能力極強；判斷分析能力、自學能力強；思維縝密，多數(shù)狀況下能對問題進行對的的判斷。5、知識素質(zhì)：具有豐富的計算機硬件知識、較為豐富的IT知識和一定的局域網(wǎng)知識熟悉各類硬件的性能。崗位規(guī)定：1、學歷規(guī)定：大學專科及以上2、專業(yè)規(guī)定：計算機類專業(yè)3、經(jīng)歷規(guī)定：六個月以上IT工作經(jīng)驗4、其他規(guī)定：無特殊規(guī)定培訓規(guī)定：1、管理培訓：無特殊規(guī)定2、業(yè)務培訓：無特殊規(guī)定3、其他培訓：AS/400、局域網(wǎng)、IT新技術等方面的培訓備注崗位闡明書崗位名稱網(wǎng)絡管理員崗位系列管理所屬科室系統(tǒng)維護科崗位編碼PXM-XJ-06所屬部門信息技術部崗位級別一般管理人員崗位描述崗位描述崗位描述崗位關系：直接上級：系統(tǒng)維護科科長直接下級：無平行協(xié)調(diào)：設備維護員（詳細可見組織機構圖）崗位概述：1、負責企業(yè)計算機網(wǎng)絡與通訊系統(tǒng)的維護工作，包括設備安裝、維護，線路布置，材料購置，有關手續(xù)辦理等。2、查看企業(yè)程控電話互換機、網(wǎng)點電話及DDN、X.25數(shù)據(jù)線的平常通訊狀況，及時排除故障。3、查看Modem、路由器、專用服務器、遠程控制器等網(wǎng)絡設備的運行狀況，并定期清潔系統(tǒng)垃圾。4、負責企業(yè)通訊設備變更時的維護工作，包括新設備的安裝、調(diào)試，各網(wǎng)點電話的移機。5、規(guī)劃企業(yè)網(wǎng)絡線路與通訊線路的布置，保證綜合布線的合理化。6、申辦網(wǎng)絡項目和通訊設備、通訊線路變動時所需的有關手續(xù)。7、查看企業(yè)各部門申報的通訊設備購置需求，并上報領導同意。8、購置經(jīng)同意的小型通訊設備；設備故障、壞損時，及時聯(lián)絡供應商協(xié)商處理。9、負責網(wǎng)絡、通訊設備資料的檔案管理。10、完畢領導臨時交辦的其他工作任務。崗位責任：1、責任范圍：承擔企業(yè)網(wǎng)絡、通訊設備與線路維護的有關責任。2、失誤責任：（見規(guī)章制度及有關規(guī)定）3、責任大小：較大崗位規(guī)范崗位規(guī)范崗位原則：1、思想素質(zhì)：責任心強，工作認真，不辭辛勞，以企業(yè)利益為重。2、心理素質(zhì)：冷靜理智，自信、細心，樂于協(xié)作。3、身體素質(zhì)：身體健康，能堅持較長時間的工作。4、能力素質(zhì)：邏輯思維嚴謹，反應敏捷，多數(shù)狀況下能獨立處理問題；具有一定的自學能力與人際溝通能力。5、知識素質(zhì)：具有豐富的IT與通訊知識，熟悉各類IT、通訊設備的性能，掌握局域網(wǎng)構架、智能化綜合布線原理等。崗位規(guī)定：1、學歷規(guī)定：大學本科及以上2、專業(yè)規(guī)定：計算機、通訊、電子工程類專業(yè)3、經(jīng)歷規(guī)定：二年以上IT工作經(jīng)驗4、其他規(guī)定：英語國家六級證書培訓規(guī)定：1、管理培訓：無特殊規(guī)定2、業(yè)務培訓：無特殊規(guī)定，自我開發(fā)與外部培訓相結合3、其他培訓：數(shù)據(jù)通訊、AS/400、局域網(wǎng)管理與安全等的培訓備注崗位闡明書崗位名稱商務信息科科長崗位系列管理所屬科室商務信息科崗位編碼PXM-XJ-07所屬部門信息技術部崗位級別基層管理人員崗位描述崗位描述崗位描述崗位關系：直接上級：信息技術部經(jīng)理直接下級：商務信息分析員平行協(xié)調(diào)：軟件開發(fā)科科長、系統(tǒng)維護科科長（詳細可見組織機構圖）崗位概述：1、在部門經(jīng)理的領導下，負責企業(yè)商務信息網(wǎng)絡的建立與運作，包括信息需求的調(diào)查與評估，信息的搜集、整頓與公布等。2、設計商務信息網(wǎng)的構造與運作模式，提高需求轉換為商務信息的效率，改善企業(yè)的服務質(zhì)量。3、調(diào)查與評估既有的資源能否滿足商務信息的需求。4、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部信息的接口，保證信息可以精確、及時地得到更新。5、及時理解顧客的需求，探索信息搜集、整頓的措施。6、指導與監(jiān)督下屬的業(yè)務工作，提高其工作績效，改善服務態(tài)度。7、完畢領導臨時交辦的其他工作任務。崗位責任：1、責任范圍：承擔企業(yè)商務信息活動管理的所有責任。2、失誤責任：（見規(guī)章制度及有關規(guī)定）3、責任大小：較大崗位規(guī)范崗位規(guī)范崗位原則：1、思想素質(zhì)：正直，責任心強，保守企業(yè)商業(yè)機密，維護企業(yè)利益。2、心理素質(zhì)：心理承受能力強，耐心、細心，情緒穩(wěn)定。3、身體素質(zhì)：身體健康，精力充沛。4、能力素質(zhì)：理解能力和洞察力強，中英文書面和口頭體現(xiàn)能力較強，有一定的管理能力與溝通能力。5、知識素質(zhì)：具有豐富的IT知識、一定的管理知識與企業(yè)業(yè)務流程知識，熟悉各類編程語言，掌握AS/400系統(tǒng)的性能。崗位規(guī)定：1、學歷規(guī)定：大學本科及以上2、專業(yè)規(guī)定：計算機類專業(yè)3、經(jīng)歷規(guī)定：三年以上IT、船代業(yè)務有關崗位工作經(jīng)驗4、其他規(guī)定：英語國家六級證書培訓規(guī)定：1、管理培訓：企業(yè)管理、管理信息系統(tǒng)方面知識的培訓2、業(yè)務培訓：船代、貨代業(yè)務方面的培訓3、其他培訓：AS/400、網(wǎng)站建設，EDI原則，IT新技術等培訓備注崗位闡明書崗位名稱商務信息分析員崗位系列管理所屬科室商務信息科崗位編碼PXM-XJ-08所屬部門信息技術部崗位級別一般管理人員崗位描述崗位描述崗位描述崗位關系：直接上級：商務信息科科長直接下級：無平行協(xié)調(diào)：商務信息分析員、信息維護員（詳細可見組織機構圖）崗位概述：1、負責企業(yè)內(nèi)部商務信息網(wǎng)絡和外部商務信息平臺的籌劃，包括信息需求的調(diào)查與評估、商務網(wǎng)站的維護，EDI系統(tǒng)的籌劃等。2、積極與