2021年一般行業(yè)主要負責人和安全管理人員安全培訓練習題帶答案

普通行業(yè)重要負責人和安全管理人員安全培訓練習題一、判斷題用人單位未及時足額支付勞動報酬，勞動者可以解除勞動合同（√）勞動者有獲得職業(yè)衛(wèi)生教誨、培訓權利。（√）工傷保險基金可以用于工傷職工救治和經濟補償以外用途。（×）從事與工作關于預備性或收尾性工作受到事故傷害，不屬于工傷（×）。生產經營單位應當督促、教誨從業(yè)人員對的佩戴和使用勞動防護用品。（√）生產經營單位重要負責人和安全生產管理人員安全培訓必要依照安全生產監(jiān)管監(jiān)察部門制定安全培訓大綱實行。（√）安全設施一經投入生產和使用，不得擅自閑置或拆除。（√）安全管理人員負責對職工進行安全教誨和培訓。（√）對同畢生產經營單位及其關于人員同一安全生產違法行為，可以予以兩次以上罰款行政懲罰。（×）安全生產管理機構設立是依照生產經營單位危險性、規(guī)模大小等因素來擬定。（√）機械設備運轉時，操作者可以離開工作崗位。（×）公司應在規(guī)定期限內，對已辨識和評價重大危險源向政府主管部門提交安全報告。（√）職工個人是事故隱患排查、治理和防控責任主體。（×）生產經營單位隱患排查治理內容不涉及事故報告、解決及對關于負責人責任追究狀況。（×）導致1億元以上直接經濟損失事故為重大事故。（×）自事故發(fā)生之日起40日內，事故導致傷亡人數發(fā)生變化，應當及時補報。（×）任何生產經營單位都應當制定《事故應急救援預案》，成立相應應急救援組織（√）當安全與生產、效益和速度相沖突時，必要一方面保證安全。（√）公司安全保障制度不屬于《安全生產法》規(guī)定七項基本法律制度之一。（×）生產經營單位重要負責人和安全生產管理人員必要具備與本單位所從事生產經營活動相應安全生產知識和管理能力。（√）生產經營單位安全生產管理人員沒必要對本單位安全生產狀況進行經常性檢查（×）用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全，勞動者可以及時解除勞動合同，不需事先告知用人單位。（√）用人單位必要對本單位產生職業(yè)病危害承擔責任，且必要依法參加工傷社會保險（√）生產經營單位應當教誨從業(yè)人員對的佩戴和使用勞動防護用品。（√）生產經營單位重要負責人應當熟悉國家安全生產方針、政策和關于安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章及原則。（√）安全監(jiān)管關于部門監(jiān)督檢查人員依法履行事故隱患監(jiān)督檢查職責時，生產經營單位應當積極配合，不得回絕和阻撓。（√）生產經營單位在事故隱患治理過程中，應當采用相應安全防范辦法，防止事故發(fā)生。（√）生產經營單位必要為從業(yè)人員提供符合國標勞動防護用品，但不應安排用于配備勞動防護用品和安全生產活動經費。（×）任何單位和個人對生產安全事故不得隱瞞不報。（√）班組長有權回絕上級不符合安全生產指令和意見。（√）安全生產條件不符合國家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故，對直接負責主管人員處兩年如下有期徒刑或者拘役。（×）未參加工傷保險期間，用人單位職工發(fā)生工傷，由該用人單位按照有關規(guī)定工傷保險待遇項目和原則支付費用。（√）生產經營單位與從業(yè)人員訂立合同，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔責任，該合同無效。（√）生產經營單位發(fā)生生產安全事故導致人身傷亡，應當依法承擔補償責任。（√）“安全第一、防止為主、綜合治理”是國內安全生產方針。（√）建立勞動關系，應當訂立勞動合同。（√）職工在上下班途中，受到非本人重要責任交通事故傷害不應認定為工傷。（×）職工有規(guī)定用人單位保障職工勞動安全、防止職業(yè)危害權利。（√）用人單位因從業(yè)人員舉報其違法生產，用人單位可以與其解除勞動合同。（×）《職業(yè)病防治法》規(guī)定勞動者有獲得職業(yè)衛(wèi)生教誨和培訓權利。（√）對事故報告和調查解決中違法行為，任何單位和個人有權向安全生產監(jiān)督管理部門、監(jiān)察機關或者其她關于部門舉報。（√）在作業(yè)過程中職工對于用人單位任何指揮都應無條件服從。（×）《勞動法》規(guī)定用人單位禁止招未滿16周歲未成年人。（√）良好接地能完全消除有害靜電。（×）電阻單位是Ω。（√）任何絕緣材料都是相對絕緣而無絕對絕緣。（√）電流通過人體局部肢體是沒有危險。（×）火災發(fā)生時應當乘坐電梯迅速逃生。（×）人體觸電后會對人體會導致一定傷害，但是不也許導致人死亡。（×）《工傷保險條例》對個體工商戶沒有約束效力。（×）《消防法》規(guī)定，發(fā)現(xiàn)火災后，只有專業(yè)技術人員才干決定與否及時報警。（×）《工傷保險條例》規(guī)定，職工死亡一次性工亡補貼金為全國上一年度農村居民可支配收入20倍。（×）特種作業(yè)人員應持證上崗。（√）對危險性較大建設項目要進行安全認證和評價。（√）公司應依法參加工傷保險，保險費用由公司和從業(yè)人員共同承擔。（×）“三違”作業(yè)是指違章指揮、違章作業(yè)和違背勞動紀律。（√）已在崗班組長每年接受安全培訓時間不得少于24學時。（√）《消防法》規(guī)定：消防工作貫徹防止為主，防消結合方針。（√）公司單位應每年進行一次防火檢查。（×）事故調查組應當自事故發(fā)生之日起60日內提交事故調查報告。（√）燃燒三要素是：可燃物、氧化劑和引火源。（√）冷卻法滅火、窒息法滅火、隔離法滅火等滅火辦法只能獨立使用，不能同步共同使用（√）水型滅火器重要用于撲救固體物質火災。（√）泡沫滅火器不能用于撲滅帶電設備火災。（√）1211滅火器屬于二氧化碳滅火器一種。（×）發(fā)生火災時，進行撲救時候應掌握先消滅、后控制滅火原則。（×）依照火情不同可采用邊撲救、邊報警辦法。（√）發(fā)生火災，逃跑時最佳辦法是低頭彎腰，必要時可以爬行。（√）按照人體觸及帶電體方式和電流流過人體途徑，電擊可分為單相觸電、兩相觸電和跨步電壓觸電。（√）單相觸電不會對人體構成較大傷害。（×）電弧燒傷是由弧光放電導致燒傷，是最危險電傷。（√）IT系統(tǒng)是保護接零系統(tǒng)。（×）TT系統(tǒng)重要用于高壓顧客。（×）TN系統(tǒng)分為TN-S,TN-C-S,TN-P三種類型。（×）國內原則規(guī)定工頻安全電壓有效值限值為50V。（√）雷擊不會引起燃燒爆炸事故。（×）重大危險源是指長期地或暫時地生產、加工、搬運、使用或貯存危險物質，且危險物質數量等于或超過臨界量單元。（√）重大危險源現(xiàn)場應設立明顯安全標志。（√）對于普通安全隱患，生產經營單位應引起注意，不必及時進行整治。（×）事故應急救援預案按行政區(qū)域可劃分為五級。（√）石棉肺屬于塵肺病一種。（√）作業(yè)場合職業(yè)病危害應每年申報一次。（√）勞動防護用品分為普通勞動防護用品和特種勞動防護用品。（√）防墜落護具涉及安全帽、安全帶、安全網和密目式安全立網。（×）特別重大事故由發(fā)生事故所在省級人民政府負責調查。（×）生產經營單位要從主線上防止和消除安全事故，就要加強各項安全生產管理，完善安全生產條件。（√）對于重新上崗從業(yè)人員，生產經營單位沒有必要進行安全教誨和培訓。（×）整頓“三要素”，是要明確物品放置場合、放置辦法和做好標示。（√）為保證演習成功，參演人員應當參加演習方案設計。（×）長期處在高強度勞動狀態(tài)對人體有害。（√）作業(yè)場合工件、材料等應堆放整潔、平穩(wěn)可靠，不得超過2m高度。（√）事故發(fā)生單位應當吸取教訓，防止事故再次發(fā)生。（√）生產經營單位發(fā)現(xiàn)事故隱患后，應及時整治。（√）不定期檢查是指對整個生產現(xiàn)場檢查。（×）生產經營單位重要負責人未履行《安全生產法》規(guī)定安全生產管理職責，導發(fā)生生產安全事故，構成犯罪，應當追究其刑事責任。（√）縣級以上地方各級人民政府關于部門按照《安全生產法》和其她關于法律、法規(guī)規(guī)定，在各自職責范疇內對關于安全生產工作實行監(jiān)督管理。（√）生產經營單位安全生產管理人員應當依照本單位生產經營特點，對安全生產狀況進行經常性檢查。（√）應急準備和搶險目是為盡快地控制事故發(fā)展，防止事故蔓延和進一步擴大，從而最后控制住事故。（√）99.《職業(yè)病防治法》規(guī)定：用人單位必要依法參加工傷保險。（√）100．職業(yè)健康監(jiān)護，是指勞動者上崗前、在崗期間、離崗時、應急職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理。（√）101．勞動者離崗前90日內在崗期間職業(yè)健康檢查可以視為離崗時職業(yè)健康檢查。（√）102．職業(yè)健康監(jiān)護中浮現(xiàn)新發(fā)生職業(yè)?。殬I(yè)中毒）或者兩例以上疑似職業(yè)?。殬I(yè)中毒），用人單位應當及時向所在地醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督管理部門報告。（×）103．用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查成果如實告知勞動者，責令限期改正，予以警告，可以并處5萬元以上10萬元如下罰款。（√）104．產生職業(yè)危害用人單位對離職勞動者不必進行健康檢查。（×）105.未成年工在身體容許狀況下可以從事法律規(guī)定禁忌工作。（×）106.職業(yè)病由于不是在工作中即時形成,不能定性為工傷。（×）107．產生職業(yè)病危害用人單位應當保障職業(yè)病防治所需個體防護用品，不得擠占、挪用。（×）108．用人單位為勞動者家屬提供職業(yè)病防護用品必要符合防治職業(yè)病規(guī)定；不符合規(guī)定，不得使用。（×）109．產生職業(yè)病危害用人單位應當建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。（√）110．產生職業(yè)病危害用人單位應當采用職業(yè)病防治管理辦法，設立或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位職業(yè)病防治工作。（√）111．用人單位必要采用有效職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用職業(yè)病防護用品。（√）112．用人單位對不適當繼續(xù)從事原工作職業(yè)病病人，應當辭退。（×）113．職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構所作檢測、評價應當客觀、真實。（√）114．職工被診斷為職業(yè)病，應當向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。（√）115．用人單位重要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位職業(yè)病防治工作。（√）116．用人單位違背了告知義務規(guī)定，勞動者有權回絕從事存在職業(yè)病危害作業(yè)，用人單位不得因而解除與勞動者所訂立勞動合同。（√）117．在職業(yè)健康檢查中發(fā)既有與所從事職業(yè)有關健康損害勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安頓。（√）118．職業(yè)健康檢查費用由用人單位和勞動者各承擔承擔一半。（×）119．用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定期限妥善保存。（√）120．對遭受或者也許遭受急性職業(yè)病危害勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀測，所需費用由用人單位承擔。（√）121．用人單位視狀況安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。（×）122．理解工作場合產生或者也許產生職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采用職業(yè)病防護辦法不是勞動者享有職業(yè)衛(wèi)生保護權利。（×）123．用人單位不得安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)（√）124．獲得職業(yè)衛(wèi)生教誨、培訓是勞動者享有職業(yè)衛(wèi)生保護權利。（√）125．用人單位應當保障職業(yè)病防治所需資金投入，因影響因素諸多，因此因資金投入局限性導致后果不應當承擔責任。（×）126．用人單位為勞動者個人提供職業(yè)病防護用品必要符合防治職業(yè)病規(guī)定；不符合規(guī)定，不得使用。（√）127．對也許發(fā)生普通性職業(yè)損傷有毒、有害工作場合，用人單位應當設立報警裝置。（×）128．向用人單位提供也許產生職業(yè)病危害化學品、放射性同位素和具有放射性物質材料產品包裝應當有醒目警示標記和中文警示闡明。（√）129．《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指公司、事業(yè)單位和個體經濟組織。（√）130．用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，保存期限用人單位自定。（×）131．勞動者有權回絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護辦法作業(yè)（√）132．勞動者對職業(yè)病診斷、鑒定仲裁裁決不服，可以依法向人民法院提起訴訟。（√）133．醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，不應當告知勞動者本人并及時告知用人單位。（×）134．疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀測期間費用，由用人單位承擔。（√）135．用人單位應當按照國家關于規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行旅游和不定期檢查。（×）136.用人單位應當及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀測期間，可以解除或者終結與其訂立勞動合同。（×）137.用人單位應當保障職業(yè)病病人依法享有國家規(guī)定職業(yè)病待遇。（√）138.職業(yè)健康監(jiān)護形式中不涉及對勞動者進行離崗健康檢查。（×）139.采用積極防止和控制辦法是公司管理層責任，不需要勞動者合伙。（×）140.職業(yè)病是可以防止。（√）141.在同畢生產環(huán)境從事同一工種人中，人體發(fā)生職業(yè)性損傷概率和限度是無差別。（×）142.員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案應納入人事檔案，由公司人事部門統(tǒng)一管理。（×）143.職業(yè)病診斷機構是指市級衛(wèi)生行政部門批準、具備職業(yè)病診斷條件并擁有一定數量從事職業(yè)病診斷資格醫(yī)師醫(yī)療衛(wèi)生機構。（×）144.職業(yè)衛(wèi)生原則中所指化學有害因素除涉及化學物質、粉塵外，還涉及生物因素。（√）145．生產性噪聲是指在生產過程中產生一切聲音。（√）146.對工作中接觸已知致敏物勞動者，不需要進行教誨和培訓。（×）147.衛(wèi)生部門對健康監(jiān)護監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)重要問題不需要向安全監(jiān)管部門通報。（×）148.國家衛(wèi)生部門承擔工礦商貿作業(yè)場合(煤礦作業(yè)場合除外)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查責任。（×）149.職業(yè)危害控制是職業(yè)衛(wèi)生工作主線目。（√）150.國家安監(jiān)總局組織指引職業(yè)危害申報工作，但不參加職業(yè)危害事故應急救援工作。（×）151.職業(yè)病是指由于工作環(huán)境中有害因素作用于人體后所引起疾病。（√）152.公司不需要依法如實申報職業(yè)危害項目。（×）153.在職業(yè)危害事故或危害狀態(tài)得到有效控制后，安監(jiān)部門應當及時解除控制辦法。（√）154.安全生產監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責時，可不出示監(jiān)督執(zhí)法證件。（×）155.職業(yè)安全以保護人財產安全為基本目的。（×）156.職業(yè)危害檢測評價成果不需要定期上報本地關于部門。（×）157.公司生產新建、改建和擴建或技術改造、技術引進建設項目“三同步”審查與驗收不屬于安監(jiān)部門檢查范疇。（×）158.職業(yè)病發(fā)生，與社會生產發(fā)展密切有關。（√）159.職業(yè)健康原則屬于職業(yè)健康管理法規(guī)。（×）160.《中華人民共和國塵肺病防治條例》是為保護職工健康，消除粉塵危害，防止發(fā)生塵肺病，增進生產發(fā)展而制定。（√）161.職業(yè)病防治法確立了國內職業(yè)病防治工作“分類管理、綜合治理”基本方針和“防止為主、防治結合”職業(yè)病防治管理原則。（×）162.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段逼迫勞動者勞動，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全，勞動者在回絕勞動時，需事先告知用人單位。（×）163.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀測期間，用人單位不得解除勞動合同。（√）164.職業(yè)衛(wèi)生服務一方面由用人單位委托職業(yè)衛(wèi)生技術機構承擔和完畢，也可以由用人單位完畢。（×）165．作業(yè)場合職業(yè)危害申報采用電子和紙質文本兩種方式。（√）166.公司在安全生產監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責時，應當予以配合，但特殊狀況下可以回絕。（×）167．任何單位和個人不得生產、經營、儲存和使用國家明令禁止使用、也許產生職業(yè)危害設備或者材料。（√）168.建設項目竣工驗收時，建設單位職業(yè)危害防護設施經自行驗收合格后，方可投人生產和使用。（×）169.生產經營單位應當優(yōu)先采用有助于防治職業(yè)危害和保護從業(yè)人員健康新技術、新工藝、新材料，逐漸代替產生職業(yè)危害技術、工藝、材料。（√）170.生產經營單位必要為從業(yè)人員提供符合國標、行業(yè)原則職業(yè)危害防護用品，并督促、教誨、指引從業(yè)人員按照使用規(guī)則對的佩戴、使用，可以發(fā)放錢物代替發(fā)放職業(yè)危害防護用品。（×）171.生產經營單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)。（√）172.從業(yè)人員沒有規(guī)定用人單位提供符合規(guī)定職業(yè)危害防護設施和個人使用職業(yè)危害防護用品，改進工作條件職業(yè)健康權利。（×）173.從業(yè)人員不得回絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)危害防護辦法作業(yè)。（×）174.作業(yè)場合職業(yè)危害是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所導致各種損害。（√）175.作業(yè)場合職業(yè)危害申報可以恰當收取辦理費用。（×）176.生產經營單位名稱、法定代表人或者重要負責人發(fā)生變化，在發(fā)生變化之日起15日內向原申報機關進行作業(yè)場合職業(yè)危害變更申報。（√）177.木塵、煙草、棉、麻、谷物、茶、甘蔗、絲等粉塵屬于植物性粉塵。（√）178.混合性粉塵構成成分雖然不同但其特性、毒性和對人體危害限度差別不大。（×）179.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案原件。（×）180.能引起粉塵爆炸不都是可燃性粉塵。（×）181.煙草粉塵與亞麻、谷物粉塵屬同一種非導電性易燃粉塵。（√）182.吸煙可以減少粉塵導致慢性支氣管炎發(fā)病概率，因而，倡導接塵工人吸煙。（×）183.降塵效果與供水量關于，供水量大，降塵效果差，反之效果就好。（×）184.職業(yè)健康檢查內容涉及：癥狀詢問、體格檢查、實驗室和其她檢查。（√）185．在生產條件下毒物重要經消化道進人人體。（×）186．呈氣體、蒸汽、氣溶膠狀態(tài)毒物可經呼吸道進人體內。進入呼吸道毒物，通過肺泡直接進入大循環(huán)，毒性作用發(fā)生快。（√）187．大某些職業(yè)中毒都是毒物由皮膚進入人體引起。（×）188．由毒物一次或短時間內大量進入人體所致。多數是由于發(fā)生了事故或違背操作規(guī)程引起中毒是慢性中毒。（×）189．呼吸系統(tǒng)常用急性中毒涉及慢性支氣管炎和哮喘。（×）190．毒物引起中毒往往是單一器官、單一系統(tǒng)損害。（×）191．職業(yè)中毒病因是職業(yè)環(huán)境中化學毒物，故防止職業(yè)中毒必要采用綜合治理辦法，從主線上消除、控制或盡量減少毒物對職工侵害。（√）192．汽油為一種混合烴類，為無色或淡黃色液體，具特殊臭味。（√）193．硫化氫為劇毒氣體，重要經消化道進人人體。（×）194．一氧化碳(CO)為無色、無臭、無刺激性窒息性氣體。（√）195．氯氣(Cl2)常溫下為無色，具備強烈異臭刺激性氣體。（×）196.綜合防塵和降塵辦法可以概括為“革、水、密、風、護、管、教、查”八字方針，對控制粉塵危害具備現(xiàn)實指引意義。（√）197．按通風系統(tǒng)工作動力可分為自然通風和機械通風。（√）198．通風按工作環(huán)境實行換氣原則可分為全面通風、局部通風、混合通風。（√）199.接觸職業(yè)性致癌性因素而引起腫瘤，稱為職業(yè)性腫瘤。（√）200.脫離接觸毒物一段時間后，才呈現(xiàn)中毒臨床病變，屬于毒物吸取。（×）201.只要成分相似粉塵，無論化學構形和表面構造有無差別，或者表面吸附或包裹其她化學成分狀況與否不同，導致對人體毒作用限度都是同樣。（×）202.可導致嚴重急性損害化學物質而制定不應超過最高容許接觸限值，即任何狀況都不容許超過限值。（√）203.安全生產監(jiān)督管理部門是人民政府行使職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職能機關，代表國家依法行施監(jiān)督管理職責。（√）204.有毒物逸散作業(yè)，應依照毒物毒性、濃度和接觸人數等對作業(yè)區(qū)實行區(qū)別隔離，以免產生疊加影響。有害物質發(fā)生源，應布置在上風側。（×）205.職業(yè)健康監(jiān)護中浮現(xiàn)新發(fā)生職業(yè)病（職業(yè)中毒）或者兩例以上疑似職業(yè)?。殬I(yè)中毒），用人單位應當及時向所在地勞動保障行政部門報告。（×）206.化學灼傷是化工生產中常用急癥，是化學物質對皮膚、黏膜刺激、腐蝕及化學反映熱引起慢性損害。（×）207.特種勞動防護用品使用單位，應采購和使用符合有關規(guī)定產品，并應核算產品有關證書真實性有效性，并不需要查驗檢測報告。（√）208.廢棄藥物銷毀場距場外建筑物外部距離不應不不大于20m。（×）209.安全標志認證同步合用于國內產品和進口產品。（√）210.使用勞動防護用品用人單位不得配發(fā)無安全標志特種勞動防護用品，否則是違法行為。（√）211.用人單位不可索取所購買特種勞動防護用品安全標志認證證書復印件備案。（×）212.不具備職業(yè)病危害防護條件單位和個人不得接受產生職業(yè)危害作業(yè)。（√）213.過濾式呼吸器依托過濾元件過濾空氣中污染物，如果選取不當，呼吸器就不能起作用。（√）214.用人單位應當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則職業(yè)病防護用品，并督促、指引勞動者按照使用規(guī)則對的佩戴、使用。（√）215.設備操作人員應當做到“三好”、“四會”、“四項基本規(guī)定”、“五項紀律”和“潤滑五定”。（√）216.在操作剪板機過程中，采用安全手用工具清理邊角料，可防止手指被模具軋傷。（√）217.辨識危害就是辨識與各項業(yè)務活動關于重要危害。（√）218.公司購買用于安全生產等專用設備投資額，可以按一定比例實行稅額抵免。（√）219.安全設施一經投入生產和使用，不得擅自閑置或者拆除。（√）220.強調安全會在一定限度上妨礙生產。（×）221.只要消滅了人不安全行為就能完全防止事故發(fā)生。（×）222.《公司安全生產原則化規(guī)范》（AQ/T9006-）屬于行業(yè)原則。（√）223.建設工程項目安全設施與主體工程必要符合“三同步”規(guī)定。（√）224.安裝和修理電器設備時，除了電工禁止帶電作業(yè)。（×）225.“6S”作業(yè)現(xiàn)場安全管理來源于日本。（√）226.高原病是生物因素所致職業(yè)病一種。（×）227.安裝和維修電器設備時，除了電工禁止帶電作業(yè)（×）228.事故樹又稱為故障樹，是安全系統(tǒng)工程最重要事故分析辦法。229.刺激性氣體是化學工業(yè)常遇到有毒有害氣體，指對眼睛、呼吸道黏膜和皮膚具備刺激作用一類有害氣體。（√）230.從業(yè)人員沒有規(guī)定用人單位提供符合規(guī)定職業(yè)病危害防護設施和個人使用職業(yè)病危害防護用品，改進工作條件職業(yè)健康權利。（×）231.有毒物逸散作業(yè)，應依照毒物毒性、濃度和接觸人數等對作業(yè)區(qū)實行區(qū)別隔離，以免產生疊加影響。有害物質發(fā)生源，應布置在上風側。（×）232.用人單位重要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當具備與本單位所從事生產經營活動相適應職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓。（√）

150.高分子化合物自身無毒或毒性很小，但在加工和使用過程中，可釋放出游離單體對人體產生危害，如酚醛樹脂遇熱釋放出苯酚和甲醛具備刺激作用。（√）

151.化學成分與危害限度關系還突出體當前粉塵新鮮限度影響著粉塵顆粒危害大小。（√）233.國家勉勵和支持職業(yè)病醫(yī)療康復機構建設。（√）234.常用職業(yè)性皮膚病有接觸性皮炎、油疹及氯痤瘡、皮膚黑變病、皮膚潰瘍、角化過度及皸裂等。（√）235.縣級以上人民政府勞動行政部會同工會和公司方面代表，建立、健全協(xié)調勞動關系三方機制，共同研究解決關于勞動關系重大問題。（√）236.由于化學性質不同，粉塵對人體可產生炎癥、纖維化、中毒、過敏等作用，但不會導致腫瘤。（×）237.職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設立獲得國務院安全生產監(jiān)督管理部門或者設區(qū)市級以上地方人民政府安全生產監(jiān)督管理部門按照職責分工予以資質承認職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。（√）238.在工業(yè)生產中，呼吸道最易接觸毒物，特別是刺激性毒物，一旦吸入，輕者引起呼吸道炎癥，重者發(fā)生化學性肺炎或肺水腫。（√）239.三級防止是病后期防止，例如防止疾病復發(fā)和傷殘，增進身心健康和疾病康復，最大限度恢復生活和勞動能力，延長患者生命。（√）240.有毒物質對消化系統(tǒng)損害很大，如汞可導致“氟斑牙”。（×）241.布置在同一建筑物內時，放散有毒氣體生產工藝過程應布置在建筑物下層。（×）242.職業(yè)病危害嚴重用人單位，應當設立或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。（×）243.對容易積存或被吸附毒物如汞，可產生有毒粉塵飛揚廠房，建筑物構造表面應符合關于衛(wèi)生規(guī)定，防止沾積塵毒及二次飛揚。（√）244.用人單位對人身有害或污染勞動環(huán)境設備無法改造時，交罰款后可以容許繼續(xù)使用。（×）245.對生產有毒物質作業(yè)，原則上應盡量采用密閉生產，消除毒物逸散條件，如手工電焊改為自動電焊。（√）246.職業(yè)病危害因素監(jiān)測依照采樣因素分為評價監(jiān)測和尋常監(jiān)測。（√）247.苯屬于金屬及類金屬毒物。（×）248.慢性中毒由長期小量毒物進人人體所致。絕大多數是由蓄積作用毒物引起，往往需要接觸幾種月，甚至數年后才逐漸浮現(xiàn)癥狀。（√）249.接觸性眼損害重要為酸、堿及其她腐蝕性毒物引起眼灼傷。（√）250.作業(yè)場合浮現(xiàn)使用有毒物品產生危險時，勞動者應當采用一切辦法，按照規(guī)定對的使用防護設施，將危險完全消除。（×）251.粉塵檢測成果是職業(yè)健康重要檔案資料，但檢測成果可不記錄在職業(yè)衛(wèi)生檔案內。（×）252.職業(yè)健康監(jiān)護著重于初期檢測在特定工作環(huán)境中勞動者健康狀況，以期初期發(fā)現(xiàn)勞動者健康損害，及早解決，及早阻斷接觸。（√）253.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查成果如實告知勞動者，責令限期改正，予以警告，可以并處5萬元以上10萬元如下罰款。（√）254.任何單位和個人不得生產、經營、進口和使用也許產生職業(yè)病危害設備或者材料。（×）255.中華人民共和國境內用人單位，凡關于職業(yè)健康方面工作，不需要接受統(tǒng)一監(jiān)督管理，履行《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)所規(guī)定職責。（×）二、單選題國內第一部規(guī)范安全生產綜合性基本法律是（A）。A．《安全生產法》B．《勞動法》C．《道路交通安全法》D．《職業(yè)病防治法》6月29日，第九屆全國人民代表大會常務委員會第28次會議通過《安全生產法》，該法自（B）起施行。A．9月1日B．11月1日C．12月1日D．4月1日（A）是國內新安全生產方針。這一方針反映了咱們黨對安全生產規(guī)律新結識，對于指引咱們安全生產工作有著十分重要意義。A.“安全第一、防止為主、綜合治理”B.“安全第一、綜合治理”C.“高高興興上班來，平平安安回家去”D.“全民參加、防止為主”接到事故報告后，單位負責人應當于（A）時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責關于部門報告。A.1B.2C.3D.4生產經營單位重要負責人和安全生產管理人員應當（A）安全培訓，具備與所從事生產經營活動相適應安全生產知識和管理能力。A.接受B.回絕C.隨意對待D.不能接受（B）是事故隱患排查、治理和防控責任主體。A.職工B.生產經營單位C.重要負責人D.安全管理人員（A）對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。A.生產經營單位重要負責人B.安全管理人員C.職工D.個人廠長（經理）對本單位安全生產工作負（D）領導責任。A.片面B.零C.一半D.全面（C）是公司基層組織安全生產第一負責人。A.職工B.個人C.班組長D.安全管理人員強令她人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者導致其她嚴重后果，處（C）如下有期徒刑或者拘役。A.三年如下B.三年以上七年如下C.五年如下D.五年以上生產經營單位重要負責人違背操作規(guī)程作業(yè)，將被處以（D）罰款。A.1萬元以上3萬元如下B.5000元以上1萬元如下C.3000元以上5000元如下D.1000元以上1萬元如下《安全生產法》是國內安全生產法律、行政法規(guī)中唯一設定（C）責任法律。A.刑事B.行政C.民事D.綜合生產經營單位（D）對重新上崗從業(yè)人員進行安全教誨和培訓。A.不必B.應當C.不強求D.必要（B）標志基本型式為帶斜杠圓邊框。A.警告B.禁止C.指令D.提示對于某些動作需要對人們進行警告時，應安設（B）。A.保險裝置B.警告標志C.定位裝置D.隔音裝置《工傷保險條例》規(guī)定，職工死亡一次性工亡補貼金為全國上一年度城鄉(xiāng)居民可支配收入（B）倍。A.10B.20C.30D.40(A)中時刻注意防止安全事故發(fā)生。A.防止為主B.安全第一C.綜合治理D.時刻準備生產經營單位（D）是《安全生產法》核心內容。A.防止為主B.安全第一C.綜合治理D.安全生產保障《刑法》修正案（六）規(guī)定，對于強令她人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者導致其她嚴重后果，情節(jié)特別惡劣，處（D）年以上有期徒刑。A.1B.2C.3D.5（A）對本單位安全生產工作負全面領導責任。A.廠長（經理）B.職工C.車間主任D.班組長在生產、作業(yè)中違背關于安全管理規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故，處（C）年如下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣，處三年以上七年如下有期徒刑。A.1B.2C.3D.7生產經營單位重要負責人在本單位發(fā)生重大生產安全事故時逃匿，將被處（C）日如下拘留。A.5B.10C.15D.20用人單位瞞報工資總額，由勞動保障部門責令改正，并處瞞報工資數額（A）罰款。A.1倍以上3倍如下B.3倍以上5倍如下C.5倍以上7倍如下D.5倍以上7倍如下（A）責任是指責任主體違背安全生產法律規(guī)定，由關于人民政府安全生產監(jiān)督管理部門、公安機關依法對其施行行政懲罰一種法律責任。A.行政B.民事C.刑事D.建設《安全生產違法行為行政懲罰辦法》規(guī)定，生產經營單位及其關于人員同一安全生產違法行為，不得予以（B）次以上罰款行政懲罰。A.一B.兩C.三D.四（B）是建立、健全安全生產責任制主線目。A.加強管理B.保證安全生產C.規(guī)章立制D.改進條件《安全生產法》規(guī)定，從業(yè)人員超過（C）人生產經營單位，應當設立安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。A.100B.200C.300D.500非公司制生產經營單位，由其（B）決定安全投入資金。A.決策機構董事會B.重要負責人C.股東D.單位對于負有報告職責人員，謊報事故狀況且情節(jié)嚴重，將被處（B）年如下有期徒刑或者拘役。A.2B.3C.5D.6《工傷保險條例》規(guī)定：用人單位應當為本單位所有職工或者雇工繳納（B）費。A．社會保險B．工傷保險C．人壽保險D．健康保險建設項目中是“三同步”不涉及（D）。A.同步設計B.同步施工C.同步投入生產和使用D.同步監(jiān)理《工傷保險條例》規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在（A）小時之內經急救無效死亡應視同工傷。A．48B．72C．90D．108工件、材料應堆放整潔，平穩(wěn)可靠，不得超過（A）高度。A.2mB.3mC.4mD.5m工作場合工位器具、工件、材料擺放合格率應為（D）。A.70%B.80%C.90%D.100%生產經營單位應對新進員工進行安全生產“三級”教誨培訓，其中“三級”不涉及（D）。A.廠（礦）級B.車間（工段、區(qū)、隊）C.班組D.崗位依照《生產經營單位安全培訓規(guī)定》，已在崗班組長每年接受安全培訓時間不得少于（B）學時。A．16B．24C．36依照《生產經營單位安全培訓規(guī)定》，已在崗班組長每年接受安全培訓時間不得少于24學時,班組其她員工每年接受安全培訓時間不得少于（A）學時。A．16B．24C．36D．48作業(yè)過程中“三違”不涉及（D）。A.違章作業(yè)B.違章指揮C.違背勞動紀律D.違背意愿作業(yè)《消防法》規(guī)定，消防工作方針是（B）。A.防止為主，安全第一B.防止為主，防消結合C.以人為本，安全第一D.防止第一，防治結合具備法人資格單位（C）是消防安全負責人。A.股東B.安全管理人員C.法定代表人D.安全負責人建筑工程施工單位消防安全由（A）負責。A.施工單位B.監(jiān)理單位C.投資單位D.業(yè)主公司單位應當至少（A）進行一次防火檢查。A.一種月B.三個月C.半年D.一年公共匯集場合對員工消防安全培訓應至少每（A）進行一次。A.半年B.一年C.一年半D.兩年消防安全重點單位應當按照滅火和應急疏散預案，至少每（A）進行一次演習，并結合實際，不斷完善預案。A.半年B.一年C.一年半D.兩年燃燒三要素不涉及（D）。A.可燃物B.氧化劑C.引火源D.滅火劑（C）是將水等具備冷卻降溫和吸熱作用滅火劑，直接噴灑到燃燒物體上，以減少燃燒物熱量滅火辦法。A.窒息法滅火B(yǎng).隔離法滅火C.冷卻法滅火D.抑制法滅火（A）重要用于撲救固體物質火災。A.水型滅火器B.泡沫滅火器C.干粉滅火器D.二氧化碳滅火器（D）是將化學滅火劑噴入燃燒區(qū)參加燃燒反映、中斷連鎖反映而使燃燒反映停止滅火辦法。A.窒息法滅火B(yǎng).隔離法滅火C.冷卻法滅火D.抑制法滅火（B）重要用于撲救油品火災，如汽油、煤油、柴油、苯、甲苯、動物油脂等初起火災。A.水型滅火器B.化學泡沫滅火器C.干粉滅火器D.二氧化碳滅火器下列關于二氧化碳滅火器滅火器使用說法錯誤是（B）。A.使用時，如果沒有戴防護手套，不要用手直接握噴筒或金屬管，以防凍傷。B.在室外使用時應選取下風向。C.在狹小空間內滅火時，滅火后應迅速撤離。D.撲救室內火災時，應先打開門窗通風，然后人再進入，以防窒息。下列關于發(fā)生火災時現(xiàn)場處置原則不對的是（A）。A.發(fā)現(xiàn)火災后應先想法撲滅，不必及時報警B.救人第一C.先控制、后消滅D.先重點，后普通電氣設備發(fā)生火災時，在未斷電狀況下，不能使用（B）進行滅火。A.1211滅火器B.化學泡沫滅火器C.干粉滅火器D.二氧化碳滅火器下列關于火災時進行逃生和自救辦法錯誤是（D）。A.運用疏散通道進行逃生。B.逃跑時應低頭彎腰，必要時可以爬行。C.身上著火，不能奔跑，應就地打滾壓滅火苗。D.火災時，可以通過陽臺窗戶跳下。大面積燒傷如有嘔吐者，在（C）內禁食，口渴時可用少量水潤濕口腔。A.8小時B.16小時C.24小時D.72小時下列不屬于機械傷害是（B）。A.絞傷B.高處墜落C.物體打擊D.壓傷機械設備電氣裝置必要符合電氣安全規(guī)定，局部照明燈應使用（A）電壓。A.36VB.60VC.110VD.220V觸電事故是由（C）及其轉換成能量導致事故。A.電阻B.電容C.電流D.電磁（B）是電流對人體內部組織傷害，是最危險一種觸電傷害。A.電弧燒傷B.電擊C.電流灼傷D.點烙印當人體直接碰觸帶電設備其中一相時，電流通過人體流入大地，這種觸電現(xiàn)象稱為（A）。A.單相觸電B.雙相觸電C.三相觸電D.跨步電壓觸電下列屬于間接接觸點擊防止技術是（D）。A.絕緣B.屏護C.間距D.保護接地屏護裝置應有足夠尺寸，應與帶電體保證足夠安全距離，其中，遮欄與低壓裸導體距離不應不大于（D）m。A.0.5B.0.6C.0.7D.0.8屏護裝置應有足夠尺寸，應與帶電體保證足夠安全距離，其中，網眼遮攔與裸導體之間距離，低壓設備不應不大于（A）m，10kV設備不應不大于（A）。（A）A.0.15，0.35B.0.35，0.15C.0.10，0.20D.0.20，0.10在低壓操作中，人體及所攜帶工具與帶電體距離不應不大于（B）m。A.0.05mB.0.1mC.0.15mD.0.20m在380V不接地低壓系統(tǒng)中，普通規(guī)定保護接地電阻應不不不大于（D）。A.1ΩB.2ΩC.3ΩD.4Ω下列不屬于保護接零系統(tǒng)是（A）。A.IT系統(tǒng)B.TN-S系統(tǒng)C.TN-C-S系統(tǒng)D.TN-C系統(tǒng)國內絕大某些地面公司低壓配電網都采用星形接法低壓中性點直接接地（A）配電網。A.三相四線制B.三相五線制C.四相三線制D.四相五線制國內原則規(guī)定工頻安全電壓有效值限值為（C）。A.30VB.40VC.50VD.60V凡特別危險環(huán)境使用攜帶式電動工具應采用（C）V安全電壓。A.24B.36C.42D.48電阻單位是（B）。A.VB.ΩC.AD.W（B）是指長期地或暫時地生產、加工、搬運、使用或貯存危險物質，且危險物質數量等于或超過臨界量單元。A.危險源B.重大危險源C.隱患D.重大隱患對重大危險源安全管理，應針對重大危險源每（D）開展一次綜合應急演習或專項應急演習，每（D）至少開展一次現(xiàn)場處置應急演習。A.半年，半年B.一年，一年C.半年，一年D.一年，半年事故隱患分為（A）。A.普通事故隱患和重大事故隱患B.普通事故隱患和較大事故隱患C.較大事故隱患和重大事故隱患D.極小事故隱患和極大事故隱患事故應急預案按行政區(qū)域可劃分為（C）。A.三級B.四級C.五級D.六級按行政區(qū)域可劃分，I級應急救援預案屬于（D）。A.國家級B.省級C.縣級D.公司級生產經營公司事故應急救援預案是按預案合用范疇進行分類，多采用（A）形式進行編制。A.綜合預案、專項預案、現(xiàn)場預案B.綜合預案、現(xiàn)場預案、桌面預案C.專項預案、現(xiàn)場預案、桌面預案D.綜合預案、專項預案、桌面預案按照應急演習形式，可分為（B）和（B）。A.綜合演習、專項演習B.現(xiàn)場演習、桌面演習C.檢查性演習、研究性演習D.綜合演習、研究性演習如下不屬于應急演習基本類型是（C）。A.桌面演習B.現(xiàn)場演習C.全面演習D.綜合演習生產過程中職業(yè)危害因素涉及化學因素、物理因素、生物因素。下列屬于物理因素是（B）。A.工業(yè)毒物B.輻射C.炭疽桿菌D.粉塵下列不屬于勞動過程中產生職業(yè)危害因素是（C）。A.勞動中緊張過度。B.勞動強度過大或勞動安排不當。C.勞動中高溫因素影響D.不良工作體位。電流單位是（B）。A.VB.AC.WD.Ω如果觸電者傷勢嚴重，呼吸停止或心跳停止跳動，應竭力施行（B）和胸外擠壓。A．按摩B．人工呼吸C．點穴D．掐人中化學因素是生產過程中職業(yè)危害因素一種，下列屬于化學因素是（A）。A．粉塵B．噪聲C．振動D．輻射依照衛(wèi)生部、勞動和社會保障部《關于印發(fā)<職業(yè)病目錄>告知》，塵肺病共有（C）種。A．11B．12C．13D．14依照衛(wèi)生部、勞動和社會保障部《關于印發(fā)<職業(yè)病目錄>告知》，屬于職業(yè)中毒種類共有（C）種。A．54B．55C．56D．57觸電事故中，絕大某些是（A）導致人身傷亡。A．人體接受電流遭到電擊B．燒傷C．灼燒D．電休克作業(yè)場合職業(yè)危害應每（B）申報一次。A.半年B.一年C.兩年D.三年《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》規(guī)定，用人單位新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目，應當在竣工驗收之日起（B）日內申報職業(yè)病危害項目。A.15B.30C.45D.60《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》規(guī)定，生產經營單位名稱、法定代表人或者重要負責人發(fā)生變化，在發(fā)生變化之日起（A）日內向原申報機關申報變更。A.15B.30C.45D.60中暑可分為（A）三級。A.先兆中暑、輕癥中暑、重癥中暑B.先兆中暑、輕癥中暑、中期中暑C.先兆中暑、中期中暑、重癥中暑D.中期中暑、重癥中暑、輕癥中暑發(fā)放特種勞動保護用品應具備“三證”，“三證”不涉及（B）。A.生產允許證B.安全允許證C.安全鑒定證D.合格證下列不屬于頭部防護用品是（A）。A.耳罩B.防護帽C.防寒帽D.防水帽下列不屬于防墜落護具是（D）。A.安全帶B.安全網C.密目式安全立網D.安全帽導致30人以上死亡事故屬于（A）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.普通事故安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責關于部門逐級上報事故狀況，每一級上報時間不得超過（B）。A.1小時B.2小時C.3小時D.4小時道路交通、火災事故自發(fā)生之日起（B）內，事故導致傷亡人數發(fā)生變化，應與當天續(xù)報。A.3日B.7日C.15日D.30日（A）由國務院或者國務院授權關于部門組織事故調查組進行調查。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.普通事故事故調查組應當自事故發(fā)生之日起（B）內提交事故調查報告。A.30日B.60日C.90日D.120日（A）是國內新安全生產方針。這一方針反映了咱們黨對安全生產規(guī)律新結識，對于指引咱們安全生產工作有著十分重要意義。A．“安全第一、防止為主、綜合治理”B．“安全第一、綜合治理”C．“高高興興上班來，平平安安回家去”D．“全民參加、防止為主”（A）是國內第一部規(guī)范安全生產綜合性法律。A．《安全生產法》B．《刑法》C．《勞動法》D．《勞動合同法》（A）規(guī)定在工作中時刻注意防止安全事故發(fā)生。A．防止為主B．安全第一C．綜合治理D．時刻準備生產經營單位（D）是《安全生產法》核心內容。A．防止為主B．安全第一C．綜合治理D．安全生產保障（B）責任是指責任主體違背安全生產法律規(guī)定構成犯罪，由司法機關依照法律予以刑罰一種法律責任。A．人事B．刑事C．行政D．民事生產經營單位（D）對重新上崗從業(yè)人員進行安全教誨和培訓。A．不必B．應當C．必要D．必要事故報告應當及時、精確、完整，（B）和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。A．生產單位B．任何單位C．安監(jiān)部門D．經營單位國家對嚴重危及生產安全工藝、設備實行（D）制度。A．包容B．消除C．勉勵D．裁減依照《安全生產法》規(guī)定，單位和個人在生產安全事故調查解決中義務是不得(A)對事故依法調查解決。A．阻撓和干涉B．干擾和制止C．阻撓和抵制D．干擾和抵制現(xiàn)場作業(yè)要杜絕“三違”是（C）。A．違章操作、違章作業(yè)、違背勞動紀律B．違章指揮、違章作業(yè)、違背操作規(guī)程C．違章指揮、違章作業(yè)、違背勞動紀律D．違章操作、違章作業(yè)，超額作業(yè)（A）本單位事故隱患排查治理工作全面負責。A．重要負責人B．安全管理人員C．職工D．個人（C）是公司基層組織安全生產第一負責人。A．職工B．個人C．班組長D．安全管理人員生產經營單位重要負責人在本單位發(fā)生重大生產安全事故時逃匿，將被處（C）日如下拘留。A．5B．10C．15D．20油類周邊（A）煙火。A．禁止B．準許C．隨時準許D．偶爾準許機械設備安全防護裝置應使操作者（B）轉動中可動零部件。A．觸及B．觸及不到C．接觸D．接近應保證作業(yè)場合安全防護裝置未起作用之前，設備（C）運轉。A．可以B．一定C．不能D．隨意（C）是綜合運用經濟、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齊下，并充分發(fā)揮社會、職工、輿論監(jiān)督作用，實現(xiàn)安全生產齊抓共管。A．防止為主B．安全第一C．綜合治理D．時刻準備生產經營單位不得使用國家明令裁減、禁止使用危及生命安全（A）。A．工藝、設備B．工具C．原材料D．設施事故發(fā)生之日起(D)日內，事故導致傷亡人數發(fā)生變化，應當及時續(xù)報。A．10B．15C．20D．30（B）重要就是指因職業(yè)有害因素對從業(yè)人員健康危害。A．人身危害B．職業(yè)危害C．公司危害D．人身傷害《安全生產法》立法目是為了加強安全生產監(jiān)督管理,防止和減少（A）,保障人民群眾生命和財產安全,增進經濟發(fā)展。A．生產安全事故B．火災、交通事故C．重大、特大事故D．普通事故根據《安全生產法》第十六條規(guī)定,不具備安全生產條件生產經營單位（A）。A．不得從事生產經營活動B．經主管部門批準后容許生產經營C．經安全生產監(jiān)管部門批準后可從事生產經營活動D．永遠不得從事生產經營活動安全設備設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢,應當符合國標或者（A）。A．行業(yè)原則B．地方原則C．公司原則D．個人原則保障人民群眾（C）安全，是制定《中華人民共和國安全法生產法》目之一。A．生命B．財產C．生命和財產D．人身（A）是長期地或暫時地生產、加工、搬運、使用或貯存危險物質，且危險物質數量等于或超過臨界量單元。A．重大危險源B．危險源C．危險單元D．重大危險源單元安全生產管理工作應當做到（C），通過有效管理和技術手段，減少和防止人不安全行為和物不安全狀態(tài)。A．管理為主B．以人為主C．防止為主D．采用辦法為主觸電事故是由（C）及其轉換成能量導致事故。A.電阻B.電容C.電流D.電磁125．職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其她有毒、有害（A）而引起疾病。因素物質環(huán)境126．職業(yè)病防治工作堅持B安全第一、防止為主防止為主、防治結合127．《職業(yè)病防治法》規(guī)定：用人單位A、重要負責人 B、分管領導C、機構負責人128．《職業(yè)病防治法》規(guī)定：勞動者依法享有BA、身體健康 B、職業(yè)衛(wèi)生 C、作業(yè)安全129．新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目（如下統(tǒng)稱建設項目）也許產生職業(yè)病危害，（C）在可行性論證階段應當向安全生產監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預評價報告。130．用人單位應當接受（A）依法對其職業(yè)健康監(jiān)護工作監(jiān)督檢查，并提供關于文獻和資料。安全生產監(jiān)督管理部門質量技術監(jiān)督管理部門勞動監(jiān)督管理部門131．用人單位是職業(yè)健康監(jiān)護工作（C），其重要負責人對本單位職業(yè)健康監(jiān)護工作全面負責。責任主體132．用人單位應當組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，并承擔職業(yè)健康檢查（A）。A.費用B.成果C.職責133．用人單位應當選取由省級以上人民政府（B）批準醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔職業(yè)健康檢查工作，并保證參加職業(yè)健康檢查勞動者身份真實性。A.安全生產監(jiān)督管理部門B.衛(wèi)生行政部門C.勞動監(jiān)督管理部門134．用人單位不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查勞動者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有（A）勞動者從事其所禁忌作業(yè)。A.職業(yè)禁忌B.職業(yè)危害C.物理危害135．對準備脫離所從事職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位勞動者，用人單位應當在勞動者離崗前（C）日內組織勞動者進行離崗時職業(yè)健康檢查。A.1B.5C.136．用人單位對未進行（A）職業(yè)健康檢查勞動者，不得解除或者終結與其訂立勞動合同。A.離崗時B.在崗中C.上崗前137．職業(yè)健康監(jiān)護中浮現(xiàn)新發(fā)生職業(yè)?。殬I(yè)中毒）或者（B）以上疑似職業(yè)?。殬I(yè)中毒），用人單位應當及時向所在地安全生產監(jiān)督管理部門報告。A.一例B.兩例C.三例138．用人單位應定期對存有職業(yè)危害人員進行體檢，有作業(yè)禁忌癥人員。不得從事（C）作業(yè)。A.工作B.夜班C.禁忌139．職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動勞動者也許導致（A）各種危害。A.職業(yè)病B.職業(yè)禁忌癥C.職業(yè)傷害140．產生職業(yè)病危害用人單位，應當在醒目位置設立（C），發(fā)布關于規(guī)章制度、操作規(guī)程、應急救援辦法和檢測成果等內容。A、警示標語 B、生產標語C、公示欄141．用人單位必要采用有效職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用（B）。A、勞動用品 B、職業(yè)病防護用品C、勞動工具142．對產生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設立（B）。A、標語和標語 B、警示標記和中文警示闡明 C、衛(wèi)生設施143.安全技術辦法涉及改進勞動條件、防止事故發(fā)生和(B)為目一切辦法。A.減少損失B.職業(yè)病危害C.違章作業(yè)144．職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構依法從事職業(yè)病危害因素檢測、評價工作，接受(A)監(jiān)督檢查。A、安全生產監(jiān)督管理部門 B、衛(wèi)生部門 C、質量監(jiān)督檢查部門145．勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案(B)，用人單位應當如實、免費提供，并在所提供復印件上簽章。A、原件 B、復印件 C、掃描件146．勞動者有權規(guī)定用人單位提供符合防治職業(yè)病規(guī)定職業(yè)病防護設施和個人使用職業(yè)病防護用品，(C)。A、加班 B、作業(yè)時間 C、改進工作條件147．用人單位應當保障勞動者行使職業(yè)衛(wèi)生保護權利。因勞動者依法行使合法權利而減少其工資、福利等待遇或者解除、終結與其訂立勞動合同，其行為(A)。A、無效 B、合法 C、異常148．發(fā)現(xiàn)工作場合職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則和衛(wèi)生規(guī)定期，用人單位應當（A）采用相應治理辦法。A、及時 B、組織 C、制定149．任何單位和個人不得將產生職業(yè)病危害作業(yè)轉移給（C）。A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司 B、私營公司C、不具備職業(yè)病防護條件單位和個人150．用人單位與勞動者訂立勞動合同步，應當將工作過程中也許產生職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護辦法和待遇等如實告知勞動者，并（B），不得隱瞞或者欺騙。A、獲得勞動者口頭承認 B、在勞動合同中寫明C、作好告知記錄151．用人單位對在職業(yè)健康檢查中發(fā)既有與所從事職業(yè)有關健康損害勞動者，應當（C）。A、提高補貼 B、增長防護用品 C、調離原工作崗位152.職業(yè)衛(wèi)生原則屬于職業(yè)衛(wèi)生（A）法規(guī)。A.技術B.管理C.行政153．勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險，其醫(yī)療和生活保障由該（B）承擔。A、勞動者本人 B、用人單位 C、本地社會保障部門154．用人單位未按照規(guī)定及時、如實向安全生產監(jiān)督管理部門申報產生職業(yè)病危害項目，由安全生產監(jiān)督管理部門責令限期改正，予以警告，可以并處（C）罰款：A、兩萬元如下 B、五萬元如下 C、五萬元以上十萬元如下155.職業(yè)安全以保護人（B）為基本目的。A.財產安全B.生命安全C.精神安全156.在作業(yè)環(huán)境中，苯重要以（C）形態(tài)從呼吸道進入人體。A.固體B.液體C.蒸氣157.職業(yè)危害（A）是職業(yè)衛(wèi)生工作主線目。A.控制B.防止C.辨認158.作業(yè)場合健康增進是（C）活動。A.投入高、收效高B.投入低、收效低C.投入低、收效高159.當前，國內法定職業(yè)病有下（B）類115種.A.7B.10160.職業(yè)健康檔案管理應由（C）專職管理。A.職工本人B.人事部門C.職業(yè)衛(wèi)生人員161.職業(yè)病診斷機構是指（A）衛(wèi)生行政部門批準、具備職業(yè)病診斷條件并擁有一定數量從事職業(yè)病診斷資格醫(yī)師醫(yī)療衛(wèi)生機構。A.省級B.市級C.縣級162.防止職業(yè)病危害應遵循（C）級防止原則。A.一B.二C.三163.為實現(xiàn)國務院擬定職業(yè)病防治目的，（B）擬定了職業(yè)健康監(jiān)管工作總體思路。A.國務院B.安監(jiān)總局C.衛(wèi)生局164.國內職業(yè)危害防治新思路是（A）。A.加強領導，把職業(yè)健康監(jiān)管工作擺到重要日程B.打造“全能隊伍”為開展職業(yè)危害防治工作提供組織保障C.建立“完美制度”為開展職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法提供有效手段165.(B)是職業(yè)健康責任主體，要對產生職業(yè)危害承擔責任。A.政府B.公司C.勞動者166.1994年7月全國人大通過了(A)，進一步明確了勞動安全衛(wèi)生國家監(jiān)察體制。A.《勞動法》B.《職業(yè)病防治法》C.《勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員管理辦法》167.國家（C）承擔煤礦作業(yè)場合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查責任。A.衛(wèi)生局B.安監(jiān)局C.煤監(jiān)局168.國家安全生產監(jiān)督管理總局負責(A)生產經營單位作業(yè)場合職業(yè)危害防治監(jiān)督管理工作。A.國家B.省級C.市級169.(C)以上地方人民政府安全生產監(jiān)督管理部門負責本行政區(qū)域內生產經營單位作業(yè)場合職業(yè)危害防治監(jiān)督管理工作。A.省級B.市級C.縣級170.在職業(yè)危害事故或危害狀態(tài)得到有效控制后，（B）應當及時解除控制辦法。A.衛(wèi)生部B.安監(jiān)局C.公安部171.規(guī)章是由國務院各部、委員會、中華人民共和國人民銀行、審計署和具備行政管理職能直屬機構，省、自治區(qū)、直轄市和較大市（C）制定。A.人大B.政協(xié)C.人民政府172.職業(yè)健康原則屬于職業(yè)健康（A）法規(guī)。A.技術B.管理C.行政173.（C）確立了國內“防止為主、防治結合”職業(yè)病防治工作基本方針和“分類管理、綜合治理”職業(yè)病防治管理原則。A.《憲法》B.《勞動法》C.《職業(yè)病防治法》174.職業(yè)病防治法確立了國內（A）職業(yè)病防治工作基本方針和“分類管理、綜合治理”職業(yè)病防治管理原則。A.“防止為主、防治結合”B.“先防止、后治理”C.“邊防止、邊治理”175.《中華人民共和國塵肺病防治條例》合用范疇為所有有（B）作業(yè)公司、事業(yè)單位。A.煙塵B.粉塵C.石灰176．公司（B）對本單位作業(yè)場合職業(yè)危害防治工作要負全面責任。A.從業(yè)人員B.重要負責人C.管理人員177．（A）單位和個人不得生產、經營、儲存和使用國家明令禁止使用、也許產生職業(yè)危害設備或者材料。A.任何B.大多數C.私營178．存在職業(yè)危害用人單位，其作業(yè)場合與生活場合分開，作業(yè)場合（A）住人。A.不得B.可以C.經領導批準才可以179．新建、改建、擴建工程建設項目和技術改造、技術引進項目也許產生職業(yè)危害，建設單位應當按照關于規(guī)定，在可行性論證階段委托（C）職業(yè)健康技術服務機構進行預評價。A.中標B.關系較好C.具備相應資質180．職業(yè)危害預評價報告應當報送建設項目所在地（B）審核。A.工商部門B.安全生產監(jiān)督管理部門C.衛(wèi)生部門181.生產經營單位必要為從業(yè)人員提供（A）職業(yè)危害防護用品，并督促、教誨、指引從業(yè)人員按照使用規(guī)則對的佩戴、使用。A.符合國標、行業(yè)原則B.舒服C.高檔182.存在職業(yè)危害生產經營單位應當委托具備相應資質中介技術服務機構，（C）至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，每3年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。A.每周B.每月C.每年183.對接觸職業(yè)危害從業(yè)人員，生產經營單位應當按照國家關于規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時職業(yè)健康檢查，并將檢查成果如實告知從業(yè)人員。職業(yè)健康檢查費用由（A）承擔。A.生產經營單位B.從業(yè)人員C.主管部門184.生產