




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
安全事故案例警示教育心得體會(huì)7篇事故案例警示教育心得體會(huì)120xx年6月是第20個(gè)全國(guó)“安全生產(chǎn)月”。安全是一切生產(chǎn)活動(dòng)的重中之重,也是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。習(xí)近平總書記曾明確指出:“人命關(guān)天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。這必須作為一條不可逾越的紅線J這句話充分體現(xiàn)出各項(xiàng)工作中安全的重要性。我礦緊緊圍繞“落實(shí)安全責(zé)任,推動(dòng)安全發(fā)展”這個(gè)主題,開展了一系列形式各異的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。其中一些警示教育片直觀又具體,警示性強(qiáng)。一例例慘痛的事故給我們敲醒警鐘,我們心里受到了深深的震撼,對(duì)安全生產(chǎn)又有了全新的認(rèn)識(shí),感觸良多。視頻中嚴(yán)肅低沉的旁白、準(zhǔn)確的時(shí)間與地點(diǎn)、嚴(yán)謹(jǐn)詳實(shí)的事故原因分析,都?xì)埧岬馗嬖V我:這不是虛擬的劇情,而是真真切切發(fā)生過(guò)的真實(shí)案例。每一次血淋淋的教訓(xùn),對(duì)國(guó)家、社會(huì)造成了惡劣影響,經(jīng)濟(jì)遭受了重大損失,對(duì)家庭更是致命一擊,使其陷入了冰火兩重天的境地,蒙上了揮之不去的陰影,帶來(lái)了無(wú)法彌補(bǔ)的傷痛。生命高于一切,安全重于泰山。安全是幸福、美好、快樂(lè)的基石。若無(wú)安全,何談社會(huì)和諧、企業(yè)發(fā)展?若無(wú)安全,一切都是海市蜃樓,猶如鏡中花水中月;若無(wú)安全,人生這座大廈轟然倒塌,一切歸位于零,萬(wàn)事皆空。誰(shuí)漠視安全,誰(shuí)將會(huì)付出昂貴的代價(jià),最終導(dǎo)致無(wú)法承擔(dān)的惡果。頂板大面積垮落導(dǎo)致瓦斯爆炸重大事故、山西沁和能源集團(tuán)中村煤業(yè)有限公司7-2事故、壽陽(yáng)段王集團(tuán)平安煤礦10-13事故。礦難中,由于管理層的不作為,技術(shù)措施不到位,違規(guī)操作等因素,造成了多人傷亡,使幸福美滿的家庭蒙上了陰影,沉浸在失子、喪夫、喪父之痛中,給家庭帶來(lái)了巨大創(chuàng)傷,場(chǎng)面令人痛心,發(fā)人深省。煤礦職工是一個(gè)高危行業(yè),作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部,我談?wù)勛约旱膸c(diǎn)看法:一是要加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心教育,不能只講生產(chǎn)不講安全,減少生產(chǎn)中對(duì)一些不起眼的安全細(xì)節(jié)的不以為是。二是在安全生產(chǎn)過(guò)程中,基層干部是直接的指揮者和管理者,所以,必須帶頭做到吃透規(guī)程措施,熟悉管理制度,要求工人學(xué)習(xí)、考試的規(guī)程措施,基層干部也要參加學(xué)習(xí)和考試,考不好就不能帶班,防止下井瞎指揮。三是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)意識(shí)。煤礦安全工作重在現(xiàn)場(chǎng),所以要求干部必須強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)意識(shí)?;鶎痈喔刹恳押矛F(xiàn)場(chǎng)工人遵章作業(yè)提示關(guān),提高工人遵章作業(yè)意識(shí)??偟膩?lái)說(shuō),煤礦安全管理,是來(lái)不得半點(diǎn)虛假的,每一項(xiàng)安全制度、措施、規(guī)范的落實(shí),都必須是實(shí)實(shí)在在的,之所以還出問(wèn)題,是因?yàn)槲覀兊墓ぷ骰蚨嗷蛏龠€存在著很多不踏實(shí)的環(huán)節(jié),能做好這一點(diǎn),我相信在不久的將來(lái)在安全管理上我們可以更上一層樓。悲劇的產(chǎn)生也是“多因一果”釀成的,任何安全生產(chǎn)的監(jiān)管者、管理者、執(zhí)行者,都要各司其責(zé),堅(jiān)守職業(yè)操守,審視安全、守衛(wèi)安全,做好安全生產(chǎn)的吹哨人。任何心存僥幸的“三違行為”,不啻于火中取栗、虎口拔牙,同時(shí)也為自己開啟了地獄之門。慘痛的事故讓我們警醒、反省、深思。痛定思痛,我們決不能重蹈覆轍,一定要遵循安全生產(chǎn)基本準(zhǔn)則,遵守煤礦三大規(guī)程,加強(qiáng)隱患排查治理,將隱患消滅在萌芽狀態(tài),防患于未然。我們以己涓滴之力,匯聚成魯泰公司安全發(fā)展的澎湃江河!事故案例警示教育心得體會(huì)2安全,是一個(gè)永恒的話題,也是一個(gè)老生常談的話題,但對(duì)于煤礦工人來(lái)說(shuō),安全永遠(yuǎn)是一個(gè)至關(guān)重要的話題,無(wú)論是誰(shuí),都應(yīng)該愛(ài)惜生命,在工作生活中了解一些保護(hù)生命安全的最基本常識(shí)。對(duì)于一個(gè)在煤礦一線工作的上有老下有小的成年人來(lái)說(shuō),安全的重要性更是毋庸置疑的。近日,區(qū)里組織大家學(xué)習(xí)了近兩年來(lái)我省發(fā)生的多起煤礦煤礦事故案例,講述我們身邊真實(shí)的安全事故,一條條生命的逝去讓我感到無(wú)比的震撼。過(guò)去的錯(cuò)誤就是將來(lái)的智慧和成功,任何教訓(xùn)都是學(xué)問(wèn)。對(duì)于安全生產(chǎn)工作而言,事故教訓(xùn)也是寶貴的財(cái)富。解析它,追問(wèn)它,透視機(jī)理,發(fā)現(xiàn)規(guī)律,從而舉一反三,突出預(yù)防為主,突出加強(qiáng)監(jiān)管,突出落實(shí)責(zé)任,從而推動(dòng)工作。通過(guò)學(xué)習(xí)近年來(lái)發(fā)生的一些典型煤礦事故案例,通過(guò)回顧反思,強(qiáng)化意識(shí),宣傳法規(guī),傳授知識(shí),進(jìn)一步加深了安全意識(shí)。事故教訓(xùn)不應(yīng)該結(jié)束,不應(yīng)該過(guò)去,更不應(yīng)該忘記。煤礦事故給人民群眾生命財(cái)產(chǎn)、社會(huì)和諧和家庭幸福造成的破壞和影響,以案論教增強(qiáng)了我們的安全意識(shí)。從案例中我發(fā)現(xiàn)了很多因安全知識(shí)缺乏、安全技能不足而導(dǎo)致事故后果擴(kuò)大的教訓(xùn),使我認(rèn)識(shí)到,我需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)安全知識(shí)、提高安全技能??傊?,只有自己打心底里認(rèn)識(shí)了安全的意義、理解了安全本質(zhì),而且在工作中不斷地、自覺(jué)地通過(guò)自身的努力來(lái)提高安全意識(shí)、安全素養(yǎng),才能真正的實(shí)現(xiàn)自身的安全、他人的安全、企業(yè)的安全。事故案例警示教育心得體會(huì)3當(dāng)事故發(fā)生后,我們總是在反思,總是在思索下次如何才能避免這種事故的發(fā)生,從每一齊事故的發(fā)生我們能夠看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、職責(zé)不到位、從業(yè)人員安全意識(shí)不高、現(xiàn)場(chǎng)管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要理解教訓(xùn),把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。首先要將“安全就是生命”的根本理念貫徹到我們每個(gè)人的心理,還要真正將“從零開始,向零奮斗”的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí)、操控、行為中;真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意。二是要提高我們每名員工的安全認(rèn)知本事、安全職責(zé)感,嚴(yán)厲打擊不安全行為。三是必須要做好各種隱患的排查,防患于未然。排查隱患最重要的是要細(xì)致,不但要排查工作中的不安全狀態(tài)也要排查思想上的麻痹大意。四是必須要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量。一手抓規(guī)程約束,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程規(guī)定,規(guī)范操作,保證施工的安全實(shí)施。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn),凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做,堅(jiān)持一個(gè)長(zhǎng)期的、動(dòng)態(tài)的、習(xí)慣糾正過(guò)程。五是要抓好關(guān)鍵人物。首先是班組長(zhǎng)。班組長(zhǎng)與現(xiàn)場(chǎng)工作結(jié)合最緊密,班組長(zhǎng)履職本事很大程度就是一個(gè)單位履職程度的體現(xiàn),抓好了班組長(zhǎng)這一層面就抓住了現(xiàn)場(chǎng)、抓住了管理、抓住了規(guī)范。再就是我們的新工人、老工人。新員工對(duì)安全意識(shí)認(rèn)識(shí)不明確、安全操作技能不成熟,存在冒險(xiǎn)主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、老習(xí)慣違章作業(yè)的思想根深蒂固,難以規(guī)范??傊踩褪敲?,我們要將“從零開始向零奮斗”的安全文化理念滲透作用于每一名員工,抓安全不僅僅是為了別人,也是為了自我,既要對(duì)自我負(fù)責(zé)更要對(duì)他人負(fù)責(zé),促使員工發(fā)自內(nèi)心的提升自我保護(hù)意識(shí)。我們要學(xué)習(xí)事故,認(rèn)識(shí)事故,分析事故,總結(jié)事故,保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。事故案例警示教育心得體會(huì)4我從事煤礦安全管理工作多年,每次事故發(fā)生后,各級(jí)安全監(jiān)管部門都要求要吸取事故教訓(xùn)、深刻反思、舉一反三,并開展有針對(duì)性的安全大檢查。在很多人看來(lái),這已經(jīng)是司空見(jiàn)慣、見(jiàn)怪不怪的老套路,都認(rèn)為是在走形式、走過(guò)場(chǎng),一股風(fēng)過(guò)后,仍然是該怎么干還是怎么干,早已把事故教訓(xùn)拋之腦后。真正能吸取事故教訓(xùn)的往往就是發(fā)生事故的礦井和幸存者,所以重復(fù)事故重復(fù)發(fā)生的原因也就不言而喻了。就我本人而言,上述麻痹思想我也存在,就拿寫事故反思體會(huì)這件事來(lái)說(shuō),原本我也曾想從網(wǎng)上抄上幾句,交差應(yīng)付,但回頭一想,我都要敷衍了事,別人更不當(dāng)回事。我作為一名安全管理人員,如不能真正從思想上吸取事故的教訓(xùn)、反思自己的不足,那樣不僅愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,更愧對(duì)于自己的良心。公司自去年7月份復(fù)工以來(lái),雖然在安全上沒(méi)有發(fā)生事故,礦井建設(shè)也取得了較好成績(jī),但是回顧一年來(lái),特別是我在安全管理這個(gè)崗位上,自我感覺(jué)我的工作作風(fēng)大打折扣,缺乏了以前那種雷厲風(fēng)行、敢作敢為、不怕惹人的工作作風(fēng),缺乏了鐵面孔、鐵手腕、鐵拳頭的工作方式,導(dǎo)致在安全管理中,該處罰的未處罰、該惹人的未惹人、該把關(guān)的未把關(guān),安全管理松懈、安全威信下降,安全隱患屢查屢有、違章現(xiàn)象屢禁不止、重復(fù)問(wèn)題頻繁出現(xiàn),安全監(jiān)管工作始終處于被動(dòng)狀態(tài),這與我的“老好人”思想分不開,更是我的作風(fēng)不實(shí)問(wèn)題。作為安監(jiān)部的副部長(zhǎng),站在部門管理的角度,我沒(méi)有履行好自己的崗位職責(zé)。由于礦井緩建,幾個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的管理人員離崗,新入職安監(jiān)部人員,從一線安全員到部門管理人員,都缺乏相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致在安全、業(yè)務(wù)、技術(shù)等方面工作漏洞百出,每次上級(jí)部門檢查都能暴露出許多問(wèn)題隱患,也給公司帶來(lái)許多負(fù)面的影響,而我卻心存推諉扯皮的思想,認(rèn)為有部門一把手主管,自己則沒(méi)有擺正自己的位置,沒(méi)有真正起到以老帶新的作用,有負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托。從自身素質(zhì)提高方面來(lái)說(shuō),近年來(lái),有關(guān)煤礦安全方面的新規(guī)定、新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)不斷更新升級(jí),而我卻存在著吃老本的思想,平時(shí)不注重學(xué)習(xí)新知識(shí)、新規(guī)定、新標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致自己在安全管理中,標(biāo)準(zhǔn)掌握不清,造成安全監(jiān)管不力。在今后的工作中,我將從思想上繼續(xù)反思存在的不足,認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識(shí)、新規(guī)定、新標(biāo)準(zhǔn),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng),從管理上改掉推諉扯皮的毛病,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),在安全管理中帶好頭,爭(zhēng)當(dāng)一名合格的安全管理人員,為公司的安全發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。事故案例警示教育心得體會(huì)5xx集團(tuán)xx煤業(yè)“10.20”事故發(fā)生后,作為煤礦工作人員的我心情感到十分悲痛。近期發(fā)生的每一起事故都給我們帶來(lái)沉痛的教訓(xùn)和慎重的警7J\o有生產(chǎn)的地方就會(huì)有安全隱患存在。既然,我們的生產(chǎn)躲不開安全隱患,那么我們就要讓視線牢牢地鎖定危險(xiǎn)并解決掉它。想要促經(jīng)濟(jì)、謀發(fā)展,就必須搞好安全。珍惜生命,更要重視安全。安全是什么?安全是企業(yè)的生命,是家庭的幸福,更是一種珍愛(ài)人生的態(tài)度。抓安全就必須有一種向“看慣了、習(xí)慣了、做慣了”的不良工作習(xí)慣,拖沓的、懶惰的思想“亮劍”,敢于對(duì)工作沒(méi)思考和所有觸碰安全行為堅(jiān)決說(shuō)不。以下就結(jié)合后勤工作如何開展安全生產(chǎn)工作談四點(diǎn)看法:一、對(duì)安全有一個(gè)新的認(rèn)識(shí),安全是根本,安全是效益,安全更是責(zé)任在煤礦企業(yè),一提到安全工作,首先想到安全只在井下,其實(shí)安全工作處處都在。后勤安全工作涉及到的面也是很寬泛一一鍋爐運(yùn)行、食品及飲用水安全、水處理崗位操作安全及員工上下班途中安全等等。安全工作意識(shí)需要我們時(shí)時(shí)提高、處處警醒。二、學(xué)習(xí)常態(tài)化。安全教育不非得要集中培訓(xùn),還可以安排每日班前會(huì)、崗間操作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、班后會(huì),只要能強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高安全防范意識(shí)的環(huán)境下都是學(xué)習(xí)空間。只有提高職工安全技術(shù)素質(zhì),建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,才是煤礦安全生產(chǎn)的根本保障。三、要根據(jù)安全生產(chǎn)的目標(biāo)和任務(wù),根據(jù)各崗位的分工,層層細(xì)化分解責(zé)任,將責(zé)任具體化、合理化、規(guī)范化,切實(shí)做到誰(shuí)辦理的事誰(shuí)負(fù)責(zé),有章可循、違章必究。安全責(zé)任不能流于形式,在進(jìn)行每項(xiàng)工作時(shí)都要做到計(jì)劃到位、準(zhǔn)備到位、檢查到位、驗(yàn)收到位,這樣才能使各項(xiàng)工作安全順利開展。四、加強(qiáng)隱患排查治理,提高超前預(yù)防能力,做到對(duì)不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好”,深入排查安全隱患,不定期地開展隱患排查活動(dòng),把事故發(fā)生后的責(zé)任追究提前到事故發(fā)生前的隱患整改責(zé)任追究。發(fā)生事故說(shuō)明我們的安全工作還沒(méi)有做到位。這些事故的一個(gè)共性是自身的安全意識(shí)太差,安全認(rèn)識(shí)不到位,無(wú)視安全或者說(shuō)存在教育別人而忽視自身安全的現(xiàn)象。安全工作是要在工作中真抓實(shí)干,不能停留在形式上??傊?,安全是一種態(tài)度,是一種責(zé)任。在工作崗位上,每一位職工都應(yīng)有一絲不茍的工作態(tài)度,才能有安全保障。血的事故教訓(xùn)必須深刻吸取,時(shí)時(shí)刻刻銘記。事故案例警示教育心得體會(huì)6安全,是我們煤礦工作的重中之重,沒(méi)有安全,就無(wú)從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利,只有確保了安全生產(chǎn),我們職工的辛勤勞動(dòng)才能切切實(shí)實(shí)、真真正正的對(duì)其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。安全是人生重要的一課,安全是職業(yè)的底線,在安全和效益面前,重要的是先安全,再效益,我相信事故都可預(yù)防,我更堅(jiān)信所有事故都可以在管理上找到原因。參加工作以來(lái),讓我牢記的就是:安全管理上的一個(gè)核心就是責(zé)任,需要我們服從集團(tuán)公司的管理,也要加強(qiáng)自我管理,才能確保安全生產(chǎn),順利完成好各項(xiàng)任務(wù),最終實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。誰(shuí)安全,誰(shuí)生存,誰(shuí)安全,誰(shuí)幸福。要實(shí)施“以人為本”,積極調(diào)動(dòng)起員工自主責(zé)任安全感,自我管理成為自覺(jué)行動(dòng)。我們管好了人的因素就會(huì)避免事故,如果我們每個(gè)人都細(xì)心點(diǎn)、認(rèn)真點(diǎn)、勤快點(diǎn),事故就不會(huì)發(fā)生。任何先進(jìn)的企業(yè),不在于機(jī)械或生產(chǎn)工藝的先進(jìn),而在于人的思想的先進(jìn),一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的存在,首先要存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本,首先是以人的生命為本,以尊重人的先進(jìn)的意識(shí)和思想為本。只要我們每位職工,從自身出發(fā),牢固樹立安全第一,遵規(guī)循章,抵制三違,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿的熱情,高度的責(zé)任心去做工作,就可以促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全,直至我們企業(yè)的本質(zhì)安全。作為一名煤礦管理人員,應(yīng)當(dāng)根據(jù)本礦生產(chǎn)特點(diǎn),對(duì)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行經(jīng)常性檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)當(dāng)立即處理,檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案,通過(guò)安全培訓(xùn)教育,使員工提高安全技能,安全意識(shí),消除僥幸心理,杜絕違章行為;貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,立足安全發(fā)展、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,完善責(zé)任落實(shí)制度,確保安全
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 師資共享與教育信息化建設(shè)及人才培養(yǎng)協(xié)議
- 盤扣式腳手架租賃與現(xiàn)場(chǎng)安全管理服務(wù)協(xié)議
- 電子煙企業(yè)產(chǎn)品召回與消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)服務(wù)合同
- 股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃實(shí)施協(xié)議
- 碳中和戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施指導(dǎo)協(xié)議
- 政府基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目材料供應(yīng)合同
- 視頻號(hào)網(wǎng)紅電商合作運(yùn)營(yíng)協(xié)議
- 犯罪所得財(cái)產(chǎn)分割與追繳流程協(xié)議
- 影視作品改編權(quán)及衍生品生產(chǎn)市場(chǎng)推廣合同
- 親子早教中心兒童美術(shù)教育項(xiàng)目合作協(xié)議
- GA/T 1068-2015刑事案件命名規(guī)則
- 主治醫(yī)師聘用合同
- 全國(guó)統(tǒng)一市政工程預(yù)算定額2002版
- 2021年四川綿竹高發(fā)投資有限公司招聘筆試試題及答案解析
- 建設(shè)工程消防驗(yàn)收備案抽查復(fù)查申請(qǐng)表
- 水費(fèi)計(jì)算、水權(quán)與水價(jià)課件
- 思想道德與法治課件:第六章 第一節(jié) 社會(huì)主義法律的特征和運(yùn)行
- 《康復(fù)醫(yī)學(xué)》第四章 常見(jiàn)疾病的康復(fù) 第二節(jié) 腫瘤康復(fù)課件
- 61850報(bào)文解析-深瑞版-131016
- 江西新定額2017土建定額說(shuō)明及解釋
- 國(guó)家電網(wǎng)有限公司十八項(xiàng)電網(wǎng)重大反事故措施(修訂版)-2018版(word文檔良心出品)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論