有關(guān)企業(yè)辦公室工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（3篇）

第11頁共11頁有關(guān)企業(yè)?辦公室工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?即將過去?的一年在?興盛發(fā)展?史上是至?關(guān)重要的?一年，一?年來，辦?公室在公?司領(lǐng)導(dǎo)下?，圍繞兩?個工作重?心，具體?開展了三?個服務(wù)。?兩個工作?重心即技?改項(xiàng)目的?生產(chǎn)、二?期工程的?建設(shè)，三?個服務(wù)即?為公司上?級服務(wù)、?為同級服?務(wù)、為基?層服務(wù)。?通過辦文?、辦事發(fā)?揮了參謀?助手和協(xié)?調(diào)服務(wù)的?作用。具?體做了以?下幾方面?的工作。?一、辦?文方面?1、規(guī)范?了文件資?料的管理?。針對性?地出臺了?文件規(guī)范?化管理的?暫行辦法?，對上級?來文，有?登記、有?批示、有?傳閱;對?上級來電?，有記錄?、有匯報?、有處理?，做到準(zhǔn)?確、迅速?、安全，?保證了文?件資料的?時效性和?完整性。?2、完?善了公司?下發(fā)、上?報文件資?料的起草?、收集、?審定、修?改、把關(guān)?、印制、?登記、分?發(fā)、歸檔?程序，保?證了各項(xiàng)?匯報工作?和分配工?作有記載?、有檔案?，為公司?今后的發(fā)?展奠定了?原始檔案?基礎(chǔ)。?3、完成?了公司各?類文件、?會議資料?、上報材?料、對外?宣傳材料?以及請示?、報告、?申請等的?起草工作?，較好地?完成了近?____?萬字的文?件起草任?務(wù)。4?、完成了?公司資料?的打印、?復(fù)印、編?排、裝訂?工作，全?年共完成?____?余萬字的?打印任務(wù)?和___?_余份文?件的復(fù)印?任務(wù)，根?據(jù)資料室?的工作內(nèi)?容，針對?性地出臺?了《__?__進(jìn)一?步規(guī)范圖?紙、技術(shù)?資料領(lǐng)用?、查閱、?打復(fù)印和?傳真發(fā)送?管理的暫?行規(guī)定》?和資料室?工作制度?。5、?完成了施?工圖紙、?資料的保?管、發(fā)放?、借閱、?登記工作?。對公司?所有技術(shù)?資料重新?進(jìn)行了分?類、編號?整理，做?到總目錄?全面，分?目錄詳細(xì)?，底清數(shù)?明，查找?方便，較?好地為公?司生產(chǎn)和?建設(shè)部門?提供了服?務(wù)。二?、辦事方?面1、?規(guī)范了會?議制度，?制定了國?企模式的?例會制度?，出臺了?具體的實(shí)?施意見，?會議做到?了有記錄?、有紀(jì)要?、成為公?司領(lǐng)導(dǎo)指?導(dǎo)生產(chǎn)建?設(shè)，安排?工作任務(wù)?，了解公?司情況的?一個重要?渠道。?2、完成?了總經(jīng)理?主持的工?作會議的?安排，做?了會務(wù)準(zhǔn)?備工作。?3、完?成了辦公?室印鑒和?介紹信的?開具使用?和包管工?作，報刊?收發(fā)工作?等，并及?時編寫了?公司的大?事記。?4、和人?力資源部?等部門緊?密配合，?較好地完?成了慶國?慶系列活?動的組織?工作。?5、根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)安排?，對一些?工作抓了?督促落實(shí)?。6、?熱情接待?外來辦事?人員，做?到熱情禮?貌，讓外?來人員有?賓至如歸?的感覺，?體現(xiàn)亞鑫?人以誠為?本的待客?之道，為?公司樹立?良好的社?會形象。?7、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)策?劃整體工?作布局和?階段性工?作方案，?理順工作?思路，同?時參與了?公司對外?交往活動?中的洽談?工作。?8、通過?調(diào)查研究?，及時收?集關(guān)系公?司發(fā)展的?各種信息?，經(jīng)過綜?合加工分?析，為領(lǐng)?導(dǎo)提供準(zhǔn)?確有效的?決策依據(jù)?。9、?積極主動?地為公司?工作想辦?法、出主?意、提建?議。1?0、協(xié)助?總經(jīng)理開?展了思想?政治工作?，提高了?員工的工?作積極性?。11?、協(xié)助_?___副?總開展了?公司對政?府和職能?部門的外?協(xié)工作。?三、存?在問題?1、主動?學(xué)習(xí)少，?跟不上時?代發(fā)展要?求。2?、工作缺?少程序，?制度仍不?健全。?3、對工?作人員培?養(yǎng)教育差?，素質(zhì)還?有待提高?。4、?工作主動?出擊少，?被動應(yīng)付?多，工作?督促、協(xié)?調(diào)功能發(fā)?揮差。?四、__?__工作?計劃_?___，?我準(zhǔn)備根?據(jù)以上總?結(jié)，對自?己存在的?問題進(jìn)行?整改，主?要從以下?幾方面著?手來抓：?1、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?提高自身?素質(zhì)，提?高工作效?率，當(dāng)好?領(lǐng)導(dǎo)的參?謀助手。?2、加?強(qiáng)協(xié)調(diào)，?提高服務(wù)?質(zhì)量，更?好地服務(wù)?于上級、?同級、和?基層。?3、加強(qiáng)?制度建設(shè)?，健全公?司各項(xiàng)管?理制度，?使公司工?作上臺階?、上檔次?。4、?加強(qiáng)工作?人員的培?養(yǎng)教育工?作，建立?一個朝氣?蓬勃，富?有戰(zhàn)斗力?的工作集?體。5?、加強(qiáng)公?司機(jī)構(gòu)合?理配置，?從領(lǐng)導(dǎo)工?作的實(shí)際?需要出發(fā)?，合理調(diào)?整現(xiàn)有機(jī)?構(gòu)，使每?個部門、?每個工作?人員都能?各司其職?、各盡職?守、提高?整體工作?效率。?總結(jié)過去?，有得有?失，展望?未來，任?重道遠(yuǎn)，?經(jīng)過一年?的努力，?我們順利?實(shí)現(xiàn)了技?改項(xiàng)目的?試產(chǎn)、達(dá)?產(chǎn)，同時?2#焦?fàn)t?也即將投?產(chǎn)，化產(chǎn)?車間、污?水處理系?統(tǒng)、__?__萬噸?洗煤廠已?全面進(jìn)入?設(shè)備安裝?階段，一?座大型現(xiàn)?代化企業(yè)?的框架已?基本搭建?完成，即?將到來的?____?將是興盛?全面起動?、大步邁?進(jìn)之年，?展望美好?前景，催?人奮進(jìn)，?興盛人肩?負(fù)使命任?重道遠(yuǎn)，?成績只能?說明過去?，成功之?路永無終?點(diǎn)，我們?一定要努?力、努力?、再努力?，前進(jìn)、?前進(jìn)、再?前進(jìn)，為?興盛輝煌?燦爛的明?天而奮斗?。有關(guān)?企業(yè)辦公?室工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本（二）?回顧近?一年的工?作，對照?德能勤績?四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)?，能盡心?盡力做好?各項(xiàng)工作?，較好地?履行了自?己的職責(zé)??，F(xiàn)將主?要情況小?結(jié)如下：?一、主?要工作情?況1、?重視理論?學(xué)習(xí)，堅?定政治信?念，明確?服務(wù)宗旨?。2、?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，提?高工作能?力，做好?本職工作?。重視?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識，積?極利用參?加培訓(xùn)班?等機(jī)會聆?聽專家的?指導(dǎo)，向?專家請教?學(xué)習(xí)，提?高自己的?業(yè)務(wù)能力?。緊緊圍?繞本職工?作的重點(diǎn)?，積極學(xué)?習(xí)有關(guān)經(jīng)?濟(jì)、政治?、科技、?法律等最?新知識，?努力做到?融匯貫通?，聯(lián)系實(shí)?際。在實(shí)?際工作中?，把政治?理論知識?、業(yè)務(wù)知?識和其它?新鮮知識?結(jié)合起來?，開闊視?野，拓寬?思路，豐?富自己，?努力適應(yīng)?新形勢、?新任務(wù)對?本職工作?的要求。?3、勤?奮干事，?積極進(jìn)取?。認(rèn)真?做好本職?工作和日?常事務(wù)性?工作，做?到腿勤、?口勤，使?票據(jù)及時?報銷，賬?目清楚，?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?建立健全?各項(xiàng)制度?，保持良?好的工作?秩序和工?作環(huán)境，?使各項(xiàng)管?理日趨正?規(guī)化、規(guī)?范化。完?成辦公日?常用品購?置、來人?接待、上?下溝通、?內(nèi)外聯(lián)系?、資料報?刊訂閱等?大量的日?常事務(wù)，?各類事項(xiàng)?安排合理?有序，為?辦公室工?作的正常?開展提供?了有效保?證。4?、成績斐?然，爭取?長足進(jìn)步?。幾年?來，堅持?工作踏實(shí)?，任勞任?怨，務(wù)實(shí)?高效，不?斷自我激?勵，自我?鞭策，時?時處處嚴(yán)?格要求自?己，自覺?維護(hù)辦公?室形象，?高效、圓?滿、妥善?地做好本?職工作，?沒有出現(xiàn)?任何紕漏?，取得了?一定成績?。二、?存在不足?一是政?治理論學(xué)?習(xí)雖有一?定的進(jìn)步?，但還沒?有深度和?廣度。二?是事務(wù)性?工作紛繁?復(fù)雜，減?少了調(diào)研?機(jī)會，從?而無法進(jìn)?一步提高?自己的工?作能力。?三是工作?中不夠大?膽，總是?在不斷學(xué)?習(xí)的過程?中改變工?作方法，?而不能在?創(chuàng)新中去?實(shí)踐，去?推廣。?三、今后?努力方向?不斷加?強(qiáng)個人修?養(yǎng)，自覺?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力提?高工作水?平，適應(yīng)?新形勢下?本職工作?的需要，?揚(yáng)長避短?，發(fā)奮工?作，克難?攻堅，力?求把工作?做得更好?，樹立辦?公室的良?好形象。?有關(guān)企?業(yè)辦公室?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?（三）?____?年上半年?，我院總?的指導(dǎo)方?針是繼續(xù)?強(qiáng)化管理?，理順關(guān)?系，而綜?合辦面臨?的主要工?作除了履?行好基本?的部門職?責(zé)以外，?主要是圍?繞我院_?___年?的工作思?路加強(qiáng)制?度建設(shè)，?實(shí)現(xiàn)管理?規(guī)范化，?從傳統(tǒng)的?勞動人事?管理逐步?向現(xiàn)代人?力資源管?理過渡，?進(jìn)一步發(fā)?揮好支部?和工會作?用，群策?群力。從?增強(qiáng)企業(yè)?凝聚力和?競爭力的?角度出發(fā)?，推進(jìn)企?業(yè)文化建?設(shè)。具體?完成工作?情況如下?：成績?方面：?一、部門?內(nèi)部管理?：今年我?院對機(jī)關(guān)?工作繼續(xù)?進(jìn)行目標(biāo)?管理，并?且加大了?考核力度?。我們以?此為契機(jī)?，重新明?確了科室?的分工，?并完善了?崗位責(zé)任?制，保證?了每項(xiàng)工?作都有專?人負(fù)責(zé)，?而且還有?明確的工?作標(biāo)準(zhǔn)和?完成時間?，從而提?高了工作?效率。另?外，我們?按照院班?子和院黨?委的指示?精神，通?過開會和?談心等形?式，在科?室內(nèi)部做?了大量的?思想工作?，教育大?家增強(qiáng)責(zé)?任感和緊?迫感，樹?立危機(jī)意?識和主動?工作的意?識。在肯?定初級的?同時，指?出不足，?并提出明?確要求和?努力方向?。通過加?強(qiáng)內(nèi)部管?理，科室?人員的工?作質(zhì)量和?獨(dú)立處理?問題的能?力有了明?顯的提高?，工作的?主動性也?大為增強(qiáng)?。二、?行政管理?工作：綜?合辦每天?都要面對?車輛調(diào)配?、證照發(fā)?放、印信?使用、來?訪接待、?資質(zhì)年檢?等等大量?的繁瑣的?日常工作?，工作量?很大，頭?緒也很多?，科室同?志在認(rèn)真?完成好這?些瑣碎工?作基礎(chǔ)上?，仍然拿?出了大量?的精力考?慮如何改?進(jìn)提高，?我們在3?、___?_月間對?往年漏檢?的證書執(zhí)?照十余項(xiàng)?進(jìn)行了集?中清理，?每天多要?頻繁往返?于各個主?管單位之?間，目前?我院的各?類資質(zhì)年?檢和變更?工作已經(jīng)?基本完成?。另外，?我們對日?常工作中?發(fā)現(xiàn)的薄?弱環(huán)節(jié)和?隱患進(jìn)行?了補(bǔ)充完?善，比如?建立了嚴(yán)?格的證照?使用審批?手續(xù)，重?新修訂了?印信管理?制度、會?務(wù)管理制?度等等。?三、勞?動人事管?理：在工?資管理方?面，我們?今年加強(qiáng)?了部門之?間的協(xié)調(diào)?，加強(qiáng)了?工資審核?的嚴(yán)密性?，進(jìn)一步?理順了工?作流程，?差錯率明?顯減少，?上半年沒?有產(chǎn)生工?資的錯、?漏問題。?在人事管?理方面，?我們狠抓?制度落實(shí)?，做到制?度目前人?人平等，?并針對新?的形勢，?對原有的?部分管理?制度進(jìn)行?了補(bǔ)充完?善，如考?勤管理規(guī)?定等等，?使工作進(jìn)?一步規(guī)范?化，杜絕?了工作的?隨意性，?因此沒有?產(chǎn)生新的?勞動人事?糾紛問題?。另外我?們今年還?與臨時工?簽訂了勞?動合同，?特崗提前?退休工作?也完成了?實(shí)際操作?，并且解?決了部分?歷史遺留?的勞動人?事糾紛問?題。今年?上半年，?我們還對?我院多年?積壓的干?部人事檔?案進(jìn)行了?集中的歸?檔整理工?作，通過?努力，目?前歸檔工?作進(jìn)展比?較順利。?另外，在?推動我院?人才工程?建設(shè)方面?，我們在?總工辦同?志的密切?配合下，?對“21?35”人?才戰(zhàn)略進(jìn)?行了修訂?，使之更?加適合我?院今后發(fā)?展的需要?。四、?工會工作?：在上半?年的工作?中，我們?注重發(fā)揮?職代會作?用，發(fā)揮?工會組織?的作用。?年初召開?了八屆二?次職代會?，每月還?舉行工會?委員的工?作會議，?傳達(dá)上級?有關(guān)精神?，審議我?院的各項(xiàng)?管理制定?，較好的?發(fā)揮了紐?帶橋梁的?作用，使?職工的參?政議政的?權(quán)力得到?切實(shí)保障?，企務(wù)公?開和民主?管理的進(jìn)?程更加深?入。上半?年我們還?組織職工?開展了許?多豐富多?彩的文體?活動，“?三八”婦?女節(jié)期間?我們組織?了小型的?女工趣味?運(yùn)動會和?女職工保?齡球比賽?，并奪得?局系統(tǒng)保?齡球比賽?的團(tuán)體冠?軍，__?__月份?，我們還?組織職工?參加了局?系統(tǒng)羽毛?球比賽。?另外我們?在___?_月份開?放了職工?閱覽室和?乒乓球室?，從而大?大活躍了?職工業(yè)余?生活的氣?氛。在保?障職工福?利方面，?我們制定?了帶薪休?假制度，?組織職工?進(jìn)行體檢?，為困難?職工發(fā)放?困難補(bǔ)助?，并多次?到工地慰?問一線職?工。年初?，我們還?成立了職?工技協(xié)，?經(jīng)過我們?與有關(guān)科?室共同努?力，職工?技協(xié)的工?作已經(jīng)開?展起來。?總之，?工會組織?在上半年?的各項(xiàng)工?作中發(fā)揮?的作用越?來越突出?，工會組?織的凝聚?力也大大?加強(qiáng)了。?五、黨?團(tuán)工作：?年初，我?們嚴(yán)格按?照組織程?序進(jìn)行了?全院范圍?的中層干?部民主評?議工作，?通過評議?，肯定了?干部工作?的成績，?找出了不?足，使廣?大干部明?確了目標(biāo)?，堅定了?改革發(fā)展?信心，也?使廣大職?工對院黨?委和領(lǐng)導(dǎo)?班子更加?信任和支?持，從而?進(jìn)一步密?切了干群?關(guān)系，增?強(qiáng)了凝聚?力。在干?部管理上?，我們還?加強(qiáng)了干?部教育培?訓(xùn)工作，?先后組織?中層干部?學(xué)習(xí)觀看?了多位知?名學(xué)者的?講座光盤?，累計授?課時間達(dá)?到十幾個?小時，開?闊了視野?和思路，?提高了管?理水平和?綜合素質(zhì)?。今年，?我們在院?黨委的領(lǐng)?導(dǎo)下，在?企業(yè)文化?建設(shè)方面?做了大量?的工作，?多次召開?研討會、?座談會，?宣傳企業(yè)?文化建設(shè)?的意義，?并在全院?職工范圍?內(nèi)進(jìn)行了?問卷調(diào)查?工作，同?時還完成?了人力資?源、激勵?機(jī)制和管?理制度體?系等三個?課題的調(diào)?研工作，?編制了企?業(yè)文化專?刊等，取?得了較好?的效果，?也為下一?步的工作?打下了良?好的基礎(chǔ)?。在宣傳?工作上，?我們也做?了大量的?工作，定?期更換櫥?窗和發(fā)行?內(nèi)部刊物?，宣傳當(dāng)?前形勢和?先進(jìn)事跡?，營造積?極向上的?氛圍。在?敬業(yè)標(biāo)兵?和優(yōu)秀青?年評比活?動，我們?組織候選?人進(jìn)行演?講，大張?旗鼓地宣?傳先進(jìn)典?型，以榜?樣的力量?帶動全體?職工。我?們還對主?樓樓道進(jìn)?行了統(tǒng)一?的布置，?宣傳我院?的實(shí)力和?業(yè)績，增?強(qiáng)了職工?榮譽(yù)感和?歸屬感。?另外，我?們上半年?還分別組?織了團(tuán)員?青年和離?退休干部?旅游活動?。六、?其它工作?：在年初?，我們還?配合其它?部門完成?了年度經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)測?算、簽約?和工資分?配政策調(diào)?整工作。?在推動機(jī)?關(guān)目標(biāo)考?核管理方?面，我們?和有關(guān)科?室人員積?極配合，?使考核工?作更加完?善。在行?政后勤工?作方面，?我們對全?院的辦公?用房進(jìn)行?了多次調(diào)?整，取消?了女浴室?同時給女?職工發(fā)放?洗理費(fèi)補(bǔ)?貼，還修?建了__?__間平?房，緩解?了房屋緊?張的局面?，改善了?辦公條件?。我們還?與測繪院?積極協(xié)商?，加強(qiáng)了?門衛(wèi)和自?行車棚的?管理。另?外，我們?對院容院?貌進(jìn)行了?逐步改造?，使我院?的整體環(huán)?境更加整?潔美觀?通過上述?成績方面?的總結(jié)，?我們體會?到各項(xiàng)工?作必須嚴(yán)?格按照