招聘工作流程總結(jié)

----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品word文檔值得下載值得擁有----------------------------------------------招聘工作流程總結(jié)一。確定招聘計(jì)劃階段1.確定人員需求：技術(shù)部門：核心研發(fā)人員3名銷售部門：實(shí)習(xí)生150名(分布在各大零售門店)財(cái)務(wù)部門：財(cái)務(wù)主管3名,財(cái)務(wù)總監(jiān)1名市場(chǎng)部門：廣告設(shè)計(jì)高級(jí)管理9名售后維修：基礎(chǔ)維修員30名客服部門：電話服務(wù)人員80名（僅限女性）注：所有的招聘計(jì)劃在半年內(nèi)完成2.制定各部門招聘計(jì)劃匯總表格3.選定各部門不同員工的招聘渠道核心研發(fā)人員：獵頭公司網(wǎng)絡(luò)招聘實(shí)習(xí)生：校園招聘人才市場(chǎng)財(cái)務(wù)總管：網(wǎng)絡(luò)招聘內(nèi)部招聘人才財(cái)務(wù)總監(jiān)：人才市場(chǎng)內(nèi)部招聘網(wǎng)絡(luò)招聘廣告設(shè)計(jì)高級(jí)經(jīng)理：人才市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘獵頭公司基礎(chǔ)維修人員：校園招聘人才市場(chǎng)電話服務(wù)人員（女）：校園招聘人才市場(chǎng)4.制定應(yīng)聘人員申請(qǐng)表5.制定海報(bào)6.招聘預(yù)算申請(qǐng)表二。面試階段根據(jù)原計(jì)劃進(jìn)行相關(guān)人員的逐一面試三。匯總階段577100180309001209557903682285963308257710018030900123865761373997357606965771001803090013594578077579902515512577100180309001238757716498260181805157710018030900121385721311921589183265771001803090012359579036822361076053577100180309001235657613528614379174257710018030900123555750878697046932791708810034335527410122994432583337917088100343355275101866732938832008170881003433561071015811525015005221708810034335610810100018005987173217088100343354295101074194142687017170881003433561841018786608696288021708810034335618510177583117408667417088100343356109101086014373572846170881003433561101011522072160149161708810034335523710102704160570270917088100343355238101229364861425414