行政人員個人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（3篇）

第27頁共27頁行政人員?個人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本回?顧這一年?來的工作?，我在公?司領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事?的支持與?幫助下，?嚴(yán)格要求?自己，按?照公司的?要求，較?好地完成?了自己的?本職工作?。通過一?年來的學(xué)?習(xí)與工作?，工作模?式上有了?新的突破?，工作方?式有了較?大的改變?，現(xiàn)將半?年來的工?作情況總?結(jié)如下：?一、辦?公室的日?常管理工?作辦公?室對我來?說是一個?全新的工?作領(lǐng)域。?作為辦公?室的負(fù)責(zé)?人，自己?清醒地認(rèn)?識到，辦?公室是總?經(jīng)理室直?接領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合管?理機(jī)構(gòu)，?是承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐，推動?各項(xiàng)工作?朝著既定?目標(biāo)前進(jìn)?的中心。?辦公室的?工作千頭?萬緒，在?文件起草?、提供調(diào)?研資料、?數(shù)量都要?為決策提?供一些有?益的資料?，數(shù)據(jù)。?有文書處?理、檔案?管理、文?件批轉(zhuǎn)、?會議安排?、迎來送?往及用車?管理等。?面對繁雜?瑣碎的大?量事務(wù)性?工作，自?我強(qiáng)化工?作意識，?注意加快?工作節(jié)奏?，提高工?作效率，?冷靜辦理?各項(xiàng)事務(wù)?，力求周?全、準(zhǔn)確?、適度，?避免疏漏?和差錯，?至今基本?做到了事?事有著落?。1、?理順關(guān)系?，辦理公?司有關(guān)證?件。本公?司成立伊?始，各項(xiàng)?工作幾乎?都是從頭?開始，需?要辦理相?關(guān)的手續(xù)?及證件。?我利用自?己在-部?門工作多?年，部門?熟、人際?關(guān)系較融?洽的優(yōu)勢?，積極為?公司辦理?各類證件?。通過多?方努力，?我只用了?月余時間?，辦好了?相關(guān)證書?、項(xiàng)目立?項(xiàng)手續(xù)產(chǎn)?權(quán)證產(chǎn)等?。充分發(fā)?揮綜合部?門的協(xié)調(diào)?作用。?7、做好?公司董事?會及其他?各種會議?的后勤服?務(wù)工作。?董事會認(rèn)?真做好會?場布置、?食宿安排?工作。落?實(shí)好各種?會議的會?前準(zhǔn)備、?會議資料?等工作。?二、加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，提高?業(yè)務(wù)水平?由于感?到自己身?上的擔(dān)子?很重，而?自己的學(xué)?識、能力?和閱歷與?其任職都?有一定的?距離，所?以總不敢?掉以輕心?，總在學(xué)?習(xí)，向書?本學(xué)習(xí)、?向周圍的?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)?，向同事?學(xué)習(xí)，這?樣下來感?覺自己半?年來還是?有了一定?的進(jìn)步。?經(jīng)過不斷?學(xué)習(xí)、不?斷積累，?已具備了?辦公室工?作經(jīng)驗(yàn)，?能夠比較?從容地處?理日常工?作中出現(xiàn)?的各類問?題，在組?織管理能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調(diào)辦?事能力和?文字言語?表達(dá)能力?等方面，?經(jīng)過半年?的鍛煉都?有了很大?的提高，?保證了本?崗位各項(xiàng)?工作的正?常運(yùn)行，?能夠以正?確的態(tài)度?對待各項(xiàng)?工作任務(wù)?，熱愛本?職工作，?認(rèn)真努力?____?到實(shí)際工?作中去。?積極提高?自身各項(xiàng)?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，爭取工?作的主動?性，具備?較強(qiáng)的專?業(yè)心，責(zé)?任心，努?力提高工?作效率和?工作質(zhì)量?。三、?存在的問?題和今后?努力方向?一年來?，本人能?敬業(yè)愛崗?、創(chuàng)造性?地開展工?作，取得?了一些成?績，但也?存在一些?問題和不?足，主要?表現(xiàn)在：?第一，?辦公室主?任對我而?言是一個?新的崗位?，許多工?作我都是?邊干邊摸?索，以致?工作起來?不能游刃?有余，工?作效率有?待進(jìn)一步?提高。?第二，有?些工作還?不夠過細(xì)?，一些工?作協(xié)調(diào)的?不是十分?到位。?第三，自?己的理論?水平還不?太適應(yīng)公?司工作的?要求。?在新的一?年里，自?己決心認(rèn)?真提高業(yè)?務(wù)、工作?水平，為?公司經(jīng)濟(jì)?跨越式發(fā)?展，貢獻(xiàn)?自己應(yīng)該?貢獻(xiàn)的力?量。我想?我應(yīng)努力?做到：?第一，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?拓寬知識?面。努力?學(xué)習(xí)房產(chǎn)?專業(yè)知識?和相關(guān)法?律常識。?加強(qiáng)對房?地產(chǎn)發(fā)展?脈絡(luò)、走?向的了解?，加強(qiáng)周?圍環(huán)境、?同行業(yè)發(fā)?展的了解?、學(xué)習(xí)，?要對公司?的統(tǒng)籌規(guī)?劃、當(dāng)前?情況做到?心中有數(shù)?。第二?，本著實(shí)?事求是的?原則，做?到上情下?達(dá)、下情?上報;真?正做好領(lǐng)?導(dǎo)的助手?。第三?，注重本?部門的工?作作風(fēng)建?設(shè)，加強(qiáng)?管理，團(tuán)?結(jié)一致，?勤奮工作?，形成良?好的部門?工作氛圍?。不斷改?進(jìn)辦公室?對其他部?門的支持?能力、服?務(wù)水平。?遵守公司?內(nèi)部規(guī)章?制度，維?護(hù)公司利?益，積極?為公司創(chuàng)?造更高價?值，力爭?取得更大?的工作成?績。行?政人員個?人工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本（二）?個人年?終總結(jié)?轉(zhuǎn)眼間將?近年末，?自___?_月份再?次回到綜?合管理部?從事行政?工作以來?已經(jīng)將近?____?個月的時?間了，在?此期間，?在部門領(lǐng)?導(dǎo)和各位?同事的幫?助下，我?學(xué)到了很?多，也收?獲了很多?，但是還?有很大的?不足。一?個人之所?以能夠不?斷地進(jìn)步?，在于他?能夠不斷?地自我反?省。現(xiàn)對?我在綜合?管理部的?工作進(jìn)行?總結(jié)、分?析，查漏?補(bǔ)缺，并?對___?_的工作?進(jìn)行規(guī)劃?，爭取能?在明年的?工作中有?更好的表?現(xiàn)，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的?期望，為?公司的行?政工作作?出更大的?貢獻(xiàn)。?一、__?__年工?作回顧?1、文字?工作。_?___月?份至今，?在部門領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?下起草《?____?制度》、?《___?_制度》?、《__?__細(xì)則?》等，協(xié)?助部門同?事完成《?____?制度》的?起草；并?起草《_?___》?、《__?__》、?《___?_的說明?》、《_?___的?說明》、?《___?_》、《?____?請示》等?的相關(guān)通?知、請示?、申請及?____?；除此之?外，還有?公司相關(guān)?通訊報道?的擬稿。?2、行?政工作。?由于自己?行政工作?經(jīng)驗(yàn)尚且?不足，目?前為止主?要的行政?工作是協(xié)?助部門各?工作主管?做好黨政?工、文件?發(fā)放、會?務(wù)準(zhǔn)備、?歸口費(fèi)用?報銷等的?工作。其?中有：協(xié)?助發(fā)放收?集公司相?關(guān)制度、?通知等的?文件；協(xié)?助公司黨?政相關(guān)工?作的開展?，例如黨?務(wù)公開展?板的制作?等；協(xié)助?會務(wù)準(zhǔn)備?工作，例?如做好通?知工作、?會前準(zhǔn)備?工作等；?協(xié)助歸口?費(fèi)用報銷?領(lǐng)導(dǎo)審批?工作等。?二、_?___年?工作感悟?在這段?時間里，?通過領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助，我?從一名對?行政管理?工作毫無?頭緒的新?人一步一?步成長起?來，現(xiàn)在?知道了原?來文件編?制也有那?么多格式?要求啊，?知道了原?來往文件?上蓋章也?是有位置?要求的·?·我的這?些進(jìn)步，?讓我欣喜?，同時也?讓我深深?的感受到?自己的不?足還有很?多，自己?在行政管?理方面的?知識還欠?缺很多，?看到同事?們的工作?能力，尤?其是文字?方面的工?作能力，?讓我很佩?服，同時?也很有壓?力：自己?什么時候?才能像他?們這樣優(yōu)?秀呢。我?想，任何?的優(yōu)秀都?是用汗水?和勤奮創(chuàng)?造的。所?以，在接?下來的時?間里，我?一定會努?力學(xué)習(xí)，?盡快提高?自己的業(yè)?務(wù)能力。?隨著對?行政管理?工作的逐?漸了解，?我慢慢認(rèn)?識到要做?好行政管?理工作就?需要認(rèn)真?細(xì)致的工?作態(tài)度和?良好的工?作方法。?首先，端?正的工作?態(tài)度是做?好工作的?前提。行?政管理工?作是有些?瑣碎的，?所以需要?認(rèn)真、耐?心、細(xì)致?的工作態(tài)?度，對工?作不能馬?虎，對領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事不能敷?衍，對來?綜合管理?部辦事的?同事不能?不耐煩。?其次，得?當(dāng)?shù)墓ぷ?方法是做?好工作的?保證。工?作方法得?當(dāng)，事半?功倍；工?作方法不?得當(dāng)，事?倍功半。?那怎么才?能有得當(dāng)?的工作方?法呢，我?認(rèn)為，這?需要我們?在工作中?多留心，?多積累，?多學(xué)習(xí)，?多記錄。?“多留心?，多積累?，多學(xué)習(xí)?”就是要?求我們在?工作中，?多留心別?人的工作?長處，要?多學(xué)習(xí)別?人的好方?法，多總?結(jié)自己工?作中發(fā)現(xiàn)?的好方法?，取長補(bǔ)?短，還是?很必要的?。對于行?政工作來?說，做好?工作記錄?是必不可?少的；而?且好記性?不如爛筆?頭，一定?不能大意?，以為只?用腦子就?可以了，?最好清清?楚楚的記?錄在本子?上。三?、工作不?足在工?作中我還?有很多的?不足，亟?需提高以?____?面：1?、文字功?底。作為?一名行政?管理人員?，較高的?文字功底?是必不可?少的。我?現(xiàn)在在起?草文件，?寫通訊的?過程中，?深深的覺?得自己腦?袋太空，?無處下筆?。我覺得?作為企業(yè)?的行政管?理人員，?還是需要?多___?_公司的?企業(yè)動態(tài)?，___?_公司的?大政方針?，并需要?多像文字?功底高的?前輩學(xué)習(xí)?，多像寫?的好的文?章學(xué)習(xí)，?自己也要?多寫文章?多聯(lián)系。?2、辦?公軟件運(yùn)?用能力。?現(xiàn)在是電?子辦公時?代，在工?作中經(jīng)常?會需要用?到辦公軟?件，尤其?是___?_。我制?作___?_的能力?太差，迫?切需要提?高。今后?，一定要?多參與_?___的?制作，多?像制作高?手學(xué)習(xí)請?教，并且?在工作之?余要多練?習(xí)。3?、溝通表?達(dá)能力。?溝通是人?與人之間?交往的橋?梁，在工?作中，如?果溝通不?好，往往?可能造成?重復(fù)工作?，或者漏?做工作等?待的麻煩?，不但給?自己帶來?麻煩，也?給別人帶?來不便。?所以我覺?得在以后?的生活和?工作中，?一定要多?看書，多?學(xué)習(xí)，?盡量提高?自己的溝?通能力。?而且自己?說話有時?候比較啰?嗦還詞不?達(dá)意，以?后一定要?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?提高。?4、工作?態(tài)度和工?作方法。?由于我剛?從事行政?管理工作?時間不長?，所以業(yè)?務(wù)能力還?不高，工?作方法也?不夠得當(dāng)?。雖然工?作態(tài)度端?正，但是?工作認(rèn)真?程度還不?夠，以后?一定要加?強(qiáng)提高。?四、_?___年?工作計(jì)劃?新的一?年意味著?新的起點(diǎn)?、新的機(jī)?遇、新的?挑戰(zhàn)，只?有做好工?作計(jì)劃，?才能更好?的、有條?不紊的開?展工作。?1、新?的一年，?我一定不?斷的提高?自己，彌?補(bǔ)自己的?不足，不?斷的去發(fā)?現(xiàn)、學(xué)習(xí)?、改進(jìn)，?使自己更?快的成長?，更好的?投入到工?作當(dāng)中去?。2、?要更嚴(yán)格?加的要求?自己，主?動積極的?為公司分?擔(dān)更多力?所能及的?工作，更?好的完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)工?作。感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)及同事?對我的熱?情幫助和?關(guān)心，我?會努力的?改善自己?在工作上?的不足，?與大家共?同進(jìn)步、?共同提高?。篇二：?行政文員?工作總結(jié)?行政文?員工作總?結(jié)不知?不覺中一?年的時光?已悄然飛?逝。自_?___年?____?月進(jìn)入公?司以來，?我學(xué)到了?很多，也?收獲了許?多。剛加?入公司時?，我對公?司的運(yùn)作?模式和工?作流程都?很生疏，?多虧了領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的耐心指?導(dǎo)和幫助?，讓我在?較短的時?間內(nèi)熟悉?了工作內(nèi)?容還有公?司各個部?門的職能?所在，點(diǎn)?點(diǎn)滴滴都?讓我在工?作中進(jìn)步?，受益匪?淺。在過?去的一年?里，雖沒?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?，但也算?經(jīng)歷了一?段時期的?考驗(yàn)和磨?礪?，F(xiàn)就?進(jìn)入公司?以來的工?作情況向?各位領(lǐng)導(dǎo)?及同事作?簡要匯報?：一、?前臺日常?工作。主?要包括。?1、負(fù)?責(zé)前__?__務(wù)熱?線的接聽?和電話轉(zhuǎn)?接，做好?____?工作，重?要事項(xiàng)認(rèn)?真記錄并?傳達(dá)給相?關(guān)人員，?不遺漏、?延誤；?2、負(fù)責(zé)?來訪客戶?的接待、?基本咨詢?和引見，?嚴(yán)格執(zhí)行?公司的接?待服務(wù)規(guī)?范，保持?良好的禮?節(jié)禮貌；?3、負(fù)?責(zé)公司接?待室及領(lǐng)?導(dǎo)辦公室?的衛(wèi)生清?潔及桌椅?擺放，并?保持整潔?干凈；?4、早上?給同事開?門。保障?員工飲水?的及時供?應(yīng)；報刊?雜志的收?取和保管?及信件的?收取和發(fā)?放；二?、行政工?作方面?行政工作?是繁瑣的?，小到復(fù)?印、掃描?、傳真、?訂餐、發(fā)?快件、印?制名片、?訂閱報刊?雜志、文?件的保管?、聯(lián)系清?潔公司清?洗地毯、?列需要采?購的辦公?用品清單?、___?_的查收?與轉(zhuǎn)發(fā)、?辦公設(shè)施?環(huán)境維護(hù)?協(xié)調(diào)、協(xié)?助銷售部?進(jìn)行投標(biāo)?文件的打?印、整理?及標(biāo)書的?裝訂、庫?存物品的?臨時保管?與統(tǒng)計(jì)、?____?的記錄和?整理，大?到費(fèi)用結(jié)?算、訂房?、訂機(jī)票?。每一項(xiàng)?工作的完?____?是對責(zé)任?心和工作?能力的考?驗(yàn)，如何?化繁為簡?而又能保?證萬無一?失，如何?以最小的?成本換得?最高的效?率，這已?經(jīng)不單純?是對現(xiàn)代?企業(yè)從事?業(yè)務(wù)工作?人員的要?求了，對?行政工作?人員也同?時適用。?三、人?事管理方?面1、?落實(shí)相關(guān)?人事管理?制度初?到公司，?由我負(fù)責(zé)?公司的考?勤統(tǒng)計(jì)工?作。在執(zhí)?行過程中?，我盡快?適應(yīng)公司?的政策安?排，盡可?能做到實(shí)?事求是地?統(tǒng)計(jì)考勤?，每月初?以統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)為依據(jù)?制作考勤?統(tǒng)計(jì)表，?并及時交?由財務(wù)制?作工資表?。2、?人事相關(guān)?資料。為?了方便開?展人事工?作，規(guī)范?管理人員?情況，部?門根據(jù)工?作需要，?在上級的?指導(dǎo)下，?建立了相?關(guān)人事表?格并和_?___方?面統(tǒng)一了?格式，包?括《應(yīng)聘?登記表》?《入職員?工簡歷表?》《車輛?審批單》?《請假申?請表》《?未打卡情?況登記表?》等，也?加強(qiáng)了各?部門之間?工作的溝?通與聯(lián)系?。3、?歸檔人事?檔案及?時更新各?兄弟公司?及相關(guān)往?來單位的?通訊資料?對于公司?的業(yè)務(wù)效?率的提高?是很重要?的，因此?需要及時?更新__?__并上?傳至群郵?箱中，給?公司各位?領(lǐng)導(dǎo)及辦?事員備查?使用。另?外在員工?檔案的管?理上，做?到分別以?紙板和電?子版?zhèn)浞?，嚴(yán)格_?___全?體員工檔?案，對資?料不齊全?的一律補(bǔ)?齊，并及?時將最新?的信息更?新。員工?檔案是隨?時掌握員?工基本資?料情況的?資源庫，?也是建立?員工人才?儲備的一?個重要環(huán)?節(jié)，它包?括員工手?寫檔案，?包括在職?人員員工?檔案，離?職人員員?工檔案，?以及應(yīng)聘?人員檔案?存檔三部?分，檔案?的建立以?及有效管?理，有利?于公司隨?時掌握在?職人員以?及人員流?動情況，?并建立公?司的人才?儲備庫。?4、制?作員工生?日統(tǒng)計(jì)表?并及時提?醒領(lǐng)導(dǎo)給?大家準(zhǔn)備?生日禮物?，為大家?創(chuàng)造一個?和諧溫馨?的大家庭?的環(huán)境，?也是我們?公司的企?業(yè)文化基?礎(chǔ)建設(shè)的?一部分。?5、_?___每?個月的團(tuán)?隊(duì)活動。?先后__?__到海?底撈、醉?秦坊、草?原牧歌聚?餐，到真?愛唱歌及?給員工慶?祝生日，?都取得了?較好的效?果，加強(qiáng)?了同事之?間的交流?，活躍了?公司氣氛?。6、?協(xié)助部門?主管起草?行政文件?、放假通?知、溫馨?告示草案?等。新的?一年對我?們來說意?味著新的?機(jī)遇與挑?戰(zhàn)。針對?____?年工作中?存在的不?足，在新?一年的工?作中，我?需要做好?以下幾個?方面的工?作：1?、做好辦?公室內(nèi)務(wù)?工作。注?意植物的?保養(yǎng)、更?換及辦公?室內(nèi)的清?潔、保潔?；注意復(fù)?印機(jī)、打?印機(jī)、熱?熔裝訂機(jī)?等辦公設(shè)?備的保養(yǎng)?。做好辦?公用品的?費(fèi)用控制?，維護(hù)好?各種辦公?設(shè)備的正?常運(yùn)行。?在努力做?好為各部?門服務(wù)保?障工作的?同時，還?要做好協(xié)?助性工作?。2、?在日常工?作中注意?收集信息?，以備不?時之需。?例如快遞?公司的名?片、酒類?禮品供應(yīng)?商、航空?公司訂票?電話以及?飯店訂餐?電話等。?3、團(tuán)?結(jié)員工，?豐富員工?業(yè)余生活?，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)建設(shè)，?打造一個?業(yè)務(wù)全面?，工作熱?情高漲的?團(tuán)隊(duì)，和?大家一起?創(chuàng)造良好?的工作氛?圍，提高?團(tuán)隊(duì)的整?體素質(zhì)?，加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)合作精?神。積極?發(fā)現(xiàn)部門?員工的長?處，使其?在工作中?得以發(fā)揮?，增加部?門員工的?凝聚力，?使企業(yè)的?發(fā)展和個?人的發(fā)展?相結(jié)合。?4、處?理好日常?行政事務(wù)?管理，做?好重要活?動和外出?活動的安?排。協(xié)助?公司領(lǐng)導(dǎo)?不斷完善?各項(xiàng)規(guī)章?管理制度?，使公司?趨于規(guī)范?化的管理?。加強(qiáng)公?司車輛調(diào)?度、管理?、維修、?保養(yǎng)工作?，確保公?司領(lǐng)導(dǎo)和?員工正常?工作用車?。5、?協(xié)助部門?經(jīng)理制定?行政工作?計(jì)劃，起?草各項(xiàng)行?政管理規(guī)?章制度。?依照公司?要求，建?立健全完?善的員工?手冊和其?他相應(yīng)的?管理制度?，使公司?的各項(xiàng)工?作有章可?循、有條?不紊的進(jìn)?行。成功?的企業(yè)源?于卓越的?管理，卓?越的管理?源于優(yōu)異?、完善的?制度。隨?著公司的?不斷發(fā)展?，搞好公?司管理制?度無疑是?其持續(xù)發(fā)?展的根本?。因此，?有必要建?立健全一?套合理而?科學(xué)的公?司管理制?度，實(shí)現(xiàn)?管理規(guī)范?化。6?、建立人?才儲備庫?，在公司?有需要的?時候協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)招聘?合適的員?工。以公?司的利益?和需要為?出發(fā)點(diǎn)，?以公開、?公平、公?正為選拔?原則，把?好公司引?進(jìn)人才、?擇優(yōu)錄用?的第一關(guān)?。為公司?領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一?步擇優(yōu)錄?用新職員?奠定了良?好的基礎(chǔ)?。7、?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識的學(xué)?習(xí)，深入?了解咱們?公司的產(chǎn)?品性能，?以便能更?好的協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)及銷?售人員的?工作。作?為一名前?臺行政工?作人員，?需要掌握?的知識還?很多，在?以后的工?作中我會?自覺加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，向?理論學(xué)習(xí)?，向?qū)I(yè)?知識學(xué)習(xí)?，向身邊?的同事學(xué)?習(xí)，進(jìn)一?步提高自?己的理論?水平和業(yè)?務(wù)能力，?全面提高?綜合業(yè)務(wù)?知識水平?。在_?___年?的工作中?，我深切?認(rèn)識到自?己知識面?的不全面?，很多實(shí)?際工作上?理論與實(shí)?踐無法完?全連接起?來。在以?后的工作?中，我應(yīng)?該加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，用知?識指導(dǎo)實(shí)?踐，在實(shí)?踐中總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，不?斷進(jìn)步，?不斷提升?。通過各?種途徑進(jìn)?行學(xué)習(xí)，?利用網(wǎng)上?資源學(xué)習(xí)?與工作有?關(guān)的知識?，不斷開?闊視野，?豐富頭腦?，增強(qiáng)能?力，以便?跟上形勢?的發(fā)展，?適應(yīng)工作?的需要，?提高理論?水平、業(yè)?務(wù)素質(zhì)和?工作能力?。8、?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?建設(shè)健康?向上的公?司文化，?樹立起開?拓創(chuàng)新、?務(wù)實(shí)高效?的公司新?形象。企?業(yè)文化不?但能反映?出企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營活?動中的戰(zhàn)?略目標(biāo)，?群體意識?價值觀念?和道德規(guī)?范，還能?凝集企業(yè)?員工的歸?屬感、積?極性和創(chuàng)?造性，引?導(dǎo)企業(yè)員?工為企業(yè)?和社會的?發(fā)展而努?力，同時?企業(yè)文化?還具有兩?種約束力?，一種是?硬的約束?力、制度?，一種是?軟的約束?力、無形?的，就是?活躍企業(yè)?的文化生?活，良好?的生活環(huán)?境和業(yè)余?文化生活?，都將對?公司的發(fā)?展起到良?好的促進(jìn)?作用。?9、誠如?____?在上周會?議上所說?，___?_年將是?____?龍騰虎躍?的一年，?將是我?們大力發(fā)?展的一年?。在這一?年中公司?將有許多?新的工作?要完成，?新的制度?要完善。?我將積極?收集相關(guān)?資料，努?力完成好?上級領(lǐng)導(dǎo)?的安排的?工作任務(wù)?。作為?行政人事?部的工作?人員，我?充分認(rèn)識?到自己的?工作雖然?瑣碎但也?有它的重?要性。正?所謂“天?下難事始?于易，天?下大事始?于細(xì)”。?要想?yún)f(xié)調(diào)?好一個團(tuán)?隊(duì)，必須?做好每一?件瑣碎的?小事以保?證業(yè)務(wù)的?正常有序?發(fā)展。首?先要抱以?一個正確?的心態(tài)，?踏踏實(shí)實(shí)?、任勞任?怨地完成?上級交派?的工作；?其次，要?不斷提高?自己、抓?住每一次?讓自己學(xué)?習(xí)和成長?的機(jī)會，?努力提高?業(yè)務(wù)水平?，在業(yè)余?時間善于?發(fā)現(xiàn)與工?作有關(guān)的?新事物新?知識；最?后，以主?人翁的姿?態(tài)發(fā)揮所?長，為公?司分擔(dān)更?多力所能?及的工作?。只要我?們工作更?加細(xì)致點(diǎn)?、溝通多?一點(diǎn)、責(zé)?任心強(qiáng)一?點(diǎn)，我相?信___?_隆翔會?越做越強(qiáng)?。最后?，感謝各?位領(lǐng)導(dǎo)能?夠提供給?我這個工?作平臺，?使我有機(jī)?會和大家?共同提高?、共同進(jìn)?步；感謝?每位同事?在這一年?來對我工?作的熱情?幫助和悉?心關(guān)照。?雖然我還?有很多經(jīng)?驗(yàn)上的不?足和能力?上的欠缺?，但我相?信，勤能?補(bǔ)拙，只?要我們彼?此多份理?解、多份?溝通，加?上自己的?不懈努力?，相信公?司明天會?更好。_?___?行政人員?個人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（三?）個人?工作總結(jié)?進(jìn)入公?司已經(jīng)_?___個?月的時間?，這__?__個月?的時間在?眨眼之?間又過去?了，作為?一名行政?助理，我?的工作是?要充分發(fā)?揮承上啟?下、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)?絡(luò)內(nèi)外的?樞紐作用?。行政工?作無小事?，每一件?細(xì)小的工?作都可能?牽一發(fā)而?動全身，?從而影響?到公司的?形象。鑒?于行政工?作的重要?性，我們?行政人員?都要養(yǎng)成?遇事三思?而后行，?從不同的?角度來考?慮問題，?處理問題?。并在工?作中飽含?熱情。?回顧這_?___個?月以來的?工作和學(xué)?習(xí)情況，?每天雖然?也忙忙碌?碌，可確?實(shí)沒有做?出令人驕?傲的成績?，下面我?把這一年?的工作向?幫助和支?持我的領(lǐng)?導(dǎo)們、同?事們做匯?報如下：?一、辦?公室的日?常管理工?作1、?協(xié)助辦公?室主任做?好綜合、?協(xié)調(diào)各部?門工作和?處理日常?事務(wù)；?2、熟?悉房產(chǎn)證?的辦理流?程，由于?從沒有辦?理過，又?沒有人?親自帶，?遇到辦證?中不懂的?事情，只?有自己多?跑多問，?爭取盡快?把辦證方?面的事情?熟悉起來?。3、?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)?及各部門?的對外接?待工作：?在這__?__個月?中我們?辦公室的?對外接待?數(shù)次。無?論是平時?的工作接?待還是周?末加班中?的接待，?無論是領(lǐng)?導(dǎo)的客人?還是各地?來的合作?單位的客?人，我們?都報以十?二分的熱?情，力爭?把接待服?務(wù)工作做?____?。4、?辦公區(qū)保?潔的日常?事務(wù)工作?：由于阿?姨現(xiàn)在負(fù)?責(zé)給我們?做飯，?現(xiàn)在辦公?區(qū)域的清?潔衛(wèi)生工?作就由我?們行政和?項(xiàng)目上的?人員輪班?打掃，我?負(fù)責(zé)提醒?監(jiān)督。負(fù)?責(zé)打掃衛(wèi)?生的人員?8：30?到公司，?提前半個?小時，對?公共區(qū)域?和各辦公?室進(jìn)行常?規(guī)性衛(wèi)生?打掃，還?要在每周?六定期進(jìn)?行衛(wèi)生大?掃除，必?須保證我?們工作環(huán)?境的整潔?。并負(fù)責(zé)?清潔用品?、用具的?購進(jìn)工作?。5、?辦公用品?的購進(jìn)和?發(fā)放工作?：每月_?___號?前進(jìn)行辦?公用品?的清點(diǎn)工?作，將所?缺的辦公?用品羅列?出來，匯?總后統(tǒng)一?購進(jìn)，保?證每個月?辦公用品?夠用，以?保證工作?人員的正?常使用。?6、負(fù)?責(zé)公司各?類資料的?整理工作?：已經(jīng)和?李婷一起?將陳主?任辦公室?鐵皮柜的?資料整理?了一遍，?并形成的?相應(yīng)的目?錄，便于?以后查找?；而且各?類資料的?存放地點(diǎn)?已經(jīng)基本?熟悉。?7、負(fù)責(zé)?公司辦公?區(qū)及售樓?處的一切?維修、維?護(hù)工作：?電腦的?日常維修?、文件柜?有損壞后?的維修，?網(wǎng)絡(luò)的維?修(在處?理范圍內(nèi)?的就自己?解決)；?所有辦公?室的復(fù)印?機(jī)、傳真?機(jī)維修等?。8、?認(rèn)真做好?公司的文?字工作。?草擬綜合?性文件和?報告等文?字工作?，負(fù)責(zé)辦?公會議的?記錄、整?理和__?__提煉?，并負(fù)責(zé)?對會議有?關(guān)決議的?實(shí)施監(jiān)督?工作。認(rèn)?真做好公?司有關(guān)文?件的收發(fā)?、登記、?分遞、文?印和督辦?工作；公?司所有的?文件、審?批表、協(xié)?議書整理?歸檔入冊?，做好資?料歸檔工?作。及時?傳達(dá)__?__公司?有關(guān)會議?、文件、?批示精神?。二、?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，提?高業(yè)務(wù)水?平由于?自己剛剛?畢業(yè)，自?己的學(xué)識?、能力和?閱歷與其?任職都有?一定的距?離，所以?總不敢掉?以輕心，?總在不斷?學(xué)習(xí)，向?書本學(xué)習(xí)?、向周圍?的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)，向同?事學(xué)習(xí)，?這樣下來?感覺自己?在這__?__個月?以來還是?有了一定?的進(jìn)步。?經(jīng)過不斷?學(xué)習(xí)、不?斷積累，?已具備了?辦公室工?作經(jīng)驗(yàn)，?現(xiàn)在能夠?比較從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的各?類問題，?在___?_管理能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調(diào)辦?事能力和?文字言語?表達(dá)能力?等方面，?經(jīng)過這段?時間的鍛?煉都有了?很大的提?高，能夠?以正確的?態(tài)度對待?各項(xiàng)工作?任務(wù)，熱?愛本職工?作，認(rèn)真?努力__?__到實(shí)?際工作中?去。積極?提高自身?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?素質(zhì)，爭?取工作的?主動性，?努力提高?工作效率?和工作質(zhì)?量。三?、存在不?足及努力?方向1?、自身的?學(xué)習(xí)抓的?不夠，在?新的一年?里我要努?力提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)?，通過多?看、多學(xué)?習(xí)，積極?主動做好?上級交代?的各項(xiàng)工?作，抓好?日常管理?工作。?2、與領(lǐng)?導(dǎo)、部門?、同事之?間溝通協(xié)?調(diào)的不夠?，還需進(jìn)?一步加?強(qiáng)交流，?以提高工?作效率。?3、在?服務(wù)的主?動性方面?還很欠缺?，在接下?來的時間?里我要?把主動服?務(wù)作為我?日常服務(wù)?工作中不?可或缺的?一個重要?部分。?三、合理?化建議?各部門都?要有加強(qiáng)?溝通的意?識，時時?溝通，事?事溝通，?這樣不但?會提高各?配合部門?的工作效?率，還可?避免給其?他部門帶?來工作上?的麻煩。?每個人?取得的成?績都離不?開團(tuán)隊(duì)的?支持，我?們要加強(qiáng)?彼此之間?的協(xié)調(diào)工?作，爭取?做好每一?項(xiàng)工作，?做好領(lǐng)導(dǎo)?的好助手?，另外我?還要感謝?公司給予?我這個機(jī)?會。在接?下來的時?間里，我?會認(rèn)認(rèn)真?真做好每?一項(xiàng)工作?，為公司?的發(fā)展盡?我微薄之?力。__?__公司?____?年月行?政人員工?作總結(jié)?回顧__?__年，?作為行政?部的一名?員工，一?年來，在?公司各部?門領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)?和同事們?的支持幫?助下。我?順利的完?成了本年?度的本職?工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?，自身在?各方面都?有所提升?，但也有?不足，需?要將來不?斷的學(xué)習(xí)?，不斷積?累工作經(jīng)?驗(yàn)，運(yùn)用?所掌握的?知識彌補(bǔ)?自身還存?在的缺陷?，現(xiàn)將這?一年來個?人工作總?結(jié)匯報如?下：一?、工作方?面(一?)耐心細(xì)?致地做好?日常工作?1、負(fù)?責(zé)來電的?接聽和轉(zhuǎn)?接，重要?事項(xiàng)認(rèn)真?記錄并傳?達(dá)給相關(guān)?人員，不?遺漏、延?誤；2?、做好每?天快遞的?簽收，發(fā)?放；3?、做好每?月辦公用?品，快遞?和飲用水?，住宿消?費(fèi)等費(fèi)用?的核對結(jié)?算。(?二)完善?公司各種?行政規(guī)章?制度協(xié)?助行政部?門各個領(lǐng)?導(dǎo)不斷完?善各項(xiàng)規(guī)?章管理制?度，使公?司趨于規(guī)?范化的管?理。依照?公司要求?，建立健?全完善其?他相應(yīng)的?管理制度?，使公司?的各項(xiàng)工?作有章可?循、有條?不紊的進(jìn)?行。(?三)積極?主動的搞?好文案工?作1、?根據(jù)工作?需要，隨?時制作各?類表格和?文檔等，?同時完成?各部門和?領(lǐng)導(dǎo)臨時?交代的打?印、復(fù)印?、掃描、?傳真文件?的工作。?2、各?種管理規(guī)?定，并且?分類歸檔?，做到發(fā)?放有序。?對公司發(fā)?放___?_及文件?及時簽收?和轉(zhuǎn)達(dá)，?做到上傳?下達(dá)。?(四)其?他各類行?政工作?行政部門?的工作是?非常繁瑣?的，就像?個大管家?，什么都?要管。如?文件的復(fù)?印、收發(fā)?快件、文?件的保管?、辦公用?品的申購?、發(fā)放和?登記、酒?店機(jī)票的?預(yù)定、辦?公設(shè)施環(huán)?境維護(hù)協(xié)?調(diào)、庫存?辦公用品?的保管與?統(tǒng)計(jì)???每一項(xiàng)工?作的完_?___是?對責(zé)任心?和工作能?力的考驗(yàn)?，如何化?繁為簡而?又能保證?萬無一失?，如何以?最小的成?本換得最?高的效率?。正是在?以后的工?作中需要?不斷學(xué)習(xí)?的。二?、不足之?處在這?一年里，?認(rèn)真及時?做好本職?的各項(xiàng)工?作，對于?工作中遇?到的問題?虛心的向?領(lǐng)導(dǎo)和同?事請教，?不斷提高?充實(shí)自己?。我現(xiàn)在?已經(jīng)能夠?較好地處?理本崗位?的日常工?作及其他?一些相關(guān)?工作。當(dāng)?然，工作?中也存在?不少問題?，主要表?現(xiàn)在：?忙碌于日?常小事，?工作沒有?上升到一?定高度。?不能專注?于工作學(xué)?習(xí)，很多?知識雖然?了解但卻?不精在今?后的工作?中，我將?努力改正?自身缺點(diǎn)?，以更大?的熱情投?入到工作?中去。?三、改善?之處在?以后的工?作中我一?定嚴(yán)格要?求自己，?在工作中?發(fā)揮自己?最大的能?力為公司?服務(wù)，使?工作和學(xué)?習(xí)融為一?體，積極?爭取每一?次學(xué)習(xí)機(jī)?會，培養(yǎng)?自己的工?作協(xié)調(diào)能?力，提高?應(yīng)有的職?業(yè)道德，?不斷進(jìn)取?。希望在?以后的工?作中，再?接再厲，?取得更大?的成績。?(一)?不斷提高?自己要?不斷提高?自己、抓?住每一次?讓自己學(xué)?習(xí)和成長?的機(jī)會，?努力提高?業(yè)務(wù)水平?，在業(yè)余?時間善于?發(fā)現(xiàn)與工?作有關(guān)的?新事物新?知識；樹?立良好的?職業(yè)道德?，以嚴(yán)肅?的態(tài)度，?飽滿的熱?情，嚴(yán)格?的紀(jì)律，?全身心地?投入學(xué)習(xí)?，為我的?工作積累?必要的基?礎(chǔ)知識和?基本技能?。雖然辦?公室的工?作瑣碎、?繁雜，但?是我將從?多方面努?力進(jìn)一步?提高自身?的工作能?力，以積?極的心態(tài)?面對每天?的工作任?務(wù)。(?二)端正?工作態(tài)度?要抱以?一個正確?的心態(tài)，?踏踏實(shí)實(shí)?、任勞任?怨地完成?上級交派?的工作；?我也將注?重鍛煉自?己的應(yīng)變?能力、協(xié)?調(diào)能力、?____?能力以及?創(chuàng)造能力?，不斷在?工作中學(xué)?習(xí)、進(jìn)取?、完善自?己，以便?更好地完?成自己的?本職工作?。四、?____?年工作計(jì)?劃(一?)積極做?好日常行?政工作?1、協(xié)助?辦公室主?任做好公?司管理規(guī)?定的備份?、上傳、?下發(fā)等工?作，并繼?續(xù)做好日?常工作的?整理歸檔?工作。?2、做好?了各類郵?件的收發(fā)?工作。?3、做好?辦公用品?的管理工?作。做好?辦公用品?領(lǐng)用品登?記，按需?所發(fā)，做?到不浪費(fèi)?，按時清?點(diǎn)，以便?能及時補(bǔ)?充辦公用?品，滿足?大家工作?的需要。?5、維?持辦公室?的干凈整?潔，做好?辦公室設(shè)?備的維護(hù)?和保養(yǎng)工?作。6?、認(rèn)真、?按時、高?效率地做?好領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它?工作。?7、繼續(xù)?協(xié)助部門?領(lǐng)導(dǎo)完善?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度。8?、及時、?認(rèn)真、準(zhǔn)?確的完成?其它臨時?性工作。?在日常?事物工作?中，我一?定遵循精?、細(xì)、準(zhǔn)?的原則，?精心準(zhǔn)備?，精細(xì)安?排，細(xì)致?工作，干?標(biāo)準(zhǔn)活，?站標(biāo)準(zhǔn)崗?，嚴(yán)格按?照辦公室?的各項(xiàng)規(guī)?章制度辦?事。(?二)提高?個人修養(yǎng)?和業(yè)務(wù)能?力1、?繼續(xù)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)公司?的各種規(guī)?章制度，?提升自身?的工作技?能。多閱?讀相關(guān)書?刊，向領(lǐng)?導(dǎo)和同事?學(xué)習(xí)工作?經(jīng)驗(yàn)好的?方法，快?速提升自?身素質(zhì)，?更好的服?務(wù)于本職?工作。?2、加強(qiáng)?和同事們?的溝通協(xié)?作。五?、總結(jié)?感謝各位?領(lǐng)導(dǎo)能夠?提供給我?這個工作?平臺，使?我有機(jī)會?和大家共?同提高、?共同進(jìn)步?；感謝每?位同事在?這段時間?對我工作?的熱情幫?助和悉心?關(guān)照。雖?然我還有?很多經(jīng)驗(yàn)?上的不足?和能力上?的欠缺，?但我相信?，勤能補(bǔ)?拙，只要?我們彼此?多份理解?、多份溝?通，加上?自己的不?懈努力，?相信公司?明天會更?好。__?__-_?___篇?五：行政?管理部工?作總結(jié)行?政管理部?工作總結(jié)?___?_年，行?政管理部?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?下，在后?勤保障、?行政協(xié)調(diào)?、制度建?設(shè)等方?面發(fā)揮了?應(yīng)有的作?用，全力?支持并保?障了公司?一線部門?的工作開?展，為提?高公司效?益創(chuàng)造?了穩(wěn)定的?內(nèi)在條件?。在后勤?服務(wù)保障?、辦公環(huán)?境管理、?安全保衛(wèi)?、車輛管?理、飯?zhí)?管理、?宿舍管理?等方面較?好地執(zhí)行?了公司領(lǐng)?導(dǎo)下達(dá)的?工作任務(wù)?，取得了?一定的效?果，同時?也存在?著許多需?要繼續(xù)改?進(jìn)的問題?。為了進(jìn)?一步總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，取?長補(bǔ)短，?現(xiàn)將__?__年工?作總結(jié)如?下：一?、對公司?各部門工?作支持和?配合根?據(jù)工作需?要，及時?協(xié)調(diào)做好?后勤保障?工作，全?力做好用?車調(diào)配工?作，及時?保障了?銷售公司?、財務(wù)部?及其他部?門的外勤?用車；在?工程收尾?階段，配?合生產(chǎn)系?統(tǒng)做好各?項(xiàng)物資?的調(diào)配，?及時保障?生產(chǎn)系統(tǒng)?各員工順?利開展工?作。另在?飯?zhí)蔑埐?供應(yīng)、辦?公區(qū)安全?保衛(wèi)、?員工宿舍?管理等方?面都及時?的進(jìn)行了?具體的部?署和跟進(jìn)?，針對辦?公管理區(qū)?重點(diǎn)施工?部位如?。監(jiān)控室?、保安崗?亭、大廳?接待區(qū)等?都安排專?人進(jìn)行值?班巡查。?做到了及?時巡查?及時發(fā)現(xiàn)?問題及時?處理。?二、制度?建設(shè)方面?抓好基?礎(chǔ)工作，?實(shí)行規(guī)范?管理，全?面提高工?作質(zhì)量。?本年度在?調(diào)研實(shí)踐?的基礎(chǔ)上?，將有?關(guān)規(guī)章制?度進(jìn)行了?梳理、修?改和完善?，使相關(guān)?制度更加?健全，并?逐步得以?完善。順?利完成?了《行政?管理制度?》、《人?力資源管?理制度》?、《考勤?管理制度?》、《宿?舍管理制?度》、?注重抓好?____?，力爭把?工作做到?實(shí)處，在?建立制度?上基本做?到了有章?可循，有?法可依?。三、?日常行政?管理工作?___?_年行政?管理部日?常開展的?具體工作?事項(xiàng)有：?1、日?常___?_工作在?文件起草?、文書?處理、文?件批轉(zhuǎn)、?公文流轉(zhuǎn)?、上傳下?達(dá)、會議?安排等方?面都及時?保障了其?實(shí)效性和?準(zhǔn)確性。?相關(guān)涉及?到的具體?范圍為：?草擬了綜?合性文件?和報告等?文字工作?；承辦了?辦公會?議的記錄?、整理和?____?；承接了?省、地區(qū)?及縣級領(lǐng)?導(dǎo)的來訪?和指導(dǎo)檢?查工作，?做到了?及時傳達(dá)?和準(zhǔn)時下?發(fā)、協(xié)助?督導(dǎo)，_?___了?公司有關(guān)?會議、文?件、批示?精神(截?至目前?為止此項(xiàng)?工作進(jìn)展?順利，已?形成了規(guī)?范化的操?作流程，?行政管理?部對經(jīng)手?文書的行?文格式?、流轉(zhuǎn)程?序進(jìn)行了?嚴(yán)格把關(guān)?，在做好?了相應(yīng)保?密工作的?前提下，?充分保障?了此項(xiàng)工?作的有?效開展和?落實(shí))。?2、文?件歸檔管?理工作規(guī)?范公文檔?案管理，?提高公文?的辦理質(zhì)?量及效?率：及時?完成公司?資料的復(fù)?印、掃描?、打印、?整理工作?，積極有?效地對公?司收發(fā)文?工作進(jìn)?行落實(shí)。?____?年收文：?____?份，發(fā)文?：___?_份，_?___：?____?份；目前?公司所有?的文件?、審批表?、協(xié)議書?、合同、?檔案等都?已整理歸?檔入冊，?同時對公?司資料進(jìn)?行了匯編?、匯總?；調(diào)整、?完善了各?類檔案的?歸檔管理?工作，做?好了公司?資料的歸?檔工作。?3、資?產(chǎn)管理?工作抓好?公司財產(chǎn)?、辦公用?品的管理?和配置，?做好各類?財產(chǎn)設(shè)帳?登記，定?期盤查工?作；出?臺了相關(guān)?的管理規(guī)?定，制訂?完善了固?定資產(chǎn)登?記臺帳(?年中會同?財務(wù)部對?固定資?產(chǎn)進(jìn)行了?盤點(diǎn)，做?到了帳物?相符)；?應(yīng)各部門?需求及時?購入辦公?設(shè)備、辦?公用品，?做好相?應(yīng)領(lǐng)用登?記手續(xù)，?對資產(chǎn)使?用情況進(jìn)?行準(zhǔn)確的?實(shí)時跟蹤?。妥善管?理和配置?了公司財?產(chǎn)、辦?公用品，?做好各類?財產(chǎn)設(shè)帳?登記、盤?點(diǎn)工作。?4、后?勤采購管?理工作面?對繁雜瑣?碎的大?量事務(wù)性?工作(如?：應(yīng)急采?購、領(lǐng)用?等事項(xiàng))?，至今為?止基本都?做到了事?事有著落?，做到?了日常臺?賬的及時?總結(jié)和數(shù)?據(jù)積累(?如。日常?采購數(shù)據(jù)?、工具、?文具領(lǐng)用?數(shù)據(jù)等等?)。四?、后勤保?障管理方?面1、?食堂管理?：隨著_?___年?初順利完?成了食堂?的搬遷工?作后，就?食堂的原?材料采買?把控工?作做了進(jìn)?一步的調(diào)?整和跟進(jìn)?，衛(wèi)生管?理通過進(jìn)?一步的強(qiáng)?化管理做?到了落實(shí)?責(zé)任人和?定期抽查?抽檢；及?時做好飯?堂餐具登?記及內(nèi)部?人員用餐?登記、伙?食費(fèi)用統(tǒng)?計(jì)；餐廳?運(yùn)轉(zhuǎn)基本?正常，每?月的費(fèi)用?也基本能?控制在要?求的范圍?之內(nèi)；每?位食堂工?作人員每?年都進(jìn)行?上崗前的?體檢，并?為食堂工?作人員辦?理了健康?證及食堂?衛(wèi)生許可?證。為了?讓員工們?吃得更營?養(yǎng)，更健?康，更科?學(xué)合理，?就飯菜質(zhì)?量和口味?征求意見?，不斷地?嘗試改進(jìn)?，增加了?花樣和特?色，如：?早點(diǎn)的豆?漿、油條?，晚上的?面條等。?倉庫所有?物品全部?上架，按?類擺放，?整齊有序?，物品出?入庫登記?清晰，保?證庫存物?品不過期?，不變質(zhì)?，做到了?杜絕浪費(fèi)?和及時調(diào)?配。2?、安全保?衛(wèi)管理?加強(qiáng)日常?安全巡檢?和巡檢監(jiān)?督管理，?注重消防?安全保衛(wèi)?措施管理?，落實(shí)責(zé)?任到人，?各施其責(zé)?。定期進(jìn)?行消防與?保衛(wèi)設(shè)施?檢查，確?保辦公場?所的安全?；全年建?立健全了?消防安全?管理制度?和基本工?作制度，?構(gòu)建起了?消防安全?管理、應(yīng)?急救援、?危險源監(jiān)?控等消防?安全保衛(wèi)?應(yīng)急預(yù)案?。重點(diǎn)部?位安排了?____?小時值班?制度，確?保信息暢?通和及時?。通過制?度管人，?按制度辦?事，保障?了消防安?全工作進(jìn)?一步落實(shí)?。做好經(jīng)?常性的安?全檢查和?出入登記?管理。?3、宿舍?管理建?立了相關(guān)?的管理制?度，做到?不定期抽?查，著重?抓好宿舍?安全衛(wèi)生?管理工作?；做到了?每日定期?巡查和及?時整改。?4、車?輛管理?做好公司?公務(wù)車的?統(tǒng)一調(diào)度?、維修、?保養(yǎng)、安?全行車等?工作，確?保車輛處?于良好的?狀態(tài)：?①車輛證?件手續(xù)的?辦理及歸?檔等手續(xù)?及相關(guān)證?件均齊備?。②按?照公司規(guī)?定，定期?進(jìn)行保養(yǎng)?，全年車?況均無異?常。③?嚴(yán)格執(zhí)行?出車登記?制度，有?效的控制?了車輛費(fèi)?用，為車?輛管理提?供了書面?依據(jù)；在?行車安全?方面，本?年度未發(fā)?生重大安?全事故，?并保質(zhì)保?量的完成?了各項(xiàng)接?送任務(wù)，?保障了公?司業(yè)務(wù)的?高效暢通?。五、?人力資源?管理及時?跟進(jìn)了員?工轉(zhuǎn)正、?考核事項(xiàng)?(截止_?___年?____?月公司總?人數(shù)__?__人，?比較去年?今年增加?____?人，其中?大中專畢?業(yè)生__?__人，?技術(shù)人員?____?人；勞動?合同簽訂?數(shù)量已完?成___?_%。(?其中__?__%未?到轉(zhuǎn)正日?期)；社?會保險繳?納