個人防護用品管理制度范文（四篇）

第10頁共10頁個人防護?用品管理?制度范文?1.目?的明確?加油站對?個人防護?用品供應?商及其產?品的選擇?、發(fā)放、?使用管理?要求，指?導正確發(fā)?放、使用?和管理個?人防護用?品，保護?員工在生?產過程中?的安全和?健康，預?防人身傷?害事故的?發(fā)生。?2.使用?范圍本?制度適用?于本站所?有員工?工作崗位?個人防護?用品的配?備按《勞?動防護用?品選用規(guī)?則》（g?b116?51-8?9）執(zhí)行?。3.?定義_?___個?人防護用?品勞動?者在勞動?過程中為?防卸物理?、化學等?外界因素?傷害人體?而穿戴和?配備的各?種物品的?總稱，又?稱為勞保?防護用品?，勞動保?護用品。?a.正?確使用和?維護個人?防護用品?;b.參?加與個人?防護用品?相關的培?訓;c.?及時匯報?個人防護?用品安全?相關的問?題;4?.2加油?站a.?確定個人?防護用品?安全庫存?量;b.?定期匯報?公司個人?防護用品?發(fā)放、使?用和庫存?狀況;c?.根據庫?存和生產?實際聯(lián)系?個人防護?用品的采?購事宜。?5.工?作程序?____?個人防護?用品供應?商及其產?品的選擇?評估在?對特種勞?動防護采?購前的評?估時，必?須對供應?商的安全?生產許可?證、產品?合格證和?安全鑒定?證進行評?估。_?___個?人防護用?品的采購?___?_個人防?護用品的?發(fā)放與領?用__?__個人?防護用品?的使用與?維護_?___個?人防護用?品檢查及?罰則_?___個?人防護用?品的使用?要求6?.1上崗?員工必須?按照《個?人防護用?品清單》?的要求，?根據其所?從事的工?作，配戴?相應的個?人防護用?品，否則?不得上崗?。6.?2其他人?員在接觸?相關崗位?時，應參?考崗位要?求并視具?體情況選?擇配戴勞?保用品。?個人防?護用品管?理制度范?文（二）?為認真?貫徹、實?施《勞動?法》、《?安全生產?法》、《?職業(yè)病防?治法》和?《勞動防?護用品監(jiān)?督管理規(guī)?定》等法?律、法規(guī)?的規(guī)定，?預防、控?制和消除?職業(yè)危害?，保護員?工在生產?過程中安?全和健康?，確保安?全生產，?特制定本?制度。?本制度適?用于公司?內負責個?人防護用?品實施計?劃、采購?、驗收、?保管、發(fā)?放的部門?和使用人?員。一?、勞動防?護用品，?是保護員?工在勞動?生產過程?中職業(yè)安?全健康的?一種預防?性輔助措?施，是保?護員工健?康安全的?最后一道?防線。是?指發(fā)給員?工穿戴和?使用的各?著裝、用?品、用具?和器材。?二、各?單位職業(yè)?健康安全?負責人和?職業(yè)健康?安全管理?人員要認?真執(zhí)行防?護用品管?理制度，?指導、督?促員工在?作業(yè)時正?確使用防?護用品。?防護用?品發(fā)放標?準，由職?業(yè)健康安?全部根據?上級有關?規(guī)定，結?合生產實?際情況具?體擬定，?各單位按?擬定的標?準執(zhí)行。?三、建?立防護用?品領用登?記卡片或?領用證制?度，凡發(fā)?給員工個?人的防護?用品均由?二、三級?單位進行?登記，領?用證或登?記卡片由?單位保存?。四、?凡因工作?需要在公?司內部調?動的員工?應按其變?動后的工?種標準領?取防護用?品。五?、凡發(fā)給?員工個人?的防護用?品，應正?確使用和?妥善保管?，不得遺?失，更不?能轉賣等?，若發(fā)生?上述情況?，給予適?當處罰。?六、員?工進入廠?區(qū)，根據?不同季節(jié)?正確著裝?，分別是?夏季工作?服，春秋?季工作服?，冬季工?作服，穿?勞保皮鞋?。檢修人?員在生產?現(xiàn)場作業(yè)?時，根據?作業(yè)性質?和接觸物?質等選擇?不同的防?護用品正?確穿戴（?連體工作?服、防砸?作業(yè)鞋、?防酸鞋、?防酸靴、?安全帶等?防護用品?）。七?、凡發(fā)給?車間、班?組的公用?防護用品?（如：防?護面罩、?防酸服、?隔熱服、?防酸靴、?防酸手套?等），均?應建立登?記臺賬，?指定專人?管理八?、凡調離?公司的員?工，應在?調離前交?清防護用?品，方可?辦理調離?關系。?九、凡因?故較長時?間未出勤?者，根據?離開崗位?的時間，?酌情停發(fā)?，減發(fā)或?延長防護?用品的使?用期（_?___月?以上者，?停發(fā)肥皂?、手套、?口罩等；?半年以上?者，停發(fā)?一切防護?用品）。?十、凡?已享受專?業(yè)服裝待?遇的員工?（如：公?司消防隊?，治安保?衛(wèi)人員）?，公司不?再另發(fā)防?護服，但?肥皂、手?套、毛巾?等小件用?品，可酌?情適當解?決。十?一、凡外?單位來公?司實習、?培訓等人?員，應根?據其經常?進入的生?產區(qū)域，?參照本公?司防護用?品發(fā)放標?準，配備?相應的防?護用品，?所需經費?由原單位?負責。?十二、臨?時工崗位?的防護用?品可參照?本公司防?護用品標?準發(fā)放，?其費用按?簽訂的勞?動合同執(zhí)?行。十?三、環(huán)保?安全部職?業(yè)健康安?全部門負?責審查進?入本公司?的外部勞?動防護用?品生產廠?家及生產?經營單位?的資質認?可工作。?制定防護?用品的購?置計劃，?審批防護?用品的發(fā)?放，負責?監(jiān)督檢查?防護用品?的質量、?發(fā)放及使?用管理，?并對購進?的防護用?品進行驗?收。十?四、物資?采購部門?根據防護?用品的購?置計劃，?負責防護?用品的采?購，保管?和發(fā)放，?購買防護?用品必須?到領有《?定點生產?證》、《?經銷許可?證》的單?位購買，?對特種防?護用品必?須具有職?業(yè)健康安?全許可證?，產品合?格證和安?全鑒定證?，特種勞?動防護用?品安全標?志證十?五、財務?部門負責?提供購買?防護用品?的資金，?對購置防?護用品經?費須憑環(huán)?保安全部?職業(yè)健康?安全部簽?署的報銷?憑證列支?報銷。?十六、各?二級單位?負責對佩?戴個人防?護用品人?員、數量?、種類的?進行統(tǒng)計?上報。按?照公司的?要求領用?個人防護?用品并發(fā)?放到員工?。對員工?佩戴個人?防護用品?進行指導?、督促正?確佩戴。?十七、?工會是防?護用品的?監(jiān)督部門?，有權對?勞動防護?用品的質?量、發(fā)放?、使用進?行監(jiān)督。?十八、?環(huán)保安全?部職業(yè)健?康安全部?每年定期?或不定期?對公司內?防護用品?進行抽查?與檢查，?需要技術?鑒定的送?國家授權?的防護用?品檢驗站?檢驗。?十九、防?護用品的?報廢，公?司嚴格按?照國家有?關規(guī)定的?判廢條件?、判廢程?序、判廢?處理規(guī)定?執(zhí)行。?二十、本?制度解釋?權歸公司?環(huán)保安全?部職業(yè)健?康安全部?。每年按?公司HS?E流程對?其合規(guī)性?進行評估?。二十?一、本制?度自頒布?之日起施?行。有關?勞動防護?用品的其?他規(guī)定按?照國家現(xiàn)?行的法規(guī)?、標準和?公司其他?相關制度?執(zhí)行。?個人防護?用品管理?制度范文?（三）?一、目的?明確公?司項目對?個人防護?用品供應?商及其產?品的選擇?、發(fā)放、?使用、廢?棄和管理?要求，指?導正確發(fā)?放、使用?和管理個?人防護用?品，保護?員工在生?產過程中?的安全和?健康，預?防人身傷?害事故的?發(fā)生。?二、使用?范圍本?制度僅適?用于中鐵?十九局集?團有限公?司___?_市職工?新村棚戶?____?改造安置?用房項目?經理部所?有員工。?三、定?義個人?防護用品?是指勞動?者在勞動?過程中為?防御物理?、化學等?外界因素?傷害人體?而穿戴和?配備的各?種物品的?總稱，又?稱為勞保?防護用品?，勞動保?護用品。?四、職?責1、?員工（?1）正確?使用和維?護個人防?護用品；?（2）?參加與個?人防護用?品相關的?培訓；?（3）及?時匯報個?人防護用?品安全相?關的問題?；2、?材料部?（1）確?定個人防?護用品安?全庫存量?；（2?）定期匯?報公司個?人防護用?品發(fā)放、?使用和庫?存狀況；?（3）?根據庫存?和生產實?際聯(lián)系個?人防護用?品的采購?事宜。?（4）負?責根據《?個人防護?用品清單?》尋找相?應資質的?供應商，?協(xié)助索取?供應商相?關資料及?產品樣品?（5）?個人防護?用品的采?購與統(tǒng)計?；3、?單位負責?人__?__對各?崗位進行?工作安全?分析：?（1）指?導員工正?確配戴勞?保用品并?檢查配戴?情況，及?時匯報個?人防護用?品使用存?在的問題?；（2?）監(jiān)督在?本單位區(qū)?域的外部?人員（包?括承包商?、來訪者?等）的個?人防護用?品的佩戴?情況；?（3）監(jiān)?督公司個?人防護用?品相關要?求的執(zhí)行?。五、?工作程序?1、各?單位按照?《危險源?辨識、風?險評價點?控制表》?和工作安?全分析的?結果提出?每個崗位?需配備個?人防護用?品的建議?。2、?安全科按?照分析結?果和實際?需求調查?建立并完?善《個人?防護用品?清單》，?并定期（?至少每年?一次）更?新清單。?3、材?料科根據?《個人防?護用品清?單》尋找?相應的供?應商，按?照相關法?律法規(guī)的?要求索取?其營業(yè)執(zhí)?照、產品?檢查報告?、個人防?護用品樣?品及其它?相關資質?證明。?4、每種?個人防護?用品至少?選擇一個?合格供應?商。5?、根據法?規(guī)《勞動?防護用品?管理制定?》的要求?，國家對?特種勞動?防護用品?實施安全?生產許可?證制度。?在對特種?勞動防護?采購時，?必須對供?應商的安?全生產許?可證、產?品合格證?和安全鑒?定證進行?核對。?6、當供?應商提供?的相關資?質證明與?國家相關?法規(guī)及標?準要求相?符，個人?防護用品?能夠滿足?相關崗位?人員的安?全、健康?保護需求?，同時經?審核，《?個人防護?用品合格?供應商評?審表》中?所填寫內?容也同時?滿足公司?的要求時?，即可以?認其為合?格供應商?.7、?當引進新?工藝、原?材料、機?器設備，?或原有工?藝、原材?料、化學?品或機器?設備發(fā)生?變動，或?公司發(fā)生?其他異常?情況時，?應根據危?險源識別?、評價分?析和工業(yè)?安全分析?補充進行?個人防護?用品評估?配備。同?時技術部?需更新《?個人防護?用品清單?》及《個?人防護用?品合格供?應商清單?》等相關?信息，確?保公司個?人防護用?品政策的?有效執(zhí)行?。六、?個人防護?用品的采?購1、?材料科根?據個人防?護用品安?全庫存、?領用情況?及有關隊?的請購要?求，購買?公司個人?防護用品?，確保個?人防護用?品按時按?量發(fā)放，?新員工上?崗前按標?準配備崗?位要求的?個人防護?用品。?2、材料?科應根據?個人防護?用品的發(fā)?放標準確?定個人防?護用品的?安全庫存?，并根據?生產及人?員等的實?際情況及?時調整安?全庫存量?，確保個?人防護用?品按標準?發(fā)放及更?換。3?、材料科?從《個人?防護用品?合格供應?商清單》?中選擇供?應商購買?相應品牌?，型號的?個人防護?用品，不?得選擇《?個人防護?用品合格?供應商清?單》之外?的供應商?。4、?勞保防護?用品的采?購按照采?購程序進?行，價格?由采購科?與供應商?進行協(xié)商?、確認。?5、各?隊伍需要?的特殊個?人防護用?品（《個?人防護用?品發(fā)放標?準》之外?的個人防?護用品）?需填寫采?購申請單?，由分管?部門審核?后，并經?項目經理?批準，由?采材料科?采購，倉?庫發(fā)放，?否則財務?部不予以?報銷。?七、個人?防護用品?的發(fā)放與?領用1?、材料科?負責統(tǒng)一?發(fā)放公司?個人防護?用品，發(fā)?放按照《?個人防護?用品發(fā)放?標準》進?行，同時?須編制《?個人防護?用品管理?規(guī)定》對?具體規(guī)定?做詳細說?明。2?、個人防?護用品領?用單位和?人員需事?先填寫領?料單，及?發(fā)放記錄?，經分管?領導批準?后，到倉?庫處領取?。個人?防護用品?管理制度?范文（四?）1.?目的明?確加油站?對個人防?護用品供?應商及其?產品的選?擇、發(fā)放?、使用管?理要求，?指導正確?發(fā)放、使?用和管理?個人防護?用品，保?護員工在?生產過程?中的安全?和健康，?預防人身?傷害事故?的發(fā)生。?2.使?用范圍?本制度適?用于本站?所有員工?工作崗?位個人防?護用品的?配備按《?勞動防護?用品選用?規(guī)則》（?gb11?651-?89）執(zhí)?行。3?.定義?____?個人防護?用品勞?動者在勞?動過程中?為防卸物?理、化學?等外界因?素傷害人?體而穿戴?和配備的?各種物品?的總稱，?又稱為勞?保防護用?品，勞動?保護用品?。a.?正確使用?和維護個?人防護用?品;b.?參加與個?人防護用?品相關的?培訓;c?.及時匯?報個人防?護用品安?全相關的?問題;?4.2加?油站a?.確定個?人防護用?品安全庫?存量;b?.定期匯?報公司個?人防護用?品發(fā)放、?使用和庫?存狀況;?c.根據?庫存和生?產實際聯(lián)?系個人防?護用品的?采購事宜?。5.?工作程序?___?_個人防?護用品供?應商及其?產品的選?擇