合理化建議表彰決定

合理化建議表彰決定合理化建議表彰決定各部門、管理處：自3月份，公司開展了“我的崗位我負(fù)責(zé)”合理化建議征集活動(dòng)，截止到5月15日，共收到各單位的建議371條，涵蓋了經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能環(huán)保、生產(chǎn)等方面，展現(xiàn)出了廣大員工的智慧才華和對(duì)崗位的高度負(fù)責(zé)。經(jīng)過班組建設(shè)工作辦公室的組織整理和合理化建議評(píng)委會(huì)的三輪評(píng)選，本著公平公正的原則，評(píng)選出了20條“好點(diǎn)子”，從20條“好點(diǎn)子”中評(píng)審出一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)3名和三等獎(jiǎng)5名，經(jīng)公司研究決定，為鼓勵(lì)廣大員工的創(chuàng)新精神，對(duì)本次合理化建議征集活動(dòng)予以表彰，決定如下：“我的崗位我負(fù)責(zé)”合理化建議征集活動(dòng)表彰的決定對(duì)其它未獲獎(jiǎng)勵(lì)的351條合理化建議的提案人，公司表示衷心的感謝，并發(fā)給每人一份鼓勵(lì)獎(jiǎng)，希望廣大員工一如既往關(guān)心、關(guān)注公司發(fā)展，做到我的崗位我負(fù)責(zé)。公司將所有建議分別發(fā)給各部門和管理處，要求結(jié)合本單位工作實(shí)際，對(duì)有價(jià)值和有條件采納的建議，都要積極推廣實(shí)施，凡被采納的建議，公司將以多種形式對(duì)提案人給予表揚(yáng)。合理化建議征集是一項(xiàng)長(zhǎng)期活動(dòng)，各部門和管理處通過班組建設(shè)，進(jìn)一步鼓勵(lì)員工的創(chuàng)新精神，支持和改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理，暢通盡言渠道，廣泛聽取廣大員工的意見和建議，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作健康發(fā)展。公司二〇一三年五月三十日合理化建議表彰決定[篇2]各部門、辦事處：按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治行動(dòng)的安排，中心開展了以“創(chuàng)新在我身邊”為主題的第二屆職工合理化建議競(jìng)賽活動(dòng)，共有109名職工積極參與，提出了152條建議。經(jīng)相關(guān)業(yè)務(wù)部門初審，中心領(lǐng)導(dǎo)復(fù)審，評(píng)選出優(yōu)秀合理化建議77條，現(xiàn)予以通報(bào)表彰。希望受到表彰的員工發(fā)揚(yáng)，再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)；各業(yè)務(wù)管理部門要根據(jù)各自職責(zé)，抓緊對(duì)合理化建議進(jìn)行修訂完善，并盡快實(shí)施到位；各部門、辦事處要以此次活動(dòng)為契機(jī)，大力弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，積極組織全體干部職工，繼續(xù)圍繞提高經(jīng)辦管理效能、提升經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)我市社保經(jīng)辦管理服務(wù)工作再上新臺(tái)階建言獻(xiàn)策，推動(dòng)合理化建議活動(dòng)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，為促進(jìn)社保事業(yè)又好又快發(fā)展，加快建設(shè)“四個(gè)無錫”貢獻(xiàn)力量。二〇一四年十二月二十三日合理化建議表彰決定[篇3]各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）總工會(huì)，產(chǎn)業(yè)工會(huì)，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)區(qū)總工會(huì)，局、縣級(jí)機(jī)關(guān)工委：2012年以來，縣總工會(huì)組織動(dòng)員廣大職工在推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、加速科技成果轉(zhuǎn)化、提高生產(chǎn)力等方面開展了職工崗位先進(jìn)操作法和合理化建議評(píng)選活動(dòng)。廣大職工群眾積極發(fā)揚(yáng)主人翁精神，在本職崗位上扎實(shí)開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造并付諸實(shí)施一大批創(chuàng)新性強(qiáng)、技術(shù)含量較好、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益明顯的職工崗位先進(jìn)操作法和優(yōu)秀合理化建議。經(jīng)征集、評(píng)審、研究決定，命名浙江東紅船業(yè)有限公司徐長(zhǎng)平等提出的“船舶消音器改造”等6項(xiàng)職工崗位操作法為象山縣職工崗位先進(jìn)操作法；國(guó)網(wǎng)浙江象山縣供電公司鄭杰等提出的“35kv變電所戶外端子箱防潮防熱改造”等4項(xiàng)職工合理化建議為象山縣優(yōu)秀合理化建議。希望受表彰的單位和個(gè)人再接再厲，進(jìn)一步發(fā)揮職工參與企業(yè)管理的作用，群策群力，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。附件：象山縣職工崗位先進(jìn)操作法、象山縣優(yōu)秀合理化建議表彰名單

象山縣總工會(huì)

2015年4月22日合理化建議表彰決定[篇4]各地級(jí)以上市水利（水務(wù)）局、廳直屬各單位、廳機(jī)關(guān)工會(huì)：根據(jù)廳工會(huì)《關(guān)于在全省水利系統(tǒng)開展?fàn)幃?dāng)全國(guó)水利排頭兵提合理化建議活動(dòng)的通知》（粵水工會(huì)〔2015〕10號(hào)）精神，各地級(jí)以上市水利（水務(wù)）局和廳直屬單位共18個(gè)單位參與了活動(dòng)，提交合理化建議63件（條），其中以組織名義提合理化建議52件（條），以個(gè)人名義提合理化建議11件（條）。經(jīng)有關(guān)專家評(píng)審，爭(zhēng)當(dāng)全國(guó)水利排頭兵提合理化建議的評(píng)選工作已順利結(jié)束。省飛來峽管理局工會(huì)推薦的《關(guān)于飛來峽水庫(kù)防洪運(yùn)用問題的合理化建議》等4件（條）合理化建議獲得一等獎(jiǎng)；陽江市水利局工會(huì)推薦的《積極推進(jìn)水利設(shè)施產(chǎn)權(quán)制度改革的建議》等7件（條）合理化建議獲得二等獎(jiǎng)；佛山市水利局推薦的《如何加大人才培養(yǎng)的力度，為當(dāng)好排頭兵提供人力支撐》等52件（條）合理化建議獲得三等獎(jiǎng)。經(jīng)廳工會(huì)研究，決定對(duì)獲獎(jiǎng)的合理化建議提供者進(jìn)行通報(bào)表彰。希望受表彰的單位和個(gè)人在今后的工作中，再接再厲，在參與水利建設(shè)的過程中取得更大的成績(jī)。提合理化建議是工會(huì)和職工參與管理和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的有效途徑。希望各級(jí)水利工