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大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)目標(biāo):參賽者:年級專業(yè):15級國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)聯(lián)系方式:目錄TOC\o"1-6"\n\h\u(一)自我評估(或自我盤點)3816第二章職業(yè)生涯條件分析第三章職業(yè)目標(biāo)定位3030第四章計劃實施方案15146第五章評估調(diào)整第六章結(jié)束語第一章自我分析1職業(yè)興趣主要愛好傳統(tǒng)性的工作,喜歡整理、安排、規(guī)劃事務(wù),對經(jīng)營性事務(wù)也有興趣,樂于工作的籌劃、運作,細(xì)心、有條理。在工作中,往往對自己所從事的工作認(rèn)真而執(zhí)著,表現(xiàn)出旺盛的精力,喜歡工作一切都井井有條,喜歡有序地控制,希望一切都在自己良好的控制之下。2職業(yè)能力具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范修養(yǎng),健康的心理素質(zhì)。一定的社會交際能力,善于與人溝通,富有團(tuán)隊精神與創(chuàng)新意識。良好的學(xué)習(xí)能力,健康的身體素質(zhì),較強(qiáng)的自信心,能做到誠信守則。3個人特質(zhì)我是一個性格外向、開朗、活潑的女生,業(yè)余時間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天,還有上網(wǎng)。喜歡看小說、散文,尤其愛看雜志類的書籍,心中偶像是周恩來,平時與人友好相處。喜歡創(chuàng)新,動手能力較強(qiáng)做事認(rèn)真、投入,但有時多愁善感。4職業(yè)價值觀從事經(jīng)營與事務(wù)交叉的工作,制度化的相當(dāng)嚴(yán)格的環(huán)境,但允許一定程度的自由發(fā)揮和創(chuàng)造性,有一定的支配權(quán)限。5勝任能力優(yōu)點:和藹、友善、敏感,謙虛地看待自己的能力。善于觀察、務(wù)實、講求實際,了解現(xiàn)實和周圍的人,并且能夠靈活地對他們的情況和需要做出反應(yīng)。有耐心,易通融,很好相處。客觀,并且能以一種實事求是的態(tài)度接受他人的行為。缺點:對他人的批評感到氣餒,容易過分自責(zé)。著眼于現(xiàn)在,從不喜歡尋找和發(fā)現(xiàn)那些我認(rèn)為不存在的可能性。第二章職業(yè)生涯條件分析家庭環(huán)境分析經(jīng)濟(jì)狀況:爸爸從事會計工作。是家庭收入的來源。媽媽是專職家庭主婦,雖然不是大富大貴之家,但基本上生活是寬裕的。家人期望:父母期望我成為一名音樂老師,認(rèn)為教師是一份穩(wěn)定的工作。但隨著自己興趣愛好的改變以及高考成績等現(xiàn)實情況,現(xiàn)在父母更傾向于尊重我自己的選擇。家庭文化背景及對本人影響:稱不上是書香門第而是一個普通的不能再普通的家庭,爸爸因受當(dāng)時家庭環(huán)境的影響,高中畢業(yè)就出來工作了,因為他踏實肯干,勤儉節(jié)約的品格,早早加入了中國共產(chǎn)黨,并且通過自己的努力,娶妻生子。他的那份執(zhí)著與堅韌深深影響著我。而我的媽媽,小學(xué)畢業(yè)的文化水平,雖然大字不識幾個,可她溫柔、善良、能干,將家中一切料理得井井有條。對于我的學(xué)習(xí)來說,我是在一個慈父嚴(yán)母的環(huán)境下成長的,不具備唯有讀書先的精神,對于成績的優(yōu)劣沒有太多的競爭意識。學(xué)校環(huán)境分析學(xué)校特色:嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過多年的努力,就業(yè)工作逐漸形成了一套全員推薦、全程指導(dǎo)、全方位服務(wù)的“三全”就業(yè)指導(dǎo)體系,有效地增強(qiáng)了畢業(yè)生就業(yè)競爭力,實現(xiàn)了招生就業(yè)兩旺的良性循環(huán)。嘉職業(yè)院除了在教學(xué)環(huán)節(jié)上下工夫,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),還有系統(tǒng)的就業(yè)服務(wù)體系,幫助學(xué)生在就業(yè)中更好地展示自己的綜合素質(zhì),使學(xué)生在就業(yè)中變盲目為理智,變被動為主動,更好地適應(yīng)社會、服務(wù)社會。專業(yè)學(xué)習(xí):國際貿(mào)易專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)較系統(tǒng)地掌握馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理和國際經(jīng)濟(jì)、國際貿(mào)易的基本理論,掌握國際貿(mào)易的基本知識與基本技能,了解當(dāng)代國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的發(fā)展現(xiàn)狀,熟悉通行的國際貿(mào)易規(guī)則和慣例,以及中國對外貿(mào)易的政策法規(guī),了解主要國家與地區(qū)的社會經(jīng)濟(jì)情況,能在涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部門、外資企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)從事實際業(yè)務(wù)、管理、調(diào)研和宣傳策劃工作的高級專門人才。實踐經(jīng)驗:在嘉興市運管處及電器城客服中心有過假期打工經(jīng)歷,雖人與現(xiàn)在的專業(yè)不一致,但多多少少學(xué)到了一些社會經(jīng)驗。社會環(huán)境分析就業(yè)形勢:2012年我國外貿(mào)發(fā)展面臨的主要風(fēng)險來自于日趨復(fù)雜的外部環(huán)境。世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇放緩和下行風(fēng)險增加,將對中國外貿(mào)穩(wěn)定發(fā)展帶來諸多風(fēng)險和挑戰(zhàn)。從國內(nèi)看,保持我國外貿(mào)平穩(wěn)發(fā)展既具備一定基礎(chǔ)和有利條件,也面臨成本上升等壓力。綜合考慮各種因素,2012年我國對外貿(mào)易將繼續(xù)保持增長態(tài)勢,但增速可能有所回落。就業(yè)政策:今年以來,面對復(fù)雜多變的國際形勢和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)運行出現(xiàn)的新情況新問題,我國對外貿(mào)易著力于“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促平衡”,外貿(mào)政策保持基本穩(wěn)定,進(jìn)出口平穩(wěn)較快發(fā)展,貿(mào)易結(jié)構(gòu)繼續(xù)優(yōu)化,外貿(mào)發(fā)展更趨平衡,轉(zhuǎn)變外貿(mào)發(fā)展方式取得新進(jìn)展。競爭對手:國際貿(mào)易向國內(nèi)外市場引入了競爭機(jī)制,只有競爭的市場才能有效分配資源和組合資源使社會生產(chǎn)向前發(fā)展。行業(yè)分析90年代,國際貿(mào)易的基本走勢是初期緩慢增長,中后期增速加快,其推動力主要來自西方國家的宏觀調(diào)控措施。但是與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動直接關(guān)聯(lián)的技術(shù)大周期正處在上升階段,還沒有重大突破,貿(mào)易保護(hù)主義的新發(fā)展以及發(fā)展中國家沉重的債務(wù)負(fù)擔(dān)等因素的制約,國際貿(mào)易出現(xiàn)大幅度增長的可能性不大。職業(yè)分析國際貿(mào)易專業(yè)人才需求從大的方面來說有以下四個方面:一是外貿(mào)公司的業(yè)務(wù)員即外銷員;二是報關(guān)員;三是有國際業(yè)務(wù)的公司、企業(yè)的國際結(jié)算人員;四是其他國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作企業(yè)的業(yè)務(wù)人員。經(jīng)過與專業(yè)委員的溝通,發(fā)現(xiàn)目前外貿(mào)公司的業(yè)務(wù)人員需要的是通才,即要掌握對外業(yè)務(wù)洽談、報價(含倉儲、運輸、保險等相關(guān)費用的計算等)、簽約、履約等全過程的相關(guān)知識。而相關(guān)的需求職位還有運輸、倉儲、貨物保險等。報關(guān)員相對比較單一,就是報關(guān)員或報關(guān)助理。而國際結(jié)算類人員相關(guān)的崗位有國際結(jié)算、跟單、審證、制單、辦理結(jié)匯項下的融資等。實際上,作為文科專業(yè)的國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生在內(nèi)外貿(mào)領(lǐng)域各個公司企業(yè)的各部門都是可以就業(yè)的企業(yè)分析由于貿(mào)易行業(yè)競爭日趨激烈,而且國家對貿(mào)易專營權(quán)放開,導(dǎo)致行業(yè)整體利潤下降,公司企業(yè)不能通過規(guī)模服務(wù)來提高效率、降低成本,導(dǎo)致收入及利潤下降;進(jìn)入門檻的降低,使人員流失、單獨經(jīng)營在目前這種貿(mào)易性行業(yè)是一種必然,尤其是部門承包制下國外客戶資源和國內(nèi)生產(chǎn)廠商資源完全掌握在部門幾個人手中,公司缺乏對資源的掌控,即使擁有公司股份仍然不可避免業(yè)務(wù)骨干的尋租行為。公司企業(yè)當(dāng)前迫切需要將公司資源與公司的經(jīng)營結(jié)合起來,避免資源個人化。地域分析國貿(mào)在嘉興的發(fā)展前景:開發(fā)建設(shè)國際商務(wù)區(qū)是嘉興市委、市政府作出的一項重大決策,是事關(guān)嘉興“十二五”發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性舉措,各級各相關(guān)部門要牢固樹立全局觀念,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),進(jìn)一步形成工作合力,搶抓新機(jī)遇,加快推進(jìn)國際商務(wù)區(qū)的新發(fā)展。各級各有關(guān)部門要牢固樹立全局觀念,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),在統(tǒng)籌平衡基礎(chǔ)上給予國際商務(wù)區(qū)資源和政策方面的傾斜,進(jìn)一步形成加快國際商務(wù)區(qū)開發(fā)建設(shè)的合力。嘉興文化特點:嘉興因地處兩省交界,且多移民,具有包容并蓄的特質(zhì),樂于接受新生事物,適應(yīng)潮流,開通風(fēng)氣。南宋時嘉興成為畿輔之地及“龍興之地”,嘉興人抓住這個機(jī)遇“善進(jìn)取,急圖利,而奇技之巧出焉”。嘉興氣候水土:嘉興市位于上海、江蘇、浙江三?。ㄊ校┙唤缣?,是離上海最近的城市,可以說嘉興已成為上海的衛(wèi)星城市。嘉興東接上海,北臨蘇州,西連杭州,南瀕杭州灣,距上海、蘇州、杭州均不到百公里,區(qū)位優(yōu)勢明顯,是長江三角洲重要城市之一。嘉興市處于暖(中)亞熱帶向冷(北)亞熱帶的過渡地帶。氣候溫和,雨水充沛,日照充足,四季分明,屬典型的亞熱帶季風(fēng)氣候。年平均氣溫15.5℃至15.8℃。最熱月(7月)平均氣溫28.1℃至28.4℃;最冷月(1月)平均氣溫2.7℃至3.3℃。無霜期230天左右。年平均降水量l,100至1,200毫米,年日照時數(shù)2,000至2,100小時。
人城匹配分析:我是土生土長的嘉興人,所以能很好的適應(yīng)這個城市的發(fā)展步伐,所有的親人都在身邊,能得到長輩很好的照顧。且在嘉興的人際關(guān)系較廣闊,對于以后的工作生活都能得到很多幫助。第三章職業(yè)目標(biāo)定位內(nèi)部環(huán)境優(yōu)勢因素(S)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)——工作認(rèn)真,有責(zé)任心,還有一定的管理能力學(xué)習(xí)能力強(qiáng)——有自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣,能夠很快適應(yīng)新的工作待人真誠熱情——可以很快融入群體,有親和力內(nèi)部環(huán)境弱勢因素(W)英語相對來說弱了一點——企業(yè)對英語的要求一般很高還沒有市場洞察力——不了解當(dāng)前局勢和市場環(huán)境,不符合企業(yè)招聘的要求外部環(huán)境機(jī)會因素(O)在學(xué)校多參加部門工作——多做一點,多鍛煉一點,提高自己的管理能力和個人素質(zhì)畢業(yè)前的各種招聘面試——認(rèn)真對待每一次面試,盡量多的抓住機(jī)會認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)課程——充分將課程中學(xué)到的技巧運用于面試中國際貿(mào)易是朝陽產(chǎn)業(yè)——在未來的一段時間里,貿(mào)易行業(yè)會提供越來越多的機(jī)會外部環(huán)境威脅因素(T)就業(yè)壓力大,競爭激烈——盡管貿(mào)易行業(yè)很吃香,但是國際貿(mào)易專業(yè)的人還是不少,我們學(xué)校是??茖W(xué)校,相對于那些名牌大學(xué),我們的競爭力相對低點。所以要提高自己的其他方面的能力,增強(qiáng)自己的競爭力沒有工作經(jīng)驗——很多大企業(yè)都需要有幾年的工作經(jīng)驗的人,有時候招聘單位會選擇一個有工作經(jīng)驗的大專生多于一個剛大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生。所以要多參加實習(xí),并且愿意從低層做起,刻苦耐勞面試時的各種刁難與挑戰(zhàn)——同專業(yè)人士聊天,吸取經(jīng)驗;在兼職過程中積累和職業(yè)人士打交道的方法,拓寬眼界;面試之前準(zhǔn)備材料,應(yīng)變策略,面試之中發(fā)揮表達(dá)能力強(qiáng),感染力強(qiáng)等優(yōu)點。第四章計劃實施方案短期計劃(大學(xué)計劃)2011年~2014年大學(xué)畢業(yè)時要達(dá)到
大一:要初步了解自己所學(xué)的專業(yè),特別是自己未來想從事的職業(yè)或自己所學(xué)專業(yè)對口的職業(yè),提高人際溝通能力。掌握基礎(chǔ)知識,提高交際能力。多和師哥師姐們進(jìn)行交流,尤其是大三的畢業(yè)生,詢問就業(yè)情況,大一學(xué)習(xí)任務(wù)不重多參加學(xué)校活動,增加交流技巧,學(xué)習(xí)國際貿(mào)易知識,爭取可以通過自己的學(xué)習(xí)為可能的轉(zhuǎn)系、留學(xué)計劃做好資料收集及課程準(zhǔn)備。大二:應(yīng)考慮清楚未來是否深造或就業(yè),了解相關(guān)的應(yīng)有活動,并以提高自身的基本素質(zhì)為主。這一年是為未來打基礎(chǔ)最重要的一年。應(yīng)努力學(xué)好各門功課,通過參加學(xué)生會或社團(tuán)等組織,鍛煉自己的各種能力,同時檢驗自己的知識技能;可以開始嘗試兼職、社會實踐活動,要具有堅持性,最好能在課余時間后長時從事與自己未來職業(yè)或本專業(yè)有關(guān)的工作,提高自己的責(zé)任感、主動性和受挫能力,增強(qiáng)英語口語能力,增強(qiáng)計算機(jī)應(yīng)用能力,通過英語和國貿(mào)的相關(guān)證書考試,并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識充實自己。大三:因為臨近畢業(yè),所以目標(biāo)應(yīng)鎖定在提高求職技能、搜集公司信息。在撰寫專業(yè)學(xué)術(shù)文章時,可大膽提出自己的見解,鍛煉自己的獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性;參加和專業(yè)有關(guān)的暑期工作,和同學(xué)交流求職工作心得體會,學(xué)習(xí)寫簡歷、求職信,了解搜集工作信息的渠道,并積極嘗試,加入校友網(wǎng)絡(luò),和已經(jīng)畢業(yè)的校友、師哥師姐談話了解往年的求職情況。到畢業(yè)時做到成為專業(yè)知識扎實,有一定工作社交經(jīng)驗的復(fù)合型人才。能獨當(dāng)一面!中期計劃(畢業(yè)后五年計劃)2015年~2020年畢業(yè)后第五年時要達(dá)到第一年:這一年剛進(jìn)入公司,首先要適應(yīng)變化,謙虛謹(jǐn)慎,努力做基層工作,不怕吃苦。多學(xué)習(xí),多觀察,不會的要多請教他人,積累工作經(jīng)驗,此外還要打好群眾關(guān)系,讓自己處于和諧的人際關(guān)系中。第二年:這一年對于公司的結(jié)構(gòu)和管理都有了比較深的認(rèn)識了,對工作流程也都有了比較透徹的了解,可以帶新人了,因此在工齡比自己小的員工心中有了一定的威信,但不能驕傲自大,仍需謙虛溫和,為自己贏得更多的尊敬。同時還應(yīng)積極積累知識和經(jīng)驗,畢竟工作生涯還很長。爭取受到提拔,但不必抱太大希望,即使不能晉升,也應(yīng)該更加認(rèn)真工作,爭取下次有機(jī)會。第三年:這一年,擴(kuò)大交際圈,與他人相處融洽。做實事,能去其他公司進(jìn)行實地考察,吸取先進(jìn)經(jīng)驗,同時對于管理經(jīng)驗的累積也不可忽視。第四年:在這四年里必須要經(jīng)歷過至少一次的晉升,否則的話就不會呆到第四年了。在這一年里要經(jīng)常與管理階層接觸,從中學(xué)習(xí)管理的經(jīng)驗,為以后的再次提升奠定基礎(chǔ)。對于工作也要認(rèn)真負(fù)責(zé),這樣才會在工作上得到認(rèn)可,被同事和管理者看中。第五年:5年是一個過渡期,在這五年中對于自己的專業(yè)已經(jīng)有了很透徹的了解,同時對工作也有了豐富的經(jīng)驗,因此要在這些基礎(chǔ)上爭取再次提升,盡量成為管理階層,這樣才能夠達(dá)到自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。但是若沒有達(dá)到,也不要灰心,畢竟已經(jīng)從事了5年,說明這份工作很適合自己,繼續(xù)做下去總會被重視。長期計劃(畢業(yè)后十年或以上的計劃)那時候我已經(jīng)結(jié)婚生完小孩了。所以我那時候應(yīng)該會放棄我的工作全力照顧孩子。如果因為生活所迫,可能會再次出來工作,如果沒有,那我就是一個全職家庭主婦了。第五章評估調(diào)整評估的內(nèi)容職業(yè)目標(biāo)評估:假如去從事教師職業(yè),那么我就必須放棄與國貿(mào)相關(guān)的工作職業(yè)路徑評估:現(xiàn)階段不會改變我的規(guī)劃目標(biāo)實施策略評估:不需要其他因素評估:暫無總的來說人生的輝煌,莫過于最大程度地發(fā)揮自己的潛能,實現(xiàn)人生的價值。因此,我們必須科學(xué)的了解自己的潛能和優(yōu)勢,了解外部環(huán)境給予的各種機(jī)遇與挑戰(zhàn),才能實現(xiàn)職業(yè)生涯的成功。我們每個人都要有進(jìn)取心、責(zé)任心、自信心,自我認(rèn)識和自我調(diào)節(jié)的能力。人的一生是漫長而短暫的。年輕時的你會覺得自己的生活道路很漫長,但人過半百,你又會覺得幾十年僅是轉(zhuǎn)眼即逝,所以只有現(xiàn)在努力。我們要想做一名優(yōu)秀的國貿(mào)專業(yè)人員,就要必須具備敏銳的觀察能力,果斷的決策能力,耐心、仔細(xì)的解決
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