實習生合作協(xié)議（匯總9篇）

實習生合作協(xié)議（匯總9篇）

指學校與企業(yè)之間就校企合作培育實習人員達成的《協(xié)議書》。以下是合同屋我為大家收集整理的實習生合作協(xié)議，歡迎閱讀并下載。

實習生合作協(xié)議第1篇

甲方：

乙方：

為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術教化為社會、行業(yè)、企業(yè)服務的功能，為企業(yè)培育更多高素養(yǎng)、高技能的應用型人才，同時也為學生實習、實訓、就業(yè)供應更大空間。在同等自愿、充分醞釀的基礎上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就工業(yè)設備安裝專業(yè)、電氣工程專業(yè)、樓宇智能化專業(yè)的人才培育合作事項達成如下協(xié)議：

一、合作原則

本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關系。

二、合作方式及內容

經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內容參照以下五個條款執(zhí)行。未盡之處，可做其他補充。

（一）互認掛牌、就業(yè)舉薦、員工培訓合作

1．甲方在乙方掛牌設立“山西建筑職業(yè)技術學院校外實訓基地”，乙方依據(jù)須要在甲方掛牌設立“浙江省工業(yè)設備安裝集團有限公司人力資源培育基地”。雙方均同意在對外發(fā)布信息中運用共建基地的名稱，并開展管理、實習、培訓、科研合作。

2．作為甲方的校外實訓、就業(yè)基地，乙方在同等條件下應優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生；甲方每年邀請乙方用人單位參與甲方組織的校內畢業(yè)生供需洽談會，優(yōu)先為乙方輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。

3．作為乙方的人力資源培育基地，甲方應利用學院的軟、硬件教學資源，依據(jù)乙方要求，為乙方供應包括各類員工職業(yè)培訓、技能考證等在內的人才培訓服務。

4．乙方向甲方供應本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的學問水平和技能等級，為甲方相應制訂各專業(yè)培育目標，審訂合作各專業(yè)培訓安排、員工培育安排供應依據(jù)。

5．雙方將定期（每半年一次）通過走訪或座談形式就雙方合作開展狀況、協(xié)議執(zhí)行狀況進行階段性總結。如遇突發(fā)狀況，雙方將剛好聯(lián)系并加以解決。

（二）訂單培育、合作辦學

1．雙方共同合作，在工業(yè)設備安裝專業(yè)、電氣工程專業(yè)、樓宇智能化專業(yè)中，依據(jù)乙方須要，本著學生自愿的原則組織肯定數(shù)量的學生為乙方定向培育、輸送人才，并依據(jù)乙方企業(yè)發(fā)展狀況，依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)?；蛲顿Y領域的改變等狀況，適時共同商討調整定向培育專業(yè)、規(guī)模和合作方式。

2．為保證合作培育的人才質量，滿意合作班級學生的試驗實訓須要；甲方聘請乙方的技術骨干、能工巧匠擔當合作專業(yè)的部分教學實訓任務；主動為合作專業(yè)的學生下企業(yè)實踐創(chuàng)建條件，以使合作培育的學生近快適應企業(yè)的需求；與甲方共同開發(fā)相關課程等。

3．勞動力轉移培訓：乙方以“招工就業(yè)”、“邊工作邊學習”形式吸納勞動力資源，并與甲方實行“工學結合，半工半讀”的敏捷合作模式共同培育企業(yè)員工。實現(xiàn)“招工”與“求學”聯(lián)動，甲乙雙方共同方培育專業(yè)人才。

4．乙方有權對雙方合作專業(yè)的人才培育方案提出改進看法的權利。甲方以產(chǎn)學合作、工學交替、頂崗實習的現(xiàn)代人才培育模式，根據(jù)企業(yè)人才規(guī)格要求設置課程、組織教學，保證乙方人才培育質量。

5．甲方選派優(yōu)秀老師和業(yè)務骨干參加乙方科研項目開發(fā)、技術救濟和學術研討，成果進行推廣。

6．乙方選派中高層領導、技術人員、中高級技師擔當甲方客座教授、專業(yè)帶頭人或兼職老師，參加甲方人才培育過程；參加甲方科技開發(fā)、教學改革、教材編寫等工作。成果產(chǎn)權歸雙方共同全部。

7．甲乙雙方在開展訂單培育、合作辦學過程中，因乙方須要甲方對合作專業(yè)的學生進行特地化的教化教學、實習實訓等因素，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方應主動幫助甲方擔當因雙方開展訂單培育、合作辦學等而增加的部分教學成本。

（三）頂崗實習、實訓基地建設合作

1．甲方從合同簽訂之日起，依據(jù)高等職業(yè)教化教學安排和培育方案，每年選派肯定數(shù)量的指定年級、專業(yè)的學生到乙方進行頂崗實習，詳細人數(shù)依據(jù)乙方崗位需求、甲方學生狀況等因素，由甲乙雙方協(xié)商確定。

2．乙方作為甲方學生的頂崗實習單位，同時也是甲方的校外實訓基地，應優(yōu)先滿意甲方學生在專業(yè)實習、畢業(yè)實習等方面的需求。雙方在協(xié)商一樣的基礎上，本著共同發(fā)展的原則，建立緊密、長效的合作機制。

3．甲、乙雙方應從符合教學規(guī)律、切合企業(yè)實際、適應企業(yè)生產(chǎn)周期的角度，制訂學生頂崗實習期間的切實可行的教學安排，以保證頂崗實習期間工、學任務的順當完成。同時，甲方應加強對學生的崗前思想教化，指導老師、班主任老師必需定期下企業(yè)幫助乙方做好頂崗實習學生的各項工作；乙方應為頂崗實習學生制訂切實可行的輪崗安排，以提高學生的綜合素養(yǎng)實力。

4．乙方為甲方學生頂崗實習供應相應的實習工作、生活環(huán)境（頂崗實習期限一般為6個月）。專業(yè)技能訓練內容包括電工、管工、焊工、吊裝、鉗工、安裝調試、現(xiàn)場施工、平安員、資料員、造價員等。同時，乙方應為頂崗實習學生留出肯定的學習時間，使學生能順當完成教學安排規(guī)定的課程學習任務，保證學生自身實力的提高。實習期間企業(yè)與實習學生不具有勞動合同關系，實習單位對實習學生酌情發(fā)放實習補貼，以切實維護學生權益。

5．頂崗實習學生在實習期間，依據(jù)實習協(xié)議的要求應聽從乙方管理人員的管理，遵守乙方規(guī)章制度（含考勤管理和技術管理），同時不得違反甲方的有關管理規(guī)定。乙方應指派特地技術人員擔當實習指導老師，同時甲方應指派相應的閱歷豐富的老師共同對學生對管理與教育。

6．因實習學生或甲方緣由提前終止實習，甲方應提前一周告知乙方。反之亦然。實習結束，乙方應向甲方提交學生實習的證明和評價。

7．甲方成立實習指導小組對學生實習狀況進行指導、監(jiān)督，并加強對學生的思想教化和職業(yè)道德教化，發(fā)覺問題剛好提出解決方法，協(xié)調乙方和實習生之間的關系。

（四）互派掛職溝通合作

1．甲方每年定期派遣肯定數(shù)量的專業(yè)骨干老師到乙方及其下屬相關企業(yè)掛職熬煉，培育“雙師”隊伍。掛職期間乙方供應相關食宿條件和工作崗位，保證掛職效果。

2．乙方及其下屬相關企業(yè)，每年定期派遣中高層管理人員或技術人員到甲方掛職熬煉，參加甲方的管理、教學工作。掛職期間甲方供應相關食宿條件和工作崗位，并保證掛職效果。

3．雙方派出的掛職、培訓人員應嚴格對方的工作和教學的行為，嚴格遵守保密制度和各種管理規(guī)章，確保各方的正常工作、生產(chǎn)和教學秩序正常。掛職期滿，并經(jīng)考核合格后，視狀況由接受單位發(fā)放相關聘書。

（五）教學、科研及產(chǎn)學合作

1．甲方聘請乙方相關專業(yè)的中高層領導為泉州信息職業(yè)技術學院教學指導專業(yè)委員、教學指導顧問，進行企業(yè)文化與管理實務的系列講座，并參加甲方的教化教學工作。

2．乙方聘請甲方高層（院領導）擔當乙方企業(yè)發(fā)展顧問，并定期進行系列講座。

3．甲乙雙方合作進行各種類型、各個層次的科技項目探討開發(fā)，可以通過《山西建筑職業(yè)技術學院學報》刊登相應的科研成果。

三、合作時間

合作時間初定五年，依據(jù)雙方合作意愿和實際狀況，可長期合作。以上協(xié)議如遇客觀狀況發(fā)生重大改變或其他未盡事宜時，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議（或備忘錄），補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

年月日年月日

實習生合作協(xié)議第2篇

甲方：_________

乙方：_________

依據(jù)教化部關于廠（公司）校掛鉤，加強“產(chǎn)學研”合作，發(fā)揮社會力氣，共同培育富有創(chuàng)新意識，有較強實踐實力的應用型人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，制訂本協(xié)議。

一、甲方義務

1．為乙方人員到我院進修、培訓供應便利，并在技術開發(fā)等方面賜予合作；

2．乙方在聘請畢業(yè)生時，甲方賜予優(yōu)先舉薦；

3．甲方依據(jù)教學大綱要求，制定實習指導書和實習安排，提前送交乙方，并委派責任心強、有實踐閱歷的老師擔當實習指導老師；

4．甲方實習人員在實習期間，嚴格遵守乙方有關規(guī)章制度。

二、乙方義務

1．按甲方供應的實習指導書和實習安排要求，乙方委派具有中級以上職稱的技術人員進行指導；

2．依據(jù)乙方實際狀況，為學生供應實習所必需的條件，以提高學生的實習效果；

3．對實習學生進行必要的平安生產(chǎn)、操作規(guī)程以及遵紀遵守法律的教化；

4．對參與實習的學生參加考核。

三、雙方為更好地履行義務，確定在乙方掛《_________學院實習基地》牌子。

四、本協(xié)議有效期兩年，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。

五、本協(xié)議一式三份，實習基地、教務處、有關系（部）各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

實習生合作協(xié)議第3篇

甲方：

乙方：

為了使學生快速練就過得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培育質量，必需加強同產(chǎn)業(yè)的結合，建立校企合作平臺，使學生盡快將所學專業(yè)學問與實力同生產(chǎn)實際相結合，在學習期間實現(xiàn)與企業(yè)、與崗位的零距離目標，并在為學生創(chuàng)建完成學業(yè)的同時，實現(xiàn)就業(yè)的良好環(huán)境，因此，我們在人才培育方案中設計了頂崗實習教學環(huán)節(jié)。依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)須要，組織學生進入企業(yè)進行一線生產(chǎn)，實現(xiàn)工學結合的實訓教學目標，有效提升職業(yè)素養(yǎng)，取得實訓教學的最佳實效。為加強實習的`組織管理，提高實訓質量，甲、乙雙方就學生頂崗實習事宜簽訂協(xié)議如下：

一、甲方責任與義務

1、負責供應實習安排、要求及共同制定實訓方案。

2、可派實習指導老師到現(xiàn)場進行指導。

3、學生遵守乙方的一切規(guī)章制度。

4、實訓結束按規(guī)定辦理離場手續(xù)。

二、乙方責任與義務

1、負責供應實訓場地、設備、實習用具及材料。

2、負責對實訓學生的實訓活動進行合理支配并賜予指導。

3、保證明習學生的平安。

4、按學生工作實績付給相應的勞動酬勞。

5、實習學生有違規(guī)行為，乙方有權懲罰，情節(jié)嚴峻有權解除合同。

6、學生實習期滿乙方應同意學生回校完成其他教學環(huán)節(jié)。

三、經(jīng)甲、乙雙方考核合格的學生，由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經(jīng)驗證書。

四、協(xié)議時間與所派送學生：

____年____月____日起——____年____月____日止，濟南經(jīng)濟學院____系____班共____名學生，進入____實習。

五、實習學生及實訓崗位：依據(jù)學生所學專業(yè)及企業(yè)實際需求確定學生實習崗位。

六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：____

________年____月____日

乙方代表：____

________年____月____日

實習生合作協(xié)議第4篇

甲方：________________

乙方：________________

為加強合作，促進技工學校畢業(yè)生就業(yè)安置工作，甲乙雙方本著同等協(xié)商，互惠互利的原則，就支配乙方學生就業(yè)事宜達成以下協(xié)議：

一、合作事項：

甲方幫助乙方支配學生就業(yè)。

二、甲方義務

安置就業(yè)人數(shù)依據(jù)用人單位意向及乙方供應學員詳細狀況由雙方商定。

三、乙方同意付給甲方就業(yè)安置服務費：

男生______元/人，女生______元/人，按實際進廠人數(shù)計算，在乙方學生被用人單位錄用當日一次性付給甲方。

四、甲乙雙方責任

1.甲方責任：

①為乙方介紹合法的用人單位;

②為乙方供應真實牢靠的用工信息;

③幫助乙方辦理學員到達用人單位所在地進廠之前的生活事宜，費用由乙方擔當;

④保證符合條件的學員剛好妥當安置進廠，不聽從安置的除外;

⑤主動協(xié)作乙方做好錄用學員進廠后的跟蹤服務工作。

2.乙方責任：

①照實宣揚招工信息，舉薦符合用人單位要求的學員報名，弄虛作假，責任自負。

②在約定時間將學員帶到約定地點，主動協(xié)作甲方做好學員的組織面試、體檢、錄用工作，費用由乙方擔當。

③乙方應加強學員法紀教化、平安教化，因學員違紀違法、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學員擔當。

④如約支付甲方相關服務費，與甲方共同做好學生就業(yè)安置、跟蹤服務工作。

五、違約責任

有下列情形之一者，本合同自行終止，并支付對方違約金：

1.有意欺詐對方，并造成對方嚴峻影響的;

2.無故毀約，并造成對方嚴峻損失的;

3.乙方違約拒不付給甲方應付費用的。

六、本協(xié)議有效期______年，自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)________乙方(蓋章)__________

法定代表人：__________法定代表人：____________

______年_____月_____日______年______月______日

實習生合作協(xié)議第5篇

校方：(以下簡稱甲方)

企方：(以下簡稱乙方)

為全面實施庫車縣縣委、人民政府關于教化強縣的精神,解決企業(yè)用工問題，滿意企業(yè)對技術工人的需求，促進中等職業(yè)教化改革，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，培育符合社會需求的中職畢業(yè)生。依據(jù)國家有關職業(yè)教化的政策規(guī)定，為了提高教學質量和辦學效益，深化職業(yè)教化改革,依照"以服務為宗旨、以就業(yè)為導向"的辦學宗旨，本著互惠互利的原則，校企雙方通過友好協(xié)商，達成如下合作協(xié)議：

一、雙方責任與義務

(一)校方(甲方)責任與義務

1.在專業(yè)建設和教學須要并在政策范圍內，優(yōu)先選用企方教學設備和資源;

2.在條件允許的狀況下，優(yōu)先利用校方資源,為企方供應有關專業(yè)的新信息、技術支持、詢問和開展技術協(xié)作;

3.對乙方工人有條件的進行理論技術培訓，為乙方培訓管理人員、專業(yè)技術人員或轉崗工人供應服務;

4.授權乙方負責對甲方學生進行專業(yè)實踐(實習、頂崗實習)學問的培訓，并幫助乙方對學生進行考核;

5.支教合作：

(1)、聘請乙方高層管理人員和技術人員為校方客坐講師，開展定期的系統(tǒng)教學或不定期的專題講座;

(2)、聘請乙方有豐富實踐閱歷的生產(chǎn)技術、經(jīng)營管理人員干脆參加教學過程，作為我校的外請專業(yè)老師。

6.做好實習基地的建設工作;

(1).根據(jù)上級有關部門規(guī)定，提前三個月至半年申報實習安排，仔細制訂實習大綱，指派責任心強的實習指導老師，于實習前1個月到實習單位共同商訂實習實施方案，并仔細貫徹執(zhí)行;

(2).加強學生政治思想教化和平安教化，教化學生遵守乙方的保密制度和其他有關規(guī)章制度;

7.實習與勤工儉學合作：甲方每年定期向乙方派遣定額對口專業(yè)的在校生到乙方實習或頂崗實習;

8.畢業(yè)生就業(yè)合作：甲方依據(jù)乙方的要求舉薦(或擇優(yōu)舉薦)畢業(yè)生，到企方及其所屬單位就業(yè);

9.甲方作為乙方的"技術人才培訓基地";

10.甲方依據(jù)乙方的專業(yè)需求,建立"訂單式"校企合作模式，為乙方設立定向專業(yè)班.

(二)企方(乙方)責任與義務

1.為甲方的實習設備更新供應技術指導，并指導甲方選擇實習必需的技術資料和樣品;

2.為甲方專業(yè)調研、教學參觀和學生實習供應便利，參加學校的專業(yè)建設、人才培育方案、課程標準的制定和修訂，對教學管理、教學改革提出指導看法;

3.作為甲方實習實訓基地，接納學生到企業(yè)進行實踐教學，委派帶教人員指導實習，參加學生的管理、對學生實習提出考核看法;為支持教化，在實習經(jīng)費方面按有關規(guī)定予以實惠;供應必要的勞動工具和勞保用品;為學生就餐、休息等活動供應條件;

4.與甲方合作，組織技術工人進行技術培訓(培訓費用另行商定，學校供應實惠條件);

5.老師掛職熬煉實踐合作：甲方每年派遣肯定的老師到企方掛職熬煉一個月，參加生產(chǎn)實踐;

6.頂崗實習：甲方托付乙方支配甲方學生實習、頂崗實習.乙方為實習生供應實習、頂崗實習條件(場地、食宿、勞保用品、勞動補貼等)，派遣技術人員進行技術指導;

7."訂單式"專業(yè)班合作：

(1).乙方假如須要和甲方進行開設"訂單式"專業(yè)班,乙方派專業(yè)技術人員對"訂單式"專業(yè)班課程設置、教材的選定進行指導;

(2).在"訂單式"專業(yè)班正常行課期間,不定期派技術人員到甲方進行專業(yè)教學指導;

(3).乙方在甲方設立與乙方專業(yè)對口的班級冠名，將其企業(yè)管理理念和企業(yè)文化引入班級;

8.乙方冠名助學金：資助校方學業(yè)優(yōu)秀、家庭困難的高素養(yǎng)高技能學生完成學業(yè);

9.乙方作為甲方掛牌"學生實習實訓就業(yè)基地";

二、組織保障措施：

為仔細執(zhí)行協(xié)議條款，雙方組成校企合作領導小組，由雙方領導、技術人員和老師組成，乙方任組長，甲方任副組長，定期探討有關協(xié)作事宜。

三、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期為四年，自______年______月至______年______月止，如須要延長雙方另行協(xié)商。

四、本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

校企合作協(xié)議書范文校企合作協(xié)議書范文本協(xié)議經(jīng)校方和企方雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另兩份分別送上級主管部門備案。

校方代表簽字：單位公章

企方代表簽字：單位公章

_____年____月____日

_____年____月____日

實習生合作協(xié)議第6篇

甲方：XX(以下簡稱甲方)

乙方：xx職業(yè)技術學院(以下簡稱乙方)

為貫徹教化部《關于全面提高高等職業(yè)教化教學質量的若干看法》(教高〔20XX〕16號)的文件精神，主動探究產(chǎn)學結合、頂崗實習的教學模式，為社會主義現(xiàn)代化建設培育高素養(yǎng)技能型特地人才，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就學生頂崗實習達成以下協(xié)議：

1、實習人數(shù)為XX人，其中男生XX人，女生XX人。

2、實習期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

一、甲方職責、義務

1、促成乙方與學生達成實習協(xié)議及相關約定。

2、為實習學生供應崗前培訓和實習管理，接受實習學生的各項詢問。

3、幫助乙方處理在實習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事務及其它平安事故。

4、學生實習期間，應自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度。對違規(guī)學生，甲方有權按公司規(guī)章制度進行處理，處理結果應剛好通知乙方。

5、學生在乙方學習期間，甲方負責參加教學及人才培育安排的制定、幫助專業(yè)課教學、對學生進行考核錄用等。

6、頂崗實習結束后，由實習單位現(xiàn)場指導人員填寫《畢業(yè)生頂崗實習考核登記表》，客觀評價學生在頂崗實習中的工作看法、任務完成狀況，以及對其實力水平、頂崗實習成果給出評價看法，簽字蓋章后由畢業(yè)生本人或學院指導老師帶回。

7、如乙方學生在實習期滿取得畢業(yè)證的，在實習期間表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方因生產(chǎn)須要又有人員需求的狀況下，可優(yōu)先安置在甲方就業(yè)。

二、乙方職責、義務

1、負責按甲方要求和條件，選拔合格實習學生，并保證明習時間。

2、負責向甲方供應實習學生的具體資料名冊，其格式包括：姓名/性別/誕生年月/專業(yè)/身份證號碼/家庭住址/聯(lián)系電話。

3、嚴格對實習學生做好崗前培訓工作，與實習學生簽定實習協(xié)議，確保在實習期間凡因自身緣由引起的勞資、平安、自離等事故而造成的責任和經(jīng)濟損失由實習學生自已擔當。

4、選派責任心強的老師駐實習單位進行實習管理，原則上是50名學生選派一名實習指導老師，其工資由乙方負責發(fā)放。

5、有權要求甲方根據(jù)甲方相關規(guī)定按月支付實習生的實習酬勞。

6、維護甲方的品牌信譽和經(jīng)濟利益，保守甲方的商業(yè)隱私。建議給學生買一份人身意外保險。

三、約定事項

1、甲方保證乙方學生在實習期間按《勞動法》執(zhí)行。

2、以上各條款，甲乙雙方需共同信守。本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商解決，若有補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等約束力。本協(xié)議壹式兩份，雙方各執(zhí)壹份，從學生到達甲方之日起生效。

甲方(蓋章)：XX

代表(簽字)：XX

XXXX年XX月XX日

乙方(蓋章)：XX

代表(簽字)：XX

XXXX年XX月XX日

實習生合作協(xié)議第7篇

甲方（實習項目）：

乙方（實習學生）：

為明的確習學生與實習單位的責任與義務，依據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著同等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議。

一、實習期限

乙方到甲方實習，實習時間自年月日起至年月日止。

二、實習內容

甲方依據(jù)乙方的實際狀況和工作須要，支配乙方到，從事工作。乙方在實習期間，必需聽從甲方的工作支配。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)平安教化、勞動紀律教化和必要的技術指導工作。

三、工作時間

依據(jù)工作須要，甲方按不定時工作制支配乙方工作。

四、實習期酬勞

甲、乙雙方協(xié)商同意：甲方按國家、地方的有關規(guī)定，以及乙方的工作崗位及完成工作任務狀況，以貨幣形式支付乙方工資每月人民幣元（不得低于當?shù)刈畹凸べY標準）。

五、甲乙雙方權利義務

1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實習。

2、實習期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，按甲方相關規(guī)定處理。

3、乙方必需嚴守甲方及其客戶的`商業(yè)隱私，不得利用商業(yè)隱私為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)覺，甲方有權即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及擔當相應的法律責任。

六、勞動愛護

1、甲方需為乙方供應符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方依據(jù)乙方崗位實際狀況，按國家規(guī)定向其供應必需的勞動防護用品。

3、乙方應遵守勞動操作規(guī)程，若因違反規(guī)定操作而致自身受到平安、健康的損害時，甲方不擔當責任。

4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

七、協(xié)議解除或變更

1、乙方在本協(xié)議履行期間有特別狀況可向甲方提出終止實習協(xié)議，但必需提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應擔當相關責任。實習期間，甲方如發(fā)覺乙方不符合實習要求或不相宜該工種工作等狀況的，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后，解除本協(xié)議。

2、甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能根據(jù)本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。

3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生改變，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。

4、未盡事宜由雙方剛好協(xié)商解決。

八、其他事項

（一）勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

（二）本合同自雙方簽署次日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

身份證號：

項目負責人（簽字）：聯(lián)系電話：

年月日年月日

實習生合作協(xié)議第8篇

甲方：_________

地址：_________

聯(lián)系人：_________

聯(lián)系電話：_________

傳真：_________

乙方：_________

地址：_________

聯(lián)系人：_________

聯(lián)系電話：_________

傳真：_________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，依據(jù)勞動部門和教化部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

一、雙方資質認定：

1.甲方是經(jīng)當?shù)亟袒騽趧有姓块T批準，具有合格辦學資質的各類學校;

2.乙方是在當?shù)毓ど绦姓C關注冊，并經(jīng)勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)供應勞務服務的公司。

甲乙雙方均應供應相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。

二、實習生要求：

1.實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;

2.實習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

3.甲方所輸送實習生必需符合下列要求：_________

4.甲方所輸送之實習生必需經(jīng)過乙方面試，并在起先實習前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能起先實習。

三、甲方的權利和義務：

1.甲方所輸送的實習生必需是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教化學生;

2.甲方需保證所輸送之實習生根據(jù)乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參與體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明);

3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;

4.甲方需向乙方供應實習生實習舉薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍?，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方供應的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;

5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名老師全權負責管理并協(xié)作乙方直至學生進入企業(yè)工作;

6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行支配其實習或學習，乙方供應詳細考核不合格緣由;

7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生看法、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，幫助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家進步行溝通，保證讓學生安心實習，并將看法剛好反饋給乙方;

8.甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人，詳細金額根據(jù)實際體檢合格人數(shù)計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納;

9.學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動幫助乙方處理;

10.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再擔當任何責任：

10.1學生嚴峻違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;

10.2學生嚴峻失職、假公濟私，對乙方利益造成重大損失的;

10.3學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;

10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴峻的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前照實說明或隱瞞真實狀況的;

10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經(jīng)查實確鑿者;

10.6學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行支配的工作的;

四、乙方的權利和義務

1.本著公允、公正的原則，乙方依據(jù)肯定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和學問培訓，最終擇優(yōu)錄用，確定正式實習的人員;

2.乙方保證明習生薪資待遇與事前宣揚的相符，如有不實之處干脆影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置;

3.實習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)須要延長工作時間的，按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資;

4.實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特別緣由的，乙方不得扣發(fā)實習生工資;

5.乙方根據(jù)勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生供應必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動平安;發(fā)生工傷事故時，乙方依據(jù)勞動法并結合有關規(guī)定負責協(xié)調處理;

6.乙方為甲方輸送之實習生供應有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：

6.1實習生在來_________時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不剛好繳納，將干脆影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中根據(jù)實際發(fā)生費用扣除;

6.2實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回;

6.3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再擔當在工作時間以外的任何責任;照實習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)覺將終止其實習，同時乙方也不擔當在此期間的任何責任;

7.實習期未滿而乙方無正值緣由辭退實習生的，乙方負責另行支配工作;

8.實習生不得擅自離職，如有正值緣由確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再擔當任何責任;如無正值緣由而離職的，乙方有權扣留學生的實習舉薦表并扣發(fā)學生當月工資;

9.在學生實習結束后，乙方負責幫助為學生進行實習鑒定;

10.實習期內，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，詳細金額按實際解約人數(shù)而定。

五、爭議的解決

因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一樣，可提交當?shù)赜嘘P仲裁機關仲裁。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必需與對方協(xié)商一樣，否則將擔當相應的經(jīng)濟責任和法律責任。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

甲方代表(簽字)：_________乙方代表(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

畢業(yè)生勞務合作協(xié)議書

甲方：________________

乙方：________________

為加強合作，促進技工學校畢業(yè)生就業(yè)安置工作，甲乙雙方本著同等協(xié)商，互惠互利的原則，就支配乙方學生就業(yè)事宜達成以下協(xié)議：

一、合作事項：甲方幫助乙方支配學生就業(yè)。

二、安置就業(yè)人數(shù)依據(jù)用人單位意向及乙方供應學員詳細狀況由雙方商定。

三、乙方同意付給甲方就業(yè)安置服務費：男生______元/人，女生______元/人，按實際進廠人數(shù)計算，在乙方學生被用人單位錄用當日一次性付給甲方。

四、甲乙雙方責任

1.甲方責任：

①為乙方介紹合法的用人單位;

②為乙方供應真實牢靠的用工信息;

③幫助乙方辦理學員到達用人單位所在地進廠之前的生活事宜，費用由乙方擔當;

④保證符合條件的學員剛好妥當安置進廠，不聽從安置的除外;

⑤主動協(xié)作乙方做好錄用學員進廠后的跟蹤服務工作。

2.乙方責任：

①照實宣揚招工信息，舉薦符合用人單位要求的學員報名，弄虛作假，責任自負。

②在約定時間將學員帶到約定地點，主動協(xié)作甲方做好學員的組織面試、體檢、錄用工作，費用由乙方擔當。

③乙方應加強學員法紀教化、平安教化，因學員違紀違法、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學員擔當。

④如約支付甲方相關服務費，與甲方共同做好學生就業(yè)安置、跟蹤服務工作。

五、違約責任

有下列情形之一者，本合同自行終止，并支付對方違約金：

1.