職業(yè)健康管理臺賬

44、職業(yè)健康管理臺賬職業(yè)健康管理檔案使用指南、八、■前言《職業(yè)病防治法》貫徹實施以來，各地雖然做了大量的宣傳培訓工作，然而能真正按《職業(yè)病防治法》的要求去預防和控制職業(yè)危害的公司甚少，許多公司未能認識到防治職業(yè)病的關鍵在公司，未能建立和完善職業(yè)健康管理制度，以致職業(yè)危害得不到有效的控制，職業(yè)病事故時有發(fā)生。貫徹實施《職業(yè)病防治法》，責任在公司。用人單位是職業(yè)病防治的責任主體，其自身管理是控制生產過程中職業(yè)危害的關鍵，當前迫切需要解決的問題是如何將《職業(yè)病防治法》等法律的規(guī)定與我國公司的實際情況相結合，形成一套可操作、易實施的公司職業(yè)健康自身管理體系。為更好地指導用人單位運用標準化管理體系中文件化的管理方法與原理，提出職業(yè)危害控制的管理措施與方法，組織制定了《用人單位職業(yè)健康管理檔案使用指南》，用盡可能采用簡單易行的方法將《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)規(guī)定的各項要求，有機地融入到職業(yè)健康管理臺帳之中，指導并幫助公司逐步建立起科學的職業(yè)健康管理機制，通過自律行為，以達到預防和控制職業(yè)病的目的。目錄一、職業(yè)健康管理檔案1、建設項目職業(yè)健康檔案””””””””””””””””””””12、職業(yè)危害項目申報檔案””””””””””””””””””””1、建設項目職業(yè)健康檔案””””””””””””””””””””12、職業(yè)危害項目申報檔案””””””””””””””””””””43、職業(yè)健康管理制度檔案””””””””””””””””””””職業(yè)健康管理實施檔案????????????????????125、職業(yè)健康宣傳培訓檔案????????????????????206、職業(yè)健康監(jiān)測檔案??????????????????????237、職工健康監(jiān)護檔案??????????????????????26二、職業(yè)健康管理規(guī)章制度樣例（供參考）1、職業(yè)健康管理機構及職責???????????????????332、職業(yè)病防治責任制??????????????????????353、職業(yè)健康管理制度??????????????????????384、職業(yè)病防治計劃與實施方案??????????????????395、職業(yè)健康教育培訓制度????????????????????406、職業(yè)危害因素監(jiān)測評價制度??????????????????417、職工健康檢查與診治制度???????????????????428、職業(yè)危害告知制度??????????????????????439、職業(yè)健康檢查與獎懲制度??????????????????444511、職業(yè)病危害事故應急救援10、安全衛(wèi)生操作規(guī)程?????????????????????預案????????????????4511、職業(yè)病危害事故應急救援建設項目職業(yè)健康檔案用人單位:職業(yè)健康管理負責人:職業(yè)健康管理員:聯(lián)系電話:目錄1、建設項目批準文件2、職業(yè)危害預評價委托書與預評價報告3、建設項目職業(yè)防護設施初步設計書4、職業(yè)危害控制效果評價委托書與效果評價報告5、安全生產監(jiān)督管理部門審核、審查、驗收批文6、全套竣工圖紙、驗收報告、竣工總結7、工程改建、擴建及維修、使用中變更的圖紙及有關材料8、建設項目職業(yè)健康審查登記（表1-1）表1-1建設項目職業(yè)健康審查登記一覽表設計審查主要建設類別預評價審核竣工驗收投資（嚴重危害項目）職業(yè)工期建設項目名稱（萬危害年起新改擴續(xù)元）年月結論年月結論年月結論因素年止建建建建職業(yè)病危害項目申報檔案用人單位:職業(yè)健康管理負責人:職業(yè)健康管理員:聯(lián)系電話:目錄1、職業(yè)危害項目申報表和申報回執(zhí)（包括:基本情況、工藝流程、主要產品的名稱和產量、主要原、輔料及中間品的名稱和消耗量（產量）、職業(yè)危害因素匯總表等）2、可能產生職業(yè)危害設備、材料和化學品（表2-1）（附:化學品安全中文說明書、標簽、標識及產品檢驗報告等）3、職業(yè)危害防護設施（表2-2）（附:產品合格證明等）4、建設項目職業(yè)危害管理資料（包括:建設項目批準文件、圖紙及相關資料、建設項目職業(yè)危害預評價報告書、建設項目職業(yè)危害控制效果評價報告書、安全生產監(jiān)督部門審查批復文件等）表2-1可能產生職業(yè)危害設備、材料和化學品一覽表設備、材料、化可能產生的職業(yè)使用車間和崗位年使用量生產、供貨單位學品名稱危害因素名稱附:化學品毒性資料及預防策略負責人（簽名）:日期:年月日表2-2職業(yè)危害防護設施一覽表防護設施型號使用車間和崗位防護用途生產及安裝單位維護責任人驗收日期名稱負責人（簽名）:日期:年月日職業(yè)健康管理制度檔案用人單位:職業(yè)健康管理負責人:職業(yè)健康管理員:聯(lián)系電話:目錄1、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件2、職業(yè)健康管理機構或組織3、職業(yè)健康目標管理和責任制4、職業(yè)健康管理制度（表3-1）5、職業(yè)健康安全操作規(guī)程（表3-2）6、職業(yè)危害事故應急救援預案（使用高毒物品作業(yè)的單位應有事故應急救援預案演練記錄）表3-1職業(yè)健康管理制度制度名稱制訂日期公布方式監(jiān)管責任人職業(yè)健康管理制度職業(yè)健康教育培訓制度職業(yè)危害因素監(jiān)測評價制度職工健康監(jiān)護管理制度職業(yè)危害告知制度職業(yè)防護設施維護管理制度個人防護用品發(fā)放管理制度職業(yè)健康檢查與獎懲制度職業(yè)病危害事故應急救援預案疑似職業(yè)病患者及職業(yè)病患者管理制度職業(yè)病報告制度危險化學品管理制度負責人（簽名）:日期:年月日表3-2職業(yè)健康安全操作規(guī)程一覽表操作規(guī)程名稱工種或崗位公布方式監(jiān)管責任人注:對存在職業(yè)危害的主要工種或崗位制定相應的安全衛(wèi)生操作規(guī)程。負責人（簽名）:日期:年月日職業(yè)健康管理實施檔案年度用人單位:職業(yè)健康管理負責人:職業(yè)健康管理員:聯(lián)系電話:目錄1、年度職業(yè)病防治計劃與實施方案（附:職業(yè)危害控制實施表，表4-1）2、職業(yè)病防治經費（表4-2）（附:工傷社會保險憑證及其他費用支出發(fā)票）3、職業(yè)危害防護設施維護和檢修記錄（表4-3）4、個人防護用品的發(fā)放使用記錄（表4-4）5、用人單位自身職業(yè)健康檢查和處理記錄（表4-5）6、職業(yè)健康監(jiān)督意見和落實情況資料（表4-6）（包括:現場監(jiān)督筆錄、職業(yè)危害監(jiān)督意見書、獎勵、處罰等資料）表4-1年度職業(yè)危害控制實施表預防與控制預期目的可能造成計劃檢查方案實施危害種類治理措施損害情況情況消除減少負責部門:負責人（簽名）:日期:年月日表4-2年度職業(yè)病防治經費一覽表用途工作內容經費（元）項目負責人備注職業(yè)健康管理機構的組織工作經費生產車間改造生產工藝改進防護設施建設與維護個人勞動防護用品工作場所衛(wèi)生檢測評價職業(yè)健康宣傳培訓職工健康監(jiān)護職業(yè)病人診療警示標識工傷保險合計負責人（簽名）:日期:年月日表4-3職業(yè)危害防護設施檢修、維護記錄表車間名稱車間負責人防護設備名稱檢修時間檢修、維護情況（包括檢修的原因、檢修部門、檢修費用、檢修效果等）:驗收意見負責人（簽名）:日期:年月日表4-4年度個人防護用品的發(fā)放使用記錄車間名稱個人防護用品名稱型號數量領取人領取日期附:個人防護用品的生產、供貨單位，使用說明和產品合格證明負責人（簽名）:日期:年月日表4-5用人單位職業(yè)健康檢查和處理記錄表車間名稱車間負責人檢查地點檢查情況記錄:1、生產車間的總體衛(wèi)生狀況:;2、生產車間警示標識:;3、防護設施運行情況:;4、應急救援設施、通訊報警裝置運行情況:;5、工人個人防護用品使用情況:;6、工人操作規(guī)程執(zhí)行情況:;7、工人規(guī)章制度執(zhí)行情況:;8、其他:。檢查人員（簽名）:日期:年月日時分時分整改意見:負責人（簽名）:日期:年月日落實情況車間負責人（簽名）:日期:年月日表4-6職業(yè)健康監(jiān)督意見和落實情況記錄表上級檢查部門檢查日期（主要內容摘錄，附原件）:發(fā)現主要存在的問題要求整改的措施及建議年月日公司領導審批意見落實情況負責人（簽名）:日期:年月日職業(yè)健康宣傳培訓檔案年度用人單位:職業(yè)健康管理負責人:職業(yè)健康管理員:聯(lián)系電話:目錄1、用人單位負責人職業(yè)健康培訓證明2、勞動者職業(yè)健康宣傳培訓（表5-1）（附:培訓通知、培訓教材、培訓記錄、考試試卷、宣傳圖片等紙質和攝錄像資料）3、職業(yè)危害告知（包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動合同中職業(yè)病防護措施和待遇、作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測評價結果、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結果等的告知憑證）表5-1年度勞動者職業(yè)健康宣傳培訓一覽表車間名稱:車間負責人:培訓內容:培訓日期:姓名崗位工種培訓時間考試成績負責人（簽名）:日期:年月日職業(yè)健康監(jiān)測檔案年度用人單位:職業(yè)健康管理負責人:職業(yè)健康管理員:聯(lián)系電話:目錄1、職業(yè)危害因素檢測點分布示意圖2、工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測評價合同書3、職業(yè)危害檢測與評價報告書（包括:職業(yè)危害因素監(jiān)測結果的公告記錄或照片存檔）4、職業(yè)病害因素檢測與評價結果報告（注:于每年9月1日前將委托檢測協(xié)議上報新區(qū)安監(jiān)局，每年11月1日前報告結果，并在網上變更申報）樣例職業(yè)危害因素檢測與評價結果報告無錫市新區(qū)安全生產監(jiān)督管理局:我公司/公司委托機構（已取得相應資質的職業(yè)健康技術服務機構名稱，資質等級:），于年月日對我公司工作場所進行了職業(yè)危害因素的檢測與評價，現將結果上報（見檢測評價報告書）。對工作場所職業(yè)危害因素不符合國家職業(yè)健康標準的崗位，我們已采取相應的治理措施，治理后的效果我公司將委托機構重新檢測評價后上報（應詳細列舉具體措施）。附:《檢測評價報告書》公司（蓋章）年月日職工健康監(jiān)護檔案年度用人單位:職業(yè)健康管理負責人:職業(yè)健康管理員:聯(lián)系電話:目錄1、接觸職業(yè)危害作業(yè)工人健康檢查結果（表7-1）（附:工人上崗前、在崗、離崗時、應急職業(yè)健康檢查表及年度職業(yè)性健康監(jiān)護結果評價報告）2、職業(yè)病患者診療、康復和定期檢查（表7-2、表7-3）（附:職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷鑒定書等）3、職業(yè)病和疑似職業(yè)病人的報告（注:在接到體檢結果、診斷結果5日內報告）4、職業(yè)病危害事故處理和報告記錄（表7-4）（注:于每年9月1日前將委托體檢協(xié)議上報新區(qū)安監(jiān)局，每年11月1日前報告總的體檢結果，并在網上變更申報）表7-1年度接觸有毒有害作業(yè)工人健康檢查結果一覽表體檢類別:崗前（）、在崗期間（）、離崗（）、應急（）職業(yè)健康性別上/離崗姓名車間體檢結論處理意見落實情況檢查表年齡時間（編號）負責人（簽名）:日期:年月日表7-2職業(yè)病患者一覽表姓名車間、崗位職業(yè)病名診斷部門診斷時間處理情況負責人（簽名）:日期:年月日表7-3疑似職業(yè)病患者一覽表姓名車間、崗位疑似職業(yè)病名體檢機構體檢時間處理情況負責人（簽名）:日期:年月日樣例職業(yè)病和疑似職業(yè)病人的報告無錫市新區(qū)安全生產監(jiān)督管理局:我公司于年月日組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的工人在機構進行了職業(yè)健康檢查（體檢機構具有相應資質），體檢結果發(fā)現:疑似職業(yè)病人人。經職業(yè)診斷機構診斷后確診職業(yè)病人（診斷機構有相應資質），現上報（見名單）。對發(fā)現的疑似職業(yè)病人和職業(yè)病人，我公司已按照處理意見妥善處理。附:1、疑似職業(yè)病人名單及處理情況2、職業(yè)病人名單及處理情況公司（蓋章）年月日表7-4職業(yè)病事故報告與處理記錄表公司名稱法定代表人事故報告人聯(lián)系電話基本情況:1、發(fā)生時間:年月日時2、發(fā)生場所（車間名稱）:崗位及工作內容。3、發(fā)病情況:接觸人數發(fā)病人數。送醫(yī)院治療人數死亡人數。4、職業(yè)病有害因素名稱:事故經過（事件起因、患者主要臨床表現、救援過程和處理情況）:事故性質最終分析結論:1、報告時間年月日時2、報告單位:負責人（簽名）:事件報告情況日期:年月日樣例公司職業(yè)健康管理機構及職責（領導小組應包括最高決策者、職能部門及工會代表;并設置職業(yè)健康管理機構）關于成立職業(yè)健康管理機構的通知為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我公司職工的健康及其相關權益，改善生產作業(yè)環(huán)境，做好職業(yè)健康工作，促進我公司的經濟可持續(xù)發(fā)展，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第一項的規(guī)定，經年月日公司會議研究，決定成立我公司職業(yè)健康工作領導小組，辦事機構設在處（科）。現將有關決定通知如下:一、職業(yè)健康工作領導小組成員:組長:1名（總經理或公司法人）副組長:2名（公司分管安全生產、職業(yè)健康部門負責人）環(huán)境、衛(wèi)生、工會等職能部門和有關車間主任組成組員:由安全、職業(yè)健康工作領導小組全面負責全公司的職業(yè)健康工作（注:副組長為公司職業(yè)健康管理負責人）。二、各車間職業(yè)健康管理機構:負責人:車間主任組員:各班（組）長三、處（科）為本單位職業(yè)健康管理機構，在其內設專職的職業(yè)健康專業(yè)人員，兼職的職業(yè)健康專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。1、建立好本單位的職業(yè)健康管理臺帳及有關檔案，并妥善保存。2、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢查，發(fā)現有與所從事職業(yè)有關健康的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置。3、依法組織對勞動者的職業(yè)健康教育與培訓。4、向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)健康防護設施和個人防護用品，積極改善勞動條件。5、依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。6、定期、不定期組織對全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。四、處（科）負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其內設（兼）職專業(yè)人員，負責日常監(jiān)測。1、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。2、建立好本單位的職業(yè)病危害監(jiān)測檔案，并妥善保存。3、定期委托有資質的職業(yè)健康技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。4、檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。公司年月日樣例公司職業(yè)病防治責任制（包括:最高決策者的承諾，職業(yè)病防治納入法定代表人目標管理責任制，并層層分解，確保職業(yè)病防治經費的投入）總則一、為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管安全”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產可持續(xù)發(fā)展。三、本制度規(guī)定從公司部領導到各部門關職業(yè)病防治的職責范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。各部門和人員的職責一、公司主要負責人/總經理的職責1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、設置與公司規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構，建立三級職業(yè)健康管理網絡，配備專業(yè)或兼職職業(yè)健康專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。3、每年向職工代表大會報告公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本公司職業(yè)健康工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。4、每季召開一次職業(yè)健康領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)危害防治計劃與方案，落實職業(yè)危害防治所需經費，督促落實各項防范措施。5、根據“三同時”原則，公司新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。6、親自參加公司內發(fā)生職業(yè)病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。7、對本公司的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。二、公司分管的職業(yè)健康的副總經理、職業(yè)健康工作領導小組職責在總經理的領導下，根據國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在公司中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責:1、組織制訂（修改）職業(yè)健康管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2、根據公司機構設置，明確各部門、人員職責。3、制訂公司年度職業(yè)危害防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。4、直接領導本公司職業(yè)病防治工作，建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案。5、組織對全公司干部、職工進行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。6、經常檢查全公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。、經常聽取各部門、車間、安技人員、職工關于職業(yè)健康有關情況的匯報，及時采取7措施。8、對公司內發(fā)生職業(yè)危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。9、對本公司的職業(yè)危害防治工作負直接責任。三、公司技術部門的職責1、編制公司生產工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)危害防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。2、編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產過程中的職業(yè)危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。3、對生產設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。4、對本公司的職業(yè)危害防治工作負技術責任。四、專（兼）職職業(yè)健康專業(yè)人員職責1、協(xié)助領導小組推動公司開展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。2、組織對職工進行職業(yè)健康培訓教育，總結推廣職業(yè)健康管理先進經驗。3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。4、組織開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。5、組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)健康安全操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6、定期組織現場檢查，對檢查中發(fā)現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。7、負責職業(yè)危害事故報告，參加事故調查處理。8、負責建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。五、車間主任職責在分管副總的領導下工作，具體職責:1、把公司職業(yè)健康管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。2、組織對本車間職工的職業(yè)健康培訓、教育、發(fā)放個人防護用品。3、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時報領導小組，采取措施。5、發(fā)生職業(yè)危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。6、對本車間的職業(yè)危害防治工作負全部責任。樣例公司職業(yè)健康管理制度為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護我公司職工的健康及其相關權益，改善生產作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)健康工作，經職業(yè)健康工作領導小組討論，制定本職業(yè)健康管理制度:一、各部門、各車間在公司主要負責人、職業(yè)健康工作領導小組的領導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)健康管理臺帳及有關檔案，并妥善保存。二、嚴格執(zhí)行職業(yè)危害項目申報的規(guī)定。三、依法履行向勞動者職業(yè)危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業(yè)危害因素及其后果、職業(yè)防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)危害的防范意識。四、依法執(zhí)行建設項目職業(yè)健康審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)危害的預評價，職業(yè)防護設施設計審查、職業(yè)危害控制效果評價，驗收等程序。五、對產生職業(yè)危害的工作場所逐步采取技術改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)危害防治要求的職業(yè)健康防護設施和個人防護用品。六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)危害防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時整改，或上報領導小組處理，有關部門按期落實解決。七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢查，發(fā)現有職業(yè)禁忌的勞動者或與從事的職業(yè)相關的健康損害者，應及時調離原崗位，安排其他適當的工作。依法組織本單位職業(yè)病患者進行診療。八、依法組織對勞動者的職業(yè)健康教育與培訓。九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。十、定期委托有資質的職業(yè)健康技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)危害檢測與評價，檢測與評價結果及時向安全生產監(jiān)督管理部門報告，并向勞動者公布。一、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實職責，以利急需，嚴格執(zhí)行職業(yè)危害事故報告制度。公司年月日樣例公司年度職業(yè)病防治計劃與實施方案（計劃應包括:目的、目標、措施、保障條件等內容;方案應包括:時間進度、實施步驟、技術要求、驗收方法等）為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，結合本公司實際，根據“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃。一、依據1、國家法規(guī)、標準及上級主管部門、政府管理部門的指示、要求;2、針對職業(yè)危害的主要原因及檢查中發(fā)現的問題，應采取的改進措施;3、生產工藝的改進;4、職工的合理要求。二、事項、實施時間、實施部門和經費預算1、生產車間改造、生產工藝改進2、防護設施建設與維護、警示標識3、化學品的采購、登記、管理及使用4、個人勞動防護用品5、工作場所衛(wèi)生檢測評價6、職業(yè)健康宣傳、職業(yè)健康培訓78、職工健康監(jiān)護9、職業(yè)病人診療10、其他三、驗收與考核樣例公司職業(yè)健康教育培訓制度為提高職工的自我保護意識和能力，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定，結合本公司實際，組織對職工進行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識、操作規(guī)程、職業(yè)危害防護設備和個人使用的職業(yè)危害防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。一、培訓內容1、職業(yè)健康法律、法規(guī)與標準;2、職業(yè)健康基本知識;3、職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程;4、正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品;5、發(fā)生事故時的應急救援措施。二、培訓的對象與方式1、新進公司職工的培訓:公司、車間、班組三級教育2、車間之間的職工調動教育3、車間內部的職工調動教育4、臨時工的教育5、定期教育三、組織實施部門、經費保障樣例公司職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度處（科）負責本單位職業(yè)危害因素監(jiān)測管理，在其內設專（兼）職專業(yè)人員，負責日常監(jiān)測和管理工作。一、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測正常運行，建立好本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。1、監(jiān)測的布點2、監(jiān)測的職業(yè)危害因素種類3、監(jiān)測的周期4、監(jiān)測結果的登記與報告二、定期委托有資質的職業(yè)健康技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。、檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政部門報告12、向勞動者公布三、監(jiān)測中發(fā)現作業(yè)場所職業(yè)危害因素不符合衛(wèi)生標準時的處理四、實施部門及經費保障樣例公司職工健康檢查與診療制度處（科）負責本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。一、職工上崗前健康檢查二、職工在崗期間健康檢查三、職工離崗時的職業(yè)健康檢查四、健康檢查中發(fā)現有與從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥者的處理。五、體檢和診斷結果的登記與報告六、健康檢查和職業(yè)病損害診療費用管理樣例公司職業(yè)病危害告知制度一、告知的內容1、規(guī)章制度2、操作規(guī)程3、勞動合同中職業(yè)病防護措施和待遇4、作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測評價結果5、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結果二、告知的方式三、告知的責任部門四、考核樣例公司職業(yè)健康檢查與獎懲制度一、檢查層次1、由公司領導負責，職業(yè)健康領導小組參加，每季進行一次。2、職業(yè)健康專（兼）職管理人員每月一次。3、車間負責人，對本車間作業(yè)范圍內，每周檢查一次。二、檢查內容1、各職能部門、生產車間執(zhí)行職業(yè)健康管理制度情況;2、生產車間現場檢查:生產車間的總體衛(wèi)生狀況，生產車間警示標識，防護設施運行情況，應急救援設施、通訊報警裝置運行情況，工人個人防護用品使用情況，工人操作規(guī)程執(zhí)行情況，工人執(zhí)行規(guī)章制度的情況。三、落實隱患整改四、獎懲措施樣例公司造紙公司漿池作業(yè)職業(yè)健康安全操作規(guī)程1、進入漿池內部進行清洗、檢修等作業(yè)時，首先通知公司職業(yè)健康管理部門配合進行漿池內硫化氫濃度測定，得到準許后，方可進行作業(yè)。2、清洗漿池時，應把池內剩余漿全部放空，并在池外先用清水沖洗一遍后，再將水全部放空。3、進入漿池之前，應首先切斷推進器電源，將保險絲拔掉自己保管，并在開關處掛上“有人操作，禁止合閘”的標志。4、進入漿池內部作業(yè)，應在漿池外配備二名監(jiān)護人員，監(jiān)護人對進入漿池作業(yè)人員安全負責，作業(yè)人員應腰系安全繩，監(jiān)護人手握安全繩，作業(yè)人員沒有撤離前，監(jiān)護人員不得離開。5、進入漿池內部作業(yè)，扶梯應放穩(wěn)扎牢。6、作業(yè)使用的行燈應該為24伏的低壓燈。7、作業(yè)人員應對所有使用的工具記清，結束工作時必須原數取出。樣例公司職業(yè)危害事故應急救援預案,可參照:國家安全生產監(jiān)督管理局安監(jiān)管?；?2004,43號危險化學品事故應急救援預案編制導則（單位版）制定,應包括下列內容:一、應急組織機構及職責二、應急處理物資與設備三、事故現場應急處置1、立即停止作業(yè)，封存造成中毒事故的材料、設備和工具，控制事故現場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度。2、對中毒患者立即移到安全處，進行應急處理，并通知醫(yī)院迅速組織搶救。、疏通應急撤離通道，撤離現場人員，組織泄險，現場急救人員必須佩戴必需的防護3用品，避免不必要的傷害。四、職業(yè)危害事故報告程序與處理下面是贈送的勵志文檔需要的朋友可以好好欣賞，不需要的朋友可以下載后編輯刪除??謝謝??不想窮，就好好讀懂這些話?一言驚醒夢中人?1、成功的人，就是那種能用別人扔向他的石頭來鋪設路基的人。2、批評你的人是你今天的敵人，明天的朋友;吹捧你的人是你今天的朋友，明天的敵人。3、Nothingisimpossible、只要選擇了目標，不要再想太遠，每天腳踏實地，風雨兼程。生命不息，戰(zhàn)斗不止。4、你和你的朋友會一起在將來打造一個可能很輝煌的事業(yè)。很好聽是嗎,記住，你們都要努力。5、后悔是一種耗費精神的情緒，后悔是比損失更大的損失，比錯誤更大的錯誤，所以不要后悔。6、別怕丟人，追求丟人是一種成功的嘗試，至于為此笑話你的人，你可以把他們從你將來人生對手的名單中排除了，你也要為每一位上臺唱歌的人鼓掌。7、人生在世，需要不斷地為心靈除塵，自省、自責、自悟、自重……。8、永遠不要對可能是壞事的事好奇，否則可能要了你的命。永遠不要在痛苦的時候做決定，否則你以后一定會后悔。9、別為你自己和別人下定論，你所看到聽到的可能只是一面。10、如果周圍有人嫉妒你，那么你可以把他從你的競爭者之列排除了。11、很多事情別人通知你了，要說謝謝，沒有通知你，不要責怪，因為那些事你其實應該自己弄清楚。12、一個人最大的痛苦，莫過于被圈在自己設定的圈子里出不來。就像一只蠶，絲吐的越多，對自己捆綁得越緊，直到最后完全把自己包上，想出也出不來。13、善良是一種智慧，是一種遠見，一種自信，一種精神力量，是一種文化，一種快樂。14、一個人的腳步再大，也永遠無法丈量完腳下的道路。人生有限，道路無限，要想在有限的生命中多走一程，就時刻別停下腳步，別浪費分秒時間。15、遇到再大困難的時候，不要驚慌，千萬要學會冷靜;不要去想著求別人，以前有家人幫你，現在需要你一個人面對挑戰(zhàn)，從絕望中尋找希望，人生終將輝煌。16、學會說謝謝，但謝謝并不是隨便敷衍，是對別人幫助的肯定和回報;更要學會說對不起，但對不起不是借口，是對自己過錯的彌補和內疚。17、處事不必求功，無過便是功;為人不必感德，無怨便是德。18、有時你的快樂是你的微笑之源，但是有時候你的微笑卻可能是你的快樂之源。19、不論男人還是女人，如果還把容貌當作重要的東西而過分重視的話，可能不會吃虧，但是早晚會吃虧、可能，很可能。20、放假的時候，要么留在家里多陪陪父母，幫他們做點事，遠走高飛的你能像以前天天守在他們身旁的時間已不多;要么多去社會中體驗生活，因為你不但要懂得生活，還要學會如何去生活。21、心煩意亂或者無聊閑著的時候，多到圖書館去泡泡，書中有現實中難得的純明和清靜;多看些書，生活會漸漸少一些迷茫，多一些追求。22、一個人如果心中時刻能夠想著別人，別人也一定會時刻想著你。多替別人著想，就等于給自己鋪設一條道路。你付出的越多，你得到的也會越多，這就叫做感情投資或感情積累。23、你可輸給任何人，但不能輸給自己。24、經常給家里打個電話，即使嘴上都說不想對方，其實內心早已情動于中;有了女（男）朋友，也不能忘了爹和娘。25、多笑笑，會慢慢讓自己真的快樂起來。26、好好利用公開場合鍛煉、展示自我，哪怕只是一次課堂上的發(fā)言，別怕尷尬，更別怕丟人，也不要笑話在公眾面前丟臉的人。27、小的眼睛里沒有君子，君子的眼睛卻可以識破小人。28、屈原說:“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！边@種精神可貴，但在現實之中卻很少有人能這樣執(zhí)著了。如果有人能夠做到，他一定會是最成功的人。29、永遠別渴望做個任何人都不得罪的人，有人反對有人支持然后自己做出決定是精彩的人生。30、一個生命完結，另一個生命誕生，世界就是在這種循環(huán)中得到永恒。用不著為死去的過于悲哀，也用不著為新生的過分高興。生命都是一種相同的過程，關鍵在于能否使它輝煌。如果一個人能活得無愧無悔，坦坦蕩蕩，雖未轟轟烈烈，但這仍可算作是偉大的一生。31、后悔是一種耗費精神的情緒、后悔是比損失更大的損失，比錯誤更大的錯誤、所以不要后悔。32、你的確要學的有心計，但是記住，永遠記住，在社會上要勝利的唯一的方法永遠只是一個，那就是實力，永遠不用懷疑。34、人生百態(tài)，不要對新的看不慣的東西生氣，無所謂的。35、我們確實活得艱難，一要承受種種外部的壓力，更要面對自己內心的困惑。在苦苦掙扎中，如果有人向你投以理解的目光，你會感到一種生命的暖意，或許僅有短暫的一瞥，就足以使我感奮不已，所以我們要學會感激。36、冷靜，有大事時，能安靜并能快速想出辦法的人，很厲害。37、社會充滿競爭，贏得競爭靠的是自己的實力。38、一種對工作和學習的沖擊力及持久力會讓你有特殊的魅力和個人實力。39、父母給我們生命，生活給我們智慧。智慧產生于社會實踐，這是千真萬確的真理。因此，不僅要珍惜生命，珍視生活，更要重視社會實踐。不經歷風雨就無法見到彩虹，沒有實踐就無法得到智慧。40、積水成淵，積土成山。不積跬步無以致千里，做事萬不可心急，必須從一點一滴做起，必須從每一件小事做起?，F在的人常是小事不做，大事做不來，到頭來空活一場，空耗一生。41、水漲船高，勿怕他人強于己。水落石出，別羨烏云壓枝低。42、你可以選擇堅持，也可以選擇放棄。沒有對錯。我是說對愛情來說，但是重要的是堅持你的選擇。43、如果老是去琢磨哪些人你討厭，哪些人與你志趣相投，那么你就大錯了，要想著如何讓別人接納你，而不是你能接受什么樣的人。44、對陌生人，或者把對方當做一張白紙，或者把對方當你的朋友，總之別當做敵人，即使你聽到再多的關于他（她）的不好的傳聞。45、愛你的人，不管你接不接受，你都應該感謝對方，這是對他們的尊重。46、堅持在背后說別人好話，別擔心這好話傳不到當事人耳朵里，有人在你面前說某人壞話時，你只微笑。47、抽時間出來鍛煉身體。48、不管現在你對未來多困惑，多迷茫，都不要忘了樹立一個目標。一個人過去或現在的情況并不重要，將來想要獲得什么成就才最重要。除非你對未來有理想，否則做不出什么大事來。49、不要把過去的事全讓人知道，尊敬不喜歡你的人。50、成大事的方法多種多樣，別不接受你看不慣的方法。51、一切以健康為中心,遇事瀟灑一點，看世事糊涂一點。52、氣不鼓不能前進，氣太足可能爆胎。53、三個忘記:忘記年齡，忘記過去，忘記恩怨。54、樂觀的人看見問題后面的機會，悲觀的人只看見機會后面的問題，機會是從來不會主動敲響你的門，無論你等待多少年。它也只會如一陣風一樣拂面而過，需要你的反應能力和追隨速度。朝著一個目標前進，盡量使用你的潛能，才華橫溢的你會發(fā)現機會的存在。風雖然沒有顏色，可是拂過之后卻是綠意一片。55、很多事情當你再回憶時會發(fā)現其實沒什么。所以，不管當時你多么生氣都告訴自己不必這樣，你會發(fā)現事實真的沒啥大不了。56、人生唯一不會落空的等待是注定的死亡，世間唯一保持恒久不變的就是變化。57、最難戰(zhàn)勝的敵人，是自己;最可怕的敵人，是朋友;最防不勝防的敵人，是欲望;最迷惑人的敵人，是感情。58、生活是一種經歷，也是一種體驗;生活是一種感受，也是一種積累。生活沒有答案，生活不需要答案。當生活即將不屬于你時，你才會發(fā)現:生活僅僅是一個過程，而這個過程無論多么復雜，最終結局都是一樣的。生活注重的是過程，而不是結局。59、奮斗人生的訣竅就是經營自己的長處。經營自己的長處能給你的人生增值。經營自己的短處必然使你的人生貶值。自己的路自己走自己的路自己走，誰都無法代替你，無論別人如何成功你如何失敗。即使是一個失敗的自己你也要好好的珍重自己的失敗，因為這是你人生的經驗，是你來到這世界上的你全部的報償和收獲。我們也可以說適合自己的就是最好的，你之所以這樣做之所以這樣走到今天，一定是有你的理由和依據。人與人沒有可比性關鍵是要找到自己。我曾經以為自己已經