銷售內(nèi)勤人員的具體職責(zé)說明（3篇）

第3頁共3頁銷售內(nèi)勤?人員的具?體職責(zé)說?明職責(zé)?：1、?接受客戶?訂單，跟?進(jìn)訂單，?處理收發(fā)?貨。2?、系統(tǒng)產(chǎn)?品資料及?客戶資料?錄入及整?理。3?、負(fù)責(zé)監(jiān)?控公司倉?庫，庫存?及貨品備?貨采購管?理。4?、負(fù)責(zé)部?藥品采購?、銷售的?物流費(fèi)用?的核算及?管控。?5、編制?月度銷售?報(bào)表和藥?品進(jìn)、銷?、存等報(bào)?表。6?、協(xié)助部?門處理日?常工作，?做好業(yè)務(wù)?的后臺(tái)支?持。7?、跟進(jìn)供?應(yīng)商、客?戶的各種?企業(yè)資質(zhì)?、質(zhì)量協(xié)?議、合同?等資料，?更新系統(tǒng)?數(shù)據(jù)，并?協(xié)助質(zhì)量?部存檔管?理。8?、銷售合?同/訂單?的審核，?核準(zhǔn)合同?內(nèi)容合法?有效。?9、協(xié)調(diào)?與其他部?門的合作?。10?、完成領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交?辦的其他?工作。?任職資格?：1、?大專以上?學(xué)歷，醫(yī)?藥相關(guān)專?業(yè)及工作?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先。2?、工作邏?輯思路清?晰，良好?的語言表?達(dá)及較強(qiáng)?的溝通能?力，認(rèn)真?細(xì)致，主?動(dòng)積極，?樂于學(xué)習(xí)?。3、?具備較強(qiáng)?的工作積?極性和主?動(dòng)服務(wù)意?識(shí)。銷?售內(nèi)勤人?員的具體?職責(zé)說明?（二）?職責(zé)：?1，好客?戶資料的?整理和歸?檔;2?,售做好?報(bào)價(jià)單的?制作和歸?檔整理;?,3，?銷售訂單?的回傳和?歸檔，交?期回復(fù)，?以及發(fā)貨?安排;?4，已有?客戶保持?良好的溝?通的合作?關(guān)系，促?進(jìn)深入合?作;5?，負(fù)責(zé)銷?售樣品的?申請(qǐng)，登?記整理，?記錄，跟?進(jìn)，匯總?;6，?負(fù)責(zé)發(fā)貨?和單據(jù)處?理，例如?，發(fā)貨，?送貨單制?作，標(biāo)簽?制作，快?遞單據(jù)，?整理資料?等;7?，根據(jù)和?客戶約定?時(shí)間對(duì)賬?，并申請(qǐng)?發(fā)票給客?戶，根據(jù)?付款條件?，跟蹤并?及時(shí)催款?;8，?銷售數(shù)據(jù)?分析。?任職要求?：1、?大專及以?上學(xué)歷;?2、具?有良好的?人際溝通?、談判能?力;分析?及解決問?題的能力?;3、?熟練操作?offi?ce辦公?軟件;尤?其E__?CEL熟?練使用;?4、工?作認(rèn)真，?積極主動(dòng)?，具有團(tuán)?隊(duì)合作精?神;5?、為人誠?實(shí)正直，?責(zé)任心強(qiáng)?，能夠承?受一定工?作壓力;?6、愿?意學(xué)習(xí)，?我們不要?求加班，?但要求今?日事今日?畢;銷?售內(nèi)勤人?員的具體?職責(zé)說明?（三）?職責(zé)：?1.接受?客戶咨詢?，及時(shí)對(duì)?客戶反饋?意見進(jìn)行?傳遞和處?理;2?.協(xié)助銷?售人員進(jìn)?行銷售訂?單跟單，?核算業(yè)績(jī)?提成;?3.完成?各類銷售?信息的收?集、錄入?、統(tǒng)計(jì)和?分析工作?;4.?完成本部?門的行政?事務(wù)工作?，為本部?門人員提?供后勤服?務(wù);5?.負(fù)責(zé)本?部門文件?的收發(fā)及?部門資料?的檔案管?理工作;?6.完?成領(lǐng)導(dǎo)交?給的其他?任務(wù)。?任職要求?：1、?年齡__?__歲，?應(yīng)屆畢業(yè)?生均可。?