江蘇2023年申論真題答案_第1頁
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文檔簡介

2023第一篇:江蘇2023申論真題答案1.“給定資料”列舉了形勢下呈現(xiàn)出的一些社會現(xiàn)象,請歸納概括出這些社會現(xiàn)象對形成社會風氣所產(chǎn)生的影響。(20要求:緊扣“給定資料”,準確全面,條理清楚,篇幅不超過250字。此題比較簡潔,關鍵在于在全部材料中提煉出每個事情的核心要點。參考答案:樂觀影響。1、孝順媳婦、祭祖:引導孝親尊師,家庭和諧,弘揚傳統(tǒng)文化;傳播敬重、感恩和愛;提倡節(jié)約、文明;承載親情,彰顯民間文化風氣。2、磨刀老人:指引他人愛心捐助,形成精神動力,讓社會動容。3、搶紅包:增加人際互動;縮小距離感和隔膜感。消極影響。1、搶紅包:沖擊傳統(tǒng)價值觀;淡化傳統(tǒng)禮儀儀式感。2、農(nóng)村“財寶故事”:動搖淳樸、勤勞、與人為善的民風;消解讀書至上、清白做人的價值觀;引發(fā)鄉(xiāng)村蕭條,加劇道德滑坡危機;缺乏理性、功利、虛榮、賭博成風。3、說謊媽媽:扭曲家庭教育,加劇社會誠信危機。2.“給定資料2”中的M媽媽與“給定資料3”中的N教授在對世俗習慣與社會潮流時實行了不同的應對方法,請對此進展比較分析。要求:觀點正確。250字左右。(15分)我們應當支持N教師的做法,反對M媽媽的做法。具體分析如下:1.做法〔行為〕不同:前者聽從世俗和潮流、無底線,教孩子說謊;后者守底線、講法規(guī)。目的〔緣由〕不同:前者為孩子上好幼兒園;后者為了促進師生關系。影響〔作用〕不同:前者不利于孩子將來進展,助長無原則、底線、謙讓、誠信的不良社會風氣;后者引導學生努力學習。評價不同:前者雖有人理解,但實屬不應當;后者獲得全都好評。M媽媽的做法不行取,我們應當向N教授學習,共同抵抗不良世俗和潮流,樹立社會風氣。31中Y20234你是政府的一名工作人員,請擬寫一份工作方案。350字左右。(25分)關于“德孝文化節(jié)”的工作方案活動主題:表彰德孝典范,傳播德孝文化活動目的:學習與傳播孝順父母,報恩父母的“孝”精神;落實辦好事、辦實事,效勞社會、無私奉獻的“德”精神?;顒訒r間:活動步驟:一、搜集先進事跡,表彰德孝典范。綜合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)“夸媳婦競賽”、“十大孝順媳婦”、“感動中國”的評比結果等,確定表彰人選。二、實施相關嘉獎,賜予優(yōu)待政策。賜予典范醫(yī)療保險補助、免費參觀景點等政策優(yōu)待。三、記錄先進事跡,進展鼓舞宣傳。建立“德孝文苑”,記錄宣傳德孝典范的事跡,鼓舞大家效仿德孝行為。四、創(chuàng)立公益組織,吸納社會慈善資金。成立愛心社,籌集救助資金,擴大捐款范圍。五、注冊公益商標,形成長效鼓舞機制。將以“磨刀老人”為代表的德孝行為注冊成公益商標,在社會上傳播奉獻精神,營造社會公益氣氛,形成長效鼓舞機制。活動要求:1、2、3、等,此題可以簡要活動要求QQ&微信:3330720239其次篇:2023申論真題及答案[定稿]2023《申論》真題總分值:100分時限:150、作答提示1、申論考試必需在答題卡上用鋼筆或圓珠筆作答,并在答題卡指定的位置填寫自己的姓名及填涂準考證號等信息。2、申論考試與一般的寫作考試不同,它是對應考者閱讀理解力氣、分析力氣、提出并解決問題力氣和文字表達力氣的綜合測試。3、請先認真閱讀給定的資料,然后依據(jù)后面提出的“申論要求”依次作答。4、本卷總分值為100分??荚嚳倳r限為150分鐘,建議閱讀給定405、考試完畢鈴聲一響,請你馬上放下筆,將試題、答題卡和草稿紙交給監(jiān)考員驗收前方可離開考場。二、給定資料“文如山,會如海,領導干部忙剪彩”,這句民諺活畫出我們一些地方一些單位的一種現(xiàn)狀。”三天一大會,兩天一小會“成為很多領導干部工作的真實寫照。一年要開多少會?傳達文件要開會,爭論工作要開會,總結閱歷要開會。報告會、表彰會、研討會、通氣會、規(guī)劃會、爭論會、大會、小會、現(xiàn)場會、務虛會??名目繁多,不一而足。小到地區(qū)性會議,大到全國性會議,無不“牽一發(fā)而動全身“。依據(jù)某省政府辦公廳統(tǒng)計,2023年該省政府辦公廳下發(fā)通知〔包括省委辦公廳、省政府辦公廳聯(lián)合發(fā)文〕召開的全省性會議111次;某地級市下發(fā)通知召開的全市性會議362次,這組數(shù)字是什么概念?就是平均2.1個工作日就要召開一次全省性會議;全年每天〔含節(jié)假日〕要召開一次全市性會議!多年來,削減發(fā)文、削減會議、改進會風的呼聲始終很高,但卻收效甚微。在一些人眼里,惟有開會,才能把工作布置下去;惟有開會,才能把工作總結上來;也惟有開會,才能讓上級領導認為其“工作很忙,工作很好“。長期以來,在傳統(tǒng)思路的“指揮“下,很多政府職能部門形成了慣有的工作程序?!蔽纳綍!北愠蔀檎ぷ髦芯弥尾挥酿蠹玻粌H降低了工作效率,而且對政府的形象產(chǎn)生嚴峻的影響,到了讓人深惡痛絕的地步。 云陽縣泥溪鄉(xiāng)人劉忠反映,自己開在鄉(xiāng)政府旁的打字復印因大量欠款無法收回被迫關門。劉忠稱,僅4年時間,泥溪鄉(xiāng)鄉(xiāng)政府總共欠下店里復印、打字款達28700元。劉屢次催收無果,打印店被迫關門,劉開頭常常去鄉(xiāng)政府討債。在劉屢次催款的狀況下,泥溪鄉(xiāng)政府支付了10000元現(xiàn)金。今年1月26日,泥溪鄉(xiāng)鄉(xiāng)政府為劉出具了18700元的欠條。記者與泥溪鄉(xiāng)鄉(xiāng)長譚揚斌取得聯(lián)系。譚揚斌成認,鄉(xiāng)政府欠劉忠的打字、復印款屬實。以前鄉(xiāng)政府“是開了很多會,復印了很多文件和上報材料”,自己是去年才調到泥溪任職,欠款是上屆領導留下的遺留問題,但本屆政府正在樂觀想方法,爭取今年內還一局部,明年內還完。 某貧困縣扶貧辦年底總結的一局部摘錄:全年參與各類會議498次,收到各種文件74。4斤,召開基層會議125次,發(fā)放各類文件135.6斤。全年發(fā)放各種文件耗資 132075元,會議招待費用667200??面對街道要求學校參與社區(qū)活動的文件,某省城一所小學的校長吳剛的言語間透著無奈:“都說要給學生減負,誰來給學校減減負呢?”據(jù)吳校長介紹,本學期開學至今僅兩個月,他參與的校外會議已經(jīng)將近30場,內容涉及防火、防震、交通安全、語言、廉政建設、精神文明、打算生育、校務公開等。迎接的檢查則包括衛(wèi)生、環(huán)保、收費等。此外,遇到社區(qū)和街道舉辦活動,學校還得組織學生和教師出節(jié)目或是前去捧場。吳校長告知記者,學校原來就缺教師編制,不行能有專門的人從事這些工作,只有臨時把一些教師抽調出來加班加點來應對?!庇袝r上午剛接到一個文件,下午就有另一個檢查,真是感覺分身乏術。這樣下去我們哪有精力組織教學?”濟南某居委會主任王先生說,每年到了年底,事情就特別多,上周他連續(xù)兩天每天接到四個來自上級部門的開會通知,開會時間都是早上8時30分,而他們居委會僅有三名工作人員,王先生說:“當時也分不出哪個會重要,三個人只好抓鬮兒打算去開哪個會了。”據(jù)粗略統(tǒng)計,僅兩周時間,他們居委會先后接到了二十多個開會通知。會多,需要寫的材料就多。王先生說,最近他們接到的各種評比通知不下十種,每個評比都要求附上個總結材料。還有四五個部門來他們居委會檢查,每次來人居委會的人都要忙活一番。而王主任早就有了好幾個用于社區(qū)建設的好方法,但由于應付各種會議、評比等,不得不把這幾個有創(chuàng)意的舉措推后了。據(jù)202312月18日《民主與法制時報》報道,永年縣有60個單位和部門可以制定紅頭文件,試想,一個縣就有60多個單位可以制定紅頭文件,全國2023多個縣又有多少個具體單位有權制定紅頭文件呢?它們每年要制定多少個紅頭文件呢?再加上縣級以上地方政府的數(shù)量,那該是一個多么巨大的數(shù)字啊!我國每年開會“開掉“的費用驚人。不少會議動輒數(shù)十萬元,甚至數(shù)百萬元。其中相當一局部花在了材料印刷上。在“吵鬧盛大”的思想作祟下,材料越印越精巧,裝飾越來越高檔,會場越來越豪華。一項統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,我國確定級別的機關干部,每年參與的大大小小會議不下50場。在各種會議上,參與會議的人通常會領到大摞大摞的材料,諸如會議文件、領導講話、交流材料、典型發(fā)言稿、宣傳資料及畫冊等等。少則十幾頁,多則幾百頁,不管有用沒用,參會人員人手一份。一位在大型企業(yè)擔當辦公室主任的王女士說,她最近安排的一次會議,給與會者預備的材料用紙袋裝著,足有10多斤重,參與會議的有200多人,這樣一算,一次會議就用了1噸紙??墒遣簧倥c會者一散會就將大本大本的材料扔進了賓館的廢紙簍。調查顯示,我國公務人員的人均紙張占有量每年以10%的速度遞增,是局部興盛國家的10倍。少開會、開短會、講短話,“敬字惜紙”,這不僅是機關作風建設的需要,也是建設節(jié)約型社會的應有之舉。各種名目繁多的會議粉墨登場,輪番轟炸,使得一些基層領導根本無法集中精力抓好本地區(qū)、本單位、本部門工作,更令人擔憂的是有些會不開也罷,開了反而適得其反。每逢重大節(jié)日各地政府都會組織“送溫順“活動,興師動眾進社區(qū)、下農(nóng)村、訪農(nóng)戶,慰問弱勢群體,這似乎無可非議,但有些地方官員卻把它當成“作秀”的良機,西裝革履地坐著高級轎車,在部門與聞記者等眾人浩浩蕩蕩伴隨下,把衣衫襤褸的貧苦農(nóng)民集中起來開所謂的“慰問會”,排著長隊送大米、發(fā)鈔票,然后呈現(xiàn)在電視畫面上的是感謝涕零的動人場景,甚至還消滅請窮苦農(nóng)民吃高檔“年夜飯”、看外國“大片子”的怪現(xiàn)象。這種場景與其說使人感到溫順,不如說令人錐心刺骨。時代進展到今日,送溫暖式的慰問會也應與時俱進,轉向構建和諧社會,逐步解決群眾特別是農(nóng)民的醫(yī)療、養(yǎng)老與最低生活保障等關系到社會穩(wěn)定的最主要問題。或許出于招商引資、引進外資的動因,這幾年很多地方黨政主要官員為了在任職內“有所為”,急于求成,急功近利,不顧當?shù)乜陀^實際,爭先恐后、競相攀比搞起了五花八門的地方節(jié)慶,什么“風箏節(jié)“、“螃蟹節(jié)“、“龍蝦節(jié)“、“美食節(jié)“、“桃花節(jié)“??紛紛出籠,還輔之以小則省臺、大到中心臺執(zhí)導的“盛大晚會”,所需費用則打著“商業(yè)運作“的旗號向單位、企業(yè)強行攤派,動輒一兩百萬付之東流,可簽來的是很少到位的意向性投資協(xié)議書,一些機關、單位、企業(yè)怨聲載道,敢怒不敢言。 有些官員為了自己的一己私利和政治前途,不惜弄虛作假,哄騙上級,假報表、假增收、假稅收、假狀況已司空見慣,更令人憎恨的是還開假會,今日上級來了要開座談會,便有意欽點“說好話“的參會;明天上級要下鄉(xiāng),便事前“輔導“農(nóng)民應當“怎么講“;后天聽說要開現(xiàn)場會,便把鄰村的牛羊牽來湊數(shù),還厚顏無恥地大吹特吹是如何帶著農(nóng)民致富的。如此弄虛作假,豈不是向上級供給錯誤的決策信息?豈不是對黨、對人民的一種喪盡天良的犯罪行為嗎?年伊始,更是各種表彰會出場之時。表彰先進,鞭策后進,本也無可指責??裳巯驴芍^是黨政工團齊上陣,各行各業(yè)搞評比之風盛行,似乎不搞點評比、檢查、表彰就無事可做,無績可顯。名目繁多、內涵幾乎雷同的大小表彰活動已到了泛濫成災的地步,著實令人擔憂與震驚。比方誰能說清楚“文明單位“與“文明行業(yè)“、“先進單位“與“目標治理先進單位“有何區(qū)分?有的單位差不多有50%以上的職工上了所謂的“榮耀榜”,捫心自問這像嗎?文風、會風問題看起來好象是小事,其實是黨風、政風,乃至整個社會風氣的重要組成局部?!蔽纳綍!狈簽E成災,已經(jīng)影響到我們經(jīng)濟社會進展的很多方面。造成大量人力、財力、物力的鋪張,助長了虛浮不實作風,滋生出官僚主義習氣,消磨了創(chuàng)進取精神?!拔纳綍!钡氖⑿?,使寬闊干部成天沉湎于繁文縟節(jié)、迎來送往當中,鋪張了干部的工作精力,疲于應付各種會議。據(jù)調查,某地縣、鄉(xiāng)兩級主要領導干部每年有1/3以上時間用在開會上,各級干部不停地奔波于各種會議,不僅鋪張了很多時間和精力,使他們無法深入基層、深入群眾中抓工作落實。使他們沒有時間和精力到基層、群眾中調查爭論。在“會海無邊“的同時,各種文字材料也越來越長,領導或“秀才“們寫起來絞盡腦汁,會上念起來口干舌燥,基層干部和群眾聽起來枯燥無味。要參與的會議多,要讀的文件多,要看的簡報多,使各級領導干部要花費大量時間來閱讀和處理文件,不能集中精力謀民事、抓實事,對想辦的事沒辦好,對該辦的事來不及辦,其直接后果就是使黨和政府脫離群眾、脫離實際?!拔纳綍!钡氖⑿校挂恍└刹砍商炫菰凇拔纳綍!崩?,照本宣科、不動腦子,滋長了惰性,消磨了創(chuàng)進取精神,影響了各級干部執(zhí)行力氣的提高。開會時,文件、領導講話材料應有俱有,局部參會干部認為,反正有材料,回去漸漸看。在每次開會時,有的只來人,不來心,有的只帶耳朵聽,不帶手作筆記。甚至于“臺上講得津津有味,臺下聽得昏昏欲睡“。不僅壞了會風,害了形象,更嚴峻的是久而久之,就會使他們缺乏貫徹執(zhí)行黨和政府方針政策的力氣,不擅長結合本地實際想問題、辦事情,對如何制造性地抓好本地本部門的工作,找不到好的思路,拿不出好的方法,最終必定影響當?shù)厣鐣?jīng)濟的進展?!拔纳綍!钡氖⑿?,增加了政務工作的運行環(huán)節(jié),降低了行政效能。再加上領導機關和領導干部表率作用不強,對下級的催促檢查不力,滋生了官僚主義、形式主義的風氣?,F(xiàn)在很多地方的狀況是上面開個會,下面層層依樣畫葫蘆開會,其精神卻幾乎是一個模子?!贝髸袝?,會會有我;你說我說他說,說了也白說?!痹撀鋵嵉墓ぷ髦宦湓跁蠜]落到實處,該解決的事情只談在會上沒談在事上,下級找上級時,上級在開會,群眾找領導時,領導在開會,很多工作在層層開會、層層等待中喪失了時機,失去了主動,耗掉了時間,其結果是行政運轉慢,工作效率低。這不僅壞了黨風,害了黨和政府的形象,還挫傷了群眾對黨和政府的信任。“文山會?!钡氖⑿?,造成了極大的鋪張,增加了財政負擔。會議多,材料多,消耗了大量人力、財力、時間和精力,導致基層為會所累,機關為會消耗。據(jù)調查,召開一個百人以上的會議,從材料起草、印刷、裝幀,后勤人員會場會務預備,參會對象公車來往、吃飯休息,會務本錢都在萬元以上。有些會議開到風景名勝區(qū),在星級賓館的會議室召開,還發(fā)放紀念品等,其消耗的人力財力、時間精力令人贊美!據(jù)估算,一個地級市每年的大型會議財政經(jīng)費都在500萬元以上。一個縣〔市、區(qū)〕每年的會議經(jīng)費也都在兩三百萬元。浩大的會議支出令賓館飯店生意火爆特別,媒體上還消滅過賓館飯店因會議多少而贏利虧損的報道,給地方財政造成了巨大的負擔〔尤其是欠興盛地區(qū)〕,更有甚者則借會游山逛水,滋生腐敗。一位來自軍隊的人大代表反映:近年來,隨著網(wǎng)絡的廣泛應用,很多部隊建成了網(wǎng)上辦公系統(tǒng)、網(wǎng)上談心系統(tǒng)、網(wǎng)上視頻會議系統(tǒng),領導機關可以直接向千里之外的官兵們傳輸文電、部署工作、進展政治教育,開展工作格外便利。然而,技術手段的進步也隨之帶來一些的問題:某旅旅長部署訓練,電鈕一按,要開電視會議;政委布置教育,又按了電鈕;副旅長布置行管工作,也按了電鈕,一個下午,這個旅開了3次電視會議。事實上,這種狀況并非只發(fā)生在部隊里,很多單位過分依靠網(wǎng)上“鍵對鍵”,動不動就召開視頻會議,給基層傳輸文電越來越長,其結果是致使基層忙亂,消滅了網(wǎng)上“文山會?!爆F(xiàn)象,時間長了還會淡化與基層的聯(lián)系。2023年4月初吉林市委、市政府召開全市經(jīng)濟進展和建設工作會議、社會進展和穩(wěn)定工作會議,而在以往,這2個會議的主要內容需要通過31個會議來分別完成。吉林市委、市政府進展會議合并,打破了以往靠會議來推開工作的慣例,既節(jié)約大筆會議開支,又把干部的精力從會議中解放出來,取得了良好的效果。2023年10月,河北省委書記張云川同志在省委七屆三次全會上的講話中提出:“要進一步精簡會議和文件,提倡領導講短話、講管用的話,讓干部騰出更多時間深入基層調查爭論,撲下身子解決實際問題。’一個實際行動賽過一打綱領’,要把更多的精力放在抓落實的具體工作上。要圍繞增加各級干部的執(zhí)行力,嚴格要求、嚴明責任、嚴細治理,不斷提高工作質量和效率?!边@個要求,確實是講到了點子上。講真話,講管用的話,講有水平的話,講有前瞻性的話。是改進黨的作風、求真務實、銳意創(chuàng)的具體表現(xiàn)。2023年1月9日《中國政府網(wǎng)》公布了《國務院辦公廳關于精簡會議文件改進會風文風的意見》,意見指出,從嚴把握以國務院名義召開會議,會議應盡量少安排大會發(fā)言,確需安排的,原則上每次全體會議不超過5個,每個發(fā)言時間不超過8分鐘。同時,提倡清爽簡練的文風,做到意盡文止、條理清楚、文字精煉,不搞“穿靴戴帽“。2023年3月19日《解放日報》報道:上海市人民政府在“中國上?!罢T戶網(wǎng)站上公布《上海市人民政府辦公廳關于進一步加強制度建設完善工作運行機制的通知》,“上海一屆政府要求削減領導事務性應酬性活動,將嚴控全市性大會的數(shù)量,樂觀提倡開短會、講短話。”具體而言,擇要有三:能不開的會堅決不開,可不發(fā)的文堅決不發(fā),可長可短確實定要短;原則上不得邀請領導同志參與一般性剪彩頒獎等活動;下基層不預報、不踩點、不擾民、不搞層層伴隨。一言以蔽之,說話辦事都要高效務實。黨校黨建部教授張榮臣認為:會是要開的,不開會,一些問題也不行能解決,但不能為開會而開會,更不能放著正經(jīng)事不做,把開會當作工作。諸如表彰會、座談會、報告會及開業(yè)、奠基、剪彩、各類節(jié)慶等活動,特別是各種商業(yè)性應酬活動等,領導干部還是少參加為好。張榮臣指出,會風也是一種作風,也是黨和黨員領導干部形象的反映。黨中心對文風會風問題歷來格外重視。早在延安時期,毛澤東同志就針對開會也有黨八股的現(xiàn)象批判道:“一開會,二報告,三爭論,四結論,五散會。”而剛剛完畢的黨的十七大,為全黨與全國樹立了全心全意為人民效勞的近民、親民、愛民的好會風。胡錦濤同志在黨的十七大報告中提出,要“改進學風和文風,精簡會議和文件,反對形式主義、官僚主義,反對弄虛作假。提倡勤儉節(jié)約、勤儉辦一切事業(yè),反對白費鋪張“。端正會風當從各級領導干部做起,真正在“恨開會“的同時改掉“愛開會“的壞毛病,尤其不開無目的之會,不開無預備之會,不開無效果之會,讓寬闊基層干部群眾真正從文山會海中解放出來,以更加旺盛的精力投入到社會主義小康建設之中。三、作答要求1、請用不超過180字的篇幅,概括出給定資料所反映的主要問題及危害?!?0〕2、請用不超過350字的篇幅,就給定資料所反映的問題提出對策和建議。要表達針對性和可操作性。〔30〕3、自擬題目,就給定資料所反映的主要問題及危害,結合提出的對策和建議,用不少于1200字的篇幅進展論述。要求:中心明確、論點正確、論據(jù)充分、論證深刻,有說服力。第三篇:歷年江蘇公務員考試申論真題答案參考答案

〔50分〕1、請你歸納出“給定資料”中所蘊含幾個方面的內容,并加以概括表達。(24分)要求:歸納得當,概括準確,條理清楚,篇幅350~400字。為應對全球性經(jīng)濟衰退,中心政府提出4萬億元刺激方案.各地方政府也推出了總計18萬億元的投資打算。針對我國經(jīng)濟進展和社會建設中存在的問題,中心政府應充分發(fā)揮宏觀調控力氣,將擴大內需同加強社會事業(yè)建設、改善民生狀況結合起來,既保當前增長,又促長遠進展。首先,政府要認真履行職責,抓住當前擴大內需的機遇,高度重視民生和社會事業(yè)建設。把民生建設作為擴大內需的重要投資方向,全面改善教育、就業(yè)、收入安排、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等各方面狀況,消退群眾的后顧之憂,保證公正,促進經(jīng)濟社會協(xié)調進展。其次,政府要強化民生職能,努力建設民生政府。完善公共財政體系,擴大公共效勞的掩蓋范圍,針對民生領域的薄弱環(huán)節(jié),大力推動公共效勞向農(nóng)村、偏遠貧困地區(qū)和困難群體延長。最終,政府應落實行政問責制。引入群眾監(jiān)視和媒體監(jiān)視,使政府民生工作狀況、擴大內需資金使用狀況得到有效監(jiān)視。推動政府部門及其工作人員履職盡責,為群眾辦好民生實事。(3982、請結合“給定資料1、2、3、4”,提出應對我國當前經(jīng)濟形勢的幾點對策性建議。(20要求:針對性強,方法可行,語言簡潔,篇幅不少于200字轉自edu24ol應對當前嚴峻的經(jīng)濟形勢,我國政府應堅持“既保當前增長,又促長遠進展”的方針,把改善民生作為擴大內需的首要任務。第一,要把民生領域作為政府投資的重要方向。加強教育、醫(yī)療、養(yǎng)老和社會保障體系建設.滿足居民在這些方面的根本需求.消退居民后顧之憂,激活消費,拉動增長。其次,要抓住危機中隱蔽的機遇.大力推動經(jīng)濟進展方式轉變和構造優(yōu)化升級。充分利用國內市場.樂觀擴大內需,實現(xiàn)經(jīng)濟內外均衡.增加長遠競爭力。第三,要樂觀扶持農(nóng)民進展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,拓寬增收渠道,有效解決農(nóng)民就業(yè)問題.啟動農(nóng)村市場,擴大消費、拉動內需。(2523、“給定資料6”中提到溫家寶總理與網(wǎng)友溝通時說的一句話:“就業(yè)不僅關系一個人的生計,而且關系一個人的尊嚴?!闭埥Y合資料,談談你對這句話的理解和生疏。(16分)江蘇中公微博:江蘇中公教育微信:jsoffcn要求:觀點明確,分析透徹,篇幅不少于200字。轉自環(huán)球網(wǎng)edu24ol溫總理的話深刻提示了就業(yè)問題的重要性,暗含著保障居民就業(yè)是政府重要職責的意義,啟發(fā)了各級政府必需認真履行好促進就業(yè)這項重大職責。就業(yè)是民生之本.是居民收入之源,是實現(xiàn)居民生存權利與人格尊嚴的重要保障??偫碇赋鼍蜆I(yè)關系人的生計,居民的生活水平取決于收入凹凸.而收入水平取決于就業(yè)。要保障居民生存、改善居民生活質量,就要促進居民充分穩(wěn)定就業(yè),不斷提高收入水平。另一方面,就業(yè)又與人的尊嚴息息相關,只有實現(xiàn)就業(yè)、獲得收入,才能保證人們過上風光的生活,實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、文化等各方面的權利,促進人的全面進展與社會和諧。由此可見,就業(yè)事關重大,是居民最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題.政府要切實把就業(yè)作為第一位的民生問題來抓好。(308字)4、你讀了上面的“給定資料”,在思想情感上確定會有所觸動,請從“民生與責任”的角度自擬標題,寫一篇談論文。(40要求:內容充實,觀點鮮亮,說理充分。構造完整,篇幅不少于1000參考例文落實民生責任建設民生政府當前我國經(jīng)濟受到金融危機影響.群眾生活患病“嚴寒”。越是寒冬越需要溫順,越是困難越需要政府和人民團結起來,共克時艱。應對危機,最重任務在民生;改善民生,最大責任在政府。在應對危機中落實責任、改善民生,不僅是為百姓雪中送炭,解決燃眉之急,也是建設民生政府的要求,必將促進經(jīng)濟社會協(xié)調進展。馬克思說:“人們奮斗所爭取的一切.都同他們的利益有關?!边\用唯物主義觀點指出物質利益是人的首要追求。民之所思,政府所行;民之所憂,政府所急。一個人民的政府,理應把人民的需要作為第一信號,切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,把改善民生擺在各項工作的首位。政府是全體人民的政府,做好公共服務,維護社會公正,促進全體人民公正享受社會福利,在經(jīng)濟進展的根底上實現(xiàn)社會的全面進步,是現(xiàn)代公共效勞型政府的根本職責。責任要求各級政府必需正視長期以來民生方面的欠賬,關注當前百姓民生方面遇到的困難,真正依據(jù)民生政府的要求,落實民生責任、履行民生職能,加大民生建設力度,突破社會保障瓶頸,實現(xiàn)“既保當前增長,又促長遠進展”的目標。就業(yè)是當前最突出的民生問題,改善民生必需大力促進就業(yè)。據(jù)700微信:jsoffcn社會保障缺乏是影響消費的主要障礙,改善民生必需加快完善社會保障體系。由于過去一個時期投入缺乏,社會保障體系建設滯后,居民在教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面支出過大,加劇了社會不公,影響了居民消費力量和消費意愿,并造成社會和諧與持續(xù)進展的一大隱憂。落實民生政府責任.必需充分履行政府的公共效勞職能,加快完善公共財政體系,擴大公共效勞的掩蓋范圍。要把民生領域作為擴大內需投資的重點,大力推動教育、醫(yī)療、社會保障等公共效勞向農(nóng)村、偏遠貧困地區(qū)和困難群體延長。通過促進公共效勞資源均衡分布,滿足群眾的根本公共效勞需求,減輕群眾社保負擔,消退群眾后顧之憂,打牢經(jīng)濟社會長遠進展的根底。政府民生責任的落實應有制度保障,改善民生必需實行嚴格的行政問責制。改善民生是執(zhí)政為民宗旨的表達.是政府的一項政治責任,事關群眾切身利益,不允許任何部門或工作人員不作為。要落實行政問責制,引入群眾監(jiān)視和媒體監(jiān)視,對政府部門及其工作人員改善民生的作為與成效開展監(jiān)視檢查,對不作為者實行嚴格的責任追究,鞭策和推動政府部門及其工作人員履職盡責,轉變作風,提高效率,扎扎實實為群眾辦好每一件民生實事。在困難時刻,政府是群眾的主心骨。只要政府切實履行民生責任。始終與群眾休戚與共,承受群眾的檢驗,就能把群眾嚴密團結起來,利用好危機中隱蔽的機遇,把經(jīng)濟社會帶入加速協(xié)調進展的境地。江蘇中公微博:江蘇中公教育微信:jsoffcn第四篇:2023年江蘇申論真題及參考答案2023一、留意事項〔總分值100分時限150分鐘〕1.申論考試是對應考者綜合分析材料的力氣、提出和解決問題能力、文字表達力氣的測試。40分鐘,作答110分鐘。認真閱讀給定資料,依據(jù)后面提出的?申論要求?依次作答。二、給定資料1、某位負責招考和審查高校畢業(yè)生資格工作的同志介紹說:?很多畢業(yè)生求職不愿到基層去,特別是不愿到縣城去。?依據(jù)他把握的狀況,每年到縣里的本科生很少,碩土和博士就甭提了,有些學生寧可在省城打工,也不愿到縣城或鄉(xiāng)鎮(zhèn)去當公務員。有位鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的老總說:?其實,到我們那里去,大學生們確定會有用武之地的。我們誠意實意地把他們當人才,他們也完全可以在我們這種白手起家的企業(yè)了解社會,積存閱歷和教訓。在我們這里莫非就不能創(chuàng)一番大事業(yè)??2、教育部學生司司長在承受記者采訪時說,目前一些地方和高校不同程度地存在著?有業(yè)不就?的現(xiàn)象,學生、家長乃至社會的擇業(yè)觀念亟待轉變,畢業(yè)生就業(yè)難與不少單位要不到畢業(yè)生的現(xiàn)象同時存在。據(jù)了解,有的學校組織的供需洽談會,有三分之一的用人單位沒有簽到一個畢業(yè)生,由于同學們都把眼睛盯著?白金白領?崗位。3、李嵐清指出,我們必需高度重視大學畢業(yè)生的就業(yè)問題,加強就業(yè)指導和效勞,發(fā)揮政策的引導作用,使他們樹立正確的就業(yè)觀念,幫助他們就業(yè),鼓舞他們自主創(chuàng)業(yè)和靈敏就業(yè)。高校還應對學生加強教育,使他們不要自視過高。4、中國著名門戶網(wǎng)站?網(wǎng)易?的創(chuàng)始人、32歲的丁磊日前在南京高校與欲應聘?網(wǎng)易?的應屆畢業(yè)生進展了面對面的對話。針對不少學生對畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)懷有極大的期望,丁磊指出,他并不贊成畢業(yè)后馬上創(chuàng)業(yè),由于創(chuàng)業(yè)成功需要具備資金、技術、人才、市場等多方面的條件,而且創(chuàng)業(yè)過程中的機遇并非人人都能擁有。他尤其不贊成退學創(chuàng)業(yè),他認為像比爾?蓋茨成功的這種時機是不行重復的。丁磊告誡大家應當珍惜在校學習的時機,所學的學問未必都能在將來的工作中派上大用場,但假設能有意識地把握—種思考方法,在今后會格外有用。很多人以為了磊在校期間不大在意常規(guī)的教學模式,對此他對從前的某些聞報道做了澄清:大學一年級時他獲得二等獎學金,后來獲得三等獎學金,畢業(yè)時論文辯論獲得優(yōu)秀。丁磊特別強調了圖書館在大學學習階段的作用,他讀書時借書卡每學期要用完5張,館內自然科學類的最雜志每本都瀆過,后來又讀英文雜志,了解到Intemet效勞在將來很有前途,就是圖書館的書籍為自己供給了將來創(chuàng)業(yè)的信息。當有人問他對福布斯的看法時,他說,福布斯評價的是一個人的財寶,但依他個人觀點,一個人更應當關注自己的才富,先有才富,才有財寶。5、目前,國內很多企業(yè)在引進、聘請人才時,都格外留意人才的實際力氣。比方萬向集團在2023年的聘請中將優(yōu)先錄用技能型、閱歷型的人才??讫埣瘓F的聘請雖然格外重視學歷,但更看重應聘者的能力。6、最近,在南京舉辦的一場師范畢業(yè)生聘請會上,幾家重點中學不約而同將應屆畢業(yè)生拒之門外。一位校長坦言:剛畢業(yè)就能做個合格教師的大學生太少了。無獨有偶,上周日進展的IT畢業(yè)生聘請會也傳出信息:由于學生所學與實際需要脫節(jié),過去炙手可熱的計算機專業(yè)畢業(yè)生,年薪已經(jīng)跌到了2萬元。來自南京各大職場的統(tǒng)計說明,有兩到三年工作閱歷的大學生供不應求,而應屆畢業(yè)生卻成了就業(yè)的?弱勢群體?。一家省級外貿(mào)集團公司的人事部負責人告知記者,不招應屆大學畢業(yè)生,實在是由于被缺乏起碼的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能訓練的這些驕子們?弄怕了?。她介紹,前幾年公司曾經(jīng)引進了一批剛出校門的大學生,原期望能馬上派上用場,不料這些國際貿(mào)易專業(yè)的科班生竟然連最簡潔的打單、報關等根底工作都不會做,讓公司傷透了腦筋。7、某集團董事長在答復記者有關人才引進問題時提及他們的一些教訓,他說:?我們曾引進某名牌大學的一名爭論生做高級主管,盡管他在個人待遇上提出了很高的要求,我們還是同意了。但是在實際工作過程中覺察,此人的工作力氣與其刺眼的學歷不符。一份工作報告擬得磕磕巴巴,當期望他把報告寫得完整、詳盡時,他又洋洋灑灑事無巨細地寫了二十多張紙。而與之相反的是,我們有位僅中專學歷的高管,工作做得相當精彩。這些都告知我,引進的人是否人才,絕不能僅看‘頭銜’。企業(yè)實踐證明,適應崗位進展要求的人,才是人才。?8、某高校學生處副處長介紹,該校從大一起即開設了就業(yè)指導課,除訓練學生就業(yè)技巧、培育求職應試士氣外,主要幫助他們樹立正確的人生觀和擇業(yè)觀。她說,學校強調先?立身?而后?立業(yè)?,每年或許有87%以上的學生通過自己的努力,在大小聘請會上實現(xiàn)就業(yè)。9、從學生到博導,林尚立在復旦大學的校園里度過了22個年頭:1981年考入復旦大學國際政治系;1988年爭論生畢業(yè),獲碩士學位,留校任教;1999年獲政治學博士學位,專攻政治學理論與中國政治?,F(xiàn)任復旦大學國際關系與公共事務學院副院長,政治學系教授,政治學理論專業(yè)博士生導師。除了出差和上課,林尚立總在辦公室里。孤燈長夜,與書為伴。每天深夜,還在思想海洋中巡游的林尚立,總是極不情愿地被值班人員請出辦公大樓。林尚立對政治和政治學有著自己的看法,對社會有著深切的寵愛。他認為:?學術的生命來自爭論者對問題的真誠與激情,認真爭論,誠實探討,這是學術的真本色。政治學有其純學術的一面,但它的爭論不能脫離對社會的關注。只有認真去體會社會的冷暖,爭論出來的學問才有價值。?林尚立是個深受學生歡送的教師,和學生們在——起,是林尚立最歡快的事。他說自己很幸運,有很多學生。10、2023年8月24日上午,來自全國65所高校的314名志愿者,在陜西師范大學進展了青年志愿者第5屆安捷倫爭論生支教團出征儀式,他們將奔赴全國19個5311、邱繼寶的創(chuàng)業(yè)是從補鞋開頭的,由于貧困,高中只讀了三天的他在外面整整補了三年鞋。1982年,邱繼寶貸款300元,租下了大隊的三間舊房,辦了一家電器儀表廠。1986年時他轉產(chǎn)縫紉機零件,開頭了他的縫紉機之路。由于勤苦耐勞,加之有機敏的商業(yè)頭腦,經(jīng)過20多年不懈的追求,邱繼寶的?飛躍?縫紉機從當時的小平房走進了世界大舞臺。如今,?飛躍?已在北京、日本組建了自己的技術開發(fā)中心,聘請的外籍專業(yè)人員超過200人。他的個人資產(chǎn)也從創(chuàng)業(yè)時借來的300元,奇跡般地增長到10個億,已經(jīng)成為全國同行業(yè)的龍頭老大,并成為世界縫紉機產(chǎn)業(yè)的一個成功典范。12、兩年前,一位親戚大學畢業(yè),在求職求得處處碰壁之后,很大方地前來討工作。愛莫能助之余,問他到底對啥職業(yè)最感興趣,這一輩子到底想干點啥?他說最想、最情愿當律師,只是律師得有律師資格,考試特難。?你覺得你自己能不能考上?有沒有這個潛力和自信?一年不行,兩年、三年行不行??最終小伙子下定決心,回家硬是自學兩年,考上律師后順順當當進了一家律師事務所。13、兆永是某高校計算機專業(yè)的高材生,畢業(yè)后,或許是運氣不夠好,他到一些著名的大公司求職均未能如愿。無奈之下,他只好到電子一條街的一家小電腦公司打工。在這家公司里,兆永干的活可以說是五花八門,既要為客戶裝配電腦,也要應一些客戶的要求設計程序和軟件。更多的時候,他所做的是一般的修理工、售貨員甚至搬運工的事情,工作格外瑣碎、繁雜。如今,已經(jīng)是一家業(yè)績顯赫的詢問公司老總的兆永在說起自己這段經(jīng)受時,卻說:?這段經(jīng)受對我來說是價值無比的,在打工的過程中,我了解了商業(yè)運作的根本內容,了解了社會需要,也了解了自己,清楚自己能做什么。這種經(jīng)受中所體驗到的人生甘苦,是我在學校時從來沒想到過的,是一筆財寶。而且,打工也積存了創(chuàng)業(yè)所需的資金,有了確定的進展根底。我原先以為,自己是大學生,有實力?,F(xiàn)在才明白,對于創(chuàng)業(yè)來說,僅僅有學校學到的書本學問是遠遠不夠的。?14、一面是就業(yè)形勢嚴峻,一面是成熟技工緊缺,?嚴峻?與?緊缺?之間,是個人實現(xiàn)就業(yè)、立業(yè)的機遇,不管就業(yè)也好,創(chuàng)業(yè)也好,最根本的,還要看——個人對待?業(yè)?的態(tài)度。這是記者日前采訪一位青年技術狀元以后的感想。小李是焊工狀元,他始終記得他當工人的第一天,他父親拿著焊槍對他說:?記住,這就是你吃飯的家伙。?小李天生有—一股不服輸、好鉆研的勁,干什么就得像什么。為了練就過硬的技術,他成天琢磨,時常一宿——宿地不回家。在廠里第一臺大型空心軸的試制焊接時,他頂著200度高溫的烘烤,運用自己學來的技術,硬是在最短的時間里攻克了工件易變形、軸頭平直度要求周密:等技術難題,填補了國內空白。經(jīng)有關部門計算,一副空心軸就可以為企業(yè)節(jié)約開支60多萬元。他對記者說:?我有時也挺懊悔,要是小時候不頑皮,好好學習,我也有可能考上大學,坐坐辦公室什么的。可是,細一想,無論干什么,都得有真本領。只要有真本領,無論干什么,無論啥時候,都虧不了。?三、申論要求(一)認真閱讀給定資料,以不超過200字的字數(shù),概括你對青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)者應具備怎樣的素養(yǎng)的觀點。(總分值30分)(二)請你就所提出70要求:1.中心明確集中,談論深刻。文章中不得消滅作者姓名。標題自擬,字數(shù)不少于1000字第五篇:2023江蘇公務員申論真題解析1.“給定資料”列舉了形勢下呈現(xiàn)出的一些社會現(xiàn)象,請歸納概括出這些社會現(xiàn)象對形成社會風氣所產(chǎn)生的影響。(20要求:緊扣“給定資料”,準確全面,條理清楚,篇幅不超過250【作答思路】通過審題可知,此題要求歸納概括出“給定資料”列舉的形勢下呈現(xiàn)的一些社會現(xiàn)象對形成社會風氣所產(chǎn)生的影響,屬于歸納概括題,在作答時直接從資料中提煉影響要點即可。要求中提到“條理清楚”,為此,要留意作答構造。另外,要精簡語言,不超過250字。此題沒有明確給出作答范圍,為此,要在通讀給定資料的根底上確實作答范圍。以給定資料1為例,其介紹了好媳婦小娟照看婆婆、公公的事例以及對其的嘉獎,對形成社會風氣所產(chǎn)生的影響是:吸引鄰里仿效,傳播德孝文化。同時,該則資料還介紹了磨刀老人吳錦泉熱心捐助的事例,對形成社會風氣所產(chǎn)生的影響是:感動社會,指引愛心人士,傳播愛心捐獻的精神。再來看資料2,其介紹了“為讓孩子上幼兒園,媽媽教孩子說謊”所引發(fā)的熱議,對形成社會風氣所產(chǎn)生的影響是:兒童自小承受虛假教育,會徹底破壞誠信氣氛,使得社會虛假泛濫。其他資料所含要點的提煉也是這樣。在將全部要點提煉出來后,考生要對其進展合并、加工,依據(jù)確定的規(guī)律構造組織,以體現(xiàn)作答的條理性。2”中的M媽媽與“給定資料3”中的N教授在對世俗習慣與社會潮流時實行了不同的應對方法,請對此進展比較分析。要求:觀點正確。250字左右。(15分)【解題思路】閱讀題干,審清題意此題要求針對“給定資料2”中M媽媽與“給定資料3”中N教授在對傳統(tǒng)習慣與社會潮流時實行的不同應對方法進展比較分析。作答范圍為“給定資料2~3”。題目要求“觀點正確”,作答時要對M媽媽與N閱讀材料,提取要點此題為比較分析題,比較內容是M媽媽和N教授的應對方法。閱讀給定資料知,“給完資料2”介紹的是M媽媽的做法?!敖o定資料3”N“給定資料2”第一段為事例介紹,M媽媽為了孩子上幼兒園教孩子說謊。后面為網(wǎng)友對此事的熱議。通過網(wǎng)友A、C、DM媽媽此舉為無奈之舉,反映了當前的社會現(xiàn)實和不良世風。通過網(wǎng)友B的觀點可知,M媽媽的做法會對孩子造成不好的影響。由此可對M媽媽的做法給出觀點,不正確,雖然是無奈之舉,但是負面影響較大?!敖o定資料3”第一段介紹了當前微信紅包的潮流之勢。其次段開頭介紹了N教授的事例。先是介紹了N教授不參與搶紅包的緣由,不能超越師德底線。隨即又談到為了培育師生情感,適當修改了法規(guī)。由此可以推斷N教授的做法是值得確定的,能夠在傳統(tǒng)習慣面前與時俱進,既順應潮流又能發(fā)揮正面作用。加工要點,組織答案理清作答思路,提煉出要點以后,對要點進展加工形成最終的答案?!緟⒖即鸢浮縈媽媽為了讓孩子順當入園,教孩子說謊,違反了多年來中國的傳統(tǒng)家教,負面影響大,這種做法是不對的。N教授針對當下流行的微信搶紅包,先是主見只看不搶,后為促進師生良性互動,修改法規(guī),認為紅包可以發(fā),但不能越過師德底線,做法順應潮流又具有確定作用,值得確定。M媽媽在面對社會現(xiàn)實問題時完全融入了世俗習慣,而N教授在應對社會潮流時舍棄了不良世俗。M媽媽的做法,雖然是迫于無奈,但會影響孩子價值觀,助長熱衷拉關系、走歧路的社會歪風邪氣。而N教授在社會潮流面前,適當轉變法規(guī),既摒棄陋俗,又縮小師生間的隔膜感,利于加強師生間的情感溝通。1中Y20234你是政府的一名工作人員,請擬寫一份工作方案。350字左右。(25分)【解題思路】閱讀題干,審清題意這是一道應用文寫作題,題干給出的作答任務是寫一份工作方案,作答內容是Y區(qū)第六屆德孝文化節(jié),作答范圍雖沒有明確限定在給定資料1,但是快速掃瞄全部材料后可以看到相關內容集中在給定資料1當中。閱讀材料,提取要點給定資料1的前半局部是我們需要的材料。第一段和其次段以小娟的事例引出Y區(qū)“夸媳婦競賽”和“德孝文化節(jié)”。第三段“區(qū)里每年會綜合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)‘夸媳婦競賽’的結果和一年來的實際狀況,評比出區(qū)‘十大孝順媳婦’,并在春天的‘德孝文化節(jié)’上進展表彰”,這里可以看出“夸媳婦競賽”是“德孝文化節(jié)”的一局部,可以作為活動內容之一。由“區(qū)人大常委會去年爭論通過了相關嘉獎??可以在區(qū)轄旅游景點免費參觀等”這句可以得出“德孝文化節(jié)”的活動嘉獎?!斑€有一個‘德孝文化墻’??在該區(qū)每個村都有一個”,這里可以看出“德孝文化墻”也是“德孝文化節(jié)”的一局部,可以作為另一個活動內容。從第

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